后勤物業員工宿舍管理制度

為了使員工宿舍管理達到,規范化、專業化,為了員工有一個更好的生活和休息的場所,特制定此管理辦法,請入住人員參照執行。

1、在員工宿舍住宿的人員必須遵守以下規定,如有違犯,根據情節進行處罰。造成嚴重事故者將取消住宿資格,直至負法律責任。

2、住宿人員不允許私自調換、轉租床位、房間;當學校和社區物業管理部遇有特殊情況時,社區物業管理部有權對住宿人員的房間、床位調整或停止出租,住宿人員應無條服從。違者后果自負。

3、住宿人員嚴禁在房間、走廊內用電器或煤火、煤油爐、酒精爐燒水、取暖、做飯:

4、住宿人員不允許私拉電線、改動電路即使用大功率電器;不得拆動、移動、破壞房屋設施;

5、住宿人員應嚴格遵守國家法律、法令和學校的規章制度。杜絕一切賭博、偷竊、嫖娼賣淫等違法活動,違犯者將交校保衛處和執法部門依法處理。

6、住宿人員憑住宿證出入,來訪客人憑有效證件登記后方可入內,晚上11:00前必須離開。

7、住宿人員有責任維護社區的公共衛生和本房間的衛生。不允許在公共區內晾曬衣物、堆放雜物(違者造成損失責任自負);垃圾倒在指定地點,禁止亂倒、焚燒垃圾;禁止在墻上亂涂亂畫;禁止大生喧嘩;

8、住宿人員應服從社區物業管理部工作人員和保安人員的管理和例行的入戶安全檢查,違反以上規定時應接受糾正和處罰。

9、住宿人員進入住房后,請先檢驗房內所有設施,若無問題,請在登記本上簽字。若有問題,請立即到管理員處登記,由維修人員修好后,由房客在登記本上簽字。

10、住宿期滿退宿時,由住宿人員通知管理員驗房。經檢查房內設施無損壞、無丟失的,退還鑰匙后管理員在退房單上簽字。若有損壞和丟失的,退還鑰匙后,管理員在退房單上注明賠償的項目名稱及金額。

篇2:煤焦化公司宿舍管理制度

1目的

為了規范宿舍的管理,使員工有一個舒適的休息環境,合理安排職工的生活,特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于河北渤海煤焦化有限公司。

3職責

3.1綜合辦公室負責宿舍的管理及宿舍住宿人員的安排。

3.2各單位職工按照綜合辦公室宿舍管理人員的安排進行入住。

4要求

4.1根據公司的規定,普通職工住宿標準為四人間,中層及工程師住宿標準為三人間,外聘專家住宿標準為二人間。

4.2辦公室在安排宿舍時應進行綜合考慮,首先按照職工所在單位進行安排。

4.3每個房間應盡量按照標準全員安排,當現有房間已經安排滿員,達到入住標準以后,再向公司申請新房間。

4.4本廠員工在本房間沒有達到滿員標準時,任何人不得以任何借口拒絕接受新員工入住,拒絕新員工入住的,每次罰款50元。

4.5入住人員不得私自對宿舍進行調換,如需調換,必須向宿舍管理員提出申請,得到批準后,方可按照指定房間進行調換,否則,一經發現,罰款100元,并責令搬回原宿舍,拒不執行者,罰款500元。

4.6入住員工應保持宿舍的衛生清潔,愛護公司的財物,對故意損壞公司財物的,除按照損壞財物的價值,照價賠償以外并處以100元罰款。

4.7入住員工應積極配合宿舍管理員對宿舍的檢查,對于拒絕檢查并出言不遜者,每次罰款100元。

4.8任何人不得留宿外來人員,如有特殊情況需留宿時,必須向宿舍管理員提出申請,經宿舍管理員批準后方可入住,并按照申請的期限按時搬出,如私自留宿外來人員,每發現一次,罰款500元,并承擔相應的法律責任。

4.9入住員工不得使用大功率電器,不得有長明燈及長流水,每發現一次,罰款100元。

4.10本制度自下發之日起執行。

河北渤海煤焦化有限公司

2011年4月12日

篇3:學生宿舍管理部出納員崗位職責

學生宿舍管理服務部出納員崗位職責

1、嚴格執行各項財經法規,依法管好現金,及時認真做好經費、存款及其他各項費用的現金和轉帳收付工作,務必做到每天帳款相符。如發現庫存現金不符,應及時查明原因,并報領導研究解決。

2、認真記好現金出納帳和學校財務處撥款帳,及時與財務處辦理結算手續,做到日清月結。

3、認真審核一切報銷單據,把好開支關。當日做好現金收付日結單,月終做好結帳工作。

4、加強現金管理,市內外購物盡可能用支票和匯票。

5、做好安全防盜工作,庫存現金不得超過限額,不得以白條抵庫,不得保留帳外公款。

6、經常檢查各項暫付款和應收未收款項,及時催收入庫。

7、每學期開學前要做好各項收費的準備工作。認真做好水電費、住宿費、押金等收繳工作,力求準確無誤。

8、要經常注意各項單據憑證的使用結存情況,并及時辦好添印手續。

9、按要求每月做好工資、獎金的造冊發放工作。管好押金和對外服務性收入。

10、必須持證上崗。因故調動或離職時必須與接管人員辦好交接手續。

11、完成領導交辦的其他工作。