副經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責客戶服務管理和策劃。

2、必須有軍工企業服務背景。

3、對運維服務業務運營(ITSS實施)比較熟悉。

任職要求:

1、本科以上學歷,5年以上相關工作經驗,38歲以下。

2、具有多年大型企業服務體系工作經驗,熟悉客戶管理和客戶服務策劃。

3、具備一定的文字組織、企劃宣傳、編制方案能力和客戶組織能力。

4、良好的團隊管理能力和溝通能力,思路清晰,邏輯性強。

5、掌握一定的財務核算、結算知識。

6、熟悉電子產品(計算機、網絡設備、顯示設備等)優先。

7、有軍工從業經驗者優先。

副經理(崗位職責)

職位描述

您將從事:

餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作

您將得到:

(1).完善的管理系統培訓

(2).管理、溝通、領導能力的專業課程

(3).國際連鎖企業的工作經驗,終生受益的工作

(4).有競爭力的薪酬和福利

(5).廣闊的發展空間

(6).穩健的職業成長道路:餐廳見習經理(訓練期)--餐廳第二副理--餐廳第一副理--餐廳經理--區域經理--更高的職位

管理組錄用條件:

(1).年齡21-30歲,擁有大專以上學歷(應屆畢業生更佳)

(2).具管理潛質和良好的語言表達能力,富有團隊合作精神

(3).為人外向熱情,對服務行業發展前景向往,能適應較快的工作節奏和倒班工作,有一定的工作壓力承受力

(4).有快銷連鎖管理經驗者優先錄用

(5).對于有連鎖餐飲資深員工(員工組長)經驗者,學歷可放寬至高中、中專、技校、職校

薪資及公司福利:

(1).繳納社保及公積金

(2).10個工作日帶薪年假

(3).年度調薪

(4).達成各項營業額目標獎勵副經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助審核經理領導審批團隊,對申請貸款的客戶資料進行全方位的信貸審查審批;

2、逐步完善公司審批流程,嚴格監控審批作業;

3、根據市場變化、風險因素等,及時調整和優化審批政策;

4、完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1、經濟類專業、大專學歷、三年以上工作經驗;

2、一年以上管理團隊的經驗;

3、豐富的審核審批經驗,具有較強的信貸分析、風險識別與控制能力;

4、熟悉IPC技術;

5、具有小微企業考察和審批經驗優先。

副經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助經理人進行所在分公司的日常管理工作,主要是集團各項指令、通知和規定的傳達,并組織貫徹、執行;

2.參與所在分公司年度目標及各類年度規劃的制定,并協助經理人進行監督實施;

3.根據所在分公司的人員配置要求,配合經理人進行所在分公司的人員招聘及儲備等相關工作;

4.負責所在分公司外部合作關系及大客戶的拓展及維護;

5.與管理部配合,有計劃地組織內部人員培訓,并負責后續的培訓考核跟蹤;

6.根據所在分公司的狀況,積極的開展各類對外拓展方式及渠道,并督促商務類人員進行操作,主動拓展外部市場;

7.根據集團有關規定,配合職能部門做好所轄員工的考核、獎懲、任免、升遷等人事事務性工作的初級審核;

8.負責所在分公司內部所有事務性的工作,包括但不限于人力及行政類工作等;

9.負責所在分公司商務類開發客戶的督促性工作,并及時解決工作中的突發事件;10.公司經理不在公司時,暫代分公司經理,履行分公司經理的職責;

任職要求:

1.市場營銷、國際貿易、電子商務、財會類相關專業,大專以上學歷;

2.27-35歲,三年以上商務咨詢、客服、營銷類工作經驗,具有兩年以上財務相關工作經驗;

3.具有較好的談判技巧,熟悉商務流程,能夠獨立接待客戶及引導商務人員進行商務談判;

4.較好的分析、判斷能力;以及創新、抗壓能力和自我認知能力;

5.具有高效的執行能力和良好的管理能力,注重團隊合作;

6.良好職業道德修養和職業形象;

7.原則性、自律性、責任心強;誠實穩重,敬業愛崗,良好的保密意識。

工作地址

天津市和平區解放路188號信達廣場2506

副經理(崗位職責)[招聘部門:常規稻麥部][英語要求:不限]

職位描述

崗位要求:

1、具有較強的團隊意識和執行力,踏實肯干具有較強的上進心;

2、配合公司制定產品線發展規劃以及操作方案等工作;

3、完成公司常規稻、麥種子新品種的市場開發及銷售工作;

4、具有從事常規稻、麥生產、銷售工作3年以上工作經驗;

5、可以適應不定期出差。副經理(崗位職責)

職位描述

副經理

崗位描述

1、負責門店招募及訓練工作的執行。

2、協助店長做好員工的保留

3、門店企劃活動及促銷活動的策劃。

4、協助店長管理與督促門店各項工作的貫徹執行。

任職資格:

1、30歲以下,大專及以上學歷;

2、1-3年大型連鎖餐飲管理職務經驗;

3、熟悉大型連鎖餐飲企業標準營運手冊,能夠輔助店長完成門店日常營運管理工作。

儲備經理

崗位描述

1、協助店長管理門店的整體營運工作;

2、處理顧客投訴,采取迅速、適當的行動解決問題,確保顧客滿意度;

3、按照系統規范執行行政工作,確保準確、有效;

4、完成店長安排的其他工作職責。

任職資格:

1、全日制大專及以上學歷,25周歲(含)以下

2、有意愿從事服務性行業,具有餐飲行業兼職經歷或學生干部經歷者優先;

3、對服務行業有持續的熱情,并且有傳遞服務熱情的特質;

4、能夠良好的自我激勵,且能夠承擔壓力;

5、具有良好的團隊合作精神;

6、具有良好的溝通能力,發現問題和解決問題的能力,執行力強;

7、具有餐飲行業相關實際工作經驗者優先錄用。

副經理(崗位職責)[招聘部門:安徽蜀王美心快餐管理有限責任公司][英語要求:不限]

職位描述

崗位要求:

工作內容:主要協助運營經理進行店面的日常管理工作

崗位要求:

1、高中及以上學歷,3年以上同崗位工作經驗,熟悉餐飲行業的相關管理工作;

2、良好的溝通、協調能力,能協調、指導、監督各下屬崗位部門工作;

3、良好的團隊合作能力,能積極配合其他部門的工作;

4、樂觀向上,積極進取。

副經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、在經理的直接領導下,貫徹執行公司各項方針政策,全面負責物業公司的日常事務和管理工作。遵守集團公司各項管理規定,

2、在經理指導下負責、年度、月、季工作計劃的制定、實施與控制,并對年度、月季工作進行總結。指導監督下級人員落實執行經過批準的工作計劃。每月依據月季工作計劃、核算統計“員工考評”等做出當月小結。

3、協助經理做好員工的思想工作,引導員工樹立:“服務第一,效率至上”的理念,掌握員工思想動態和需求,為完成上級交給的各項任務創造條件。

4、在經理的指導下,制定部門各崗位的《工作流程》、《崗位標準》和《員工考評標準》等。

5、制定建筑裝飾、市政設施的預防性維修計劃,及運行模式,使其操作快捷合理,且督促執行,保證物業設施及所負責建筑工程始終處于正常、完好狀態。

6、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。

7、全面負責物業公司的節支運行、跟蹤、控制各項消耗并嚴格控制維修費用,保證物業最大限度的節能、節支。

8、了解和掌握《物業管理公約》的全部條款、內容,培訓員工按《公約》辦事,指導員工達到入戶服務的相關標準,努力實現業主客戶滿意度98%以上,房屋設備完好率100%的優企管理目標。

9、收集建立《業主服務案例》,積累被投訴案例,必要的編制可行教材,掌握業主服務需求規律,實現物業管理規范化。

任職要求:1、大專以上文化程度,身體健康,人際與公共關系良好;

2、熟悉小區物業管理的流程,有三年以上相關物業管理經驗,有良好的溝通技巧。有耐心細致的工作態度,吃苦耐勞的精神

3、具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調和獨立工作能力;

4、能應用計算機辦公軟件;

5、有物業管理資格證書者優先;

篇2:副經理安全生產職責(電氣船舶環保計量管理)

1、在部經理的領導下認真貫徹落實勞動安全衛生法律、法規、標準、規定和安全生產政策,嚴格執行上級和公司安全生產管理制度。協助制訂或修訂相關作業和本部門各工種、崗位安全操作規程和工藝標準,完善本部門的安全管理規章及安全措施,并檢查、落實執行情況。

1、負責組織召開供配電的技術、安全工作會議;

2、組織落實船舶更新計劃;

3、負責公司環保、計量管理工作;

4、負責組織供配電設備、設施、線路的管理;

5、負責組織船舶維修、保養和改造計劃的實施、驗收;

6、負責組織電氣設備、設施的維修、保養和改造計劃;

7、計劃、組織輔助船舶的安全技術檢查和管理;

8、組織處理輔助船舶機損事故;

9、參與制定本部的各項管理措施;

10、參加公司技術工作會議,匯報輔助船舶、電氣管理工作情況,按會議部署組織實施;

11、及時匯總整理并上報集團公司環保檢查,船舶修理狀況;

12、進行船舶修理的技術管理,船舶運行成本的分析;

13、組織碼頭地磅的檢修;

14、協助經理做好供配電管理、電氣技術管理、環保、計量管理、輔助船舶管理工作,貫徹執行公司及本部的各項規章制度;

篇3:信息管理副經理安全生產職責

1、在部經理的領導下認真貫徹落實勞動安全衛生法律、法規、標準、規定和安全生產政策,嚴格執行上級和公司安全生產管理制度。協助制訂或修訂相關作業和本部門各工種、崗位安全操作規程和工藝標準,完善本部門的安全管理規章及安全措施,并檢查、落實執行情況。

2、主持公司計算機管理系統的研究、開發及網絡安全;

3、主持公司計算機軟件、硬件及網絡視頻監控設備的管理和購置工作;

4、負責公司信息化管理規劃的制定、布署及實施;

5、主持技術信息部信息方面的日常工作;

6、協助部經理妥善安排各項工作、確保按時按質完成公司下達的各項任務;

7、協助經理做好本部管轄范圍內的安全、防火及衛生工作;