店面導購(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、公司直營門店的日常管理工作;

2、公司直營門店的員工培訓與管理;

3、產品進出、上架、陳列等管理;

4、客戶跟進及深度關系維護;

5、產品售后安裝與協調等其他工作。

任職要求:

1、大專或以上學歷,有高端家居建材類銷售或門店管理經驗;

2、或有2年以上銷售、門店管理經驗;

3、較強的溝通協調能力,優秀的團隊管理能力;

4、抗壓能力強,客戶關系維護能力強;

5、形象氣質佳,談吐佳,具有個人魅力及獨特的審美觀

店面導購(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1)通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。2)做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。3)時刻保持貨在場良好的服務心態,創造舒適的購物環境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。4)利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業額。5)收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。6)收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。7)完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。8)完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。職位要求:

高中以上學歷,有一年以上的工作經驗,性格開朗,思維靈活,有責任心,親和力強,具備良好的溝通技巧和清晰的表達能力。

4.年薪8萬。店面導購(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責接待顧客,產品咨詢,促進成交。

2、負責店面各自區域衛生整潔,設施維護。

3、接聽來訪電話,并做好記錄。

任職要求:1、初中以上字歷,年齡25-35歲,

2、形象好,氣質佳,身高1米6以上,

3、親和力強,能溝通,善表達,有耐心,吃苦耐勞,

4、有建材家居行業銷售經驗者優先考慮。

店面導購(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

按照公司要求,對進店客人進行接待。

對進店客人進行產品介紹、賣點講解、報價核算。

對店面及產品進行日常清潔、擺放。

按照公司要求定期參加公司組織的相關培訓工作。

任職要求:

20-35周歲,

語言表達能力強,

溝通能力良好,

至少一年以上實木家具店面銷售工作經驗。

店面導購(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、進店意向客戶跟蹤、老客戶回訪以及客戶檔案建立,客戶信息及時報備等;

3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

4、完成商品的來貨驗收、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

5、完善自身的各項工作技能,提升工作能力,通過各方面的培訓工作來達到自身的發展;

福利待遇:

1、公司統一繳納保險;

2、實行比較人性化的自主排班休班方式;

3、公司每年組織定期培訓,提供廣闊的發展平臺。

其它薪資福利

保險獎金提成節日福利8小時工作制帶薪年假公費培訓公費旅游店面導購(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責店面的商品、衛生等日常維護和管理工作。

2、負責店面客戶接待工作,按照公司相關標準要求,為客戶提供專業的櫥衣柜和整裝定制家具銷售服務。

3、了解客戶需求,記錄客戶電話,跟蹤客戶并獲得為客戶提供上門量尺設計服務的機會,協助團隊進行客戶簽單促成。

4、協助店長提高店內客流量,主動開拓客源,完成銷售計劃。

5、按公司要求完成公司各項日志、報表并及時上報。

6、完成領導安排的其他工作

其它薪資福利

保險公積金店面導購(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1,負責展廳銷售業務接待,樹立公司形象;

2,負責為客戶制定其購買門窗的設計方案,核算出相應的報價,以及簽單后的后期工作;

3,執行展廳各階段銷售目標,負責銷售訂單跟蹤,客戶信息收集和分類管理;

4,為客戶講解展廳相關產品的風格,性能以及產品內涵價值;

5,定期回訪用戶,保持聯系,負責顧客投訴處理及上報工作;

6,負責各類銷售報表的填寫,整理;

7,遵守公司各項規章制度.

任職要求:

1.性格活潑開朗;

2.有吃苦耐勞的精神;

3.有一定的銷售經驗

店面導購(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、男女不限,20-40歲;

2、對銷售工作感興趣,能承受銷售業績壓力,吃苦耐勞;

3、具備與客戶溝通能力和商務能力,具有良好的團隊協作精神;

4、有家電、建材店銷售經驗。

任職要求:

1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業,有能力可以放寬條件;

2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

店面導購(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、為顧客提供優質的服務,樹立公司良好形象;

2、作好商品的售前、售中、售后服務工作,包括客戶接待、業務洽談、客戶投訴等工作;

3、掌握商品的編號、質量、價格、性能及庫存情況,提高營銷技巧及業務水平;

4、負責店面布置、工作秩序及環境衛生的管理、樣品的清潔、擺放、撤換和保管;

5、了解產品銷售情況、市場信息及客戶意見,并及時向店長反饋;

6、支持公司其它業務部門的工作,包括工程客戶、裝飾客戶的接待;

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷類相關專業優先;

2、從事店面銷售工作1年以上,有建材行業店面零售經驗者優先;

3、良好的服務意識、責任感及溝通、表達能力;

4、優秀應屆畢業生亦可接受

工作地點:

河西區、河東區、北辰區、紅橋區、東麗區、塘沽區等天津市各區域就近分配

店面導購(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責進店客戶的產品解析并按照客戶要求推薦花色,做方案2.打電話邀約客戶進店3.其他一些店面事情招聘要求:1.有銷售工作經驗者優先考慮2.想掙錢、想成功的有志向的人優先薪資說明:底薪+提成+獎金+五險+體檢+旅游+節日福利+分紅店面導購(崗位職責)

職位描述

任職要求:1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、高中以上學歷;

2、有相關工作經驗者優先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;店面導購(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收,防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:1、高中以上學歷;

2、有凈水機相關工作經驗者優先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

店面導購(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、遵守公司各項規章制度,配合店長完成門店各項經營指標;

2、早班上班前做好門店衛生工作;班前、班后做好交接工作;

3、配合店長清點商品、做好各項商品統計工作;

4、向客戶介紹產品,引導客戶消費;

任職要求:1、良好的服務意識;

2、有較強的責任心,良好的表達和溝通能力。

3、有育兒經驗者優先

店面導購(崗位職責)

職位描述

商場導購工作描述

一、專心歡迎顧客,與店長同事配合完成發賣目的;

2、為每一位顧客供給高質量效勞;

3、按期德律風跟蹤目的顧客,并壓服顧客購置產物;

4、做好顧客地售前、售中和售后效勞;

5、準時德律風回訪已成交地顧客,時間為一周內;

6、耐煩處置顧客地投訴、埋怨,并做好投訴記載;

8、隨時維護店內形象,確保店內形象杰出;

9、當真填好各項材料記載表格;

十、積極向店長提出建立性倡議;

十一、有維護現場商品平安地義務;

;

十3、按期完成商品地清點工作,供給精確無誤地數據材料;

十4、不時進修,控制產物學問和發賣技巧,進步發賣才能;

十5、需要時輔佐同事歡迎顧客;

十6、從命上級指導地工作布置店面導購(崗位職責)

職位描述

崗位描述

1.主要負責店面產品銷售,引導更多客戶進入公司店面,增加店面客戶進店率

2.通過自身所學的專業知識及溝通技巧引導客戶選購公司產品

3.通過銷售技巧提高所售產品的利潤率及關聯產品的銷量

4.店面日常的維護、店面商品的安全、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作

職位要求

1.23-30歲、形象氣質佳,有店面建材行業銷售經驗者優先。

2.具有良好語言表達能力、較強團隊協助能力。

3.吃苦耐勞、性格開朗、靈活好學。

4.正式錄用合格后一切待遇從優。

本公司所有發布崗位請不要重復投遞!

店面導購(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責店面日常客戶的接待;包括前期產品的推薦、產品的搭配、費用的預算;

2、負責和意向客戶跟進,預約、促成以及成交;

3、協助公司做好售后相關工作,以及銷售后期貨物配送的跟進及工地后期的退補貨服務;

3、負責店面日常衛生的維護及樣品的管理;

任職資格

1、要求形象氣質佳,身體健康,溝通能力強;

2、具備較強的學習能力;從事過建材銷售類工作經驗者優先考慮;

3、做事認真、細心、負責;對銷售有著濃厚的興趣,具有挑戰高薪的勇氣與毅力;

4、工作主動性強,具備良好的溝通表達能力及抗壓能力;

店面導購(崗位職責)

職位描述

在美捷美,你負責以下工作:

商場工作環境優雅,負責銷售以HP品牌為主的辦公設備類IT行業硬件產品以及配件、耗材,工作地點在王府井百貨商場。無責任保底工資,店員2600,店長3000。有業績再加提成,工作環境優雅。

在美捷美,你的未來有很多可能:

它是進入IT行業的通道,工作表現優秀可以轉崗到公司其他部門做銷售或其他職位。

在美捷美,你符合以下兩個條件就可以擁有這份工作:

1、一年以上銷售工作經驗。

2、溝通能力較好。

店面導購(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、做好展廳的日常衛生、產品復位、設備安全檢查、維護工作。

2、服從上級領導的各項工作安排。

3、做好訂單的售前、售中工作,并跟蹤售后服務

4、目標顧客的跟蹤。

5、積極進取,不斷學習、掌握產品知識和銷售技巧,提高自身素質

任職要求:1、全身心的投入工作,堅持微笑服務

2、具備良好的心理素質,時刻了解市場信息

3、具備良好的應變能力

店面導購(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責易家工藝飾品在區域內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標;

2、維護與老顧客、大顧客之間良好的關系,進一步挖掘潛在需求,開發新顧客;

3、根據顧客資料,定期或不定期與顧客進行聯系,及時跟進維護好顧客關系;

4、按公司要求執行各項促銷活動;

5、在銷售中始終保持熱情,給顧客提供主動、熱情、滿意、周到的五星級的服務。

崗位要求:

(一)學歷、工作經驗:中專或中專以上學歷,有銷售工作經驗優先;

(二)業務水平:普通話標準,具備很強的學習能力,出色的溝通表達能力、說服能力、傾聽理解能力和邏輯思維能力;

(三)職業素質:

1、性格外向樂觀,具親和力,責任心強;

2、儀容儀表端莊,有氣質,個人素養好;

3、踏實、好學、有進取心;能吃苦耐勞,富有協作和團隊精神,積極、自信、敬業;服從上級領導的工作安排。

店面導購(崗位職責)

職位描述

1、負責店面衛生的維護和產品陳列。

2、負責店面銷售工作。

3、熟悉產品知識,能夠很好地向顧客介紹公司產品。

4、普通話標準流利,擅于溝通和交流。

5、負責盤點貨物并聯系公司訂貨下單。

6、及時整理店面銷量并反饋店面銷售情況。

7、有較好的責任心和事業心。

8、有一定導購經驗者優秀考慮。

篇2:酒店面點領班崗位職責

酒店面點領班崗位職責

直接上級:

行政總廚

直接下屬:

廚師、廚工

本職工作:

保質保量地完成面點制作任務

崗位職責:

1.領班每天有班前講、班后評。

2.檢查下屬員工的出勤,儀表儀容及遵守店規店紀情況。

3.主管食品和其他原材料的領取,檢驗。

4.檢查面點間蒸箱、烤箱、電冰箱以及其他設備用具的完好情況并保持其清潔衛生。

5.檢查主食制品、副食制品的質量、數量是否符合要求,嚴格把好質量關,并根據不同季節、國籍、民族的要求經常變換品種以滿足賓客的需要。

6.檢查本班組環境衛生及安全消防。

7.主管本組員工的績效評估及考核。

8.經常向行政總廚匯報本組的生產工作情況,以便遇到問題及時加以解決。

9.完成上級指派的其他工作。

10.正確傳達行政總廚指示。

11.按工作程序做好與相關部門的橫向聯系,并及時對部門間爭議提出界定要求。

12.制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作范圍。

13.向廚師、廚工布置工作任務。

14.受理廚師、廚工上報的合理化建議,按照程序處理。

15.巡視、監督、檢查廚師、廚工各項工作。

16.掌握面點組工作情況和有關數據。

17.定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。

18.填寫直接下級過失單和獎勵單,根據權限按照程序執行。

19.及時對廚師、廚工工作中的爭議做出裁決。

20.定期向行政總廚述職。

21.關心廚師、廚工的思想、工作、生活。

領導責任:

1.對面點組工作計劃的完成負責。

2.對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

3.對面點組給企業造成的影響負責。

4.對面點組工作程序的正確執行負責。

5.對面點組負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。

6.對面點組所掌管酒店秘密的安全負責。

主要權力:

1.有對下級崗位調配的建議權。

2.對下級員工的工作有監督、檢查權。

3.對下級員工的工作爭議有裁決權。

4.對下級員工有獎懲的建議權。

5.對下級員工的業務水平有考核權。

管轄范圍:

1.面點組所屬員工。

1.面點組所屬辦公場所及辦公設施、設備。

篇3:店面銷售職位職責

我們都知道,店面的銷售是直接面對面的應對客戶,不管是店長還是銷售人員,都有著不同但以服務為主的崗位職責。以下為店面銷售職位的職責的范本,僅供參考。

1、制定建立店鋪制度團隊架構、執行、完成區域自營零售系統的年度銷售計劃;

2、分析區域總體的市場、競爭對手和消費者狀況,定期反饋市場信息;

3、培訓帶教店鋪管理人員的崗位技能提升。

4、培訓并執行總部制定的零售運營服務及陳列標準,確保自營店鋪運營達到公司要求;

5、總結零售店鋪的運營經驗,不斷提升零售運營的標準,

6、完成產品的整體分析和管理,與營公司各部門協調制定店鋪產品經營的組合策略,達成銷售目標。

7、管理自營零售人事、財務等工作,保證自營零售系統的正常運行;

8、完成上級交辦的其他工作。