摘要:隨著我國社會經濟的蓬勃發展,建筑科學和建筑技術也有了高速發展。尤其在城市,隨著土地的緊張及進一步充分發揮土地的綜合利用率,高層建筑正在日益成為城市建設的主體。由于高層建筑相對施工周期長,混凝土澆筑量大,工程質量及安全等方面有它的特殊性,根據實際施工中經常出現的一些通病,為了進一步加強質量及確保安全角度出發,結合在實踐中的一些體會。本文在闡述高層建筑施工特點的基礎上,從不同方面總結了高層建筑施工中的安全問題,并提出了高層建筑施工安全中的對應措施。

關鍵詞:高層建筑施工安全措施

0引言

?高層建筑施工中安全工作的內容較之多層建筑施工要豐富得多,復雜得多。近年來高層建筑的發展遍及全國的許多大中城市,高層建筑將成為國內外施工的主要內容。目前,我國已有大批高層、超高層建筑在建設中,還有一些更高、更先進的高層建筑正計劃興建,可以預期,我國高層建筑將以更快的速度向前發展。但由于高層建筑層數多,施工量大的特點,它的出現又給人們帶來了更多安全問題。因此,加強對高層建筑施工安全的探討非常必要。

1高層建筑的施工特點

高層建筑是指10層以上的住宅以及總高度超過24米的公共建筑和綜合性建筑。高層建筑的樓層多、高度大,但并非是低、多層建筑的簡單疊加,而是從建筑結構和使用功能等方面,針對高層建筑的特點,提出了一些新的要求。高層建筑要求施工具有高度連續性和高質量,施工技術和組織管理復雜,除具有一般多層建筑施工的一些特點外,還具有以下施工特點:工程量大、工序多、配合復雜;施工準備工作量大;施工周期長、工期緊;基礎深、基坑支護和地基處理復雜;高處作業多、垂直運輸量大;層數多、高度大,安全防護要求嚴;結構裝修、防水質量要求高,技術復雜;平行流水、立體交叉作業多,機械化程度高。

2高層建筑施工中的安全問題

高層建筑施工中的安全問題一方面來自于高層建筑自身的特點,另一方面來自于施工安全管理和控制的問題。

2.1高層建筑施工自身的安全問題

高層建筑由于其自身的特點,在施工的過程中有很多不同于一般建筑施工的危險因素。高層建筑安全施工有以下顯著特點:

2.1.1高層建筑作業高度高

高層建筑大量的施工作業都是在高空進行的,50米以上的高空與10多米高度的作業有質的不同。高層建筑樓面預留洞墜人致死更是常有發生,平常不大注意的小石塊從百米高空下落可以砸死人。另外,高空作業物料上下困難,就連最方便的自來水也要采用特殊措施才能上去。一個小小火苗容易造成火警,撲滅也較平地困難。因此大量高空作業帶來的不安全因素是高層建筑施工安全技術必須充分考慮和解決的。

2.1.2高層建筑施工交叉作業多

高層建筑層數多,作業立體化,在一個垂直空間許多層次上都要進行工作,上下層次互相造成傷亡事故時有發生。如某高層建筑工程,上面有人想看看升降機在哪里,當頭探到井道口,而下面正好把升降機開上來,一下子把人軋死。上面落物砸死下面人員的事故就更多了。高層建筑施工不可避免交叉作業,所以必須有可靠的安全措施來防范可能發生的事故。

2.1.3高層建筑施工工期長

高層建筑施工工期一般都在兩年左右,大的項目工期可達三至四年,許多設施放置以后就要使用一年至幾年,在此期間人員變動氣候變化等人為的與自然的因素都能使正常的設施轉入危險狀態,不注意就容易發生事故。例如,高層建筑電纜磨破發生火災,腳手架倒塌等等。所以,由于高層建筑施工工期長,各種由于時間變化帶來的許多不安全因素必須認真考慮。

2.2施工安全管理和控制的問題

2.1.1建筑安全立法滯后于建筑市場的發展。全國普遍存在無證設計、無證施工、越級設計、越級施工、層層轉包以及傷亡事故誤報、漏報、瞞報、不報現象。

2.2.2建筑安全管理落后。我國很多地區沒有專門的建筑安全管理機構和專職人員。很多企業趁轉換經營機制之機,撤銷或合并安全管理機構,削弱安全人員,使得施工中安全工作無人負責,無人監督管理。

2.2.3建筑市場混亂,缺乏制約措施。在當前市場經濟過渡時期,由于缺乏嚴格的安全控制措施,一些企業非法轉包,越級發包現象嚴重。還有一些建設單位和非法中介人利用手中的權利,收受賄賂,不顧企業安全資質,使得一些建筑企業資質與所承接工程等級不符,給施工帶來不安全因素。

2.2.4人員素質低,安全意識差。建筑行業的許多施工人員缺乏安全意識和事故的應急能力,這是事故高發的重要原因。一些建筑企業招用農民工、臨時工,未經必要的安全教育和技術培訓就上崗。這使得施工現場管理混亂,事故層出不窮。

2.2.5安全措施經費的投入不足。當前建筑行業安全經費嚴重不足,直接影響著施工現場安全防護標準化的實施。經費的欠缺使得一些必要的安全防護措施不能落實。

3高層建筑施工安全對應措施

3.1施工中的安全管理

3.1.1全面增強施工人員的安全意識

要牢固樹立安全生產第一的方針。以專業安全知識為內容用行政獎勵、法律、法規為手段,全面增強施工人員的安全意識不斷提高施工人員的自我安全防范能力,明確自己安全生產責權、利的關系,以達到施工安全效益最佳的目的。主要包括:加強專業安全知識、技術的日常教育與培訓,用安全典型事例和事故教訓進行教育,對照法律!法規認真地進行分析、討論。將安全法律、法規逐件公示在安教宣傳欄中。積極組織各類管理人員,參加好的安全講座和參觀受表彰表揚的項目工程。通過重視人員的管理、機制的建立、系統的完善、營造出施工企業的安全文化。

3.1.2明確建筑工程項目的安全生產責任人

在施工中,明確安全控制由項目經理全面負責,要制定安全管理工作的要點。明確施工安全的承諾與目標,要編制工程項目安全計劃,建立安全生產責任制,完善安全保證體系。工程項目部要建立安全生產責任制,把安全責任目標分解到崗,落實到人。并針對不同的建設項目和施工條件,合理地組織人力、財力、物力,確保施工生產中的安全。

3.1.3抓好施工前與施工中的安全管理

工程施工安全產生于生產過程中,必須要以“預防為主”,做好施工前的準備和施工過程中的監督與管理。施工前,要循序漸進,分步驟、分階段地進行。

首先是做好施工前的調查研究。針對現場的地形、地物、地貌進行勘查、記錄,及時發現可能造成安全隱患的因素,并依據實地記錄、設計文件做好安全技術措施的編制,以及現場安全警示的工作。開展好安全生產的宣教,實施安全技術培訓與考核,并做好安全技術交底工作。施工中,要遵循“按圖施工”的原則,充分了解、掌握設計文件的要求及安全技術措施的內容。做好各項安全防護及應力支撐系統的驗收工作。特別是井支架、腳手架、各類支撐等。卸料平臺等經常性活荷載受力的部位,要按照安全計算的模式進行搭建。掌握全程施工動態,及時發現、糾正違規操作和違紀行為。

3.2加強施工中的事前預控和過程控制

所有進入施工現場的人員都必須符合國家省市有關部門頒布的各項安全規程的規定,用工手續要完備;施工單位在開工前要建立完善的安全生產責任制,建立安全生產領導組織機構,編制安全管理網絡,使之成為整個工程的完整體系;嚴格實行書面安全交底,施工單位安全部門應編制教育計劃大綱,編制相應的安全知識考試,每個參與工程施工的新進場人員均要進行安全考核,嚴格控制施工人員準入制度。

總之,高層建筑的安全施工是牽涉到各個方面的細致工作。只有通過扎扎實實的工作,充分發揮每個人在安全施工中的積極作用,才能使安全施工水平得到質的飛躍,減少事故發生幾率,使高層施工的安全走上一個新的臺階。

篇2:談建筑施工安全問題和應對措施

目前我國建筑的安全管理現狀與實際的要求相差比較大,建筑施工現場安全的形勢十分的嚴峻,為了更好的加強建設施工現場安全管理工作,構建建筑施工安全保障體系就必須從根本上來杜絕建筑安全事故的發生,這是促進建筑施工持續健康發展的根本保證。

一、建筑施工安全管理的現狀

隨著我國經濟快速的發展,城市化進程的不斷深入,建筑業作為我國的支柱產業,又邁向了一個嶄新的發展階段。在建筑施工安全管理方面,國家和行業也都頒發了很多行之有效的法律、法規、標準及其規范,安全管理的工作也越來越受到了社會的關注,管理也逐漸的規范化,安全生產的總體上形勢是好的,但是因為建筑市場的競爭激勵,市場的壓價使得建筑施工安全事故接連發生,安全事故不能得到明顯的遏制。部分的建筑施工企業在經濟杠桿的推動下,往往是以追求利潤的最大化為最終的目的,而在工程招標中往往是低價中標,承包單位為了更好的彌補壓價帶來的損失,只好通過降低質量安全的標準來增加自身的利潤,從而導致了設施的不完善,隱患的整改不到位,長此以往,安全生產的形勢是十分的嚴峻。

二建筑施工管理工作中存在的問題

1建筑安全生產資金投入不足

在建筑是施工的過程中,安全生產在資金的投入上主要包括了安全設施、安全防護、安全培訓、安全資料等,這些沒有得到很好的落實,主要原因是很多地區的安全生產費用沒有按照規定的工程概算成本當中;建筑單位不按時撥款,導致了施工單位的安全費用無法按時投入;建筑行政的管理部門沒有指定相關的安全費用的管理方法,導致了建設的主體單位鉆空子,無法保證安全條件。

2安全管理不到位

企業的主要負責人并沒有把安全生產真正的重視起來,安全意識比較薄弱,并沒有在實際生產中真正的重視起來,對于安全工作實際是處于一個敷衍的狀態。特別是在具體的承包項目的操作上,一些項目的負責人更是千方百計的減少對于安全管理的投入。為了追求利潤的最大化,往往是將安全管理責任制當做是一種形式。

3安全生產監督力度不夠

目前,很多的地方安全生產監督管理僅僅是停留在突擊性的安全檢查上,缺乏日常的具體監督管理措施。主要現象包括安全監督管理隊伍的素質比較差,法律和法規的常識不是很熟悉,原則性不是很強;監督管理的任務不是很明確,管理手段比較僵硬;對于違法違規的行為不能夠嚴格的按照規定來進行處罰,從而造成有法不依的混亂局面。

4施工人員安全教育培訓不到位

當前的建設項目的施工人員基本上是農民工,流動性比較強,對于農民工的安全培訓工作不到位,導致了很多人沒有經過培訓便上崗工作。同時,施工現場的職業技能安全培訓的條件不是很到位,能力不強。特別是在一線作業的人員缺乏應有的安全生產知識。

5建筑施工安全理論指導不到位

施工組織在組織設計的過程中的安全保障措施沒有針對性,有的施工安全方案只有書本的理論,并沒有施工作業的指導性。因為管理方案缺乏必要的實際指導意義,導致了施工現場組織或者管理的結構比較混亂,施工生產的安全隱患不能夠杜絕。

三、確保建筑施工安全的重要措施

1結合實際,制定有針對性的安全管理制度

建筑施工企業需要堅持“安全第一、綜合治理”的方針,建立一套完善的安全管理制度體系,這是各級主管部門規范新體制下的安全基礎建設的要求。因此,任何一個建設項目,在工程開工之前,都應該按照建設項目的設計要求,制定出一套完整的、具有針對性的安全管理制度。

2健全安全監管網絡

要適應近些年來建筑業的迅猛發展,就應該不斷加強政府的監督管理隊伍的建設,建立完備的建筑安全監督管理網絡,加強對于各級監管部門和安監人員的的考核管理。同時,還需要進一步加強建筑施工安全監管機制,從而對施工過程的實力考核為重點的監管轉入到對企業的安全生產行為、安全管理保證體系的監管,使得企業能夠把管理放在重要的位置上。

3制定科學的施工組織設計,編制合理的安全生產施工方案

需要按照施工方案的要求來進行組織施工,作業的重點主要是做好以下幾個方面的檢查。第一,檢查危險源是否準確,是否充分的識別各個施工階段和場所需要控制的危險源和不利的環境因素;第二,檢查安全措施是否完全符合國家和地方的法規,是否符合工程建設的標準,是否符合專業的工種和專業的施工要求,特別是需要重要檢查的新技術和設備、材料需要確實可行;第三,檢查施工現場的安全保證體系是否健全,從經理、技術人員等生產指揮系統到生產、技術、器械、后勤等相關部門,都需要各司其職、明確分工,確保施工現場安全生產體系的要求正確的實施;第四,需要檢查各分項工程的施工方案中是否編制了切實可行的事故應急搶險方案。

4強化人員培訓

當前,國家建設、勞動行政主管部門正在進一步的推廣和普及職業技能崗位培訓工作,我們應該以此作為契機,充分的利用職業技能崗位培訓工作,加強相關知識的培訓;要充分的發揮監理人員在安全生產工作中的“抓手”作用,舉辦監理安全培訓班;提高企業安檢人員的水平,定期組織企業的經理、安全科長、安全員、建造師等人員進行培訓考核;提高民工的安全知識和自身防范意識,對于民工上崗前應該進行教育培訓,需要要求其持證上崗。通過強化教育培訓,有效提高各級從業人員的安全生產意識,增強其遵守安全生產標準的自覺性。

5建設“以人為本”的企業安全文化

建筑施工企業的安全文化建設需要“以人為本”。企業安全文化的主體是人,安全文化的核心就是“以人為本”,一切的主體是人;安全文化建設需要堅持“安全第一”為指導的原則,安全文化建設就是需要將安全放在首位,放在超越一切的位置上;建筑企業安全文化建設需要體現“預防為主”的方案,是各個企業安全管理期望達到的目標,預防型安全管理是當今科學管理的一個非常重要的標志。

6提高科技含量,加強安全技術科技研究

應該完善安全生產的技術政策,使得安全防護措施更加的標準化和具體化。需要切實的依靠科學技術的進步,加強對于安全防護的研究,利用先進的技術改造傳統的產業,更新施工現場落后的工藝、設備,加大技術檢測的力度。在推廣應用方面,需要通過建立激勵機制,把政府引導與市場的導向結合起來,引導企業加大對安全生產技術的投入與研究,不斷提高安全技術含量。

結束語:

建筑施工企業同其他的企業一樣,都具有著各種潛在的風險和危機,假如企業不能夠站在一個新的視角和角度,不能夠對已經產生的危機加以控制,沒有一套較為詳盡的應對舉措對安全問題加以解決,對于企業的發展將會帶來極大的影響,所以,應該強化和完善建筑施工安全管理,需要對企業產生的不可預測的效益和社會的效益進行分析,從而使我國的建筑業更好的發展。