物業員工通道管理規定

1.0目的

2.0管理規定

2.1公司員工上下班一律員工通道進出。未經上級批準禁止從公司大門或其他客用通道進出公司。

2.2保安員直接對員工通道進出實行監督控制,員工不得將個人私人用品帶入工作區域,所有在職員工需主動接受保安員對包裹、物品等安全檢查和紀律監督,未按規定拒不接受檢查者一經發現,按《員工手冊》相關規定處罰。

2.3員工需按時上下班,未經上級許可,不得在非工作時間內(除個人消費外)隨意逗留、進出公司和不走員工通道.否則一經發現,嚴格按《員工手冊》進行處理.保安人員未按規定執行,玩忽職守者將加重處罰。

篇2:酒店員工通道管理規定（3）

酒店員工通道管理規定(三)

為規范酒店管理和避免酒店物品流失,現對員工出入酒店有關事宜做如下規定:

1.原則上酒店所有員工上下班必須走設在酒店地下室東側的“員工通道”,不可走其他任何出入通道,并且憑“員工證”出入酒店。

2.出入酒店地下室通道時只可在酒店后側繞行,不可走酒店門前。

3.部門經理級及以上員工、區域當值服務員和管理人員及特殊情況報批后可走其他通道。

4.部門經理級及以上員工、區域當值服務員和管理人員及特殊情況報批后可走客用電梯,其他員工均不可乘坐客用電梯。

5.下班后無故不得在酒店的任何營業場所滯留(消費除外)。

6.酒店員工在攜帶大型物品或類似酒店物品出酒店時必須要有部門經理或總監簽字的“員工/賓客公物攜出單”方可攜帶外出,“員工/賓客公物攜出單”在出“員工通道”時應主動交給保安員后上交保安部,否則保安有權扣押并上報人力資源部。

7.堅決禁止攜帶易燃易爆等危險品進入酒店,違者送交公安機關處理。

8.員工通道內禁任何機動車輛或非機動車輛進入,特殊情況需部門經理或總監書面批準方可入內。

非酒店員工出入員工通道時,保安對其攜帶物品有權進行必要的檢查,沒有酒店“員工/賓客攜出單”時決不允許攜帶酒店任何物品出去,有類似情況保安應即時上報值班主管。

員工/賓客攜出單

姓名

性別

部門

職位

工號

入職日期

事

件

經

過

時間:

地點:

經過:

經手人或部門經理(總監)

證

明

人

簽名

價

值

財務

簽名

審

批

部門經理(總監)

人事部經理

人力資源部總監

總經理