崗位名稱公司副總經理/項目經理崗位編號所在部門崗位定員直接上級公司總經理工資等級直接下級分項目經理、工程部總經理職系所轄人員崗位分析日期2004年3月23日本職:在公司總經理的授權下,全面負責公司工程項目的建設,確保項目在規定的期限和預算內實現預定的項目目標職責與工作任務:職責一職責表述:組織人員參與到有關工程項目前期研究工作工作任務參與預可研階段的方案必選,提出初步的工程方案參與可行性研究報告的編寫,審批;進一步落實項目建設的工程計劃籌劃項目組,簽署和指導編制項目執行計劃(PEP),并獲得批準,開始實施職責二職責表述:監督和領導項目組全面落實批準的可研報告中工程建設內容工作任務擬定項目組人員,成立項目機構,并授權相關人員負責單項工程組織機構的建設督導項目建設所需的承包合同的簽訂以及設備、材料的采辦聽取項目各單元或部門的工作匯報,掌握項目總體進展協調各個單元或部門之間的工作關系職責三職責表述:貫徹執行公司的健康安全環保管理理念和質量第一的指導思想工作任務參與制定項目建設期間有關工程建設的健康安全環保的執行辦法以及質量管理體系批準承包商施工作業期間的健康安全環保計劃以及質量體系,并督導實施指導項目組和公司有關部門與法定部門和上級主管部門的聯系和交流,獲得必要的支持職責四職責表述:掌握項目計劃和費用的執行情況工作任務制定項目工程總體計劃,預測項目費用控制目標,并制定項目費用管理方案,并報總經理批準;定期檢查和聽取項目進展情況和匯報,了解工程費用支出情況;審核項目年度計劃和月度籌款計劃,審批項目對外付款申請審核變更計劃和工程方案,授權專人負責處理職責五職責表述:協調有關部門和政府機構對項目建設的支持工作任務主持公司內部會議,協調各部門與項目之間工作的工作界面,決定工作分工向總經理和上級主管部門匯報項目進展情況,向政府有關部門匯報或委派專人處理職責六職責表述:協調項目組與公司其他部門的關系工作任務制定項目用款計劃和方案,協調與公司財務融資計劃的關系;預測生產方案和工藝,協調與生產運營部門的工作界面;考核項目組成員的工作成績和成就,協調與人力資源部對公司人才培養的需要制定項目科研計劃,協調公司科研工作的開展協調公司行政部、政府協調部參與項目建設,為項目組創造一個和諧的工作環境職責七職責表述:主持召開會議,討論落實各項議題工作任務主持各單項工程初步設計審查會,明確工程方案主持專題技術研討會,尋求最佳技術方案主持專題會和定期會議,聽取項目工作匯報職責八職責表述:制定工程建設各項工作計劃、管理辦法、策略等,并報總經理審批工作任務制定項目組人員動復員計劃制定項目工作細分結構(WBS),并主持編制項目組三級計劃制定項目采辦策略和合同分包策略制定項目授權系統,項目變更工作管理辦法,項目匯報程序等職責九職責表述:完成上級交付的其它任務權力:對項目組組織架構設計的建議權對項目組成員任用、獎懲、工作調配的決定權對權限內的所有費用支付的審核權,費用使用權,合同批準及簽字權對項目年度預算和計劃的審核權,對月度用款計劃的監督檢查權,對外付款審核權授權范圍內對采辦名單和策略的審批權;對變更工作量的審核權有代表公司和項目組與外界有關部門和機構聯絡的權力調用有關部門資料和報表的索取權相關事項的知情權工作協作關系:內部協調關系董事會、公司其他負責人、各部門與項目組外部協調關系公司股東,政府部門、各承包商、相關主管部門任職資格:教育水平大學本科及以上學歷專業工程類或相關專業培訓經歷接受過能源行業知識、企業管理知識及安全作業培訓經驗具有10年以上工作經驗,5年以上項目管理和現場施工的工作經驗,3年以上中層管理崗位經驗知識通曉能源行業知識,精通本專業的相關知識,熟悉相應的土木工程、船舶知識,掌握工程建設項目管理和程序技能技巧能夠熟練使用各種專業軟件和辦公軟件具備基本的網絡知識能夠用至少一種外國語言閱讀/理解外文資料,并能運用外語進行書面和口頭溝通個人素質具有很強的組織協調能力、開拓創新精神和業務實施能力、計劃與執行能力,具有團隊精神,能夠承受緊張的工作,具有良好的敬業精神和工作態度。其它:使用工具/設備計算機、計算器、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡)工作環境獨立辦公室工作時間特征正常辦公時間,經常加班,經常出差所需記錄文檔匯報文件、報告、總結、研究報告備注

篇2:高速公路副總經理職務說明書

高速公路公司副總經理職務說明書

職務名稱:副總經理

所屬部門

定員人數

直接上級總經理

直接下級分管部門、單位

(一)文化程度:本科以上文化程度,或有三年以上相關工作經驗。

(二)崗位專業知識:掌握行政管理學、經濟管理學,行政機關公文處理辦法,檔案學,信息論,熟悉本公司管理主要制度和業務管理知識及相關法律法規知識,具有較好的微機操作能力、文字組織能力。

(三)能力要求:有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德和敬業精神,能正確理解總經理的工作指示、決定,結合實際提出實施方案;能組織分管部門、單位有條不紊的開展工作;口頭表達簡練明確,具有較好的微機操作能力、文字組織能力,能在本職崗位中,不斷總結經驗,實施管理等,推動本職工作不斷進步。

(四)身體要求:身體健康,無傳染疾病,能夠勝任本職工作。

工作職責:

(一)在總經理的領導下,按照行政分工,負責所分管的工作,并參與公司的組織工作;

(二)貫徹和執行國家的路線、方針、政策、法律、法規以及上級的決議、決定;

(三)嚴格執行經總經理批準的工作計劃,并組織制訂分管部門的工作計劃,參與制訂公司的工作計劃;

(四)指導分管部門開展工作,督促分管部門貫徹落實制訂的目標任務;

(五)組織召開分管范圍內的工作會議,研究部署分管工作;

(六)協調處理分管工作中的重要計劃;

(七)確保質量、環境和職業健康安全管理體系所需過程得到建立、實施和保持。

(八)向總經理報告質量、環境和職業健康安全管理體系的業績和任何改進的需求。

(九)確保在全公司范圍內提高滿足顧客要求與法律法規要求的意識;

(十一)確保分管部門、單位的質量、環境和職業健康安全方針和目標的貫徹落實;

(十二)控制和協調分管部門、單位的質量、環境和職業健康安全活動的管理任務;

(十三)參與、組織編寫整合型管理體系文件;

(十四)負責協調、監督、檢查分管部門、單位在三位一體管理體系中所分擔的任務。

篇3:G旅行社副總經理崗位職責說明書

旅行社副總經理崗位職責說明書

姓名:

崗位:副總經理

班次:

直接上級:總經理

直接下級:國內計調部、海外計調部、導游部

工作時間:

工作職責:副總經理是總經理的高級助手,協助總經理工作。受總經理的委托,行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力,并承擔執行各項規程、工作指令的義務管理責任:主持公司經營管理工作,對公司各營業部的管理與協調

工作原則:事無巨細,權責分明

工作內容:

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

3、負責將公司內部管理制度化、規范化;

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

5、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系;

6、對各營業部的工作負領導責任,協調各營業部的內部業務;

7、負責對企業文化的建設工作。

8、在總經理缺席時,受托代行總經理職務。

9、總經理臨時授權的其他工作。

10、負責各營業部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發表工作意見和行使表決權。