(1)負責貨運管理科全面工作;

(2)宣傳貫徹執行有關道路貨運管理法律、法規、規章及相關政策;

(3)參與起草有關道路貨運管理的規范性文件,組織擬訂貨運市場發展規劃,對貨運市場進行調研,擬訂全市貨運運力年度投放的數量、車型結構等量化指標,搞好貨運市場運力宏觀調控;

(4)具體負責貨運行政審批、行政強制、行政處罰工作;

(6)組織貨運監督檢查,依法查處貨運違法行為;

(7)負責審核上報重大貨運違法案件材料,并提出審核意見;

(8)負責貨運統計工作;

(9)參與聽證、行政復議及應訴;

(10)其他職責。

篇2:交運貨運科長安全生產崗位責任規范

交運集團貨運科長安全生產崗位責任規范

1、安全職責

1.1貫徹執行國家、行業及企業有關安全生產的法規、規章、制度。

1.2履行貨運生產過程安全主體責任,保證貨運生產安全。

1.3組織并參加安全教育、培訓和活動。

1.4落實“四防”工作措施。

1.5履行應急處置預案職責。

1.6組織安全檢查和考核。

1.7接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產安全過程監督管理抄告制度。

2、安全標準

2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。

2.2與本部門員工簽訂安全生產責任書。

2.3參加應急預案的學習、培訓和演練。

2.4組織駕駛員參加安全教育、培訓,配合安全管理部門開展專項活動。

2.5每月對各崗位安全標準規范履行情況進行檢查和考核。

2.6落實車輛出入庫合格證“四位一體”管理制度。

2.7對擬錄用駕駛員資質進行把關審核。

2.8遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產條件時,及時報告,執行上級命令。

2.9按現場規范要求,加強現場管理,杜絕駕駛員資質不符、超載、超限等違規行為。

2.10落實“四不放過”安全措施。

2.11落實隱患整改和生產安全過程監督管理抄告制度,按照《生產安全過程監督管理抄告通知書》要求抓好問題、隱患整改。

2.12做好安全工作記錄。

3、安全考核

3.1安全工作記錄不健全,扣10分。

3.2未與本部門員工簽訂安全生產責任書,扣10分。

3.3不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。

3.4未履行“四防”安全職責,扣20分。

3.5未對本部門各崗位進行安全檢查、考核,扣50分。

3.6未按照《生產安全過程監督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。

3.7未落實車輛出入庫合格證“四位一體”管理制度,扣50分。

3.8駕駛員嚴重違章或被新聞媒體曝光造成較大影響的,扣50分。

3.9遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產條件時,安排運行任務,扣100分。

3.10由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。

4、安全工作流程圖

見附件二十二