內燃機輪胎吊安全操作規程
1.遵守“一般安全操作規程”的有關規定。
2.行駛前將鉤頭升起,吊臂落下,轉臺鎖牢,支腿銷子插好。
3.作業前應做到:
(1)了解現場情況,按生產要求選擇好停車位置,打好支腿。
(2)岸邊作業,支腿距岸邊不得小于0.5米,無支腿的起重機必須拉好手剎車,塞好車輪,車身邊緣距岸邊不得小于1米。
(3)避免在斜坡上作業。如必須在斜坡上作業時,坡度不得大于1/10,并要采取相應的安全措施。
(4)做空載試驗:起升、變幅,旋轉一周,檢查有無異常現象。
(5)做重載試驗:將貨物吊起,高度不得超過0.5米,檢查制動效能,剎車是否靈敏可靠。
4.作業中應做到:
(1)集中精力,認真操作。看清手勢,眼隨鉤走,余光觀望,起鉤平穩,放鉤輕準,穩中求快。
(2)起吊貨物應垂直。貨物吊起不宜過高,能越過障礙物即可。
(3)起吊長笨重貨物應索扣,速度要慢,貨物兩端需有安全索牽拉。
(4)遇有七級以上(包括七級)大風。應停止作業,并做好防范措施。
5.作業中“十不準”:
(1)不準起吊重量不明、被壓住、埋在地下的貨物;
(2)不準起吊撒漏、捆碼不牢貨物;
(3)不準吊貨在人上空通過或停鉤;
(4)不準在吊起的貨物上進行拆卸或加固作業;
(5)不準在貨物上或貨盤上帶人升降;
(6)不準用吊鉤做拖、拉、抽、拔等作業;
(7)不準做抖鉤作業。
(8)吊起的貨物不準在空中長時間停留。
(9)不準利用限位開關停止各機構的動作;
(10)不準用兩臺吊車合吊一件貨物(特殊情況特殊處理)。
篇2:內燃機車司機安全操作規程
1.司機必須熟悉機車的構造性能、路線信號、場地設施情況,遵守鐵路行車人員一般安全規定。
2.機車運行中要經常注意操作臺上各儀表信號燈的指不。加強瞭望,注意鐵路上是否有障礙物,防止車輛沖撞,并注意掌握行車區內行人、車輛的動態。
3.機械間內禁止煙火,機車上配備的滅火器具,應按期檢查,并能掌握使用方法。
4.棉紗、機油等易燃物品,要放在固定安全地點。機車上進行焊接時,應做好防護措施。對濺落的焊渣要及時清除干凈,防止失火。
5.認真做好交接班。對影響正常運轉,容易發生故障的因素要及時排除。
篇3:內燃機車司機安全考試卷
一、填空
1、接班前穿戴好勞保用品,扣齊衣服紐扣,系好鞋帶。
2、檢查車輛狀況、擦車時,對機車車輪必須采取制動措施,防止車輪轉動傷人。
3、上下車輛時,抓好扶手,防止摔傷。。
4、擰開水箱加水口蓋時,必需戴手套進行,防止燙傷。
5、按規定的下班時間提前20分鐘進行交班準備,如實填寫崗位交接班記錄和其它原始記錄。
6、交班人員待接班人員到崗后,在崗位上向接班人員逐項交接,并對接班人員提出的問題解釋清楚。
7、安全生產情況:本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護措施,警示信號、標志、照明及檢修操作牌,重大事故保護現場。
8、嚴格遵守規定的交接班時間,不得遲到或早退。
二、選擇
1、機車運行時,車速不得超過10Km/h;
A、10?B、20
2、擰開水箱加水口蓋時,頭部不準正對加水口,防止高溫水噴出傷人。
A、正對B、側對
3、夜間行車如遇機車大燈突然不亮時,必需及時采取停車措施。
A、停車B、減速慢行
4、嚴禁視線不良冒險行車。
A、嚴禁B、可以
5、在交接班過程中發生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領導協商解決或由上級領導裁決。當接班人有酒醉或精神反常時,交班人應拒絕其接班,并報告上級領導解決。
A、調度長?B、交接雙方C、雙方領導
6、發現交班人口述與現象不符時,經核定后由交班人如實更改,交接雙方無異議在交接班日志上簽全姓名。
A、交班人?B、接班人C、雙方領導
7、按規定的下班時間提前20分鐘進行交班準備,如實填寫崗位交接班記錄和其它原始記錄。
A、10B、20C、40
8、交安全包括:交本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護措施,警示信號、標志、照明及檢修操作牌,重大事故保護現場。
A、已未遂事故B、發生事故C、產量情況
三、判斷
1、冬季作業時,及時清除機車車梯上的積雪、冰,做好防滑工作。(V)
2、機車各儀表顯示出現故障時,應該自行拆卸或維修。(*)
3、司機與摘掛車輛人員密切聯系,未見到摘掛車輛人員發出的行車信號,不得動車,防止軋傷作業人員。(V)
4、通過交叉道口時,提前減速鳴笛,防止發生碰撞行人或車輛。(V)
5、機車上配備的滅火器具,應按期檢查,保證狀態良好,并能掌握使用方法。(V)
6、機車運行時,要加強瞭望,注意鐵路上是否有障礙物,防止車輛沖撞,并注意觀察行車區內行人、車輛的動態。(V)
7、駕駛室內禁止煙火,棉紗、機油等易燃物品。(V)?
8、交接班人員雙方協商好后,接班人可以不參加班前會。(?*)
9、現場安全隱患是安全管理人員檢查事項,交班人員對作業現場出現的安全隱患可以不進行交接。(*?)
10、在規定的時間接班人未到崗,或未在交接班記錄上簽字,交班人員向上級領導匯報的同時,可以先交班離崗。?(*)
11、交接班完畢后時,由于接班人當時無法查清的問題,發生事故由接班人負責。(*)?
12、在交接班過程中發生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領導協商解決或由上級領導裁決。?(V)
四、簡答
1、交接班后發生問題,責任人如何確定
答:交班前發生的問題,由交班人員負責;接班人員在交接班記錄上簽字后,發生的問題,由接班人員負責;接班人當時無法查清的問題,仍由交班人員負責。
2、交接班發生爭議或接班人有精神反常等其他情形時如何處理(5分)
在交接班過程中發生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領導協商解決或由上級領導裁決。當接班人有酒醉或精神反常時,交班人應拒絕其接班,并報告上級領導解決。
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JM80R型內燃機車司機安全考試卷(B)
一、填空
1、上下車輛時,抓好扶手,防止摔傷。
2、接班前穿戴好勞保用品,扣齊衣服紐扣,系好鞋帶。
3、機車各儀表顯示出現故障時,必需報專業人員處理,嚴禁擅自拆卸或維修。
4、擰開水箱加水口蓋時,頭部不準正對加水口,防止高溫水噴出傷人。
5、在交接班過程中發生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領導協商解決或由上級領導裁決。當接班人有酒醉或精神反常時,交班人應拒絕其接班,并報告上級領導解決。
6、發現交班人口述與現象不符時,經核定后由交班人如實更改,交接雙方無異議在交接班日志上簽全姓名。
7、按規定的下班時間提前20分鐘進行交班準備,如實填寫崗位交接班記錄和其它原始記錄。
8、交安全包括:交本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護措施,警示信號、標志、照明及檢修操作牌,重大事故保護現場。
二、選擇
1、檢查車輛狀況、擦車時,對機車車輪必須采取制動措施,防止車輪轉動傷人。
A、制動?B、減速
2、擰開水箱加水口蓋時,必需戴手套進行。
A、不戴手套?B、戴手套
3、夜間行車如遇機車大燈突然不亮時,必需及時采取停車措施。
A、停車B、減速慢行
4、機車運行時,車速不得超過10Km/h;。
A、10B、15
5、發現交班人口述與現象不符時,經核定后由交班人如實更改,交接雙方無異議在交接班日志上簽全姓名。
A、交班人?B、接班人C、雙方領導
6、在交接班過程中發生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領導協商解決或由上級領導裁決。當接班人有酒醉或精神反常時,交班人應拒絕其接班,并報告上級領導解決。
A、調度長?B、交接雙方C、雙方領導
7、交班前發生的問題,由交班人負責,接班后發生的問題由接班人負責。
A、交班人B、接班人C、雙方領導
8、交技術操作情況包括:本班技術操作數據、質量指標。
A、質量指標?B、檢測工具C、設備使用說明書
三、判斷
1、上崗前按規定穿戴好一切勞動保護用品。(V)
2、駕駛室內禁止煙火,棉紗、機油等易燃物品。(V)
3、通過交叉道口時,提前加速鳴笛,防止發生碰撞行人或車輛。(*)
4、司機與摘掛車輛人員密切聯系,未見到摘掛車輛人員發出的行車信號,不得動車,防止軋傷作業人員。(V)
5、機車運行時,要加強瞭望,注意鐵路上是否有障礙物,防止車輛沖撞,并注意觀察行車區內行人、車輛的動態。(V)
6、機車上配備的滅火器具,應按期檢查,保證狀態良好,并能掌握使用方法。(V)
7、冬季作業時,及時清除機車車梯上的積雪、冰,做好防滑工作。(V)8、交接班人員雙方協商好后,接班人可以不參加班前會。?(*)
9、現場安全隱患是安全管理人員檢查事項,交班人員對作業現場出現的安全隱患可以不進行交接。(*)
10、在規定的時間接班人未到崗,或未在交接班記錄上簽字,交班人員向上級領導匯報的同時,可以先交班離崗。?(*)
11、當接班人有酒醉或精神反常時,交班人應拒絕其接班,并報告上級領導解決。?(V)
12、交接班記錄的交、接班人員姓名,必須由進行交、接班的本人簽字,不得提前、滯后填寫,不得他人代簽。(V)
四、簡答
1、交接班發生爭議或接班人有精神反常等其他情形時如何處理(5分)
在交接班過程中發生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領導協商解決或由上級領導裁決。當接班人有酒醉或精神反常時,交班人應拒絕其接班,并報告上級領導解決。
2、交班人向接班人交哪些內容(5分)
答:1、生產情況:本班生產、工作完成的數量、質量、有無異常情況,需要接班者特別注意或繼續解決的問題;2、技術操作情況:本班技術操作數據、質量指標;3、設備情況:崗位設備運行和備用狀況、設備存在缺陷、隱患、故障及處理情況;4、安全生產情況:本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護措施,警示信號、標志、照明及檢修操作牌,重大事故保護現場;5、文明生產情況:作業現場、交接班室內外、設備清潔,無積灰、積油;6、工具、材料、備件情況:按數量、種類在規定位置擺放整齊;7、記錄及臺帳:填寫規范、整潔、齊全、字跡清楚,在一張頁面內,要使用同一顏色的筆,不得丟、撕、亂劃;8、準確傳達上級領導有關指示、規定和臨時交辦的任務。