商務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:(簡歷請附帶照片)

1、負責維護運營商關系,建立穩固的合作關系;

2、負責搜集和分析運營商及競品市場信息,形成分析報告作為決策依據;

3、快速找到公司和運營商合作的結合點,創新合作,并與其達成全面合作;

4、負責配合解決公司相關部門對運營商的相關需求。

任職資格:

1、大專以上學歷,26歲以下,形象好、氣質佳;

2、具備高度責任心,團隊意識好,善于溝通,善于自我學習完善,具有主動發展意識,并能承擔重任;

3、具有業務規劃、設計能力,能夠敏銳抓住客戶需求和合作機會點,創新合作模式;

4、具有較強的戰略眼光,能夠在配合公司整體戰略的前提下完成額定任務;

5、有優秀的溝通能力、交際能力,以及提案能力。商務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、文化園區、行業聯盟、資源互換、對外業務合作等商務拓展工作;

2、對傳媒類,時尚類園區及企業進行資料整理和電話現場拜訪

3、策劃網站相關內容線上和線下的商務合作、市場合作,并負責具體合作進展推進工作;

4、對合作項目進行跟蹤,完成相關項目的談判與執行;

5、整合各種資源、制訂合作實施計劃,開展深度合作;

6、與公司內各部門溝通協調,以獲得跨部門的支持與合作;

7、保持對合作方相關領域的敏感和追蹤,及時反饋并建議

任職要求:

1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業優先考慮;

2、熱愛互聯網,關注互聯網的新事物和用戶行為變化;

3、責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識,工作作風嚴謹穩健,具備強烈的創業精神及開拓意識;

4、對數據敏感

商務拓展(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.針對協會、機構、培訓公司等組織的渠道合作開拓與維護;

2.協助市場部完成地推、會議等形式的活動;

3.負責代理商體系的招商與維護工作,協助代理商進行市場開拓;

4.負責和合作伙伴進行商務談判,確保獲得最優惠的商務條件;

5.客戶洽談等配套支援服務工作;

6.完成招商PPT、招商文檔等。

職位要求:

1.大專以上學歷,專業不限;

2.熱愛互聯網,并愿意投身互聯網事業;

3.1年以上互聯網行業商務拓展經驗,具備管理軟件代理商的經驗,有一定的相關資源;

4.了解互聯網行業需求,具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;

5.具有良好的溝通表達能力和人際交往公關能力,具有優秀的談判和主動發起合作的能力。

商務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

有較強的電商行業、品牌市場、數字營銷、互聯網金融領域的背景與資源

優秀的口頭表達能力與文案能力

有市場分析咨詢,電商渠道咨詢及相關數據分析經驗者優先

任職資格:

理解公司的數據能力

接觸潛在客戶,了解客戶的數據需求

相關的數據產品的設計與推廣

任職要求:

商務拓展(崗位職責)

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崗位職責:

1、負責直播業務客戶的開拓、談判、接入和維護工作,配合運營部門開展運營工作;

2、調研國內優質的合作伙伴,建立及更新合作伙伴檔案;

3、負責監測、搜索、整理和分析競品信息,及時了解和總結市場反饋。

職位要求:

1、電子商務或市場營銷等相關專業,本科以上學歷,擁有垂直行業、直播業務客戶或平臺人脈資源者優先;

2、1年以上網絡直播平臺運營相關工作經驗,熱愛網絡直播行業,有一定的營銷推廣經驗;

3、具有獨立撰寫合作方案、協調溝通、執行及維護客戶關系能力;

4、具有很強的判斷與決策能力、較好的統籌規劃能力以及數據分析能力;

5、出色的理解力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力;

6、能接受挑戰并承受工作壓力。

商務拓展(崗位職責)

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本崗位工作地址:福州

主營業務:

云收銀系統、O2O、會員營銷、智能硬件;

目標客戶:

餐飲、零售、母嬰化妝品、鞋服類連鎖商戶及快速發展的中小商戶;

工作內容:

1、做好公司分配客戶的跟進及維護;

2、對所負責區域的目標客戶進行開發及持續的跟進,促成客戶合作;

3、做好所負責區域現有客戶的維護及售后支持,保持良好的市場口碑;

4、拓展本地合作渠道;

5、了解并收集客戶的需求,定期反饋給公司以完善產品;

6、配合公司完成所負責區域的其他任務。

工作要求:

1、大專以上學歷,1-3年銷售工作經驗(優秀應屆畢業生可放寬);

2、勤奮踏實,學習能力強。

福利待遇:

無責任底薪2500(隨級別提升)+補貼500+提成(20%-40%)+獎金+五險一金

發展方向:銷售主管&渠道經理&大客戶經理&直營分公司城市經理

(廈門、福州、南京、天津、廣州、重慶同步招聘中)

商務拓展(崗位職責)

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直接上級:商務經理

崗位性質:公司商務業務拓展代表

管理職責:無

崗位職責:

1.嚴格執行商務部制定的年度、季度、月度計劃

2.定期拜訪現有客戶,進行服務調查反饋,并將調查結果整理、分析、傳達給公司相關服務業務部門

3.拓展和開發新客戶

4.負責收集、整理市場中供應商的信息、產品信息

5.策劃、編纂和執行公司品牌宣傳和市場營銷工作

6.執行相關合同洽談,合同草擬和合同管理工作

7.商務經理安排的其他事宜

任職要求:

1.英語CET6以上,專科以上學歷,有駕照,綜合能力較強者優先考慮

2.熟練掌握計算機基礎操作和日常辦公軟件操作

3.普通話標準,口齒清晰

4.具有較強的服務意識、親和力和與客戶溝通的能力,形象氣質佳

5.學習能力強,能承受較大工作壓力,善于變通、靈活應變

6.1年以上銷售或客戶維護或商務拓展經驗

福利待遇

薪資待遇:工資+業績提成+團隊獎金年底雙薪

國外工作地醫療險及意外險

工作地提供食宿、交通、通訊

每年帶薪旅游一次

每年回國帶薪休假一個月

該職位工作地點為

沙特阿拉伯達曼

商務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.深度發掘合作伙伴需求,尋找新的合作伙伴,拓展新項目;

2.維系合作伙伴關系,保證現有項目收入穩步增長;

3.對內協調公司內部各部門,保證項目運營。

任職要求:1.全日制專科以上學歷,本科優先;

2.有相關經驗優先;

3.有較強的溝通能力。

商務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、基于公司的O2O戰略,開拓本地餐飲企業,甜品店,休閑食品等生活服務類商家的業務場景及商戶;

2、結合平臺發展需求,針對商家群體特征進行運營管理;結合市場及我方產品和資源,制定有效的商家運營方案,建立規模化的運營機制;

3、協助上級主管完成公司下達的銷售任務和各項銷售指標;

4、協同產品、運營等跨團隊力量,共同推動業務落地,并持續優化。

任職要求:

1、有生活服務類電商行業相關工作經驗優先;

2、獨立商務談判能力,對O2O模式,有比較深刻的了解,具備一定的行業資源優勢。

3、有較強的商務拓展和合作洽談經驗,溝通能力,挖掘商家需求達成個性化共贏方案。

4、能夠針對商家日常運營的數據分析等給出優化的解決方案;

5、有較強邏輯思維能力,團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。

商務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、了解企業的經營理念,企業文化;

2、尋找潛在客戶,建立準客戶信息群;

3、客戶跟蹤,需求了解,商務談判,合同簽訂;

4、完成規定的市場拓展任務;

5、維系好新老客戶的關系;

6、能夠收集市場相關產品動態信息,為經營決策提供參考;

7、遵守企業的各項管理規定,切實履行企業的各項經營策略,出色完成公司交付的各項工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,有建材、裝修、房產相關經驗者優先,了解互聯網行業;

2、1年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3、具備較強溝通表達以及抗壓能力,反應敏捷,能夠面對挑戰;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,團隊協作精神。

商務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、開發渠道資源,尋找潛在合作伙伴,完成市場目標;

2、各地代理商的開發、培訓、后續服務,協助代理商完成各地市場目標;

3、進行市場分析與策劃,制定市場推廣計劃,及時調整市場拓展的模式及流程;

4、參與公司的整體運營計劃;

任職要求:

1、本科以上學歷;985和211優先

2、3年以上商務拓展或銷售工作經驗,2年以上教育行業工作經驗;

3、較強的語言溝通能力,文案寫作能力、敏銳的市場洞察力和應變能力;

4、熱愛銷售、市場、商務拓展工作,有創業經歷或者心態者優先;

5、具有積極開拓精神,能夠承受服務工作的壓力,較強的執行能力;

6、善于團隊合作,具有良好的溝通及協調能力;

商務拓展(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.根據網站產品特點,策劃營銷活動,拓展及維護新老客戶;

2.制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;

3.策劃各類營銷渠道(微博、微信、貼吧、社區等)的活動方案,確保網站推廣影響持續擴大;

5.對線上線下資源的開發、挖掘潛在客戶、達成廣告、推廣、活動等資源互換的商談工作;

6.對運營業績負責,通過活動策劃提高用戶活躍度、用戶留存率、增加用戶粘性、拓展新用戶,配合渠道資源和其他營銷活動有效提高轉化率。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學歷(能力優秀,可適當放寬條件),20-35周歲,性別不限;

2.一年以上BD推廣經驗,在互聯網行業擁有較為豐富的推廣資源,尤其是在聯合推廣、資源整合、資源交換方面具有較為豐富的資源和業務推進能力;

3.優秀的談判能力和溝通協調能力,善于總結和發現問題,有較強的學習能力且特別能吃苦耐勞;

4.形象較好,具備較強的親和力。

商務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目對外商務合作,拓展新合作渠道,探索新合作模式。

1.負責業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進、管理。

2.主動挖掘市場需求,為公司的產品和服務尋找新的業務增長點。

3.與合作方建立并保持正常穩定的關系,保證業務良好開展。

5、推進合作項目在內部得到落實,組織協調內外部資源,保證項目順利完成,并協助達成運營目標。

任職要求:

1、本科及以上學歷,2年以上BD商務合作或互聯網公司工作經驗,具備互聯網公司商務合作、營銷管理或媒體運營、合作工作經驗;

2、熟悉傳媒行業和互聯網行業,有一定的合作資源和商務拓展經驗;

3、思路清晰,具備較高的人際溝通和談判技巧能力;

4、具備高度責任心,工作積極主動,執行力強,具備團隊合作精神,能在較大的壓力下保持良好的工作狀態。

商務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責娛樂類機構、媒體、校園等相關組織團體的資源談判與合作;溝通維護客戶關系;資源及項目數據監控分析;合作方案制作、運營方案規劃分析、落地活動執行等。

任職要求:

本科及以上學歷;有較優秀的英語聽說讀寫、溝通能力;有互聯網、市場類3年以上相關工作經驗,擁有互聯網、娛樂行業及相關外延行業領域資源;對于互聯網和娛樂行業都有一定的認識,具備行業洞察能力;具備較強的文案能力、資源分析能力,熟練掌握e*cel、powerpoint等軟件;具備強烈的進取心及敬業精神;具備優秀的心理素質和抗壓能力及良好的溝通、表達能力。

商務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

崗位職責:

1、友情鏈接、網站聯盟、資源互換、對外業務合作等商務拓展工作;

2、配合提高網站流量和注冊量,市場線上推廣渠道的建立、過程的控制及協調,效果評估

3、策劃網站相關內容線上和線下的商務合作、市場合作,并負責具體合作進展推進工作;

4、對合作項目進行跟蹤,完成相關項目的談判與執行;

5、整合各種資源、制訂合作實施計劃,開展深度合作;

6、與公司內各部門溝通協調,以獲得跨部門的支持與合作;

7、保持對合作客戶相關領域的敏感和追蹤,及時反饋并建議。

任職要求:

1.有過BD渠道開發經驗,能夠順利開展渠道合作;

2.性格較為外向,能夠很快抓住合作話題;

3.有良好的溝通能力;

4.形象氣質佳;

5.有一定的策劃能力;

商務拓展(崗位職責)

職位描述

【主要職責】

1、負責微信公眾賬號、知乎、科技博客等新媒體領域廣告客戶的挖掘;

2、與客戶維持良好的關系,達成銷售目標;

3、負責合作洽談、媒體廣告協議簽署等;

【職位要求】

1、有銷售經驗,熟悉新媒體營銷優先;

2、熱愛互聯網行業,熟悉互聯網產品;

3、工作積極主動,有強烈的責任心,樂于接受挑戰,能接受高強度工作;

4、接受熱愛互聯網行業的應屆畢業生。

商務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責市場合作拓展,合作策略及方案的制定,針對客戶需求提出解決方案;

2、負責聯絡維護現有以及未來開發的合作伙伴關系;

3、有清晰的BD發展思路,推廣自身品牌并能有計劃的實施完成;

4、系統的建設市場合作資源庫,為公司的業務提供支持。

任職要求:

1、2年以上互聯網BD工作經驗,具備行業資源優先考慮;

2、有視頻(會議、點播、直播)等相關行業經驗者優先;

3、具備出色的業務拓展能力、良好的溝通能力和演示技巧,良好的職業素質以及客戶導向;

4、具有具備良好的團隊合作精神及強烈的責任感和敬業精神;開拓進取精神,誠實、嚴謹、有責任心;并能承擔一定壓力;

商務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

拓展社區

1.深入社區,并且與之達成合作關系;

2.建立、維護各社區的客戶關系,及時建立健全客戶檔案;

3.與社區內用戶進行日常溝通,搜集用戶體驗詳情,并反饋給產品團隊進行跟進;

4.配合實施產品宣傳、公關促銷、推廣策劃工作。

拓展辦事處、街道

1.深入社區內外的服務機構,并且與之達成合作關系;

2.與社區內的運營管理者進行深度合作;

3.配合實施各類營銷活動的具體執行及維護工作。

拓展社區周圍商戶

1.搜集并整理目標客戶信息,篩選客戶進行商務接洽;

2.對意向客戶主動跟進聯系、談判、簽約;

3.收集和整理商家的有效信息,并及時反饋給公司平臺運維人員;

4.配合實施各類營銷活動的具體執行及維護工作。

工作職能:

主要拓展社區、辦事處、街道,社區周圍的商戶。

商務拓展(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

1、拓展直營分站與未加盟分站的意向客戶,進行經銷商及時拓展跟進及溝通;

2、負責意向會員各個階段的跟進、及時跟進會員回到款情況;

3、處理經銷遇到的各種問題,通過電話、QQ、微信等渠道解答客戶疑問;

4、負責400的申請、更改、綁定、解答、調試與分站后臺數據的更換;

5、負責與技術對接,提出完善和改進產品后臺的相關意見;

6、負責經銷商的管理規范化以及文章的叮囑,通知,維護合作經銷商;

7、確保開拓會員的正常運營。商務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣,整合資源;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業,有旅游或會展從業經驗者亦可;

2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神,善于挑戰

篇2:X市場拓展班組質量管理制度

第一條、為不斷提升班組的工作質量、改進工作方式、提高工作效率,特制定本辦法。

第二條、本班組質量管理的目標:實現班組質量管理最穩定化、最優化。

第三條、質量管理實施的時間和頻次。質量管理是一個持續改進的過程,需要全體班組成員日常工作中緊緊圍繞班組標準化工作即流程規范化、產品標準化、管理標準化這個中心。

第四條、班組質量管理的適用對象。班組質量管理適用班組全體成員,班組長(或班組長指定成員)要求全體成員日常工作中嚴格按照班組質量管理流程、制度執行,并對執行的情況進行打分,適當給予獎勵。

第五條、班組質量管理的主要內容

(一)對班組成員進行質量管理方面的日常培訓,樹立班組成員的正確意識;

(二)維護班組質量管理建設,保證班組日常工作的正常進行;

(三)愛護公共衛生,營造一個舒適潔凈的辦公環境;

(四)對外來人員的接待體現移動特色,不卑不亢,謙和大方。

第六條、班組質量管理的要點

(一)掌握質量要求。班組成員必須熟悉公司各項規章制度,按質量要求執行,特殊情況應上報領導決定處理辦法。

(二)質量流程記錄填寫和維護。班組應當對于本班組負責的流程環節所應填寫的工作記錄,班組應當制定專人完成記錄填寫工作,并做好記錄的整理和維護。

(三)質量指標統計、分析和評估。對于班組負責的工作質量指標,結合部門要求和工作實際需要,進行定期定量化統計、分析和評估。利用每月班會,由組長主持開展質量分析改進會,根據質量目標及報表、采用魚骨等工具,分析各周期質量情況,有負責人制訂改進方案,在班會上討論確定并實施。

(四)改善質量達標情況。對于流程執行中出現的問題和工作質量不達標的情況,班組應當分析原因,提出改進方案。必須時填寫糾正預防措施通知單。

(五)充分運用qc小組等質量管理工具。班組可以成立qc小組進行攻關或創新以達成目標或提出解決方案。qc小組定期對難題進行集中攻關,逐漸形成“人人為事,能者為師”的班組氛圍。qc小組定期與班組進行技術交流,共同發現、解決問題,不斷改進質量。

(六)工作質量總結。充分運用qc小組等質量管理工具班組可每半年開展一次立項對標揮動,對工作進行總結,對理想中班組的工作質量進行對比分析,研究差距與不足,并在工作計劃中制定改進計劃,并完成一篇pdca案例,促進自身工作質量的不斷提高。

第七條、根據公司《qc小組管理實施細則》的要求,圍繞班組的kpi指標和短板,成立qc小組,開展多樣的質量活動。

篇3:公司拓展部經理工作職責責制度

公司企事業拓展部經理工作職責責制度

崗位:拓展部經理

職責:

一、市場調查與分析:了解本公司在各地市場情況以及行業動態、競爭品牌情況,掌握最新潮流提交營銷部。

二、市場拓展:通過各種形式(如招商會、外出拜訪、電話洽談等)發展省級、市級代理商及單個店鋪(柜)的加盟商。協助代理商開發二級經銷網絡,合理規劃終端網點布局,致力將產品銷售網絡更完善、合理。

三、市場管理:了解和掌握現有各級經營網點的形象維護和規范管理。防止區域間的竄貨和利用公司賣場銷售非公司產品等不規范運作。

四、業務洽談:對有意向的客戶從初次洽談開始,保持良好的客情關系,協助該客戶在貨品、工程形象道具、營運等方面的疑難,直至該客戶簽訂《特許經銷合同》店鋪(專柜)成功開業。負責跟進該客戶在開業前的資金到位情況。

五、客情關系:經常與各層客戶保持良好的溝通,保持良好的客情關系,建立各級客戶及終端賣場的檔案資料,接受并跟進客戶的投訴處理。盡快熟悉全國皮具商業渠道向客戶提供專業性的店鋪或商場專柜評估意見,對客戶投資我司品牌作正確的投資分析和指導。

六、內部管理:與其它同事保持良好的溝通,服從并執行上司下達的任務,做事有始有終,脈絡清晰,資料準確、真實、詳細;熟悉并協助跟進營銷各組別與客戶間的工作。(如工程、財務、營業、ad支援)

七、文檔整理:定期對自身負責的拓展工作向上級作計劃及匯報,接收客戶反饋信息,填寫拓展工作報告,交由上級審批。