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某酒店員工宿舍長責(zé)任書

2024-07-16 閱讀 9649

1.宿舍長自身必須自覺遵守酒店和宿舍的各項制度和要求。

2.宣傳并監(jiān)督本宿舍成員遵守酒店規(guī)定的各項制度和要求。

3.保護好宿舍內(nèi)的酒店財產(chǎn)(空調(diào)、電暖氣、鐵架床、電扇等)和宿舍成員的私人儲物柜,如有人故意破壞和私自使用別人物品,應(yīng)及時提醒當(dāng)事人并書面記錄。

4.負責(zé)督促檢查本宿舍物品擺放和宿舍員工個人床鋪的衛(wèi)生情況。

5.負責(zé)督促本宿舍成員離開宿舍前關(guān)好宿舍的門和電器。

6.協(xié)調(diào)好宿舍成員的關(guān)系,化解宿舍成員之間的矛盾,齊心協(xié)力創(chuàng)建文明宿舍。

7.勸止宿舍成員之間開玩笑過度,制止員工之間在宿舍里吵鬧、影響他人休息.。

8.提高安全防范意識,做好防火、防盜等安全工作;發(fā)現(xiàn)安全問題,必須及時向宿舍管理員匯報。

9.實行宿舍長報告制度,如發(fā)現(xiàn)宿舍成員帶非酒店員工留住宿舍,必須及時向宿舍管理員報告。

10.試用期1個月,試用評估合格者將在工資中給予宿舍長津貼。

11.每季度由人力資源部進行宿舍長評估,如發(fā)現(xiàn)有宿舍長未能按照宿舍長職責(zé)標(biāo)準執(zhí)行或著存在管理不完善、力度不夠的現(xiàn)象,人力資源部將對其進行批評教育。若仍無改善,將重新更換宿舍長并取消其津貼。

12.每年底評選優(yōu)秀宿舍長一名,并頒發(fā)獎金與證書。

13.在更換宿舍長的時候?qū)⒉扇∷奚衢L無記名投票方式產(chǎn)生。

執(zhí)行人:_____________(員工簽名)人力資源部經(jīng)理:___________

日期:______________日期:________________

篇2:學(xué)校學(xué)生宿舍管理員安全工作責(zé)任書

學(xué)校學(xué)生宿舍管理員安全工作責(zé)任書

學(xué)生宿舍管理員是宿舍安全防范工作的責(zé)任人,對安全防范工作負有全面責(zé)任。必須做到以下幾點:

一.認真履行宿舍管理職責(zé),切實做好防火、防盜、防破壞、防意外事故以及各室門窗關(guān)鎖的督查管理。

二.禁止在通道口擺放雜物,并保持良好的通道照明。

三.及時掌握學(xué)生思想、行為動態(tài),發(fā)現(xiàn)不安定因素應(yīng)立即匯報,妥善處理。

四.夜間認真履行查房制度。防止學(xué)生夜不歸宿、點燃蠟燭、亂拉亂接電線等違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

五.切實管理好公共設(shè)施(消防栓、水龍頭、門窗、床鋪、衣物柜等),認真搞好公共衛(wèi)生。

六.因工作失職,措施不力,造成失竊、火災(zāi)等意外事件,視情節(jié)輕重,除賠償經(jīng)濟損失外,將追究其行政責(zé)任及法律責(zé)任。

本責(zé)任書一式三份,校長室、保衛(wèi)科、責(zé)任人各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

部門:

責(zé)任人:

立責(zé)任書單位:

2012年9月~2013年7月