老師崗位職責(zé)(20篇)
老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)教育課程的推廣;
2、負責(zé)教育課程的咨詢,解答客戶的疑問及跟蹤維護;
3、負責(zé)營銷推廣活動的執(zhí)行,完成招生任務(wù);
4、負責(zé)收集、整理、分析客戶信息,完成客戶邀約;
5、完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡20到35歲;
2、普通話標準,有親和力,溝通能力強;
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用,重點培養(yǎng);5.有無工作經(jīng)驗均可.節(jié)假日正常休息,每周單休。老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)體驗課,試聽課組織和授課工作,
確保孩子在上課期間的安全
2、積極參加教研活動,持續(xù)提高學(xué)術(shù)能力和教學(xué)水平
3、負責(zé)學(xué)員的教學(xué)反饋服務(wù)工作,補課工作,及時和銷
售團隊以及服務(wù)團隊保持順暢溝通,不斷提升教學(xué)滿意度
4、服從工作安排,完成其他工作任務(wù)
5、不斷鞏固和提高公司的良好口碑
任職要求:
1本科及以上學(xué)歷,英語(良好的英語口語發(fā)音)
或體育,幼兒教育相關(guān)專業(yè)
2、形象氣質(zhì)佳,親和力強,普通話標準,口齒伶俐
有愛心,喜歡和孩子一起工作,工作積極主動責(zé)
任心強、活潑,開朗,熱情、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能
力和表達能力,優(yōu)良的團隊合作能力、無不良嗜好
老師(崗位職責(zé))
職位描述
老師崗位職責(zé):
1、負責(zé)學(xué)生的教學(xué)及教研等方面的工作;
2、積極參與校區(qū)日常崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
3、做好校區(qū)招生和宣傳配合工作;
4、完成校區(qū)安排的其他工作。
任職資格:
1、有小學(xué)教育相關(guān)工作一年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用;
2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;
3、掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
4、具備教育相關(guān)知識,較強的授課能力;
5、具有很強的表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。
崗位優(yōu)勢:
1、可以享受總部提供的休假、保險和福利待遇;
2、總部每年安排有崗前、職級等系統(tǒng)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)機會;
3、個人努力可以獲得晉升及加薪機會;
4、校區(qū)硬件和軟件資源豐富,教學(xué)和工作環(huán)境一流,非常適合有較高個人職業(yè)規(guī)劃要求者,有很大個人發(fā)展空間,有一支優(yōu)秀的教職員工團隊,人性化管理和濃厚的人文文化。
老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
海口元景教育咨詢公司,EMC國際全腦教育海口分公司,專業(yè)為6到18歲青少年提供右腦開發(fā),培養(yǎng)孩子的記憶力,專注力,聯(lián)想力,行動力!現(xiàn)因務(wù)需要,誠聘以下人員。
老師5名,男女不限,年齡30以下,大專以上文憑,應(yīng)屆生也可以,教學(xué)對象主要為小學(xué)生和初中生,教學(xué)內(nèi)容與小學(xué),初中語文和英語課本有一定的關(guān)聯(lián),,教學(xué)內(nèi)容由我校派往總部培訓(xùn)。
任職要求:要求最少干兩年以上或長期工作,熱愛教育工作,活潑開朗,有親和力!
老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):師范或幼師專業(yè)畢業(yè),普通話標準,形象氣質(zhì)好。有愛心、有耐心,有誠心,善于溝通交流,責(zé)任心強、工作積極主動、能吃苦、有團隊精神。有教師資格證或有多年教育經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,非師范專業(yè)的優(yōu)秀人才可破格錄用。
任職要求:師范或幼師專業(yè)大專畢業(yè),有教師資格證,非師范類專業(yè)必須全日制本科以上學(xué)歷。錄取后需到北京總部培訓(xùn)。(語文、數(shù)學(xué)老師)
老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:【一】專業(yè)要求:美術(shù)學(xué)校畢業(yè)(繪畫類科系優(yōu)先考慮),基礎(chǔ)繪畫功底合格(素描、色彩)。【二】語言要求:邏輯清晰,能明確的表達重點。能靈活應(yīng)對突發(fā)狀況。【三】性格要求:性格開朗,具有正面思考的習(xí)慣;活潑;有耐心;待人親切;勤快;積極向上。【四】有意愿從事這個行業(yè),最重要的是還要喜歡孩子。老師(崗位職責(zé))
職位描述
1、本科或以上學(xué)歷,與外教溝通無障礙;
2、有激情,有熱情,熱愛幼兒教育事業(yè);
3、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,要求英文水平在CET6/TEM4以上;
4、善于和小朋友溝通交流,喜歡小朋友;
5、優(yōu)秀的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,具有團隊合作精神;
6、為人正直,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
7、具有強烈的自我推動力和目標感;
8、風(fēng)趣活潑,有幽默感有耐心
9、男女不限
10、有各項特長者優(yōu)先
老師(崗位職責(zé))
職位描述
注:有志在培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃為培訓(xùn)講師,無經(jīng)驗我公司可提供系統(tǒng)培訓(xùn)
工作內(nèi)容:
1、在培訓(xùn)主管的指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)上課所知識并達到精通水平;
2、講授培訓(xùn)課程,跟班上課,歸納總結(jié)學(xué)習(xí)重點;
3、與學(xué)生和家長的溝通
4、跟進自己所帶學(xué)生的培訓(xùn)效果
5、完成上級安排的其他工作任務(wù)
任職資格:
1、有愛心、責(zé)任心、耐心
2、有親和力、領(lǐng)悟力
3、富有激情,良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
4、專業(yè)不限,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
加入文信的優(yōu)勢:
一、合理的薪酬二、學(xué)習(xí)的機會
三、晉升的空間四、結(jié)交優(yōu)質(zhì)人脈
工作時間:8小時
工作地點:博羅5小對面
老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負責(zé)3-6歲或6-12歲樂高課程的教學(xué)
2、定期按要求寫教案
3、了解每個會員的狀況,定期和家長溝通至少每月一次
4、按照明確的簽到規(guī)則給會員做簽到記錄
5、老師與老師之間要相互做助教
6、調(diào)課、升課、換班要做好家長、新老師、和前臺等相關(guān)人員的交接工作,執(zhí)行上級安排的其他工作及部門配合工作。
任職要求:1、年齡18-30,大專及以上學(xué)歷,教育、理工或計算機等相關(guān)專業(yè)
2、性格開朗,有創(chuàng)造力,有責(zé)任心,有愛心,有耐心,喜歡孩子,普通話標準
3、對工作認真負責(zé),能夠及時與孩子及家長溝通,能吃苦耐勞,具有親和力,工作積極主動。
4、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
老師(崗位職責(zé))
職位描述
職責(zé)描述:
1.負責(zé)為3-12歲兒童提供英語教學(xué)服務(wù);
2.按照學(xué)校教學(xué)的目標和計劃,保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù);
3.積極參與集團或?qū)W校組織的培訓(xùn)、教研等其它活動。
任職要求:
1.30歲以下,性別不限;
2.熱愛幼(少)兒教育事業(yè),富有親和力和責(zé)任心,有夸張的表現(xiàn)力;
3.擁有扎實的英語基礎(chǔ),英語口語流利,發(fā)音標準;
4.大專以上學(xué)歷,英語相關(guān)專業(yè)或者師范類畢業(yè);
5.有一年以上幼(少)兒英語教學(xué)經(jīng)驗、有一定才藝專長優(yōu)先錄用。
老師(崗位職責(zé))
職位描述
招聘美術(shù)老師:4人
任職要求:
1.熱愛教師職業(yè),熱愛學(xué)生,具有奉獻精神。
2.掌握一定的美術(shù)技能技巧,熟悉美術(shù)教材,具有一定的美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗。
3.具備(中師)及其以上學(xué)歷。
4.具有運用信息技術(shù)能力。
5.具有一定的科研能力。
二.崗位職責(zé):
(一)認真執(zhí)行學(xué)校制定的各項教學(xué)常規(guī)
1、認真按照《教師備課要求》進行備課。
2、認真按照《課堂教學(xué)要求》組織教學(xué)。
3、認真執(zhí)行美術(shù)教學(xué)對作品的指導(dǎo)、批閱、反饋制度。
4、認真根據(jù)學(xué)生實際,有重點的輔導(dǎo)學(xué)生。
5、認真執(zhí)行考試要求。
(二)嚴格依照美術(shù)二期課程標準進行教學(xué),樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教學(xué)理念,努力探索素質(zhì)教育的教學(xué)新路。
(三)積極配合學(xué)校做好環(huán)境布置、宣傳等方面其他工作。
(四)做好美術(shù)專用教室的布置和衛(wèi)生清潔工作,每天一小掃,每周一大掃。
(五)保管好美術(shù)教學(xué)用品,每學(xué)期做好核查、清點工作。
(六)加強質(zhì)量意識,綜合使用各種方法和器材,使學(xué)生能夠通過學(xué)習(xí)在審美能力創(chuàng)造能力及技能技巧上有所提高;積極參與特長生的培養(yǎng),指導(dǎo)課外學(xué)習(xí);定時展出。
(七)積極參加教研組活動并認真按照《教研活動常規(guī)要求》進行實施。
(八)積極承擔(dān)以及開展教研組或個人的科研課題的研究。
(九)積極組織學(xué)生參加各級各類美術(shù)及相關(guān)活動競賽。
課后輔導(dǎo)老師:15人
崗位職責(zé):
1、負責(zé)1-6年級學(xué)生語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),輔導(dǎo)檢查孩子的課內(nèi)作業(yè);2.積極掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,及時與家長溝通,根據(jù)學(xué)生的特點,制定具體的教育引導(dǎo)方案、3.探討輕松愉悅的教學(xué)方式,與學(xué)生做朋友,引導(dǎo)其樂于學(xué)習(xí),快樂學(xué)習(xí);4、負責(zé)公司相關(guān)的其他工作,有托管工作經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:
1、熱心于學(xué)校教育工作,樂于與學(xué)生交朋友。2、熟悉學(xué)生教材,對學(xué)生的輔導(dǎo)有獨到的方法。3、熟悉學(xué)生的生活學(xué)習(xí)特性,善于根據(jù)學(xué)生的特點引導(dǎo)學(xué)生,善于與學(xué)生溝通。4、敢于創(chuàng)新,能探尋新的教學(xué)模式。5、為人誠懇,喜歡和孩子一起工作,有足夠的愛心和耐心對待不一樣的孩子。6、有普通話二級以上證書、教師資格證、教育教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
語數(shù)外文化課專職老師各3人
崗位職責(zé):
1、負責(zé)教研等方面的工作;
2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
3、參加編寫、審議新教材和教學(xué)講義,主持或參與教學(xué)方法研究;
4、參加學(xué)術(shù)活動,組織分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并與家長及時溝通,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率;
5、參與教學(xué)改革的研究或改革試點工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
6、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù),配合學(xué)校的招生工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;有教師資格證優(yōu)先
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
豆豆老師1人
任職資格:1、負責(zé)豆豆課程的相關(guān)教學(xué)工作
2、教育學(xué)相關(guān)專業(yè),有教師資格證
3、有一年以上教師工作經(jīng)驗4、愿意學(xué)習(xí)新的教育方法以及新的教育培訓(xùn)開發(fā)智力等相關(guān)課程5、熱愛教育事業(yè),對學(xué)生熱情負責(zé)任6、準守學(xué)校的規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排管理
老師(崗位職責(zé))
職位描述
1、對中文聽、說、讀、寫、練有一定認知,致力于傳播國學(xué)文化的優(yōu)秀人員;
2、能夠做到為人師表,有責(zé)任感;
3、教學(xué)經(jīng)驗不限;
4、思維活躍,有學(xué)生干部經(jīng)歷或大型活動組織經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、對寫作有著濃厚的興趣,喜歡文學(xué),曾參加過相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先;
6、適合中小學(xué)生課堂教學(xué),有良好的親和力;
7、形象氣質(zhì)好,語言表達能力強,基本功(三筆字、教姿、教態(tài)等)扎實。
待遇:
1、國家勞動保險+底薪+課時費+各季度返學(xué)獎勵+年底獎金
2、可為員工解決落戶事宜;
3、可為員工辦理住房公積金貸款事宜;
我們公司有自己的研發(fā)中心,有獨立的課程產(chǎn)品,只要你認同民辦教育,給自己一個成就自我的機會,也給學(xué)生一個快樂成長的機會!
如果你想快樂工作,同時也帶給別人快樂,就加入我們吧!
老師(崗位職責(zé))
職位描述
核心條件:
◆性格開朗,有愛心,有親和力者。
有經(jīng)驗、有教師資格證者待遇從優(yōu)。
職責(zé)概述:
◆按時按質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)。開展國際早教中心的親子早教教學(xué)工作。
任職資格:
◆大專以上學(xué)歷;
◆1年以上工作經(jīng)驗即可。英語、幼師/學(xué)前教育/音樂/舞蹈/美術(shù)等相關(guān)專業(yè)或有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先;符合招錄條件的應(yīng)屆生等無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗;
技能技巧:
◆喜愛孩子,熱愛幼兒教育事業(yè);性格外向,富有愛心、耐心、責(zé)任心;
◆五官端正,普通話標準,語言表達能力強,具備較強的親和力和感染力;
待遇:
五險一金、餐補、交通補貼、崗位及考核補貼、資質(zhì)補貼、課時費
8小時工作制,雙休。
老師(崗位職責(zé))
職位描述
職位職責(zé):
1、負責(zé)學(xué)員的語言(中文)教學(xué)工作:
2、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。
職位要求:
1、愛孩子,熱愛教育事業(yè),有親和力,也喜歡跟小朋友相處;
2、具備良好的客戶服務(wù)意識,熱愛本職工作,工作細心、責(zé)任心強、能吃苦;
3、身體健康,充滿活力,了解孩子,普通話標準,并有良好溝通能力,擅長與孩子互動,且能與家長良好溝通;
4、大專及以上學(xué)歷,具有普通話一級乙等資格,持幼兒教師資格證書、上崗證書,及有教師資格證書者優(yōu)先。
福利:
績效工資+社會保險(五險)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)日費+生日費等豐厚福利。
老師(崗位職責(zé))
職位描述
富平博文教育培訓(xùn)學(xué)校(全職)
幼兒老師10名
要求:有相關(guān)幼兒教育經(jīng)驗
小學(xué)培訓(xùn)班老師:20名
英語5名、語文4名、數(shù)學(xué)5名、(美術(shù)舞蹈音樂各2名)
要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗,有教師資質(zhì),能力強,
親,發(fā)展中的企業(yè)才會有你大展才華的舞臺,已經(jīng)形成規(guī)模的企業(yè)已經(jīng)是量身定制好的運營模式,你像個機器人一樣一步步運行,你選擇哪個
老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、熱愛器樂教學(xué)工作,能勝任兒童、成人一對一、小組教學(xué);
2、負責(zé)制定學(xué)期內(nèi)的教學(xué)工作計劃,認真完成學(xué)生的教學(xué)進度;
3、負責(zé)填寫學(xué)員的學(xué)琴、練琴手冊;
4、負責(zé)組織實施學(xué)員考級及社會比賽工作;
5、負責(zé)組織學(xué)員匯報音樂會工作;
6、參加學(xué)校組織的宣傳活動;
任職資格:
1、藝術(shù)類、師范類鋼琴、作曲、音樂教育、音樂學(xué)等專業(yè)院校畢業(yè);
2、有授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有愛心,有進取心,愿意投身少兒教育事業(yè);
4、善于與家長溝通,有親和力;教學(xué)方式靈活,能夠調(diào)動學(xué)生的積極性;
5、有良好的教師職業(yè)道德,有責(zé)任心,認真踏實,長期穩(wěn)定。
我們?yōu)槟峁?
1、有競爭力的薪酬:底薪+課時費+考核獎金+升學(xué)業(yè)績獎金;
2、科學(xué)公平的職業(yè)晉升機制:A技術(shù)通道B管理通道C培訓(xùn)通道(系統(tǒng)考核+專業(yè)指導(dǎo));
技術(shù)+培訓(xùn):通過績效考核讓你的薪資、能力不斷上升!
管理+培訓(xùn):優(yōu)秀教師—校區(qū)主管—校區(qū)主任—分校校長
3、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)機制:崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)+拓展訓(xùn)練;
4、人性化福利:車補+飯補+話補+節(jié)日福利;
5、溫馨和諧的辦公環(huán)境,以“人”為本的企業(yè)文化。
無工作經(jīng)驗,但是愿意從事教育工作的,我們提供免費的崗前培訓(xùn)!老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.高質(zhì)量的完成課程的教授;
2.教學(xué)設(shè)備的維護和管理;
3.成為家長可信賴的資源;
4.負責(zé)品牌形象的傳遞。
職位要求:
1.本科學(xué)歷或以上(早期教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先);
2.有激情,熱愛和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力;
3.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,英文水平不低于CET6/TEM4;
4.能夠承受相應(yīng)的工作壓力;
5.身體健康,積極,精力充沛;
6.優(yōu)秀的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,具有團隊合作精神;
7.為人正直,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
8.具有強烈的自我推動力和目標感;
9.風(fēng)趣活潑,有幽默感;
10.具有兒童教育行業(yè)(0-13歲)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、任教0-3歲創(chuàng)造性思維親子課程及3-8歲創(chuàng)造性思維拼搭課程;
2、為家長提供與兒童思維發(fā)育與發(fā)展相關(guān)的咨詢服務(wù);
任職要求:
1、熱愛教育行業(yè),喜歡兒童教育工作,熱情活潑,陽光并充滿活力;
2、有教育機構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗;
3、幼教專業(yè)及音樂專業(yè)者優(yōu)先;
老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)3-5歲幼兒,6-12歲少兒的相關(guān)課程;
2、熱情友善地與家長和孩子互動,游戲,服務(wù),做好與家長的溝通與聯(lián)絡(luò)。
任職要求:
1、幼兒教育、教育學(xué)、師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、有幼兒園、親子培訓(xùn)機構(gòu)、專業(yè)課程培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先。
3、喜歡小朋友、熱愛教育事業(yè),親和力強。
老師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)校區(qū)日常課程教學(xué)活動;
2、負責(zé)關(guān)注與記錄學(xué)生的心理和智力健康發(fā)展;
3、根據(jù)學(xué)生特點,因材施教,培養(yǎng)其能力;
4、認真?zhèn)湔n,豐富教案內(nèi)容,組織適合的教學(xué)活動;
5、按時參加公司組織的各類培訓(xùn),提高自身教學(xué)水平;
6、負責(zé)規(guī)整維護教室器材,保證學(xué)員課堂安全;
7、根據(jù)孩子自身的發(fā)展水平和學(xué)習(xí)進度與其他老師定期進行溝通協(xié)調(diào);
8、定期與各部門協(xié)調(diào)組織各類活動;
9、保證與學(xué)員家長保持有效溝通;
10、配合教務(wù)部門做好教研活動。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué),學(xué)前教育,或教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、有志于從事教育事業(yè),有責(zé)任心與耐心,有良好的溝通能力;
3、熱愛孩子,性格活潑,精力充沛,親和力強,有安全意識;
4、善于調(diào)動課堂氣氛,管理課堂秩序,寓教于樂。
篇2:附屬幼兒園保健老師崗位職責(zé)
某附屬幼兒園保健老師崗位職責(zé)
(1)負責(zé)幼兒園保健工作,把好新生入園體檢及定期健康檢查關(guān),組織好全園教職工的年檢及新入園工作人員的體檢。做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。每學(xué)期對幼兒進行兩次身高、體重的測量,一次視力一次齲齒的測查。建立各種表、卡、登記本,各項保健工作做到有報表、有分析,有配合治療。
(2)認真做好晨檢工作,切實做到“一摸、二看、三問、四查”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并與幼兒所在班保教人員及時聯(lián)系。
(3)按時給各班有病幼兒服藥,管理好各種藥品、器械。每天負責(zé)全園幼兒的出缺勤登記。
(4)做好預(yù)防消毒工作,處理一般疾病。大病及時送醫(yī)院治療。發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告,嚴格做好隔離、消毒處理,并做好季節(jié)性防病工作。
(5)檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時采取措施,避免發(fā)生意外。
(6)負責(zé)全園衛(wèi)生工作,督促各部門按規(guī)定要求做好清潔衛(wèi)生工作,定期進行檢查評比,使全園始終保持清潔、明亮、舒適的園貌。
(7)制定幼兒膳食,定期做好營養(yǎng)分析,保證幼兒有足夠的營養(yǎng)量,把好食物衛(wèi)生關(guān),每天了解幼兒用餐情況,及時與廚房取得聯(lián)系。
(8)每月做好幼兒發(fā)病率、出勤率等上墻工作。
(9)制定衛(wèi)生保健計劃,及時做好衛(wèi)生知識、計劃生育和青年晚婚的宣傳工作,定期組織家長衛(wèi)生知識講座,每半月出一次衛(wèi)生宣傳櫥窗。
(10)定期組織保育員、廚房人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平,切實搞好幼兒園衛(wèi)生保健工作。
(11)主動與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)密切聯(lián)系,及時做好計劃免疫和疾病防治工作。
(12)根據(jù)需要,完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
收貨部制度
篇3:某醫(yī)院護理部護理帶教老師職責(zé)
醫(yī)院護理部護理帶教老師職責(zé)
一、向新進人員、實習(xí)生介紹病區(qū)情況,包括環(huán)境、病種、物種儀器、人員狀況及規(guī)章制度,解除其陌生心理。明確帶教計劃,使其了解教學(xué)目的,調(diào)動教學(xué)雙方的積極性,更好地完成教學(xué)計劃。
二、實習(xí)過程中,注意幫助新進人員、實習(xí)生樹立正確的護理理念,建立整體護理觀。采用多種教學(xué)方法傳授護理知識和技能。
三、注意培養(yǎng)新進人員、實習(xí)生的觀察能力。指導(dǎo)其應(yīng)用護理程序,并以醫(yī)學(xué)和護理理論為基礎(chǔ),提出重點,進行分析。培養(yǎng)團隊精神,及與其他醫(yī)護人員合作的能力。
四、組織教學(xué)查房,指導(dǎo)參與護理查房。認真審批學(xué)習(xí)日志和護理病歷。
五、在帶教過程中,嚴格遵守"放手不放眼,放做不放教";對帶教工作有計劃地進行檢查、評價,發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。
六、定期召開座談會,聽取新進人員、實習(xí)生意見。
七、當本科室輪轉(zhuǎn)、實習(xí)結(jié)束時,帶教老師需向下一科老師介紹綜合情況并進行交接,保證教學(xué)的連續(xù)性。