小區清潔員工工作細則

(1)打掃清潔所有公共場所,包括公共走廊、樓梯、電梯、大堂、管理處、洗手間及天臺等。

(2)清洗所有公共設施設備及裝置,包括電梯、扶梯、各類管口、木器、金屬制品、窗戶、玻璃門、滅火器、照明設備、垃圾筒及煙灰缸等。

(3)打掃所有大樓業主指定之辦公室,室內地面、桌面、墻面、天花、玻璃均在清潔之列。

(4)所有公共地板定期打蠟。

(5)將廢棄物收集及妥當處理。

(6)清理和疏通排水系統,以防堵塞。

(7)按照大樓管理員的指示執行其他清潔任務或特別服務。

(8)所有在高空外墻工作的清潔員,必須配戴安全防護用具,違者一律給予紀律處分。

(9)所有清潔工具、用品均為大樓財物,如有不正當使用者,可能被疑為盜竊,外包廠商工具器材例外。

篇2:清潔部保潔員處罰條例實施細則標準

清潔部保潔員處罰條例實施細則

為了貫徹公司精神,保障公司有關制度的有效執行;也為了確保公司與員工之間的相應權益,增強員工的紀律意識,使部門保持正常運作,特制定如下處罰細則,謹望全體保潔員嚴于律已,遵照執行。

1.儀表不整潔,扣5分;

2.上班不著工衣、不佩戴員工證者,扣10分;

3.上下班不列隊者,扣5分;

4.上班時間擅離崗位、閑聊、干私事者,扣15分;

5.上班時間私會朋友者,扣10分;

6.上班時間吃東西者,扣5分;

7.高聲喧嘩或發出不必要之聲浪者,扣10分;

8.工作散慢、精心、大意者,扣10分;

9.隨地吐痰、亂丟雜物、紙屑者,扣10分;

10.遲到或早退者,每分鐘扣1分;

11.無故不上班且無提前請假者,當曠工處理,扣發當月三天工資,曠工兩次,作即時除名;

12.扛著工具走路或乘坐電梯者,扣10分;

13.上班時間睡覺者,扣50分;

14.未經批準私配公司指定之鑰匙者,扣20分;

15.對業主或公司同事不禮貌與業主吵架者,扣100分;

16.吵鬧、漫罵、粗言穢語、違反公共場所秩序、擾亂小區安靜者,扣100分;

17.不服從上級之命令、對上司無禮者,扣30分;

18.賭博和變相賭博,扣50分;

19.涂改、假造單據、證明,泄露公司有關私密者,扣100分;

20.損壞公司、業主財物,照價賠償;

21.上班時間嚴禁吸煙,違者扣200分,下班時間不允許在小區內吸煙,違者扣100分;

22.違反作業程序安全操作,每次扣50分。

以上處罰從頒布之日起生效,員工1分等于1元人民幣,領班1分等于1.5人民幣。

篇3:X百分制清潔服務質量考核細則

百分制清潔服務質量考核細則

為更有效地監督乙方加強服務質量,促進自身服務質素,保障甲方公司工作及商務環境之整潔干凈。甲乙雙方共同商議由甲方采用百分制考核扣分方法對提供的服務項目進行全方位督查。

依據合同第一條第4款規定:"甲方有權……扣除1--10%的清潔費"(質量不能保障時)。

即甲方可對乙方每人每月扣款最高額度為:每月服務費*10%;為了加強日常監督,結合清潔是靠日積月累來完成整體的良好服務效果,故此將10%服務費作為罰金上限化整為零每天計扣,即每天扣除:每月服務費*10%/31天,并以此為基數,按乙方之服務項目分類進行逐次逐天評核。具體各項目占分比,詳見列表如下:

每天可扣款項參照明細表

大項內容

小項數目

占百分比(100%)

每日上限

每小項扣款額

售樓處、樣板房

4小項

辦公室

10小項

外圍地面

11小項

地下室

6小項

轉換層

3小項

標準層

19小項

屋頂

3小項

洗手間

11小項

茶水間

4小項

客梯

7小項

消防梯

7小項

扶梯

3小項

注:1、每一大項或每一小項若連續叁天被扣罰,則從第四天開始加倍扣罰。

2、每月每大項或每一小項扣完該項指標數,則從其它項目余款中扣罰。

3、乙方連續叁個月被罰金額均達每人每月平均元時,甲方有權單方面終止合同,且不需作任何補償。