QA(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點(diǎn):貴州羅甸貴州銅仁任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理等相關(guān)工作

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力

QA(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、QA工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

3、熟悉GMP文件的編寫、修訂;

4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控及其他相關(guān)的質(zhì)量監(jiān)控;

2、GMP文件修訂,質(zhì)量檔案保管,質(zhì)量監(jiān)控規(guī)程的起草;

3、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量信息反饋管理;

4、物料供應(yīng)商的審計(jì);

5、協(xié)助主管進(jìn)行偏差、OOS、變更控制管理等。福利待遇:一經(jīng)錄用將辦理五險(xiǎn)一金,雙休,提供免費(fèi)工作餐及班車。QA(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)保健食品和醫(yī)療器械生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控

2、負(fù)責(zé)保健食品和醫(yī)療器械生產(chǎn)的相關(guān)記錄的審核:

3、負(fù)責(zé)潔凈車間的凈化監(jiān)測(cè)

4、其他相關(guān)車間管理工作。

任職要求:

1、藥學(xué)、醫(yī)療器械或食品專業(yè)

2、工作主動(dòng)認(rèn)真,吃苦耐勞。

3、有藥品、食品或醫(yī)療器械生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理或QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

QA(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理建立、規(guī)范、運(yùn)行及完善質(zhì)量管理體系,確保符合國(guó)內(nèi)外體系標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部管理規(guī)定;

2、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正和上報(bào);

4、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;

5、負(fù)責(zé)不合格品的控制的流程管理、組織驗(yàn)證管理工作、參與對(duì)質(zhì)檢員和兼職質(zhì)量監(jiān)督員的培訓(xùn)工作;

6、組織各類記錄的管理、組織說(shuō)明書、標(biāo)簽等標(biāo)識(shí)材料的審核、批準(zhǔn)使用;計(jì)量器具的組織管理和監(jiān)督使用。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,生物、免疫、醫(yī)藥、檢驗(yàn)、醫(yī)療器械專業(yè);

2、在無(wú)菌醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)從事過(guò)質(zhì)量保證相關(guān)工作;

3、經(jīng)歷過(guò)GMP、ISO13485內(nèi)審的培訓(xùn),有過(guò)二類或三類無(wú)菌醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)歷的優(yōu)先;

4、編制、完成環(huán)境、設(shè)備、清潔相關(guān)驗(yàn)證方案;

5、具有QA工作經(jīng)驗(yàn),熟悉文件系統(tǒng)建設(shè)。

QA(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體、原料藥等質(zhì)檢工作及相關(guān)化學(xué)分析;

2、負(fù)責(zé)化學(xué)合成實(shí)驗(yàn);

3、書寫質(zhì)檢報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)專業(yè);

2、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量保證及驗(yàn)證、研發(fā)等技能和管理辦法。問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及解決能力。

3、具有組織協(xié)調(diào)、獲取信息、良好的溝通能力,并能承受較高的工作壓力。

4、性格外向,具有良好的溝通能力。

QA(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.服從公司決策、制度流程和上級(jí)指令;

2.熟悉相關(guān)的法律、法規(guī);

3.良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)各部門執(zhí)行GMP情況和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)有不

符合GMP行為的,指出并令其改正,并且及時(shí)上報(bào)。

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)和物料管理的監(jiān)控,以及衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

2.監(jiān)督檢查各車間中間體的管理工作,中間產(chǎn)品的放行工作。

3.核查批生產(chǎn)指令、批包裝指令,核實(shí)中間體和原輔料等的領(lǐng)用、使用情況。

4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢查生產(chǎn)記錄和其它相關(guān)記錄的填寫情況。

5.監(jiān)督檢查各工序清場(chǎng)工作,簽發(fā)各工序清場(chǎng)合格證,確認(rèn)各種狀態(tài)牌的準(zhǔn)確掛放。

6.負(fù)責(zé)中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品的取樣工作。

7.負(fù)責(zé)合格證的發(fā)放。

8.參與對(duì)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題及偏差的調(diào)查工作。

9.參與不合格品的跟蹤處理過(guò)程。

10.每日異常情況及重點(diǎn)情況及時(shí)向質(zhì)量主管匯報(bào)。

11.督促Q(mào)C人員定期對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)境、工藝用水、關(guān)鍵設(shè)備等的監(jiān)測(cè),及時(shí)掌握監(jiān)測(cè)結(jié)果,若有不合格的情況,應(yīng)及時(shí)上報(bào)并督促解決,并跟蹤整個(gè)處理過(guò)程。

執(zhí)行直管上級(jí)指定的其他工作。

QA(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的質(zhì)量跟蹤、質(zhì)量管理的日常工作。

2.審核項(xiàng)目流程,為項(xiàng)目提供質(zhì)量計(jì)劃制訂、過(guò)程實(shí)施指導(dǎo)等工作。

3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程審計(jì),對(duì)項(xiàng)目工作成果進(jìn)行產(chǎn)品審計(jì),并制定糾正措施。

4.配合公司研發(fā)、市場(chǎng)、市場(chǎng)等各專業(yè)部門,共同做好項(xiàng)目質(zhì)量管理。

5.定期收集項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量分析,提供質(zhì)量評(píng)價(jià)。

6.收集項(xiàng)目、組織及外部的相關(guān)數(shù)據(jù),識(shí)別過(guò)程改進(jìn)時(shí)機(jī),協(xié)助實(shí)施公司過(guò)程改進(jìn)。

7.組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),宣貫公司過(guò)程規(guī)范。

8.定期組織召開項(xiàng)目評(píng)審、分析會(huì)議。

9.組織開展公司質(zhì)量體系建設(shè)和定期評(píng)審工作。

任職要求:

1、熟悉SDLC和敏捷開發(fā)方法;

2、在SDLC框架內(nèi)定義和促進(jìn)軟件質(zhì)量的過(guò)程經(jīng)歷;

3、熟悉項(xiàng)目管理優(yōu)先;

注:此崗位是未來(lái)CQA的儲(chǔ)備。

QA(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有藥廠QA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、對(duì)質(zhì)量體系有深刻的認(rèn)識(shí),并能在工作中合理應(yīng)用;

3、熟悉藥品相關(guān)法規(guī);

4、熟練使用辦公軟件及與質(zhì)量管理相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工具;

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量?jī)?nèi)部文件的編寫和修訂,協(xié)助其他管理文件的會(huì)稿審核、評(píng)審;

2、協(xié)助本部門做好全公司的質(zhì)量監(jiān)督工作;

3、協(xié)助質(zhì)量分析活動(dòng)的開展,監(jiān)督措施的落實(shí)情況;

4、監(jiān)督整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的實(shí)施情況;

5、協(xié)助主管做好公司的驗(yàn)證管理工作(公用系統(tǒng)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證);

6、對(duì)物料供貨廠家質(zhì)量體系的進(jìn)行評(píng)審;

7、審核批記錄;

8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

QA(崗位職責(zé))

職位描述

質(zhì)量管理工程師(QA)崗位要求:

1、1年以上質(zhì)量保證(QA)或過(guò)程改善工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷(國(guó)家統(tǒng)招類);

2、熟悉CMMI模型,了解項(xiàng)目工程活動(dòng)和項(xiàng)目管理活動(dòng);

3、擅于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,有較強(qiáng)的分析總結(jié)能力和良好的溝通能力;

4、具有互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目QA經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

工作職責(zé):

1、按照質(zhì)量體系要求,檢查項(xiàng)目工程活動(dòng)(需求、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、投產(chǎn))和管理活動(dòng)(項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、配置管理),以及相應(yīng)活動(dòng)的工作成果;

2、記錄和跟蹤不符合問(wèn)題的解決情況,直至關(guān)閉。

QA(崗位職責(zé))

職位描述

1.協(xié)助本部門做好全廠的質(zhì)量監(jiān)督工作,按照工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有計(jì)劃有重點(diǎn)地開展質(zhì)量監(jiān)督;

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中各工序的監(jiān)控工作,隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),層層把好質(zhì)量關(guān),在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向質(zhì)量管理部門報(bào)告并采取措施;3.及時(shí)掌握車間各工序生產(chǎn)過(guò)程原輔料、中間體、半成品的質(zhì)量情況,有權(quán)制止不合格原輔料的使用,有權(quán)阻止不合格半成品流入下一工序;4.負(fù)責(zé)取樣及生產(chǎn)潔凈度的日常監(jiān)控;

5.檢查監(jiān)督原輔料、中間產(chǎn)品及成品的檢驗(yàn)、收發(fā)及貯存工作;

6.認(rèn)真做好質(zhì)量檢查工作記錄和臺(tái)帳;

7.中藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

QA(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工廠的樣品盯催;

2、負(fù)責(zé)工廠訂單各環(huán)節(jié)的盯催;

3、負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)及時(shí)匯報(bào)工廠情況;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與工廠的要求。

任職資格:

1、有良好的溝通能力和理解能力,尤其是同工廠;

2、掌握較豐富的紡織品專業(yè)知識(shí),有相關(guān)產(chǎn)品的跟單經(jīng)驗(yàn)尤佳;

3、有較強(qiáng)的合作能力和吃苦耐勞精神;

4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和上進(jìn)心;

5、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。

QA(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)過(guò)程及體系運(yùn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)上報(bào)相關(guān)工作問(wèn)題,保證生產(chǎn)與質(zhì)量體系的正常運(yùn)行;

2、組織實(shí)施公司質(zhì)量管理計(jì)劃,建立健全質(zhì)量管理和保證體系;

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理文件的修訂及文檔管理工作;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的審核工作;

5、配合內(nèi)外部體系審核,不斷改善及完善質(zhì)控部的工作流程及質(zhì)量控制;

6、參加物料供應(yīng)商審計(jì),審查供應(yīng)商資料,建立并管理供應(yīng)商檔案;

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、生物、化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上生物、醫(yī)藥、醫(yī)療器械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉GMP基本知識(shí)、熟悉檢驗(yàn)儀器分析;

4、熟悉ISO9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作;

5、熟練操作常用計(jì)算機(jī)辦公軟件以及相關(guān)的辦公設(shè)備;

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,工作誠(chéng)信穩(wěn)重,嚴(yán)謹(jǐn)高效,責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

QA(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)施各類許可事項(xiàng)的核發(fā)、變更、換證和驗(yàn)收等工作。

2、負(fù)責(zé)公司投訴與不良反應(yīng)、供應(yīng)商審計(jì)評(píng)價(jià)、追溯系統(tǒng)維護(hù)等質(zhì)量管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司文件的制定和修訂、包材的審核備案工作。

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析、撰寫質(zhì)量回顧分析報(bào)告。

任職條件:藥學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,熟悉藥品管理法及GMP等與藥品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),有注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)在密云,不能接受者請(qǐng)勿投。QA(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量監(jiān)控;

2、定期評(píng)估工藝或控制方案,制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

3、處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;

4、.協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問(wèn)題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷,男女不限,23-30歲,形象端正,1年以上PET行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有PET采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者也可;

2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)、應(yīng)變能力;

3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈,做事有原則性,踏實(shí)、勤奮,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

QA(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證工作,包括文件審核、偏差、變更、OOS、自檢、產(chǎn)品質(zhì)量回顧、放行、供應(yīng)商審計(jì)、驗(yàn)證等的管理

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控、巡檢

3、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)管理、文件管理

4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品注冊(cè)工作

5、負(fù)責(zé)用戶投訴、藥品不良反應(yīng)、產(chǎn)品召回等

任職要求:

1、藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、有豐富的GMP知識(shí),經(jīng)歷過(guò)FDA或歐盟的GMP檢查。

3、有制藥企業(yè)2年以上QA工作經(jīng)驗(yàn);熟悉偏差、變更、OOS、自檢、年度質(zhì)量回顧、產(chǎn)品放行、供應(yīng)商、驗(yàn)證等的管理工作或具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)。

4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力。

5.有良好的英語(yǔ)讀寫能力。

工作地址

安徽省太和縣開發(fā)區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園和諧大道9號(hào)

QA(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格

1、性別不限,22-35歲,大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥,生物技術(shù),化工等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉醫(yī)療器械或藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理相關(guān)法律、法規(guī);

4、良好的溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正派,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé)

1、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的人員、物料、環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題,處理、上報(bào)、跟進(jìn)異常情況處理;

3、生產(chǎn)偏差及異常情況的調(diào)查分析,提出改善意見,監(jiān)督改善計(jì)劃的實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)車間中控取樣、清場(chǎng)檢查工作、批記錄的初審以及不合格品的確認(rèn)、報(bào)損,并對(duì)銷毀過(guò)程監(jiān)督。

QA(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程的監(jiān)督檢查工作,負(fù)責(zé)對(duì)中間產(chǎn)品是否放行進(jìn)行批準(zhǔn)。

2.審核批生產(chǎn)記錄,批包裝記錄,及時(shí)填寫監(jiān)控記錄,向質(zhì)保主任報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量情況及改進(jìn)建議。

3.定期對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行趨勢(shì)分析與評(píng)價(jià),并寫出報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量決策提供依據(jù)。

4.協(xié)助組織偏差調(diào)查、評(píng)估,制定糾正預(yù)防措施,指導(dǎo)車間整改并報(bào)告整改完成情況及結(jié)果評(píng)價(jià)。

5.根據(jù)授權(quán)及物料檢驗(yàn)情況,對(duì)物料是否放行進(jìn)行批準(zhǔn)。

任職資格:

要求中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有2年以上QA工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉中藥生產(chǎn)工藝流程、控制要點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理,能對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的偏差做出正確判斷。同時(shí)要求工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力,熟悉藥品GMP條款及相關(guān)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的法律法規(guī)。

QA(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.對(duì)于各類偏差進(jìn)行原因分析,并制定解決方案;對(duì)變更進(jìn)行審核,報(bào)經(jīng)理審批;

2.對(duì)原料、輔料、包裝材料使用情況的檢查;

3.對(duì)中間產(chǎn)品使用情況的檢查;

4.對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝規(guī)程、質(zhì)量控制點(diǎn)、操作人員的操作規(guī)范等進(jìn)行監(jiān)督;

5.協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;

6.對(duì)包裝崗位上包裝內(nèi)藥品質(zhì)量、包裝規(guī)格、包裝所用包裝材料、以及包裝質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;

7.協(xié)同經(jīng)理及其他相關(guān)人員進(jìn)行GMP自檢,形成檔案;

8.按照GMP要求編制部分質(zhì)量軟件,包括質(zhì)量SOP、儀器操作SOP等;

9.協(xié)助準(zhǔn)備GMP認(rèn)證的相關(guān)資料。

任職要求:

1、學(xué)歷大專以上;

2、具備藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉GMP文件和記錄。

有意向者請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)頁(yè)直接申請(qǐng)崗位。

QA(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司整體的質(zhì)量保證工作,監(jiān)督規(guī)范的實(shí)施,確保所有項(xiàng)目及相關(guān)部門遵照規(guī)范開展工作

2、執(zhí)行質(zhì)量保證相關(guān)活動(dòng),協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目組內(nèi)無(wú)法解決的問(wèn)題。

3、監(jiān)督檢查SQA的工作過(guò)程,定期審查質(zhì)量保證活動(dòng)和結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)量保證組達(dá)成工作目標(biāo)

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的度量和分析,系統(tǒng)化分析質(zhì)量問(wèn)題,給出質(zhì)量改進(jìn)建議和措施,預(yù)防問(wèn)題重現(xiàn)

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理方面的相關(guān)培訓(xùn)

6、參與公司質(zhì)量體系建設(shè)、持續(xù)改進(jìn)。

7、參與公司有關(guān)質(zhì)量提升的其他工作。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量控制,風(fēng)險(xiǎn)管理;

2、良好的組織、策劃、溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、敏銳的觀察力以及分析判斷能力。

3、良好的組織規(guī)劃能力及計(jì)劃執(zhí)行能力,有是責(zé)任心,能承受一定的壓力

4、有移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理、SVN管理或具有代碼質(zhì)量檢查能力者優(yōu)先。

QA(崗位職責(zé))[招聘部門:天津][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件]

職位描述

崗位職責(zé):

1、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。

2、控制和改善廠內(nèi)品質(zhì)問(wèn)題。

3、即時(shí)處理客戶抱怨及退貨,以確?？蛻魸M意。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,包裝印刷專業(yè)優(yōu)先。

2、良好的溝通能力,包括很好的文字表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及電話溝通技巧

3、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)

篇2:SQA工作職責(zé)素質(zhì)要求

軟件質(zhì)量保證(SQA)是建立一套有計(jì)劃,有系統(tǒng)的方法,來(lái)向管理層保證擬定出的標(biāo)準(zhǔn)、步驟、實(shí)踐和方法能夠正確地被所有項(xiàng)目所采用。下面提供了SQA工作職責(zé)與素質(zhì)要求的資料,歡迎瀏覽。

軟件質(zhì)量保證(即SQA——SoftwareQualityAssurance),是CMM2級(jí)中的一個(gè)關(guān)鍵過(guò)程域,它是貫穿整個(gè)軟件過(guò)程的第三方獨(dú)立審查活動(dòng),出現(xiàn)在大多數(shù)關(guān)鍵過(guò)程域的檢查與驗(yàn)證的公共特性中,在整個(gè)軟件開發(fā)過(guò)程中充當(dāng)重要角色。從CMM2級(jí)中包含的6個(gè)關(guān)鍵過(guò)程域來(lái)看,無(wú)論是需求管理、軟件項(xiàng)目計(jì)劃、軟件項(xiàng)目跟蹤與監(jiān)控,還是軟件子合同管理、軟件配置管理,都不同程度地存在于我們現(xiàn)在正在進(jìn)行的軟件項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中,對(duì)于它們的了解我們已經(jīng)不再陌生,只有SQA這個(gè)關(guān)鍵過(guò)程域,是在我們準(zhǔn)備以CMM2級(jí)要求的關(guān)鍵過(guò)程域?yàn)榛A(chǔ)進(jìn)行軟件過(guò)程改進(jìn)前未接觸過(guò)的。在很多軟件企業(yè)中還沒有與之相對(duì)應(yīng)的人員和工作方法,整套關(guān)注軟件開發(fā)過(guò)程的軟件質(zhì)量保證體系還沒有建立起來(lái)。所以,在企業(yè)以CMM2級(jí)關(guān)鍵過(guò)程域?yàn)閰⒖歼M(jìn)行軟件過(guò)程改進(jìn)時(shí),SQA往往是一個(gè)難點(diǎn),直接涉及到組織結(jié)構(gòu)的變化。實(shí)施SQA的目的

軟件質(zhì)量保證的目標(biāo)是以獨(dú)立審查方式,從第三方的角度監(jiān)控軟件開發(fā)任務(wù)的執(zhí)行,就軟件項(xiàng)目是否正遵循已制定的計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程給開發(fā)人員和管理層提供反映產(chǎn)品和過(guò)程質(zhì)量的信息和數(shù)據(jù),提高項(xiàng)目透明度,同時(shí)輔助軟件工程組取得高質(zhì)量的軟件產(chǎn)品。主要包括以下四個(gè)方面:

●通過(guò)監(jiān)控軟件開發(fā)過(guò)程來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量;

●保證開發(fā)出來(lái)的軟件和軟件開發(fā)過(guò)程符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程;

●保證軟件產(chǎn)品、軟件過(guò)程中存在的不符合問(wèn)題得到處理,必要時(shí)將問(wèn)題反映給高級(jí)管理者;

●確保項(xiàng)目組制定的計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程適合項(xiàng)目組需要,同時(shí)滿足評(píng)審和審計(jì)需要;

除了以上四點(diǎn)之外,我們還希望SQA能作為軟件工程過(guò)程小組(SEPG)在項(xiàng)目組中的延伸,能夠收集項(xiàng)目中好的實(shí)施方法和發(fā)現(xiàn)實(shí)施不利的原因,為修改企業(yè)內(nèi)部軟件開發(fā)整體規(guī)范提供依據(jù),為其他項(xiàng)目組的開發(fā)過(guò)程實(shí)施提供先進(jìn)方法和樣例。

對(duì)SQA人員的素質(zhì)要求

1.SQA人員(有時(shí)簡(jiǎn)稱SQA)要有很強(qiáng)的溝通能力。從實(shí)施SQA的目的中可以看出,SQA不在項(xiàng)目中,是獨(dú)立于軟件項(xiàng)目的第三方,但他要了解項(xiàng)目的開發(fā)過(guò)程和進(jìn)度,捕捉到項(xiàng)目中不符合要求的問(wèn)題,這就要求SQA能夠深入項(xiàng)目,和軟件開發(fā)經(jīng)理以及項(xiàng)目組中的開發(fā)人員保持很好的溝通,這樣才能及時(shí)獲得真實(shí)的項(xiàng)目情況。

2.SQA要熟悉軟件開發(fā)過(guò)程。作為SQA,既然要確保項(xiàng)目組制定的計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,要符合項(xiàng)目組要求,那么SQA首先自己就要了解軟件項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程,以及企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)有的開發(fā)過(guò)程規(guī)范。

3.SQA本身要有很強(qiáng)的計(jì)劃性。SQA一方面要監(jiān)督軟件項(xiàng)目組編寫計(jì)劃,另一方面SQA自身的工作也要有計(jì)劃,并且能夠按照計(jì)劃開展工作。

4.SQA要能應(yīng)對(duì)繁雜的工作。作為SQA,在跟蹤項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程的時(shí)候要對(duì)項(xiàng)目組的很多工作產(chǎn)品進(jìn)行審計(jì),而且會(huì)參與項(xiàng)目組中的多種活動(dòng)。同時(shí)一個(gè)SQA還有可能會(huì)面對(duì)多個(gè)項(xiàng)目組,所以任務(wù)相對(duì)繁雜細(xì)碎,這就要求SQA在處理這些事物的時(shí)候要耐心細(xì)致。

5.SQA要客觀,有責(zé)任心。作為第三方對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,SQA要能保持自己的客觀性,不能一味討好項(xiàng)目經(jīng)理,也不能成為項(xiàng)目組中的憲兵,否則會(huì)影響工作的開展。對(duì)于項(xiàng)目組中多次協(xié)調(diào)解決不了的問(wèn)題,能夠向項(xiàng)目的高層經(jīng)理進(jìn)言,完成SQA的使命。

以上五點(diǎn)是作為SQA應(yīng)該具備的基本素質(zhì),除此之外,一個(gè)好的SQA還應(yīng)該在軟件開發(fā)過(guò)程中作為開發(fā)人員或測(cè)試人員參與過(guò)一個(gè)或多個(gè)環(huán)節(jié),這樣他們才能在過(guò)程監(jiān)督中比較準(zhǔn)確地抓住重點(diǎn),同時(shí)他們的意見和提出的解決辦法也會(huì)更貼近項(xiàng)目組,容易被項(xiàng)目組接受。

SQA人員的組成

軟件企業(yè)中的SQA人員既可以由全職人員擔(dān)任,也可以由企業(yè)內(nèi)具有相關(guān)素質(zhì)、經(jīng)過(guò)SQA培訓(xùn)的人員兼職擔(dān)任。由此組成的SQA小組可能是一個(gè)真正的物理上存在的獨(dú)立部門,也可以是一個(gè)邏輯上存在的平臺(tái)。但不管是真正的獨(dú)立部門還是邏輯上的平臺(tái),它都需要有一個(gè)靈魂人物——SQA小組組長(zhǎng),來(lái)組織SQA小組的日常活動(dòng)。

在給一個(gè)項(xiàng)目組分配負(fù)責(zé)監(jiān)督其項(xiàng)目過(guò)程的SQA時(shí),一定要注意一點(diǎn):就是該項(xiàng)目的SQA不能是該項(xiàng)目組的開發(fā)人員、配置管理人員或測(cè)試人員,一個(gè)項(xiàng)目的SQA除了監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程,完成SQA相關(guān)工作以外,不應(yīng)該參與項(xiàng)目組的其他實(shí)質(zhì)性工作,否則他會(huì)與項(xiàng)目組捆綁在一起,很難保持客觀性。

SQA工作的內(nèi)容

SQA的工作內(nèi)容主要包括以下六類:

1.與SQA計(jì)劃直接相關(guān)的工作:SQA在項(xiàng)目早期要根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定與其對(duì)應(yīng)的SQA計(jì)劃,定義出各階段的檢查重點(diǎn),標(biāo)識(shí)出檢查、審計(jì)的工作產(chǎn)品對(duì)象,以及在每個(gè)階段SQA的輸出產(chǎn)品。定義越詳細(xì),對(duì)于SQA今后的工作的指導(dǎo)性就會(huì)越強(qiáng),同時(shí)也便于軟件項(xiàng)目經(jīng)理和SQA組長(zhǎng)對(duì)其工作的監(jiān)督。編寫完SQA計(jì)劃后要組織SQA計(jì)劃的評(píng)審,并形成評(píng)審報(bào)告,把通過(guò)評(píng)審的SQA計(jì)劃發(fā)送給軟件項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目開發(fā)人員和所有相關(guān)人員。

2.參與項(xiàng)目的階段性評(píng)審和審計(jì):在SQA計(jì)劃中通常已經(jīng)根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃定義了與項(xiàng)目階段相應(yīng)的階段檢查,包括參加項(xiàng)目在本階段的評(píng)審和對(duì)其階段產(chǎn)品的審計(jì)。對(duì)于階段產(chǎn)品的審計(jì)通常是檢查其階段產(chǎn)品是否按計(jì)劃按規(guī)程輸出并內(nèi)容完整,這里的規(guī)程包括企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一的規(guī)程也包括項(xiàng)目組內(nèi)自己定義的規(guī)程。但是SQA對(duì)于階段產(chǎn)品內(nèi)容的正確性一般不負(fù)責(zé)任檢查,對(duì)于內(nèi)容的正確性通常交由項(xiàng)目中的評(píng)審來(lái)完成。SQA參與評(píng)審是從保證評(píng)審過(guò)程有效性方面入手,如參與評(píng)審的人是否具備一定資格、是否規(guī)定的人員都參見了評(píng)審、評(píng)審中對(duì)被評(píng)審的對(duì)象的每個(gè)部分都進(jìn)行了評(píng)審、并給出了明確的結(jié)論等等。

3.對(duì)項(xiàng)目日?；顒?dòng)與規(guī)程的符合性進(jìn)行檢查:這部分的工作內(nèi)容是SQA的日常工作內(nèi)容。由于SQA獨(dú)立于項(xiàng)目組,如果只是參與階段性的檢查和審計(jì)很難及時(shí)反映項(xiàng)目組的工作過(guò)程,所以SQA也要在兩個(gè)階段點(diǎn)之間設(shè)置若干小的跟蹤點(diǎn),來(lái)監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)行情況,以便能及時(shí)反映出項(xiàng)目組中存在的問(wèn)題,并對(duì)其進(jìn)行追蹤。如果只在階段點(diǎn)進(jìn)行檢查和審計(jì),即便發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題也難免過(guò)于滯后,不符合盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、把問(wèn)題控制在最小的范圍之內(nèi)的整體目標(biāo)。

4.對(duì)配置管理工作的檢查和審計(jì):SQA要對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的配置管理工作是否按照項(xiàng)目最初制定的配置管理計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督,包括配置管理人員是否定期進(jìn)行該方面的工作、是否所有人得到的都是開發(fā)過(guò)程產(chǎn)品的有效版本。

這里的過(guò)程產(chǎn)品包括項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)生的代碼和文檔。

5.跟蹤問(wèn)題的解決情況:對(duì)于評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和項(xiàng)目日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,SQA要進(jìn)行跟蹤,直至解決。對(duì)于在項(xiàng)目組內(nèi)可以解決的問(wèn)題就在項(xiàng)目組內(nèi)部解決,對(duì)于在項(xiàng)目組內(nèi)部無(wú)法解決的問(wèn)題,或是在項(xiàng)目組中跟催多次也沒有得到解決的問(wèn)題,可以利用其獨(dú)立匯報(bào)的渠道報(bào)告給高層經(jīng)理。

6.收集新方法,提供過(guò)程改進(jìn)的依據(jù):此類工作很難具體定義在SQA的計(jì)劃當(dāng)中,但是SQA有機(jī)會(huì)直接接觸很多項(xiàng)目組,對(duì)于項(xiàng)目組在開發(fā)管理過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都能準(zhǔn)確的獲得第一手資料。他們有機(jī)會(huì)了解項(xiàng)目組中管理好的地方是如何做的,采用了什么有效的方法,在SQA小組的活動(dòng)中與其他SQA共享。這樣這些好的實(shí)施實(shí)例就可以被傳播到更多的項(xiàng)目組中。對(duì)于企業(yè)內(nèi)過(guò)程規(guī)范定義的不準(zhǔn)確或是不方便的地方,軟件項(xiàng)目組也可以通過(guò)SQA小組反映到軟件工程過(guò)程小組,便于下一步對(duì)規(guī)程進(jìn)行修改和完善。

SQA與幾類角色間的關(guān)系

一個(gè)企業(yè)內(nèi)的部門設(shè)置可能會(huì)各有不同,但是很多角色設(shè)置是相同的,從一個(gè)項(xiàng)目的SQA出發(fā),我們可以把SQA與其他相關(guān)角色的關(guān)系表示為下圖:

以上圖示只說(shuō)明SQA與高層經(jīng)理、項(xiàng)目組和其他相關(guān)組之間的關(guān)系,并不是以上幾個(gè)角色之間所有關(guān)系的描述,所以即便項(xiàng)目組會(huì)直接向高層經(jīng)理匯報(bào),但與SQA無(wú)直接關(guān)系,在圖中就沒有表現(xiàn)出來(lái)。

SQA工作中常見的幾個(gè)問(wèn)題

1.最初給項(xiàng)目組配置SQA人員的時(shí)候,SQA的價(jià)值不被認(rèn)可

因?yàn)槭切鹿ぷ鞯某醮伍_展,已經(jīng)習(xí)慣了自己管理項(xiàng)目,向高層經(jīng)理匯報(bào)的項(xiàng)目組難免會(huì)有抵觸情緒。要從兩個(gè)方面解決這個(gè)問(wèn)題:一方面,從組織的角度,要明確SQA的角色及其合法性;另一方面,SQA也要以其專業(yè)的工作贏得項(xiàng)目組認(rèn)可,為項(xiàng)目組增加價(jià)值。

2.一個(gè)全職的SQA可以同時(shí)兼任多少個(gè)項(xiàng)目的SQA工作

對(duì)于不同的項(xiàng)目規(guī)模和組織管理方式,這個(gè)問(wèn)題會(huì)有不同的答案,根據(jù)實(shí)施中的一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié),通常在第一次實(shí)施時(shí),承擔(dān)一個(gè)20人左右的項(xiàng)目組的SQA工作需要占用一個(gè)人30%左右的工作量,隨著SQA的成熟,這個(gè)比例會(huì)降低到15%。對(duì)于一個(gè)10人以內(nèi)的項(xiàng)目組,SQA需要投入其10%左右的工作量。當(dāng)然,項(xiàng)目越大SQA的投入就越多。

3.SQA與項(xiàng)目組的關(guān)系難處理

對(duì)于SQA與項(xiàng)目組的關(guān)系,應(yīng)該遵循以下兩條原則:要在過(guò)程方面成為項(xiàng)目組的嚴(yán)師,有錯(cuò)必糾,但不能有錯(cuò)全報(bào);要做項(xiàng)目組的朋友,但不能對(duì)項(xiàng)目組包庇縱容。

4.項(xiàng)目組有了SQA,可是需求文檔和設(shè)計(jì)文檔的質(zhì)量還是不高

對(duì)不起,這不是SQA的直接工作范圍。提高需求和設(shè)計(jì)的質(zhì)量,要從人員培訓(xùn)和嚴(yán)格評(píng)審入手,讓有經(jīng)驗(yàn)有資格的人來(lái)完成需求和設(shè)計(jì)文檔。SQA只能從規(guī)程符合方面進(jìn)行監(jiān)督。

總之,在軟件企業(yè)中建立SQA體系,是軟件項(xiàng)目管理由人治到法治的一個(gè)必經(jīng)階段,也是軟件企業(yè)以CMM模型為參考,進(jìn)行軟件過(guò)程改進(jìn)中一個(gè)不可缺少的部分。軟件企業(yè)只要真正建立了SQA規(guī)范,培養(yǎng)了專業(yè)的SQA人員就會(huì)真正從中體會(huì)到它的好處。

篇3:QCQA崗位工作職責(zé)

QC即英文QUALITYCONTROL的簡(jiǎn)稱,中文意義是質(zhì)量控制,QA是質(zhì)量保證,英文就是qualITyassurance,以下是具體的QC、QA崗位職責(zé),請(qǐng)欣賞。

1.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;

2.監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等;

3.及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題,不合格信息的及時(shí)傳遞;

4.為糾正質(zhì)量問(wèn)題,有權(quán)停止現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn);

5.檢驗(yàn)工具的管理,清單的維護(hù);

6.每日上班召集組員進(jìn)行交班工作和工作安排,進(jìn)行短暫的教育;

7.QC或生產(chǎn)部門反映品質(zhì)不良時(shí),到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn),并做出初步的指導(dǎo)工作;

8.如有新材料進(jìn)來(lái),追蹤新材料的廠家是否是合格分包商;

9.每日定期抽查組員填寫的報(bào)表是否真實(shí)(每三-四小時(shí)一次);

10.如有新產(chǎn)品生產(chǎn),跟蹤其品質(zhì)情況,并匯總給QE;

11.學(xué)習(xí)產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范,并教育組員使用之;

12.教育新進(jìn)員工,并使之達(dá)成上崗;

13.每日定期稽查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)紀(jì)律執(zhí)行情況,并將其結(jié)果報(bào)上級(jí);`

14.每日收集數(shù)據(jù),對(duì)組員進(jìn)行考核分析;

15.提報(bào)加班要求和追蹤組員加班情況;

16.協(xié)助質(zhì)量主管完成其它質(zhì)量管理體系方面的工作.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;

17.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量;

18.定期評(píng)估工藝或控制方案;

19.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;

20.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;

21.分析工序能力,,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)

22.工藝流程、控制計(jì)劃、工程變更通知單的接受;

23.為糾正質(zhì)量問(wèn)題,有權(quán)停止現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn);

24.對(duì)不合格產(chǎn)品作處理判定;

25.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見;

26.協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問(wèn)題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;

27.制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施,使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo);

28.配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

29.分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案;

30.如有開發(fā)新供貨商,協(xié)助相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行品質(zhì)方面的稽查;

31.完成上級(jí)委派的其它任務(wù)

救助站制度