1綜合管理部部長是本部門的最高領導者。

2負責領導人事工作,堅持任人唯賢的人才標準,保證公司人才儲備需要,列席公司高級辦公會議。

3負責人才隊伍的建立和儲備,負責人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓方面的領導。

4負責組織制、修訂員工崗位規范。貫徹執行企業工作各種管理制度定,負責領導勞動紀律的監督管理工作。

5負責公司的勞動工資管理、獎金、統計管理和養老保險管理,并組織實施。

6負責組織制定企業文化創建活動,抓好精神文明創建活動的檢查、考評、驗收和總結工作。

7負責企業的后勤管理和日常管理工作。負責車隊管理。

8協助經理做好日常考勤、管理、評估、考核、表彰等工作,協助經理處理好本公司與其他企業和部門、企業領導與員工、企業領導與上級的關系。

9部長向企業經理負責。

篇2:綜合管理部長崗位安全生產責任制

第一條認真貫徹黨和國家安全生產方針、政策、有關安全生產法律法規和上級有關安全生產的指示、指令,不斷提高執行安全生產政策水平,對綜合部各項業務及安全工作負責。

第二條大力宣傳、貫徹執行國家有關安全生產法律法規,參與研究制定公司相關的安全生產規章制度。

第三條經常深入基層、現場,調查研究,了解安全生產情況,分析安全生產問題,提出意見和建議。

第四條配合有關部門,組織員工進行安全生產法律法規知識培訓,提高員工學法、用法、守法的自覺性。

第五條負責組織以經理名義召開的經理辦公會、安全生產工作會及其它有關會議,參與組織開展安全生產大檢查,做好重大事故調查處理的后勤工作。

第六條負責起草有關文件、報告、領導講話及公司綜合性工作總結,負責有關材料的上報。

第七條負責公司印章、文件檔案的管理。

第八條負責公司對外接待工作。

第九條負責公司員工辦公及生活的保障工作。

第十條嚴格做好保密工作。

第十一條完成上級和領導交辦的其它工作。

篇3:實業公司綜合管理部部長安全責任制

實業總公司綜合管理部部長安全責任制

一、在公司黨政的領導下,認真貫徹落實黨的安全檢查生產方針,實施"安全生產法",對上級的有關安全生產文件、指令、通知等認真學習,嚴格落實。

二、綜合管理部部長是本部門安全生產第一責任人,對本部門的工廠管理、勞務管理、安全監察等各項工作負責全面安全檢查責任。教育和帶領本部門職工樹立"安全第一、預防為主"的思想,制定本部門安全規章制度,并嚴格落實執行。

三、定期檢查與不定期抽查相結合,對公司所屬十五個工廠、各勞務班組進行安全檢查,配合集團公司、權臺礦安全檢查專項治理,對公司安全生產運行進行有效監控,發現隱患及時排查處理,保證不出各類人身事故和重大機械事故。

四、組織落實質量標準化活動,長期開展對各項質量標準化工作指標的落實負有檢查指導檢查和職責,確保各單位質量標準化工作常抓不懈,全面達標、促進安全生產。

五、參加新建、改建、擴建和技術改造工程項目的設計審查、竣工驗收和試運轉工作,督促勞動保護設施按"三同時"原則執行。

六、有計劃地對員工進行安全生產教育和培訓,搞好特種作業人員的安全教育培訓和考核工作。

七、參加傷亡事故的調查處理,進行傷亡事故的登記、統計、分析、報告,做好事故的預測預報工作。協助有關部門提出預防事故的措施,并督促按期實現。

八、建立健全各種管理臺帳、記錄安全責任制,進行排版式管理。以點帶面,全面落實,不斷完善管理科學化、制度化、經營化。確保安全管理工作有的放矢,卓有成效。