1、安全員要在安全廠長的指導下,認真開展安檢工作,確保能及時發現,及時報告,現場整改做到“三不放過”。

2、對上級在檢查中發現的安全隱患,能當場改正的絕不拖延,短時間內無法整改的,必須由安全廠長為首,成立專門班子,限期整改到位。

3、認真做到“安全第一、生產第二”,對需整改的車間和部位,應停工的必須無條件停止生產,整改不到位,不能恢復生產。

4、整改是否達標,是否可以復工,必須由廠長、生長廠長和該部位負責人三人到場作出復工決定后才能復工。

5、在廠內設立舉報箱,鼓勵職工對違章行為進行舉報,激發職工自我保護意識,對舉報隱患屬實的人廠部進行一定的物質獎勵。

篇2:安全生產檢查及事故隱患排查整改制度

一、安全生產檢查的內容:

1、查思想:查全體干部員工對安全生產工作的認識是否

正確,責任心是否強,對忽視安全生產工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。

2、查制度:查各種安全生產規章制度是否建立、健全,落

實和執行是否到位。

3、查紀律:查崗位勞動紀律情況,是否脫崗、溜崗、是否

出工不出力,查是否有違規作業現象

4、查隱患:查是否按安全操作規程操作。

5、查各類安全硬件情況,*射線檢查儀和生產場所安全設

施是否正常齊全;電路、電器是否符合安全要求;房屋建筑有無不安全隱患,水電采暖管線是否正常使用。

6、查原始資料包括生產記錄、會議記錄、培訓學習記錄、

檢查記錄是否完備。

二、安全生產檢查的形式

安全領導小組每月25號進行全站性安全綜合大檢查,期間不

定期抽查、暗查,檢查結果作為各崗位年度評選先進依據。

三、安全事故隱患的整改

1、對在日常安全檢查、節假日安全大檢查中發現的事故隱患,安全領導小組下發《整改通知單》。

2、《整改通知單》包括事故隱患情況、發生地點、整改期限、整改責任人及整改驗收情況等。

3、安全領導小組根據整改期限,及時組織有關人員進行驗收,對驗收不合格的除責令有關人員繼續整改外,應對有關責任人加以處罰。

4、對在工作中,發現事故隱患,并及時向有關人員反映的員工,視具體情況,給予精神或物質獎勵。

篇3:安全檢查及事故隱患整改制度

1.安全防火和安全生產要以防為主,要建立各級防火安全檢查組織.各級領導必須親自參加和組織防火安全檢查工作。

2.各級領導要把安全檢查工作列入主要工作日程,安全檢查工作要有計劃、有組織、定時間、定人員,絕不能以任何理由和借口消弱和沖擊安全檢查執行力度。

3.公司對下屬各部門進行每月不少于一次的安全檢查,各部門應根據本部門實際情況制定安全檢查制度,確定定期檢查時間,每月不少于兩次。

4.重大節日前、國家或省市安全周、安全日以各單位自檢為主,公司領導組織有關職能部門分別對各部門進行安全大檢查及復查。

5.各部門應根據實際情況在安全檢查制度中明確專項安全檢查,定項目、定時間、定負責部門,如每年夏季防火檢查,每年十月份進行防凍安全檢查等。

6.各部門必須堅持日常安全檢查:崗位巡回檢查、交接班檢查、設備運行前安全檢查、按時對用戶設施的安全檢查、燃氣管道巡線檢查等。

7.對安全檢查中發現的隱患,由各部門兼職安全員填寫“隱患登記表”上報公司安全部進行處理。

8.對查出的安全隱患應按“三定”的原則處理解決(三定:定隱患項目和消除方案;定消除隱患完成時間;定隱患消除負責人)。

9.對于一時解決不了的或限于本單位條件和權限無法解決的問題,應制定臨時防范措施,并逐級上報處理,凡因無故或借故拖延問題的解決而發生事故,必須追究責任,嚴肅處理。

10.為及時堵塞漏洞,提高防范控制能力,對公司有關部門查出的不安全隱患,需補查部門整改結果。

11.對重大火災隱患一時沒有條件解決的必須采取臨時安全措施,并向上級領導和技術安全部寫出報告,做出“三定”整改方案。

12.對公安消防監督部門提出的火險隱患和下達的火險隱患通知書應認真對待及時整改,按時函復。

13.對有關部門下達的隱患通知,未能認真對待整改的,根據情節按照《職工獎懲條例》給與處罰,造成嚴重后果或人員傷亡事故的視情節給予行政處分,直至追究刑事責任。