當(dāng)前狠抓安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持以安全基礎(chǔ)管理為抓手,強(qiáng)化各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)各類(lèi)人員的安全教育,以實(shí)施檢修現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證為支撐點(diǎn),以狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工規(guī)范化為突破口,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的分析、控制。在公司全體員工的努力下,公司的安全文明施工水平有所提高,職工的安全意識(shí),尤其是檢修及維護(hù)項(xiàng)目部人員的安全文明意識(shí)有了顯著的增強(qiáng),但與檢修公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及安全生產(chǎn)管理工作的需要仍存在著一定的差距,安全生產(chǎn)管理工作任重而道遠(yuǎn)。從許多設(shè)備檢修安全事故中可以分析出,導(dǎo)致習(xí)慣性違章的心理現(xiàn)象主要有以下諸種:一、求快心理。有這種心理現(xiàn)象的人,在生產(chǎn)中往往一味追求數(shù)量或進(jìn)度,因而忽視了安全技術(shù)和措施,快中出亂,終釀大禍。二、冒險(xiǎn)心理。有這種心理現(xiàn)象的人,在生產(chǎn)中明知有些做法違反安全生產(chǎn)制度,但由于惰性發(fā)作,怕采取安全措施太麻煩,企圖僥幸過(guò)關(guān),因而往往湊合著干,冒險(xiǎn)闖關(guān),也終釀大禍。三、逞能心理。有這種心理現(xiàn)象的人,往往個(gè)人英雄主義嚴(yán)重,在不具備安全生產(chǎn)條件的工況下,別人不敢干,他敢,唯信自己,以示能干,最終害己又害人。四、麻痹心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平時(shí)安全意識(shí)淡薄,或僅停留在口頭上重視,到實(shí)際工作時(shí)粗心疏忽,或任意減少安全工作程序,最終“大意失荊州”,釀成事故。五、盲目心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平時(shí)不認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí),故工作時(shí)在安全生產(chǎn)方面猶如瞎子摸象,盲目進(jìn)行,事故與其常相伴。六、守舊心理。有這種心理現(xiàn)象的人,在工作中對(duì)一些傳統(tǒng)的錯(cuò)誤做法念念不忘,總認(rèn)為以前都這樣過(guò)來(lái)的,不會(huì)錯(cuò),因而與安全生產(chǎn)的新制度、新技術(shù)、新措施格格不入,終因抱殘守舊,成為經(jīng)驗(yàn)主義的犧牲品。七、依賴心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平時(shí)工作作風(fēng)懶散,對(duì)工作中應(yīng)采取的安全措施不積極實(shí)施,總依賴別人創(chuàng)造條件,自己則坐享其成,大大降低了自我防范能力,因而也往往逃脫不了事故的“照顧”。八、遷就心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平時(shí)在對(duì)待違章作業(yè)現(xiàn)象時(shí)膽小怕事,明知?jiǎng)e人違章,但礙于各種各樣的面子,當(dāng)自己的正確意見(jiàn)遭抵制后,不敢堅(jiān)持到底,最后往往在遷就中眼睜睜地看著事故的發(fā)生。九、無(wú)關(guān)心理。有這種心理現(xiàn)象的人,個(gè)人主義嚴(yán)重,平時(shí)工作中,對(duì)一些違章作業(yè)現(xiàn)象采取事不關(guān)己,高高掛起的哲學(xué),對(duì)同志漠不關(guān)心,只求自己明哲保身,使一些本來(lái)可以杜絕的事故苗子惡性膨脹,最終害了別人甚至也害了自己。十、愛(ài)美心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平時(shí)偏愛(ài)打扮,刻意追求漂亮,甚至在工作期間,為保持美麗、瀟灑,不戴安全帽,不穿工作服,不用其它防護(hù)用品,自己解除了各種“防線”,最終被事故侵害。十一、好奇心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平時(shí)生性好奇多動(dòng),社會(huì)責(zé)任性差,對(duì)一些不是自己操作的機(jī)器設(shè)備亂摸亂動(dòng),不懂裝懂引起誤操作,造成機(jī)毀人亡。十二、應(yīng)付心理。這個(gè)問(wèn)題也在多層次存在,有的職工平時(shí)不注重安全,領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查時(shí)應(yīng)付一下,使得安全基礎(chǔ)岌岌可危。十三、圖便心理。有這種心理的人,有時(shí)在工作中因要完成的任務(wù)不大,就貪圖方便,而不采取安全措施,結(jié)果往往會(huì)貪小失大,釀成事故。上述各種形式的心理現(xiàn)象,是在安全生產(chǎn)問(wèn)題上的各種習(xí)慣性違章的動(dòng)態(tài)反映。人在認(rèn)識(shí)客觀事物時(shí),總是表現(xiàn)出一定的態(tài)度或體驗(yàn),如滿意、喜歡、厭惡、憤怒等,這些主觀的心理體驗(yàn)屬于情感(情緒)過(guò)程,習(xí)慣性違章上各種心理現(xiàn)象的產(chǎn)生都和過(guò)程密切相關(guān)。如上述心理現(xiàn)象的產(chǎn)生,首先都是一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題,這些人都沒(méi)有意識(shí)到遵章生產(chǎn)的重要性,總認(rèn)為規(guī)章制度是管、卡、壓,是搞煩瑣管理,而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到一旦出事故,會(huì)給自己、別人、家庭、公司帶來(lái)巨大的悲痛和損失。同樣,由于有上述心理現(xiàn)象的人沒(méi)解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題,得到了一種錯(cuò)誤的思維結(jié)果,在其作用下,往往在生產(chǎn)中也處處表現(xiàn)出種種錯(cuò)誤的情感過(guò)程,為事故的產(chǎn)生添加了大量的“活性劑”。正由于錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)過(guò)程和情感過(guò)程的導(dǎo)向,也決定必然產(chǎn)生錯(cuò)誤的意志過(guò)程,使主觀與客觀背道而馳,最終演出了幕幕人間悲劇。那么如何才能使人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中,消除認(rèn)識(shí)、情感和意志這三個(gè)過(guò)程中錯(cuò)誤的產(chǎn)生呢?這個(gè)問(wèn)題要靠公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)齊抓共管,加強(qiáng)員工教育和管理才能解決,保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)中的健康和生命安全是企業(yè)管理者神圣的職責(zé)。當(dāng)前,應(yīng)著重針對(duì)習(xí)慣性違章生產(chǎn)中出現(xiàn)的種種心理現(xiàn)象,在安全生產(chǎn)工作中采取以下措施:首先,要大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)的宣傳教育工作,真正解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題。沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)過(guò)程,就沒(méi)有正確的情感和意志過(guò)程。認(rèn)識(shí)問(wèn)題,公司各級(jí)人員都要真正樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,并切實(shí)貫徹到行動(dòng)上,絕不能“說(shuō)說(shuō)激動(dòng),聽(tīng)聽(tīng)感動(dòng),做做不動(dòng)”。還要通過(guò)宣傳讓全體職工都認(rèn)識(shí)到“違章就是事故”的觀念。要使大家都明確安全生產(chǎn)規(guī)章制度條條都是血與淚寫(xiě)成的,是職工生產(chǎn)中的“護(hù)身符”。因此,在執(zhí)行上一定要牢固樹(shù)立“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)也不行”的思想,變“要我安全”為“我要安全”,增強(qiáng)自我防范意識(shí)。其次,要積極開(kāi)展靈活多樣的安全教育。不可否認(rèn),我們?cè)谌粘５陌踩逃?常會(huì)出現(xiàn)打瞌睡的現(xiàn)象,其原因之一是受教育者抱著“非聽(tīng)不可”的義務(wù)感來(lái)接受教育的,義務(wù)感時(shí)間過(guò)長(zhǎng)會(huì)使人疲勞;另一點(diǎn)是有的教育者所講的內(nèi)容枯燥,空洞無(wú)味,大話套話,沒(méi)有魅力,象催眠曲一樣,使受教育者沒(méi)有興趣,容易產(chǎn)生精神疲勞。上述原因便會(huì)誘發(fā)人的自我防衛(wèi)的生理現(xiàn)象──打瞌睡,從而大大降低了教育效果。因此,我們有的職工在認(rèn)識(shí)、情感、意志這三個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)誤區(qū),某種意義上講與我們某些枯燥教育是有很大關(guān)系的。所以,安監(jiān)部門(mén)要努力開(kāi)展內(nèi)容豐富,真摯感人,形式新穎,喜聞樂(lè)見(jiàn)的藝術(shù)性安全教育,能大大提高職工的學(xué)習(xí)興趣。這不但能增強(qiáng)全員自身的防護(hù)意識(shí),而且還能提高職工的安全技術(shù)操作水平,學(xué)會(huì)消除工傷事故和預(yù)防職業(yè)病的技術(shù)本領(lǐng),從而減少乃至杜絕習(xí)慣性違章的發(fā)生。

習(xí)慣性違章是一種人們?cè)陂L(zhǎng)時(shí)期里逐漸養(yǎng)成的,一時(shí)不容易改變的違反有關(guān)規(guī)章制度的行為和傾向,其本身具有廣泛性、重復(fù)性、盲目性、隱蔽性和長(zhǎng)期性。正因?yàn)槿绱?在生產(chǎn)中,當(dāng)人們具有這種行為時(shí),就直接構(gòu)成了不安全的要素之一。當(dāng)其引發(fā)事故后,所造成的代價(jià)將是人身傷亡,設(shè)備毀壞,經(jīng)濟(jì)效益下降,公司信譽(yù)破壞。

篇2:反習(xí)慣性違章監(jiān)督管理細(xì)則

為進(jìn)一步控制和消除違章違規(guī)行為,有效防范各類(lèi)事故的發(fā)生,切實(shí)保證安全生產(chǎn)和員工人身安全,結(jié)合分局實(shí)際制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于安裝分局所屬各單位。

第一條?各單位的安全生產(chǎn)管理人員,對(duì)違章違規(guī)行為有責(zé)任進(jìn)行制止,并有權(quán)對(duì)當(dāng)事人行使處罰權(quán)。

第二條各單位建立員工個(gè)人違章違規(guī)檔案,對(duì)習(xí)慣性違章違規(guī)人員進(jìn)行處罰和強(qiáng)制性離崗培訓(xùn)。員工個(gè)人違章一次者,取消優(yōu)秀(先進(jìn))職工評(píng)選資格。

第三條?項(xiàng)目部全體員工應(yīng)對(duì)遵章守紀(jì)做出承諾:簽定遵章守紀(jì)承諾書(shū)。

第四條項(xiàng)目部有下列行為之一的,責(zé)令限期改正,并視情節(jié)輕重,對(duì)項(xiàng)目部的有關(guān)責(zé)任人員給以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

一、項(xiàng)目部發(fā)生下列情況之一者,責(zé)令限期改正,視情節(jié)輕重,對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以100--500元的罰款:

1.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或者不系好安全帽帶以及把安全帽做其他使用。

2.違反持證上崗規(guī)定,無(wú)證操作各類(lèi)設(shè)備,以及特殊工種作業(yè)人員無(wú)證上崗作業(yè);操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備戴手套。

3.工作中隨意穿越、移動(dòng)防護(hù)遮攔;攀登腳手架、不走安全通道,上、下攀爬腳手架,跨越溝道、孔洞等。

4.揭開(kāi)溝道、孔洞蓋板作業(yè)時(shí)不掛警示標(biāo)志,作業(yè)結(jié)束后不將蓋板及時(shí)恢復(fù)原樣。

5.作業(yè)過(guò)程中拋扔傳遞工具、材料、設(shè)備等。

6.宿舍亂接亂拉電線,使用電爐,堆放易燃雜物。

7.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未正確穿戴防護(hù)鞋、防護(hù)服。

8.酒后作業(yè)。

9.特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)專人進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。

二、發(fā)生下列情況之一者,對(duì)相關(guān)人員處以100-200元的罰款:

1.可能產(chǎn)生觸電事故的違章行為

1.1非電工從事電氣作業(yè)或不具備帶電作業(yè)資格人員進(jìn)行帶電作業(yè);電工進(jìn)行帶電作業(yè)一人操作,未安排監(jiān)護(hù)人的。

1.2電氣設(shè)備檢修,不按規(guī)定懸掛和使用警示標(biāo)識(shí);裝設(shè)地線前,不驗(yàn)電;線路停電檢修,未按規(guī)定接好地線就開(kāi)始工作。

1.3跨越安全圍欄或超越安全警戒線。

1.4使用不合格的絕緣工具和電氣工具。

1.5私拉亂扯低壓供電線路;任意將導(dǎo)線開(kāi)皮掛線;供電線路高度不夠、隨地敷設(shè);使用簡(jiǎn)易式碘鎢燈具。

1.6配電柜未上鎖;配電柜高度不夠;不停電移動(dòng)配電柜;配電柜未裝設(shè)安全警示牌。

1.7負(fù)責(zé)管理的配電柜未實(shí)行電力設(shè)備“一機(jī)一閘一漏”;用其它材料代替保險(xiǎn)絲。

1.8地線、零線采用纏繞等不可靠的聯(lián)接方法;設(shè)備外殼或構(gòu)架未裝設(shè)接地線或接零保護(hù)。

1.9現(xiàn)場(chǎng)低壓開(kāi)關(guān)設(shè)備護(hù)蓋不全、導(dǎo)電部分外露;設(shè)備拆除后,仍留有帶電部分未進(jìn)行處理。

1.10直接將線頭搭掛在線路上;將電動(dòng)工具的導(dǎo)線、照明線線頭直接懸掛在刀閘上或插入插座內(nèi)。

2.可能產(chǎn)生高空墜落事故的違章行為

2.1高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未扎在牢固的構(gòu)架上;安全帶拽拉長(zhǎng)度超長(zhǎng)。

2.2酒后登高作業(yè);登高作業(yè)不走規(guī)定的通道。

2.3使用未經(jīng)驗(yàn)收合格的腳手架;在高處平臺(tái)、孔洞邊緣休息或倚坐欄桿。

2.4擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層或因工作需要拆除上述設(shè)施時(shí)不設(shè)明顯標(biāo)志并及時(shí)恢復(fù)。

2.5吊欄未經(jīng)負(fù)荷試驗(yàn)即投入使用;吊欄內(nèi)施工不掛安全帶或?qū)踩珟煸诘鯔谏?而未掛在二次保護(hù)繩上;吊欄內(nèi)使用電焊作業(yè)無(wú)防止損傷鋼絲繩的措施;吊欄內(nèi)使用的電源無(wú)防止人員觸電的保護(hù)措施。

2.6梯子檔距過(guò)大;上人梯子底端不采取防滑措施;在梯子上作業(yè)時(shí),下方不設(shè)監(jiān)護(hù)人。

2.7梯子架設(shè)在不穩(wěn)固的支持物上工作;梯子端部無(wú)防滑措施,人字梯無(wú)限制開(kāi)度的拉繩、索具等。

2.8臨空面沒(méi)有安裝欄桿;欄桿高度不夠、沒(méi)有檔腳板;施工平臺(tái)馬道板未鋪滿、未固定。

2.9高處危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)下方未裝設(shè)牢靠的安全網(wǎng);夜間高處作業(yè)或孔洞內(nèi)作業(yè)照明不足;深溝、深坑四周無(wú)安全警戒線,夜間無(wú)警示紅燈。

2.10在高處平臺(tái)倒退著行走;在未封閉的臨邊及孔洞口逗留、休息;高處作業(yè),傳遞跳板不系安全繩。。

2.11憑借欄桿、腳手架、瓷件等起吊物件;用安全帶作溜繩或吊繩。

2.12搭設(shè)臨時(shí)通道沒(méi)有設(shè)置防護(hù)欄桿。

3.可能造成物體打擊與機(jī)械傷害事故的違章行為

3.1高空作業(yè)人員不用繩索傳遞工具、材料,隨手上下拋擲東西,或高空作業(yè)的工器具無(wú)防墜落措施;高空割除作業(yè)不采取防墜落措施;高空作業(yè)臨時(shí)存放的物件不采取防墜落措施。

3.2高處作業(yè)時(shí),施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近;腳手架上堆物超過(guò)其承載能力;憑借欄桿、腳手架起吊物件。

3.3在洞挖交叉口、高邊坡底部、安拆作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、懸掛警示標(biāo)識(shí)的危險(xiǎn)區(qū)域休息停留。

3.4吊物捆扎、吊裝方法不當(dāng)。在吊物上堆放、懸掛零星物件;使用不合格的吊裝用具。

3.5不執(zhí)行起吊措施,設(shè)備超載運(yùn)行,或偏拉斜吊、吃力不勻。

3.6擅自穿越安全警戒區(qū)。在起吊物件的下方,或正在施工的高層建筑物、構(gòu)筑物、腳手架下方通過(guò)或停留。

3.7機(jī)械設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中,進(jìn)行維修、加油、保養(yǎng)潤(rùn)滑、緊固、清掃等工作。

3.8卷?yè)P(yáng)機(jī)滾筒預(yù)留鋼絲繩不足三圈;卷?yè)P(yáng)機(jī)無(wú)操作手柄,使用扳手或其他用具操作。

3.9起重工作無(wú)統(tǒng)一明確的指揮信號(hào);非操作工操作起重機(jī),非起重工指揮吊裝、吊運(yùn)。

3.10沒(méi)有使用或不正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品,如使用砂輪、車(chē)床不戴護(hù)目眼鏡等。

3.11立體交叉作業(yè),無(wú)嚴(yán)密牢固的防護(hù)隔離設(shè)施;高空作業(yè)、起重作業(yè)等四周無(wú)安全警戒線。

3.12起重機(jī)械制動(dòng)裝置、信號(hào)裝置、顯示裝置、保護(hù)裝置失靈;起吊索具、承力部件未經(jīng)試驗(yàn)。

3.13電機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)部分未裝防護(hù)罩,車(chē)床、鉆床和鋼、木加工機(jī)械無(wú)保安裝置。

3.14起重機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)不鳴放警笛、警鈴;起重工發(fā)出指揮信號(hào)后,工作沒(méi)有結(jié)束走開(kāi);吊車(chē)司機(jī)靠自己的判斷操作(無(wú)人指揮)。

3.15明知起重機(jī)械故障未修復(fù),還令其帶病工作;起重設(shè)備不做負(fù)荷試驗(yàn)就使用;特種設(shè)備無(wú)安全使用證。

3.16起重機(jī)作業(yè)時(shí)回轉(zhuǎn)平臺(tái)上站人;汽車(chē)吊行走時(shí)臺(tái)板上站人。

3.17大件吊裝時(shí)人隨吊物上下。

4.焊接與切割作業(yè)的違章行為

4.1電焊工作業(yè)時(shí)無(wú)焊條回收桶或不使用回收桶。

4.2拖拉焊把線時(shí)不切斷電源,不檢查能否刮掉物件;電焊機(jī)工作時(shí),焊機(jī)上纏繞電源線、焊把線;焊機(jī)作業(yè)結(jié)束后不切斷電源;焊工停止作業(yè)時(shí),電焊鉗夾有焊條。

4.3用焊把線、氧氣帶、乙炔帶做物料提升繩;將焊槍、割槍掛在乙炔氣瓶上。

4.4電焊機(jī)進(jìn)線出線沒(méi)有通過(guò)接線端子或在電焊機(jī)進(jìn)、出線端子上隨意搭接;焊把線接頭裸露,不包絕緣膠布;氧氣、乙炔帶與電焊把線、電源線、鋼絲繩纏繞一起。

4.5在壓力氣瓶上方電氣焊作業(yè)不采取隔離防護(hù)措施;乙炔瓶使用時(shí)躺放在地;壓力氣瓶在地面上滾動(dòng)搬運(yùn)。

4.6氧氣、乙炔表的螺母與氣瓶口未旋緊到位;氧氣、乙炔氣瓶擺放距離不夠5米;氧氣、乙炔氣瓶與明火距離不夠10米。

4.7在使用中把焊槍、割槍嘴頭與地面或鋼板表面摩擦,并用此辦法消除嘴頭堵塞物。。

4.8.利用起重機(jī)軌道、鋼絲繩、鋼筋、鋼管等其他金屬物品作為電焊作業(yè)的二次線。

5.易燃易爆物品存放場(chǎng)所的違章行為

5.1在易燃、易爆區(qū)攜帶火種、吸煙、動(dòng)用明火。

5.2易燃易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū),消防器材配備不齊,不符合消防規(guī)定的要求,無(wú)警示標(biāo)志;消防器不定期檢查試驗(yàn)。

5.3在易燃易爆區(qū),現(xiàn)場(chǎng)工作人員不掌握相應(yīng)的知識(shí),不會(huì)使用消防器材。

5.4氧氣瓶、乙炔瓶、氬氣瓶及其他惰性氣體、腐蝕性氣體瓶等,安全防護(hù)裝置不全(無(wú)防震圈、安全帽等),未定期檢驗(yàn),未按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識(shí)。

6.場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛(運(yùn)輸車(chē)輛)作業(yè)的違章行為

6.1駕駛?cè)藛T在行駛、作業(yè)中使用手機(jī);駕駛?cè)藛T在行駛中與人談天說(shuō)笑精神不集中。

6.2駕駛員疲勞駕駛;超速行駛或違章強(qiáng)行超車(chē)。

6.3不按載貨、載人等行駛規(guī)定用車(chē);自卸翻斗車(chē)載人、客貨混裝;帶病(剎車(chē)、燈光、喇叭、后視鏡、刮雨器等不齊全、失效)出車(chē)。

6.4站立在行駛的汽車(chē)腳踏板上;站在車(chē)箱檔板上指揮裝卸;卸車(chē)時(shí)指揮吊車(chē)抽拉鋼絲繩。

7.腳手架搭設(shè)作業(yè)的違章行為

7.1腳手架不經(jīng)過(guò)承載計(jì)算,搭設(shè)方案未經(jīng)審批;作業(yè)指導(dǎo)書(shū)未進(jìn)行交底。

7.2腳手架鋼、木混綁;鋼腳手架使用鐵絲綁扎;鋼腳手架上直接懸掛照明線;腳手架未規(guī)范搭設(shè)上下人的梯子(通道)、未規(guī)范懸掛安全網(wǎng)、腳手板未規(guī)范鋪設(shè)。

7.3腳手架搭設(shè)完畢后,未經(jīng)過(guò)驗(yàn)收就投入使用。

7.4施工需要臨時(shí)拆除他人搭設(shè)的部分腳手架,而沒(méi)有通知原搭設(shè)單位,完工后又沒(méi)有按原標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)。

8.其他作業(yè)的違章行為

8.1射線探傷禁入?yún)^(qū)不設(shè)明顯標(biāo)志;進(jìn)行熱處理作業(yè)周?chē)鸁o(wú)明顯警告標(biāo)志和隔離措施;射線探傷區(qū)無(wú)人監(jiān)護(hù)。

8.2容器內(nèi)作業(yè)無(wú)人監(jiān)護(hù);金屬容器內(nèi)使用36V以上電源照明;在金屬容器內(nèi)作業(yè)未設(shè)置通風(fēng)設(shè)施。

8.3起重用鋼絲繩、纖維繩、吊鉤、吊環(huán),其它吊具等不符合安全要求,沒(méi)有定期試驗(yàn)等。

8.4用砂輪側(cè)面打磨物件;用砂輪切割機(jī)代替砂輪磨物件;切削工件、打磨作業(yè)不戴防護(hù)鏡。

8.5戴手套掄大錘或打大錘時(shí)錘頭對(duì)人;

第五條?建立完善相關(guān)記錄

1.安全獎(jiǎng)罰通知單

2.違規(guī)警告通知單

3.安全獎(jiǎng)罰臺(tái)帳

篇3:汽機(jī)專業(yè)反習(xí)慣性違章實(shí)施細(xì)則

違章行為在電力生產(chǎn)過(guò)程中具有一定的普遍性,特別是檢修施工中有些已形成習(xí)慣性違章,而有些違章已給我廠安全生產(chǎn)帶來(lái)了嚴(yán)重后果。為了扭轉(zhuǎn)這一被動(dòng)局面,我們?cè)谄麢C(jī)專業(yè)內(nèi)開(kāi)展了反習(xí)慣性別違章活動(dòng),并取得了一定的成效,但是還沒(méi)有從根本上杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,時(shí)刻危及著安全生產(chǎn),如果不改變這種狀況,就保證不了安全生產(chǎn)。因此經(jīng)研究,繼續(xù)開(kāi)展反習(xí)慣性違章活動(dòng),并作為重點(diǎn)向縱深發(fā)展,并根據(jù)我本專業(yè)的實(shí)際情況,健全組織機(jī)構(gòu),加大考核力度。向創(chuàng)同類(lèi)型機(jī)組一類(lèi)企業(yè)邁進(jìn)。一.反習(xí)慣性違章活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):付組長(zhǎng):成員:二.實(shí)施細(xì)則1.加強(qiáng)教育,提高職工自我保護(hù)意識(shí),把反習(xí)慣性違章作為貫徹電力部<>的重大步驟。2.各班組都必須把反習(xí)慣性違章納入班組工作的重要部分,特別是班長(zhǎng)要認(rèn)識(shí)到制止違章是自己應(yīng)盡的職責(zé),凡對(duì)違章制止不力,姑息遷就者視為失職。3.班組要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)慣性違章的種種表現(xiàn),找出本班存在的違章現(xiàn)象,明確重點(diǎn),逐步形成一種遵章守紀(jì)安全、違章作業(yè)危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。4.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體職工要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感,認(rèn)清習(xí)慣性違章的潛在危險(xiǎn),深入發(fā)動(dòng)群眾,采取相應(yīng)對(duì)策養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好風(fēng)尚。5.反違章領(lǐng)導(dǎo)小組成員要恪盡職守,認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查,用強(qiáng)有力的手段制止違章現(xiàn)象。6.對(duì)于查到的違章現(xiàn)象,不但要扣當(dāng)事人獎(jiǎng)金,還扣發(fā)當(dāng)事人班組的月考核分。7.檢查個(gè)人每年發(fā)生二次違章,取消當(dāng)年的評(píng)先資格。8.班組每年發(fā)生五次違章,取消班組年終評(píng)先資格。三.習(xí)慣性違章在汽機(jī)分場(chǎng)主要表現(xiàn)及罰款數(shù)額序號(hào)習(xí)慣性違章主要表現(xiàn)罰款數(shù)額無(wú)票作業(yè)或趁票作業(yè)30元工作票內(nèi)容與實(shí)際不相符60元布置檢修措施不完善30元對(duì)于已布置好的安全措施,工作人員擅自改變或移動(dòng)安全措施和警告牌50元檢修工作開(kāi)始前不講解工作內(nèi)容盲目開(kāi)工30元檢修完工不清理現(xiàn)場(chǎng),工作許可人默許30元工作結(jié)束不到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,憑信任辦理終結(jié)30元打掃衛(wèi)生時(shí)往電氣設(shè)備上沖水30元一邊辦理工作票,同時(shí)就開(kāi)工干活30元工作中不設(shè)安全遮欄或隨意跨越30元工作中隨意擴(kuò)充工作項(xiàng)目30元高空作業(yè)不系安全帶50元進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽30元上下傳遞物品不用傳遞繩,隨意拋擲30元工作任務(wù)多時(shí)負(fù)責(zé)人和工作成員互相穿插30元工作負(fù)責(zé)人不隨身帶工作票30元因工作需要打開(kāi)的溝蓋板工作完后不蓋好30元在禁火區(qū)動(dòng)火不辦理動(dòng)火工作票100元?dú)馄坎话匆?guī)定使用、保管50元帶非生產(chǎn)人員進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)談私事帶小孩進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)30元不按規(guī)定著裝30元安全帽不正確使用而當(dāng)?shù)首幼?0元上班時(shí)間干私活30元不執(zhí)行請(qǐng)假制度,托人捎假30元上班遲到、早退、不服從班長(zhǎng)分配30元女工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)頭發(fā)不盤(pán)在帽內(nèi)30元現(xiàn)場(chǎng)拆下的零部件亂堆亂放30元拆開(kāi)的重要設(shè)備、管口不打封條30元