1、為鼓勵和調動全體員工對節能的積極性,大力開展計劃用能、節約用能、節能光榮,提高經濟效益。對節能工作中有顯著成績的部門和個人給予表彰和獎勵,對肆意浪費能源的部門或個人給予處罰。

2、任何部門和各人不得弄虛作假,不得虛報用能數據。

3、各單位提出可行的節能計劃并予以實施,效果顯著,可給予相應的獎勵。

4、節能考核以年度為考核期間,獎懲名單會于次年的第一個月公布。

5、年度節能考核結果列入對各單位的績效考核體系中,與工資相掛鉤,實行統一管理。

6、對節能管理混亂,未能完成節能目標任務的,單位產品(產值)能耗較高的部門(隊),實行一票否決,取消各類表彰評比,并按企業節能目標考核評價制度的規定,扣除相關的工資與獎金。

7、對節能管理人員及重點耗能設備操作人員,不能完成節能管理各項任務或不能完成單位產品能耗定額的,不能參加先進個人的評比。

篇2:學院校后勤節能減排工作獎懲制度

學院(校)后勤節能減排工作獎懲制度

為切實做好后勤與基建處的節能減排降耗工作,進一步增強后勤人員的節能意識,加快推進節約型校園的建設,加強能源管理,科學合理利用水、電等各種資源,減少資源浪費,結合后勤與基建處的實際情況,制定本制度。

一、用電管理

1、優先購買國家認證的節能設備或產品,優先采用環保型、節能型電器和設備,逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節能型新產品、新技術。

2、減少照明設備電耗,辦公場所內自然光度足夠時不再開燈,按需求開啟照明燈,做到人走燈滅,杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明,降低瓦數。

3、計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態,長時間不使用時要及時關閉,以減少待機消耗。下班前關閉電源開關。

4、禁止使用移動式采暖設備。

二、用水管理

1、加強用水設備日常維護管理,嚴禁跑冒滴漏,杜絕長流水現象。做到隨手關閉水籠頭。

2、節水器具應優先選取用國家推薦定點產品,禁止使用國家明令淘汰的衛生潔具和確實浪費水的器具。

3、經常性地開展節水宣傳教育活動,增強師生節約用水意識,努力養成節約用水的良好習慣。

5、管水員每周至少巡回檢查一次,發現供水器具損壞,應及時組織人員修理。

6、管水員、宿舍管理員要經常深入教學區、生活區檢查,發現無人使用水龍頭開著應及時關上,并教育學生隨時關水,教育不改者,提交學生工作處根據情節輕重,酌情處理。

三、辦公用品管理

1、統一辦公用品的購置,嚴格依據實際需求配備辦公用品,辦公用品由辦公室人員統一負責購置和調配,其余各部門不得私自采購,加強辦公經費和辦公用品使用管理,嚴格依據需要配備辦公用品,嚴格配備標準,盡量選擇能耗小、環保、質優、價廉的辦公設備。

2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行,減少紙質文件印發和使用傳真的頻率,加快推進無紙化辦公。

四、節能減排獎懲制度

1、經過檢查核實,部門對節能工作重視并積極參加學校的節能活動,學校將根據節能活動情況,給予一定的精神和物質獎勵。

2、對積極參與節約型校園建設的個人,并取得一定的成績,學校給予一定的精神和物質獎勵。

3、檢查發現辦公室及走廊燈有長明燈、白天沒有關燈的情況,給予責任人、科室負責人員一次性罰款50元并責令其關燈。再次檢查發現沒有改進,罰款加倍處理。

4、節約用水,凡浪費用水者一經發現,罰款50元。

5、辦公室內一律不能使用移動式取暖設備。如有擅自安裝使用者,罰款200元并沒收其取暖設備。