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工藝事故管理制度范本

2024-07-22 閱讀 2668

工藝事故是指在生產過程中,因違反操作規程、工藝指標、指揮操作失誤造成損失(如原料、半成品、輔料跑冒、成品不合格以及報廢等)或使生產波動而減產、停車對生產系統造成較大的潛在威脅。

1事故分類

1.1工藝事故按其損失影響程度分為特大事故、重大事故、較大事故和一般事故。

1.2凡造成停車及大幅減產的為特大工藝事故。

1.3造成直接經濟損失超過5萬元或系統停車超過16小時的為重大工藝事故。

1.4造成直接經濟損失2-5萬元,對生產系統潛在威脅較大或造成單套裝置或系統停車的事故為較大工藝事故。

1.5未達到特大、重大、較大事故的,包括沒有造成明顯的損失而對生產系統造成了損害或潛在影響的為普通事故。

1.1不按操作規程進行操作的。

1.2不按規定投加輔料造成輔料損失或結果波動的。

1.3倒淋排放不及時造成堵塞的。

2工藝事故的處理

2.1工藝事故的分析

2.1.1發生事故,應及時向直接領導工段長或當班調度匯報,對重大或特大事故立即向車間、廠長辦和公司匯報,來不及報告時,可先處理事故后再匯報。

2.1.2普通事故,由車間組織發生事故的工段、操作人員及工段長、當班調度員進行調查分析,并把分析結果報廠長辦備案;如認為事故影響較大,普通事故也可由廠長辦處理。

2.1.3較大事故廠長辦會同安環部、企管考評科、調度室及當班調度員等有關部門進行聯合調查分析,分析結果上報分管領導。

2.1.4重大、特大事故由車間主持分析并會同廠長辦、安環部、企管考評科、調度室及當班調度員等有關部門進行聯合調查分析,當事者、發現者、工段長必須按時到場參與分析。

2.1.4發生事故,當班應在事故發生班交班后,組織事故分析會。

2.2事故報告處理程序

2.2.1在事故發生后,必須按照“四不放過”的原則,由當事者對事故發生的原因、經過進行分析,以書面的形式上報工段長,工段長根據事故性質,填寫班組意見后上報車間主任。

2.2.2車間主任根據事故分析情況和班組意見簽署車間處理意見,普通事故報廠長辦備案存檔,重大、特大事故上報廠長辦,廠長辦聯合相關部門審查處理。

2.2.3較大事故廠長辦會同調度室、安環部等相關部門,根據各級事故處理意見進行分析,報公司審查處理。

2.2.4重大、特大事故發生后,由安全部門組成調查小組,根據事故分析班組、車間意見對事故原因進行調查,并及時做出處理,同時制定預防措施。

2.2.5普通事故由車間全權處理分析,并報廠長辦備案,特殊情況由廠長辦或調度室處理。

2.3事故處理時間。

2.3.1普通事故24小時(一天)內對事故進行調查處理分析完畢。

2.3.2重大、較大事故48小時(兩天)內對事故進行調查處理分析完畢。

2.3.3特大事故72小時(三天)內處理完畢(特殊情況具體安排)。

2.4發生事故后,必須由責任單位組織有關人員,對事故的教訓進行學習,采取切實有效的措施,廠長辦對所采取措施的效果進行檢查、落實,防范類似事故的發生。

篇2:某煉鐵廠生產工藝事故管理辦法

為進一步規范生產事故,工藝質量事故、設備事故的管理,減少和杜絕各類事故的發生,減少和杜絕各類事故給產量、質量,設備及人身安全帶來不應有的損失,進一步加強各類事故的管理與考核,提高各級生產組織者和操作者的防事故意識,超前防范。確保煉鐵廠生產經營計劃的順利完成,特制定此管理辦法。

一、?本辦法適用范圍:

煉鐵廠各單位生產、工藝、設備事故管理。

二、“事故”定義:

在生產過程中,因工作失誤,操作不當、管理漏洞等人為因素造成的主體設備、輔助設備不能正常運轉,機械設備損壞,減產、停產,運輸中斷的,影響正常生產組織的事件,均屬事故。

二、?管理職責:

1、?生產科,技術科,設備科是生產,工藝,設備事故的管理部門。

2、?事故單位負責按要求時間分析事故原因,制定防范措施,并接受處罰。

三、事故管理:

1、凡發生事故由事故單位組織分析找出事故原因及責任者,制定防范措施,拿出內部處理意見。24小時之內車間主任將事故分析報告以書面形式報主管科長備案。

2、除小事故以外的其它事故由主管科長牽頭,組織調查分析報主管廠長簽字,下發事故通報。

3、發生事故時,值班人員在做好紀錄的同時立即通知當班調度到事故現場,并按事故級別及影響通知相關人員及主管廠長,按有關規定逐級上報有關部門。

4、發生事故時,立即組織搶修,及時恢復生產。

5、凡發生各類事故,事故單位應立即將事故發生時間、地點報調度值班室。

6、事故報告的格式:關于×××事故分析報告。①事故經過。②事故原因。③責任分析。④防范措施。⑤處理意見。

四、事故分類:

1、生產事故

根據公司生產事故管理規定結合本廠生產實際情況,生產事故分為五級。即小事故、事故、一般事故、重大事故、特大事故。

1)、小事故:指造成高爐主體單機停產2小時以內或造成高爐減產的事故。

2)、事故:指造成單機停產2小時以上4小時以內的事故。

3)、一般事故:指造成單機停產4小時以上24小時以內的事故。

4)、重大事故:指造成單機停產24小時以上72小時以內的事故。

5)、特大事故:指造成單機停產72小時以上的事故。

2、工藝質量事故:

根據公司工藝質量管理規定結合本廠生產實際情況,工藝質量故事分為四級:質量事故、三級質量事故、二級質量事故,一級質量事故。

1)、質量事故:同一座高爐24小時之內發生出格鐵,累計不超過兩爐。

2)、三級質量事故:同一座高爐24小時之內累計發生三爐號外。

3)、二級質量事故:同一座高爐24小時之內連續發生三爐號外。

4)、一級質量事故:同一座高爐連續發生兩次二級質量事故。

3、設備事故:

根據公司設備事故管理規定結合本廠實際情況,設備事故分為四級:小事故,事故,一般事故,重大事故。

1)、小事故:造成單機停產2小時以內或造成高爐慢風的設備事故。

2)、事故:設備發生事故使主機停產2小時以上4小時以內的設備事故。

3)、一般事故:

⑴主要生產設備發生事故使生產系統停機4小時以上16小時以下的設備事故。

⑵設備事故損失費用(設備修復費+減產損失費)在10萬元以上,30萬元以下者。

⑶設備事故的設備修復費用在1萬元以上,6萬元以下。

4)、重大設備事故:

⑴主要生產設備發生事故使生產系統停機16小時以上的。

⑵設備事故損失費(設備修復費+減產損失費)在三十萬元以上。

⑶設備事故的設備(設備損壞嚴重無法修復的以該設備的凈值計算)在6萬元以上的。

五、事故考核細則:

1、對發生事故的責任單位按以下原則考核。(包括事故責任人考核)

1.1生產事故考核:

1.1.1因責任造成高爐慢風,每10分鐘扣罰責任單位月綜合獎50元。

1.1.2因責任造成高爐休風2小時以內,扣罰責任單位月綜合獎500-2000元。

1.1.3因責任造成高爐休風2小時以上4小時以內的扣罰責任單位月綜合獎2000-3000元。

1.1.4因責任造成高爐休風4小時以上8小時以內的扣罰責任單位月綜合獎3000-5000元。

1.1.5因責任造成高爐休風8小時以上24小時以內的扣罰責任單位月綜合獎5000-10000元。

1.1.6因責任造成高爐休風24小時以上的扣罰責任單位月綜合獎10000-20000元。

1.1.7無計劃停煤2-8小時,扣罰責任單位月綜合獎500-2000元。

1.2工藝質量事故考核:

1.2.1每出現一次三級質量事故扣罰責任單位月綜合獎500元。

1.2.2每出現一次二級質量事故扣罰責任單位月綜合獎1000元。

1.2.3每出現一次一級質量事故扣罰責任單位月綜合獎3000元。

1.3設備事故考核:

1.3.1每出現一次設備事故造成2小時以上4小時以內的事故扣罰責任單位月綜合獎1500-2000元。

1.3.2每出現一次一般設備事故扣罰責任單位月綜合獎2000-5000元。

1.3.3每出現一次重大設備事故扣罰責任單位月綜合獎5000-10000元。

2.對發生事故的責任者按以下原則考核:

?1、生產部分:

1.1、因操作失誤,造成跑風,鱉風,扣罰責任者100元,班長100元,大班長200元,副主任300元,主任400元,造成高爐斷風,扣罰責任者500元,班長200元,大班長300元,副主任400元、主任500元,造成風口灌渣事故的按事故等級考核責任單位。

1.2、因責任拉運除塵灰不及時,影響高爐正常生產,每次扣罰責任者50元,班長100元,大班長200元,主任300元。影響爐況的按生產事故等級考核責任單位。

1.3、水工因操作失誤,使冷卻設備斷水,燒壞小套,扣罰責任者100元,水工班長100元,水工副段長150元,水工段長200元,燒壞中套,扣罰責任者200元,水工班長200元,水工副段長300元,水工段長400元,燒壞大套,扣罰責任者300元,水工班長300元,水工副段長400元,水工段長500元。造成事故的按事故等級考核責任單位。

1.4、冷卻設備漏水未能及時發現,一次扣罰責任者100元,造成爐涼的一次責任者200元,水工班長200元,水工副段長300元,水工段長400元。

1.5、向沖渣水溝內倒溝鐵干渣,每次扣罰責任者50元,班長100元,大班長150,付工長200元,工長100元,副主任200元,主任300元,影響高爐正常生產扣罰責任者100元,班長200元,付工長300元,工長400元,正、副主任500元。影響嚴重按生產事故等級考核責任單位。

1.6、下渣溝放炮,每次扣罰責任者100元,班長150元,大班長150元,副工長200元,工長100元,副主任200元,正主任300元。造成高爐休風,慢風,扣罰責任者200元,班長300元,大班長300元,副工長400元,工長300元,副主任400元,正主任500元,并按事故等級考核責任單位。

1.7除特殊爐況外,每放火渣一次,扣罰當班班長100元,副工長200元,副主任100元,主任100元。

1.8、因責任造成爐前主溝,大溝跑鐵,每次扣罰責任者100元,班長200元,大班長200元,副工長300元,工長200元,副主任300元,主任300元。造成高爐休風慢風扣罰責任者200元,班長300元,大班長300元,副工長400元,工長300元,副主任400元,主任500元,并按事故等級考核責任單位。

1.9、因責任造成鐵水澆鐵道,考核責任者200元,班長300元,副工長350元,工長400,副主任450元,主任500元。影響嚴重造成高爐事故的事故等級考核責任單位。

1.10、因鐵口淺,造成跑鐵,一次扣罰責任者100元,班長100元,副工長150元,工長100元,副主任200,主任300元,造成高爐休風、慢風,一次扣罰責任者200元,班長200元,副工長300元,工長200元,副主任300,主任400元。鐵口自動燒開一次扣罰責任者100元,班長150元,大班長200元,副工長200元,工長300元,副主任400元,主任500元。造成高爐休減風,按生產事故等級考核責任單位。

1.11、卷揚、稱量因積料或其它原因(不包括設備原因)所發生的上料中斷,影響高爐慢風,每次考核責任人100元,當班班長150元,大班長150元,副工長200元,正工長200元,正、副主任300元。造成高爐休風,慢風的按生產事故等級考核責任單位。

1.12、返礦返焦拉運不及時,影響高爐正常生產,每次扣罰責任者100元,班長100元,大班長150元,副工長200元,副主任300元,主任400元。

1.13、因責任原燃料上倉不及時,每使高爐斷料一批,扣罰責任者100元,班長100元,大班長150元,主任200元。造成高爐慢風、休風者扣罰責任者200元,班長200元,大班長300元,主任500元。

1.14、各電子稱四周夾料,稱上大量積灰、積料或雜物,造成稱量不準,每發生一次扣罰責任者100元,班長100元,大班長200元,副工長200元,工長200元。副主任300元,主任400元。

1.15、因責任造成混料,每次扣罰責任者100元,當班班長150元,大班長200元,主任300元。造成爐況失常,影響產量的每次扣罰責任者200元,當班班長200元,大班長300元,主任500元。并按生產事故等級考核責任單位。

1.16、因責任皮帶撕扯、刮壞造成的中斷上料,扣罰責任者200元,班長300元,大班長350元,副主任400元,主任500元。造成高爐休風、慢風的按事故等級考核責任單位。

1.17、因責任造成的晚換包、晚擺包影響高爐出鐵扣罰責任者100元,班長100元,大班長150元,主任200元。造成高爐休風、慢風及爐況失常的扣罰責任者200元,班長200元,大班長200元,主任400元。影響嚴重造成高爐事故的按事故等級考核責任單位。

1.18、鐵水包燒穿,扣罰責任者200元,班長200元,大班長300元,主任500元。造成高爐休風、慢風的扣罰責任者400元,班長400元,大班長500元,主任800元。并按事故等級考核責任單位。

1.19、因誤操作導致高爐失常,每次扣罰責任者300元,副主任300元,主任400元。

1.20、因操作失誤導致高爐風口灌渣,造成高爐休風2小時以內,扣罰責任者200元,副主任300元,主任400元。造成高爐休風2小時以上4小時以內的扣罰責任者400元,副主任500元,主任600元。造成高爐休風4小時以上8小時以內的扣罰責任者700元,副主任800元,主任1000元。造成高爐休風8小時以上24小時以內的扣罰責任者1000元,副主任1500元,主任1800元。造成高爐休風24小時以上的扣扣罰責任者1500元,副主任1800元,主任2000元。

1.21、錯變料造成爐況失常每次扣罰責任者300元,副主任400元,主任500元。影響嚴重按事故等級考核責任單位。

1.22、卷揚、稱量未按工長指令上料、布料,錯上料,造成爐況失常的一次扣罰責任者200元,班長200元,大班長300元,工長400元,副主任400元,主任500元。造成事故的按事故等級考核責任單位。

1.23、高爐無計劃停煤15分鐘以上1小時以內的,扣罰當班班長100元,大班長150元,副主任150元,主任200元。1小時以上2小時以內的,扣罰當班班長150元,大班長200元,副主任200元,主任200元。造成高爐停煤2小時以上8小時以內的,扣罰當班班長200元,大班長300元,副主任400元,主任500元。造成爐況失常的按事故等級考核責任單位。

2、工藝質量部分

2.1、每出現一次質量事故,扣罰該車間主任100元,副主任100元,責任工長200元,副工長100元。

2.2、每出現一次三級質量事故,扣罰該車間主任500元,副主任300元,責任工長500元,副工長100元。

2.3、每出現一次二級質量事故,扣罰該車間主任1000元,副主任800元,責任工長1000元,副工長300元。

2.4、每出現一次一級質量事故,扣罰該車間主任2000元,副主任1500元,責任工長2000元,副工長500元。

3、設備部分:

3.1每出現一次小事故:扣罰責任者100元,班長100元,作業長200元,副主任300元,主任400元。

3.2每出現一次事故:扣罰責任者200元,班長200元,作業長300元,副主任400元,主任500元。

3.3每出現一次一般事故:扣罰責任者300元,班長400元,作業長500元,副主任600元,主任800元。

3.4每出現一次重大設備事故:扣罰責任者400元,班長500元,作業長700元,副主任800元,主任1000元。

3.5設備及電氣事故造成生產事故的參照生產事故等級考核。

4、對發生事故隱瞞不報、虛報、故意拖延報告時間者,在事故調查中隱瞞真相、嫁禍于人、推脫責任者,給予加倍處罰,情節嚴重者,給予下崗或開除廠籍處分。

5、對發生重大責任事故的責任人根據事故情節除以經濟處罰外,煉鐵廠有權對相關責任人給予降職、調離原崗位及開除廠籍處分。

6、本規定未列入的各類事故,根據影響生產程度的大小參照生產事故進行考核。

六、本考核辦法自2007年4月1日開始施行。

煉鐵廠

2007-3-24

篇3:水廠工藝管道事故應急處置方案

工藝管道腐蝕或破裂,搶修時造成制水中斷,影響供水,水廠應及時向總經理報告水廠停產情況,請求進行城區泵站和開發區泵站調水調壓,必要時通知用水大戶和相關行業限制用水。

㈠工藝地下管道搶修應急處置方案:首先確定方案,物資配件配齊,止水排水安全措施到位,工作坑較深做好支撐方案;用挖掘機開挖、人工清理土方和工作坑,如遇路面用風鎬或用路面切割機配合作業;管道小面積腐蝕破裂采用補貼焊的方法;大面積腐蝕、破裂更換管段,采用法蘭對接或用管接頭和套管聯接方法;局部節點(加藥加氯)小面積腐蝕破裂可采用補貼焊加節點接頭。

㈡濾站地面進、出水工藝管道:首先確定方案,物資配件配齊,止水排水安全措施到位;此管道腐蝕破裂一般是較大范圍,采取更換管段方法,墻內剔出套管內管段,捻口連接,墻外用法蘭對接。