銷售助理(崗位職責)

職位描述

任職資格

1、文秘或管理類相關中專以上學歷;

2、從事二年以上企業文員工作經驗;

3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;

4、工作仔細認真、責任心強;

5、有較強的溝通協調能力,有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。

6、工作責任心強,認真負責,有同等工作經驗,熟悉SAP系統更佳

崗位說明:

1、及時將公司公布信息通知客戶及將客戶的意見反饋給公司

2、將客戶與公司的動態與所管轄的業務員溝通,協助銷售任務的落實

銷售助理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、性格開朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神

2、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識。

3、熟悉IT行業,計算機相關專業者優先。

4、能夠熟練運用OFFICE辦公軟件。

5、有基礎英語能力。

工作職責

1、配合客戶經理完成銷售相關工作;

2、配合客戶經理通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會;

3、完成客戶經理安排的行政類事務;

4、整理銷售數據,安排會務、接待等工作。銷售助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、銷售相關文檔管理2、訂單處理3、與客戶、各代理店的溝通協調等工作

2、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

4、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。

5、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。

銷售助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助部門領導及銷售人員完成銷售跟單事宜;

2、在部門經理的領導下,認真做好公司的營銷工作,努力開拓市場,完成公司的經營目標任務;

3、認真執行涉及顧客的銷售、服務等有關與顧客溝通的控制程序,對銷售和服務的質量負責。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、國際貿易等相關專業;

2、有三年及以上銷售工作經驗,持有英語四級證書者優先;

3、有良好的人際交往能力和語言表達能力,形象氣質佳。

銷售助理(崗位職責)

職位描述

一、崗位要求:

1、大專及以上學歷,三年以上自動化相關行業工作經驗。

2、熟悉ERP系統、辦公軟件,熟練使用Word及E*CEL表格。

3、具備一定的溝通能力,有強烈的責任心、嚴謹的工作態度,有服務意識、團隊合作精神。

4、工作地點:福州

二、主要工作描述:

1、老客戶的維護。

2、銷售合同的制作、錄入系統、跟蹤到貨情況,做發貨安排。

3、貨物發貨簽收單的簽收跟催。

4、及時提交開發票通知給財務部開發票。

5、合同相關數據統計、核對、確認。

6、維修件的登記工作。

7、配合總部及其它相關部門提交各類表單。

銷售助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

制作投標文件,辦理設備簽收付款手續,能獨立介紹所賣設備的系統(包括講解PPT),能獨立完成產品的銷售。

任職要求:

本科學歷,有2年以上鐵路、軌道交通等相關領域的工作經驗。

能熟練使用MicrosoftWord,E*cel,PowerPoint等辦公軟件。

有較好的溝通及寫作能力。

銷售助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全省設備管理:設備庫存整理與核對、設備上點登記、設備維修登記、設備完工核對

2、訂單、開票、銷售相關文檔處理。

3、辦事處合同、資料、辦公用品、配件的管理、歸類、建檔和保管。

4、與相關客戶的溝通協調、對賬等工作;

5、各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫。

任職要求:

有銷售助理或行政助理工作經驗

有微信運營等相關經驗優先

有意向投遞時請附上個人近照,謝謝。

銷售助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助銷售人員及服務人員進行各項工作的督促、檢查、提醒;

2、承擔部分HRBP職能,協助完成新員工通知面試及招聘工作;

3、客戶數據的登記、統計,銷售報表的制作;

4、統計相關的報表,定期進行整理,以及交代的其他工作;

5、能獨立開展工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,接受應屆畢業生;

2、年齡20歲以上,男女不限,形象佳;

3、普通話流利,有較好的溝通和領悟能力;

4、有金融、財會、經濟、法務、市場營銷等專業優先;

5、有電話銷售經驗者尤佳。

工作地址

成都市高新區管委會

銷售助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按照客戶招投標文件要求,完成招投標文件的編寫;

2、催收貨物賬款,跟進貨款進度;

3、提交開票申請,掃描、郵寄發票,整理明細;

4、不定期更新客戶臺賬,維護客戶信息。

任職要求:

1、本科以上學歷,企業管理類相關專業;

2、1年及以上先關工作經驗

3、具有較強的責任心

銷售助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責協助處理部門內的日常事務,建立系統的資料檔案,保障部門的正常業務運行;2.協助業務員做好應收,超期貨款的回籠,控制客戶資信額度;3.負責部門重點廠家返利品種的統計、核對、監督,保證返利返樣工作的及時、準確進行,并對執行進度和階段性結果進行匯報和監控;4.建立部門各項經營數據系統、分析以及共享,確保數據準確性、實時性,為部門銷售提供數據支持。崗位要求:1.藥學、中藥學等藥學類相關專業本科及以上學歷;

2.具有較強的團隊合作意識,有責任心;

3.語言表達能力強,善于溝通;

4.具有較強的承受壓力的能力和積極主動的服務精神;

5.邏輯分析能力強,善于多角度思考和解決問題。銷售助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助負責人落實銷售團隊內部管理,銷售報表數據統計、分析;

2、通過內勤支持協助團隊完成銷售指標;

3、負責安排和落實門店培訓和贈品安排;

4、協助負責人落實區域基礎人事行政管理。

崗位要求:

1、統招全日制本科及以上學歷,市場營銷、財務、工商管理等專業優先;

2、熟悉醫藥藥店零售市場、快消品行業,有相關助理工作經驗者優先;

3、有較強責任心和學習力,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;

4、熟悉office操作,有團隊活動、會務組織經驗優先。

注:辦公地點位于市中心,崗位不涉及銷售業績考核、有完善的薪資福利待遇。

銷售助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、處理下游客戶合同,分析合同條款,進行毛利測算

2、負責日常銷售數據的整理、統計、分析和管理;

3、負責聯絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;

4、負責整理客戶資料、銷售協議、合同等存檔管理;

5、定期對銷售數據進行整合,匯總數據后予以分析處理,做出相應的數據報表,并進行同比、環比分析;

6、協助完成銷售部門相關數據

崗位要求:

1、英語四級及以上,能日常交流;

2、幻燈片制作;

3、具有較強的溝通、親和力和協調能力;

4、數據分析能力;具備較強的語言表達能力。

銷售助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、廣告資源管理和數據分析;

2、配合銷售或客戶完成相關工作,包括日常咨詢、制作修改資源計劃、完成合同流程、協調廣告發布以及完成監測報告等;

3、負責與內部相關部門相關人員進行良好的溝通,保證各項工作的順暢;

4、協調解決客戶資源等各類事務問題。

任職資格:

1、一年以上工作經驗,有互聯網相關經驗或網絡營銷工作經驗者優先考慮;

2、有較強的執行力、溝通能力和協調能力;

3、有高度的責任心和客戶服務精神;

4、能非常熟練的使用OFFICE。

銷售助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)負責訂單相關業務:內部電子審批流程,合同執行,訂單下單,電話溝通項目驗收及回款。

(2)參與投標相關工作

(3)處理一些文檔工作。

(4)其他領導交辦的事項。

崗位要求:

(1)本科及以上學歷,英語良好。

(2)一年以上工作經驗,相關工作經驗優先。

(3)熟悉e*cel及word的使用。

(4)具有良好的溝通與協調能力。

銷售助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、積極收集、登記并整理客戶信息,建立完備的客戶檔案,有針對性的做好對客戶的日常經營維護與提升工作;

2、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務;

3、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案;

4、負責定期接受專業保險業務輔導和講座,并培訓組員;

5、負責小組日常行為規范,業績指標,做好客戶跟蹤維護工作。

任職資格:

1、年齡:年齡25周歲以上;

2、學歷:大專(含)以上學歷(條件優秀者可放寬);

3、品貌端正,身體健康;

4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄;

5、1年以上工作經驗,有金融保險、醫療、教學從業經驗者優先;

6、在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;

7、熱愛銷售行業,樂于從事銷售行業,熱情,積極能干,具有團隊精神,有良好的學習能力,企圖心,追求高收入;

8、良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦,具有良好的抗壓能力和自我激勵能力。

其它薪資福利

福利待遇:

1.雙休,與公務員休假同步;上班時間自由靈活;

2.多項獎勵機制、業務提成、達成津貼、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金,養老金等;提成上不封頂;

3.表現優異者,最快6個月晉升業務主管,管理團隊,業務主管級別有管理團隊獎金+津貼+團隊業績提成;

4.享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;

5.績優人員享有特別養老補貼,任職5周年以上享有長期養老津貼;

6.長期享有團隊管理,營銷知識,技能等專業培訓;

7.參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監...銷售助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按照銷售及商務人員的要求做好產品的發貨及查款工作。

2、做好發貨記錄,保證貨票款的一致。

3、嚴格按照總部質管部的要求新建及向客商索要首營。

4、做好銷售合同及出庫等相關手續。

5、相關銷售數據的收集與整理。

6、建立客商檔案。

7、蓋章文件的申請。

8、與銷售、商務及客商的日常對接。

9、遵守公司的各項規章制度。

10、維護良好的客商關系及公司形象。

銷售助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、根據要求匯總各類銷售數據并制作各類銷售報表;

2、負責部門的文件整理、合同保管、財務審批工作;

3、接聽客戶電話,并按要求回答相關業務咨詢,提供準確有效的信息;

4、按時完成、上交各類內勤工作,向部門和其它部門傳達、傳遞工作信息;

崗位要求:

1、本科或以上學歷;

2、良好的溝通能力及理解能力,熱情大方,細致認真,服務意識強;

3、熟悉互聯網,熟練操作office辦公軟件系統.

銷售助理(崗位職責)

職位描述

主要工作職責

1、完成目前銷售交辦的任務.

2、開拓新的客戶。

基本情況

所學專業:計算機、自動化或相關專業

工作年限:1年

必備經驗:有系統集成經驗優先考慮

專業知識和技能:

1.熟練應用辦公軟件。

2.認真、負責、務實、勤奮、邏輯性強、表達能力強。

3.形象良好

4.具有一定的溝通、協調能力

5.應屆畢業生優先考慮

6.歡迎學生干部,*黨員

銷售助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、獨立負責新項目跟蹤、管理。

2、促進銷售業務的推廣

3、銷售訂單的達成、獲取,并安排跟蹤生產。

任職要求:

1、2年以上銷售經驗,熟悉整個外貿業務流程。

2、英語流利,并在此基礎上會日語者優先。

3、性格開朗,協調溝通能力強,銷售商務談判能力強。

4、大專及以上學歷,外語專業優先。

銷售助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、定期檢查店鋪銷售情況,監督店鋪促銷活動的執行情況并及時反饋;準確傳達促銷概況,輔助銷售。

2、及時、準確錄入直屬每日各項數據(銷售、配貨等),輸單準確率達100%,提供最及時、最準確的店鋪日常運營數據;

3、每月定時核對店鋪帳務,監督店鋪的盤點情況以及店鋪實物的出入。

每月月中和月末提供帳務損益單,帳物相符,帳務清晰。

4、與倉庫合作,對店鋪及倉庫間數據誤差進行及時查核,并做好登記,每月向商品主管反饋一次,協助跟進倉庫的盤點工作。

任職資格:

1、大專學歷;

2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力;

3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;

4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;定期檢查店鋪銷售情況,監督店鋪促銷活動的執行情況并及時反饋;準確傳達促銷概況,輔助銷售。

篇2:某公司銷售助理崗位說明書

公司銷售助理崗位說明書

表單編號:HR-003

崗位名稱:銷售助理

所屬部門:銷售部

直接上級:銷售部經理

直接管轄范圍:

工作目的:協助銷售部經理完成日常銷售管理

具體工作職責

1.銷售人員的日志、周報、月報的匯總整理

2.協助員工報銷登記,及報銷初審等工作

3.員工考勤管理

4.協助員工借款

5.負責銷售部各類文件歸檔整理

6.負責與各地銷售部人員溝通,處理日常有關工作及確認有關項目進展情況

7.負責市場部例會會議及臨時性銷售類會議的記錄及會議紀要整理

8.協助銷售人員工作(如標書打印裝訂,配合售前支持等)

關鍵決策與責任:

1、及時、按照要求完成日常任務

2、實施無障礙及時溝通

資格要求:學歷要求:大專以上

專業知識要求:文秘、IT基本、通信基本

技術資格要求:

專業背景要求:2年以上相關領域文秘、助理工作經驗

年齡/性別要求:28-35歲,男女不限。

個性要求:

篇3:（賓館）酒店銷售部經理助理崗位職責

酒店(賓館)銷售部經理助理崗位職責

崗位名稱:銷售部經理助理

直接上級:銷售部經理

直接下級:銷售經理

資質要求:掌握銷售策略和手段,具有全面開展銷售工作的能力,具有三星級酒店公關銷售部崗位工作經驗三年以上,具有大專以上學歷或通過本崗位培訓,取得《崗位培訓證書》,溫和、誠懇、開朗、大方,男身高1.70-1.78m,五官端正、身材勻稱健康;女身高1.60-1.70m,相貌甜美、身材勻稱健康,流利普通話、英語,有良好的文字表達能力,能適應出差工作。

崗位職責:

(1協助銷售部經理共同掌握市場銷售主動權。

(2定期分析市場情況,提出營銷工作建議。

(3督導各銷售經理進行市場調查、客源開發。

(4對各銷售經理進行月度業績考評。

(5保證回款率。

(6抓好培訓考核工作。

(7擴大銷售,搞好業務往來接待工作。

(8完成部門經理交辦的其它工作。