監測班隊長崗位責任制
1.負責本隊的安全工作,組織全隊職工安全完成區交給的各項任務;
2.認真貫徹執行規程和安全措施,定期進行質量檢查;
3.積極組織全隊職工參加礦、區的安全活動、安全例會;
4.督促職工認真執行規章制度,杜絕違章作業,及時消除隱患;
5.認真組織本隊職工開好班前、班后會,每周組織一次檢查職工安全情況和工作中存在的問題;
6.抓好本隊職工的技術學習,抓好儀器的安裝、調試和日常維護工作,不斷提高職工業務素質,加強職工自我保安意識,抓好位責任制的落實。
篇2:通防科監測隊長副科長安全生產責任制
1、在科長的領導下,負責全公司監測系統的管理,并建立健全各項監測管理制度,確保系統正常運行,并起到應有的作用,全面負責監測隊的技術、業務、管理工作。
2、負責監測系統年度規劃編制,根據生產情況及時繪制系統運行圖和更改監測點;負責規范井下監控分站、瓦斯傳感器、斷電器接線制度;負責規范井下探頭的調校管理工作。
3、制定各種技術報表和運行報告,表格和系統技術參數資料,認真積累保存并認真審閱報表及時處理存在問題;掌握系統運行情況,對系統技術故障要認真分析做好記錄,進行處理。
4、負責每周組織兩次技術學習,并由計劃的組織《煤礦安全規程》和《操作規程》的有關規定和上級規定;負責編制監測設備安裝的《作業規程》,組織員工認真學習并簽字。
5、負責每季度繪制安全監測系統布置圖和通訊系統圖,并按月修改補充。
篇3:監測隊隊長-崗位安全生產責任制
監測隊隊長是本隊安全第一責任者,負責本隊在礦井安全監測工作中安全管理工作。監測隊隊長必須掌握煤礦安全生產專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。
一、崗位職責
第1條保證在監測作業過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章標準和技術規范。
第2條組織好本隊的各項工作,保證完成作業計劃。
第3條組織好班前會,在會上及時傳達安全生產的規定、通知、會議精神,總結安全生產情況,下達工作任務,布置工作。
第4條根據實際情況定期組織召開安全會議,及時研究、解決工作中的問題。
第5條按規定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第6條負責組織制定本隊各崗位責任制和各項管理制度,并按規定進行考核。
第7條合理調配本隊職工執照安全生產的需要,及時完成相關工作任務。
第8條及時組織安全質量檢查,排查和處理礦井監測監控方面存在的問題。
第9條組織好礦井監測監控設備的維護和定期檢查,確保監測、監控系統的穩定可靠。
第10條組織開展好區隊安全教育,及時參加安全生產辦公會,真學習、貫徹上級的安全生產要求。
第11條督促、檢查相關人員的責任制落實情況和業務保安的執行情況,定期組織評比活動。
第12條監督本隊安全措施有關規定的執行情況,及時糾正三違現象。
第13條定期組織隱患排查,及時排查生產中安全隱患,并組織治理。
第14條組織好本隊新工人簽定師徒合同,并監督執行。
第15條負責本隊特種作業人員持證上崗的監督、管理。
第16條組織進行事故分析、“三違”分析,切實提高從業人員按章作業的意識。
第17條如實、及時匯報安全事故,協助、積極配合事故調查處理,落實事故防范措施。
第18條組織落實本隊安全質量標準化工作。
第19條外出期間必須明確專人代行職務。
第20條必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
二、責任追究
第21條有下列行為之一的,給予監測隊隊長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章指揮指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;
(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第22條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予監測隊隊長降級直接開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)仿造故意破壞煤礦事故現場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第23條未及時組織進行通風隊重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。
第24條在本隊發生重大生產安全事故時,監測隊隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間撤離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。
對本隊生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規定進行處罰。
第25條監測隊長對煤礦井下監測、監控設施安全管理負直接責任。
第26條未及時組織職工進行安全學習,開展區隊安全教育,或未要求、組織好班組安全教育,監測隊隊長負主要責任。
第27條沒有按照生產作業計劃、安全措施及有關規定安設監測監控設備的,監測隊隊長應負直接責任或主要責任。
第28條決策失誤導致他人受傷害或損失的,監測隊隊長負直接責任。
第29條不能保證本隊各崗位操作人員齊全,或本隊有特種作業人員無證上崗的,監測隊隊長負直接責任。
第30條未組織好本隊新工人簽訂師徒合同,或師徒合同執行不好的,監測隊隊長負直接責任。
第31條組織進行事故分析、“三違”分析不認真,本隊接連發生同類事故或從業人員經常不按章作業的,監測隊隊長負直接或主要責任。
第32條監測隊未有效落實事故防范措施的,監測隊隊長負直接責任。
第33條外出期間未明確專人代行職權,監測隊隊長負直接責任。
第34條發現或得知作業地點監測監控設備不符合標準規定或不完好,但為及時采取相關措施處理的,監測隊隊長負直接責任。
第35條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,監測隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,監測隊隊長負直接責任。
第36條對于上述負直接責任、主要責任的,應根據情節嚴重按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。