對精神病、*人員、鬧事人員防范預(yù)案

一.外圍防范:

在物業(yè)范圍內(nèi),由停車場警衛(wèi)、大堂警衛(wèi)、巡邏警衛(wèi)組成外圍防范體系,發(fā)現(xiàn)上述人員可采取如下措施:

1、對公共區(qū)域的可疑人員進(jìn)行盤查。

2、A:觀察:留心觀察,有意接近各種非正常人員。對那些衣著不整、蓬頭垢面、滿身污跡的人有尋找機(jī)會(huì)作案的可能。

B:交談:看來人說話是否流利,語言是否顛三倒四,頭腦是否清醒。

3、如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,應(yīng)立即控制,不許其進(jìn)入物業(yè)。

二.內(nèi)部防范:

在物業(yè)范圍內(nèi),由大堂警衛(wèi)、員工通道警衛(wèi)及巡邏警衛(wèi)組成的內(nèi)部防范系統(tǒng),加強(qiáng)巡視檢查,大堂警衛(wèi)注意發(fā)現(xiàn)上述人,并可采取下列措施:

1、有效制止、勸阻來人進(jìn)入物業(yè),對精神病人可采取誘導(dǎo)和強(qiáng)制手段帶離現(xiàn)場,以免事態(tài)擴(kuò)大。

2、對*人員可采取勸說或強(qiáng)制手段帶離現(xiàn)場。

3、對出丑鬧事者,盡量在不驚擾客人的情況下,運(yùn)用一切手段迅速制止,盡量把事態(tài)控制在物業(yè)外圍,避免生成影響。

4、查明來人身份、來意、工作單位及家庭住址。

5、對不聽勸阻,強(qiáng)行闖入的人員應(yīng)予以扣留并通知保安部經(jīng)理、總物業(yè)經(jīng)理,送交公安機(jī)關(guān)處理。

篇2:X公司管理人員守則

一、廉潔勤勉,公私分明,以員工和公司利益為重,一心為公司,當(dāng)好本部門的帶頭人。

二、以身作則,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守公司制度,模范執(zhí)行公司紀(jì)律。

三、忠于職守,盡職盡責(zé),勇于負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任,凡屬本職崗位范圍內(nèi)的工作,務(wù)必按時(shí)按質(zhì)按量完成。

四、以我為主,主動(dòng)團(tuán)結(jié),主動(dòng)配合,主動(dòng)合作,主動(dòng)支持。出了問題不推諉,不埋怨,不隨意指責(zé)別人。

五、自覺接受公司的領(lǐng)導(dǎo),樹立全局觀點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的決議、決定和工作安排,有不同意見通過正當(dāng)渠道溝通,不得背后議論,更不準(zhǔn)自行其是,影響團(tuán)結(jié)和工作。

六、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與管理意識,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,秉公辦事,不徇私情。

七、注重工作態(tài)度,講究工作方法,敬業(yè)愛崗,扎實(shí)細(xì)致,講求效率、效益,不斷提高工作質(zhì)量。

八、嚴(yán)格保守秘密,不該說的絕對不說,不該問的絕對不打聽,沒有必要向員工講的話,不得在員工中隨便議論。

篇3:值班人員崗位職責(zé)范例

1、努力學(xué)習(xí)*理論和“三個(gè)代表”重要思想,積極參加政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治、行業(yè)素質(zhì)、牢固樹立“三服務(wù)、兩育人”思想,全面完成本職工作。

2、值班人員在值班過程中應(yīng)負(fù)責(zé)各單位的安全保衛(wèi)工作,要牢記火警

(119)、匪警(110)、及保衛(wèi)部門()及醫(yī)院()的電話號碼,熟悉消防器材的存放地點(diǎn)及使用方法。

3、在值班過程中值班人員要樹立對國家和集體財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神,

提高警惕性和責(zé)任感,協(xié)助各管理員看管好各部門的各類物資,做好四防工作、嚴(yán)防事故發(fā)生。

4、在夜間值班過程中要認(rèn)真檢查門、窗、倉庫等情況,在夜里要配合

好各管理員在本職區(qū)域內(nèi)對倉庫、灶房、操作間、辦公室等重要地點(diǎn)著重檢查,發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和不法分子要及時(shí)處理并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門。

5、在值班過程中要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,敢于和壞人壞事斗爭,發(fā)

生事故后要保護(hù)現(xiàn)場立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)處。

6、在值班過程中要盡職盡責(zé)、高度重視,親自到各個(gè)部門檢查工作,

及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患,在工作時(shí)間不得喝酒和聚眾娛樂,更不可私自安排人員替崗,如有急事應(yīng)提前跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后方可替崗,嚴(yán)禁空崗或漏崗現(xiàn)象發(fā)生。

7、值班人員不得擅離職守消極怠工,要及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示和各部門

的情況,對各類事故做好聯(lián)絡(luò)及上傳下達(dá)的工作。

8、搞好值班室的衛(wèi)生,認(rèn)真做好交接班工作,認(rèn)真做好值班筆錄,待

向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交待好值班工作中的各類情況后方可離崗。