組織協調指導社區志愿者、義務監督員、網友開展健康有益的活動作業指導書

1.0目的

寓教育于社區文化活動之中,增進與住戶的溝通,創建高品位的社區人文環境。

2.0適用范圍

公司及下屬各經營管理處根據實際條件與社區志愿者、義務監督員、網友開展的健康有益的社區文化活動。

3.0職責

3.1社區服務辦公室根據公司年度工作重點,制定公司《全年社區志愿者、義務監督員、網友活動指導意見》,主管副總經理負責審批。

3.2經營管理處負責依據公司《全年社區志愿者、義務監督員、網友活動指導意見》自行制定年度活動計劃,并確定一位副主任(或主任)具體負責社區文化活動。

3.3經營管理處分管此項工作的副主任(或主任)負責按計劃組織實施,并將活動計劃、所需經費報社區服務辦公室。

3.4社區服務辦公室負責審核活動計劃和活動經費,并報公司分管副總經理審核,報總經理審批。

3.5社區服務辦公室負責監督和檢查各經營管理處活動的執行情況并上報公司分管副總經理。

3.6公司主管副總經理負責審核活動計劃,并對實施情況進行指導和檢查。

4.0管理辦法和工作程序

4.1和社區志愿者、義務監督員、網友開展活動工作程序。

4.1.1社區服務辦公室負責制定出公司《全年社區志愿者、義務監督員、網友活動指導意見》,交分管副總經理審批后下發各經營管理處并監督各經營管理處活動規劃的制訂實施。

4.1.2各經營管理處年初根據公司《全年社區志愿者、義務監督員、網友活動指導意見》,結合本經營管理處實際于每年1月上旬制定出《經營管理處全年社區志愿者、義務監督員、網友活動計劃》,備份后交社區服務辦公室保存。

4.1.3每次活動前,經營管理處按照《經營管理處全年社區志愿者、義務監督員、網友活動指導計劃》提前半月將本次活動項目、活動流程、活動經費預算、參與人員、人數以書面形式報社區服務辦公室。

4.1.3.1社區服務辦公室在一周內,對經營管理處提交的活動申請及活動經費預算進行審核,提出意見后報主管領導審批。

4.1.3.2社區服務辦公室在十天內根據主管領導意見提出合理化建議并配合經營管理處組織活動。

4.1.3.3活動前,社區服務辦公室根據活動計劃配合經營管理處活動主管制訂活動的具體方案,包括人員的分工、活動用品的采購、現場的布置等內容。

4.1.3.4經營管理處負責于活動前至少三天向業主(住戶、用戶)發出通知或請柬。

4.1.3.5相關專業公司應注意做好活動中的安全防范工作,保障消防通道的暢通,防止意外事故的發生。

4.1.3.6活動結束后,將賬目核對清楚,報財務審核。

4.2內部管理和工作紀律

經營管理處和社區服務辦公室應嚴格按照活動計劃進行,遇有突發事件及時向主管領導請示匯報。在活動中杜絕以權謀私、貪污浪費、泄露公司秘密等行為發生

5.0工作考核

社區志愿者、義務監督員、網友活動工作納入公司工作考核體系。

6.0記錄

6.1《社區宣傳欄記錄表》………………………CS-07-R01

6.2《社區文化活動記錄表》……………………CS-07-R02

篇2:社區消防志愿者職責范文

一、自覺接受消防安全培訓,掌握消防基本常識,提高服務社區消防的能力。

二、自覺遵守消防法律法規,做遵紀守法的模范,發現有違反規定的消防行為時應立即制止,并向有關部門報告。

三、主動參與社區組織的“社區消防志愿者活動”等各項社區消防公益活動,積極協助做好社區消防宣傳、檢查等工作。

四、積極參加社區組織的夜間消防巡查、夜間消防值班等工作。

五、自覺保護消防設施、滅火器材的完好有效,不占用防火間距、不堵塞消防通道。

六、一旦發現火警,要立即報警,參加撲救初期火災,并配合做好火災調查處理工作。

篇3:社區消防志愿者崗位職責

一、志愿為本社區消防安全做出無私奉獻。

二、自覺學習消防安全知識和法律法規,掌握本社區消防安全狀況,熟悉各種火災的撲救方法。

三、充分利用業余課余時間有組織地深入到各村、各單位義務開展消防安全宣傳活動,提高全社會的防火意識。

四、在社區的領導下深入到各村、各駐區單位、各公眾聚集場所開展火災隱患排查活動,督促指導各單位消除火災隱患,做到防患于未然。

五、以身作則,用自己的實際行動和無私奉獻精神帶動周圍的職工和群眾從小事做起,養成良好的消防安全習慣。

六、義務開展消防知識咨詢服務,熱心回答群眾提出的問題。

七、自覺接受社區消防部門的安排,及時完成上級交辦的各項工作任務。

八、發生火災時,積極協助有關部門迅速有效地撲救火災,搶救遇險人員,疏散物資。