市場(chǎng)開發(fā)人員(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

有良好的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,品行端正;

2、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,清晰的人生目標(biāo),堅(jiān)定的信念;

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自我挑戰(zhàn)精神,能吃苦耐勞。市場(chǎng)開發(fā)人員(崗位職責(zé))[職稱要求:不限]

職位描述

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域建設(shè)工程市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)及拓展,并做好與分公司的銜接與配合;3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶關(guān)系的維護(hù)管理,建立良好的客戶關(guān)系;4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)助做好投標(biāo)工作;5、公司安排的其他業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工;崗位條件:1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲;2、2年以上市場(chǎng)開發(fā)或業(yè)務(wù)拓展類工作經(jīng)驗(yàn);3、性格開朗外向,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞;4、有建設(shè)工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。公司簡(jiǎn)介:科思達(dá)工程技術(shù)有限公司成立于2011年,是中南工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)集團(tuán)旗下中南建筑設(shè)計(jì)院的全資子公司,具有獨(dú)立法人資格,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元人民幣,由湖北華隆工程建設(shè)監(jiān)理有限公司、湖北華昌空調(diào)工程有限公司、武漢華宇建筑新技術(shù)開發(fā)公司合并組建而成。科思達(dá)以母公司雄厚的設(shè)計(jì)力量作為堅(jiān)實(shí)后盾,整合各專業(yè)于一體,擁有一批國(guó)家注冊(cè)認(rèn)證的建筑師、結(jié)構(gòu)師、造價(jià)師、建造師、監(jiān)理師等,專業(yè)范圍涉及建筑、規(guī)劃、給排水、弱電通訊、造價(jià)咨詢、項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、工程安裝等領(lǐng)域。公司管理科學(xué)規(guī)范,現(xiàn)已通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,同時(shí)擁有各領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目管理及施工隊(duì)伍,可實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、服務(wù)等過(guò)程活動(dòng)的嚴(yán)格管理,確保工程建設(shè)的質(zhì)量。公司具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)、人防工程監(jiān)理甲級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑智能化工程專業(yè)承包、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、城市園林綠化施工、房地產(chǎn)開發(fā)等資質(zhì)。公司秉承“盈科后進(jìn),思誠(chéng)遠(yuǎn)達(dá)”的企業(yè)精神,始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以創(chuàng)新為動(dòng)力,整合產(chǎn)業(yè)鏈條,提高規(guī)模效益,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。風(fēng)華正茂的科思達(dá)人,有著志在千里的胸懷,承載著自由翱翔的夢(mèng)想,正奮力將公司建設(shè)成為省內(nèi)一流、全國(guó)知名的建筑工程技術(shù)行業(yè)綜合服務(wù)提供商。市場(chǎng)開發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;

2、能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;

3、收集和分析政府政策及市場(chǎng)信息。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的從業(yè)背景,有專業(yè)從事市場(chǎng)調(diào)研或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和親和力,性格開朗,具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力;

3、對(duì)網(wǎng)站建設(shè)、電子商務(wù)等工作較為熟悉;

4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力,擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài);

5、能夠承受較大的工作壓力、能夠經(jīng)常出差。

市場(chǎng)開發(fā)人員(崗位職責(zé))

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市場(chǎng)開發(fā)人員招聘職位要求是否出差:不定時(shí)出差業(yè)務(wù)員招聘職位要求是否出差:不定時(shí)出差崗位職責(zé):1.發(fā)現(xiàn)并開發(fā)潛在客戶,維護(hù)與客戶關(guān)系;2.與美容院促成合作意向;3.進(jìn)行企業(yè)宣傳活動(dòng)策劃與實(shí)現(xiàn);4.展開企業(yè)形象、產(chǎn)品等營(yíng)銷策略活動(dòng);任職要求:1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè);2.有一年以上美容行業(yè)等市場(chǎng)類營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);3.具有團(tuán)隊(duì)精神級(jí)良好的溝通能力,能動(dòng)性強(qiáng),性格積極樂(lè)觀;4.市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),熱愛留學(xué)咨詢行業(yè),熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷工作。5.愛學(xué)習(xí),做事踏實(shí),條理性強(qiáng),能吃苦耐勞。6.有浙江市場(chǎng)客戶資源優(yōu)先。職位標(biāo)簽星期日休息,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)員,浙江職位標(biāo)簽星期日休息,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),市場(chǎng)開發(fā)人員,浙江,杭州市場(chǎng)開發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、客戶開發(fā)與引入,做好日常維系工作;

2、積極尋找渠道和產(chǎn)業(yè)客戶;

3、善于發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題,勤奮踏實(shí)。

任職資格:

1、熱愛期貨行業(yè),期貨、證券、信托、基金等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

2、有深圳本地期貨客戶資源優(yōu)先考慮;

3、勤奮好學(xué)、肯吃苦,有上進(jìn)心;

4、具有期貨從業(yè)資格證。

福利:

1、公司正式員工,五險(xiǎn)一金,薪酬回報(bào)優(yōu)于行業(yè)平均水平

2、專人帶領(lǐng),系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)市場(chǎng)開發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

2、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、影院經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè).

3、工作經(jīng)歷:

四年以上房地產(chǎn)代理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電影院建設(shè)模式及項(xiàng)目開發(fā)流程;

根據(jù)公司和市場(chǎng)的需求,制定適宜的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃;

獨(dú)立進(jìn)行影院項(xiàng)目的選址開發(fā)、意向洽談、合同談判;

控制開發(fā)、調(diào)研、分析、上報(bào)、簽約的全過(guò)程。

4、能力素質(zhì)要求:

熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作技能

有良好的表達(dá)能力和邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

熟悉商務(wù)拓展流程,擅于抓住客戶需求,公關(guān)能力強(qiáng);

有連鎖行業(yè)新店選址及商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

五官端正,身體健康,年齡在25-40歲之間;

有豐富的市場(chǎng)研究、規(guī)劃及分析能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)影院拓展和選址工作。

2、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目談判,草擬租賃合同。

3、參與項(xiàng)目的實(shí)地考察、初步篩選和鑒別工作,搜尋項(xiàng)目建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù),配合公司的業(yè)

務(wù)拓展計(jì)劃籌備足夠多的備選項(xiàng)目。

4、重點(diǎn)項(xiàng)目的調(diào)研分析和可行性報(bào)告的編制工作

5、搜集相關(guān)行業(yè)資料和信息,分析研究整體市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,傳遞行業(yè)信息。

公司待遇優(yōu)厚,誠(chéng)邀您的加盟!市場(chǎng)開發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

崗位要求:

1.與人有良好的溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng),

轉(zhuǎn)正后可選擇參與公司內(nèi)部眾籌(無(wú)成本)計(jì)劃,完成公司業(yè)績(jī)要求,公司給與創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)(升級(jí)為代理自己做老板)或繼續(xù)在公司工作。想自己當(dāng)老板的一定要快些加入吧!

市場(chǎng)開發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

公司優(yōu)勢(shì)

1.自由的工作時(shí)間,真正的朝九晚五,周末雙休,國(guó)家法定假日必修。

2.輕松的工作環(huán)境,公司設(shè)有圖書區(qū),休閑區(qū)等供員工享用。

3.豐厚的薪資待遇,底薪+提成+保險(xiǎn)+分紅=5000以上(根據(jù)職位不同有所區(qū)別)。

4.先進(jìn)的管理理念,公司提供公平的晉升進(jìn)行機(jī)會(huì),以結(jié)果為導(dǎo)向,注重員工的創(chuàng)新能力。

5.廣闊的發(fā)展空間,公司注重員工的學(xué)習(xí)能力,與山東,河南,陜西等多家公司建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

工作職責(zé)

1.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等媒介,共同拓展優(yōu)勢(shì)客戶群體。

2.熱情接待客戶的上門咨詢,并保持清晰的解答思路。

3.配合公司組織各種規(guī)模大小的項(xiàng)目說(shuō)明會(huì)。

4.有效地維護(hù)客戶群體,提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。

5.協(xié)助分公司的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)。

招聘要求

年齡22-30,中專以上學(xué)歷,熟悉電腦的基本操作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。本地戶口優(yōu)先錄取。

市場(chǎng)開發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售;

2、負(fù)責(zé)各設(shè)計(jì)院的關(guān)系維護(hù);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

6、做好其他人員業(yè)務(wù)的技術(shù)支持工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、自身定位清晰,有成就發(fā)展的欲望;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

篇2:市場(chǎng)部開發(fā)中心客戶代表工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)與客戶簽訂供氣合同。

2.負(fù)責(zé)收集小區(qū)內(nèi)客戶資料信息。

3.負(fù)責(zé)對(duì)各小區(qū)用戶進(jìn)行服務(wù)、宣傳。

4.拜訪客戶并進(jìn)行天然氣業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳及客戶疑難問(wèn)題的解答。

5.對(duì)客戶用氣安裝意向進(jìn)行摸底調(diào)查。

6.負(fù)責(zé)簽訂合同前的相關(guān)溝通及協(xié)調(diào)工作。

7.協(xié)調(diào)用戶配合施工隊(duì)施工。

8.配合施工隊(duì)進(jìn)行工程檢查、吹掃、打壓、試漏等。

篇3:燃?xì)夤臼袌?chǎng)部開發(fā)主管工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)宣傳、策劃及組織公司各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

2.負(fù)責(zé)民用戶、公福戶、工業(yè)用戶的開發(fā)。

3.負(fù)責(zé)走訪市場(chǎng),了解分析市場(chǎng)情況并制定相應(yīng)對(duì)策。

4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù)。

5.廣泛收集天然氣相關(guān)信息、指導(dǎo)、推動(dòng)銷售工作,為開發(fā)和服務(wù)工作提出前瞻性的方向。

6.負(fù)責(zé)與各相關(guān)媒體的溝通宣傳,樹立公司產(chǎn)品形象,擴(kuò)大公司的影響,維護(hù)和媒體的良好關(guān)系。

7.監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí)及執(zhí)行情況。

8.負(fù)責(zé)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核。

9.委托設(shè)計(jì)單位拿出設(shè)計(jì)方案并進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。

10.負(fù)責(zé)施工單位及小區(qū)管理方的溝通與協(xié)調(diào)工作,為施工前做好鋪墊。