z購物廣場行政科室人員崗位紀律規范

一、上崗要求。

1.上崗時間一律以一樓石英鐘時間為準。

2.上早班及正常班人員,〔信息部除外〕必須在早晨點名前五分鐘前左右道服務臺前整隊,然后倒在指定點名場所參加點名。

3.上晚班人員上下班,早班人員上午下班,下午上下班,正常班人員上午下班,下午上下班。必須準時到公關部簽到。簽到要求,(1)、必須由本人親自簽到,對未履行簽到手續者按曠工處理。(2)、不許代替他人簽到,一經發現,對代簽人與被代簽人員均視同遲到或早退,分別給予10元處罰。

二、外出要求。

1、因公事出差、市調及到有關單位辦理業務時,首先由本部門負責人簽字后報辦公室審批后將外出單送交公管部,以被核查。如發現未能履行上述手續而先外出后補單,按事假對待。并不享受本次外出補貼,更不允許未經領導批準擅自外出,否則按曠工處理。

2、出差所發生的車票、票據應詳細說明時間、事由、出差地點,并有組長簽字視為有效,否則不予報銷。

三、離崗要求。

工作時間個人確實有事需要離崗時,由本人書寫離崗假條,部門負責人批準簽字后送交公管部,對于離崗的往返時間公管部做好詳細紀錄,以備考核。如未履行請假手續而中途私自脫離崗位者,輕者按中途脫崗對待罰款10元,重者給予按事假對待。

四、請假要求。

有事提前一天用請假條請假。本人書寫假條后由本部門負責人簽字,報辦公室審批后送交公管部,不許代請假,代捎請假條。早晨點名請臨時假或代捎請假條,一概無效,均按遲到處理,如遇特殊情況時,本人到崗后應及時向負責本樓層點名的公管部長說明情況,并補寫離崗假條,否則按曠工處理。周六、周日一概不許休假,未經批準而私自休假的按曠工對待,休半天扣一天,以此類推。

五、衛生要求。

1、要求認真落實“六S”管理衛生規范要求,各科室衛生要求環境整潔、窗明幾凈、四壁無塵、辦公桌面整潔、辦公用品擺放有序,垃圾日產日清,無衛生死角。明確每日責任人,公共區域衛生嚴格按照值班安排落實到位,確保地面無雜物、無污漬,窗、水池及附屬設施無灰塵。

2、檢查。每周四公管部公管部牽頭,辦公室及營運部協助配合集中一天時間對整體衛生進行突擊檢查。對于不符合衛生標準要求的科室及責任人按條例規定給予罰款。

六、服務要求。

科室部門要牢固樹立為一線服務意識,倡導文明禮貌熱情,不講粗話和不健康語言,不能怠慢和刁難供應商和內部辦事人員,盡最大努力為其提供優質服務,工作時間不許玩游戲,看大片,如因此而延遲辦理業務或慢待辦理業務人員,一經發現按《條例》相關規定處罰。

七、組織原則要求。

擺正上下級關系,樹立服從意識,嚴格組織紀律,不準任何人以任何理由頂撞上級主管人員,如有違反,視情節給予50元至100元罰款,直至除名。如果確有上級主管辦事不公,可越一級領導正常反應問題,經核實后對當事人罰款50元,直至撤職或辭退;如果反應問題不屬實,當事人必須交納罰款,當日不交,次日加倍,拒不交納者辭退。

八、團結要求。

每個人都應有大局意識,增強集體榮譽感,講團結,樹正氣,同事之間要和睦相處、理解謙讓,反對拉關系,搞幫派,反對小廣播,在職工之間互造矛盾,鬧不團結,相互爭吵,甚至打架罵人,一經發現,不分責任輕重給予每人50元以上罰款,情節嚴重者除名。

本規定自即日起正式執行。

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20**年*月*日

篇2:醫學院審計組審計人員審計紀律規定

醫學院審計組和審計人員審計紀律規定

一、不準由被審計單位支付或補貼住宿費、餐費。

二、不準使用被審計單位的交通工具、通訊工具等辦公條件辦理與審計工作無關的事項。

三、不準參加被審計單位安排的宴請、旅游、娛樂和聯歡等活動。

四、不準接受被審計單位的任何紀念品、禮品、禮金、消費卡和有價證券。

五、不準在被審計單位報銷任何因公因私費用。

六、不準向被審計單位推銷商品或介紹業務。

七、不準利用審計職權或知曉的被審計單位的商業秘密和內部信息,為自己和他人謀利。

八、不準向被審計單位提出任何與審計工作無關的要求。

以上規定連同審計通知書送達被審計單位,接受被審計單位對審計組和審計人員的監督。

篇3:財務人員工作紀律范例

財務人員工作紀律

第1條自覺學習:

1、財務人員應當主動收集、學習國家的財經法律、法規、規章和《企業會計準則》等,不斷充實自我,不斷提高自己的專業技術技能。

2、財務人員應當自覺學習和領會《企業內控管理制度》,不斷提高自己在企業的適應能力,不斷提高自己的管理水平。

3、財務人員應當熱愛本職工作,努力鉆研業務,定期總結經驗和教訓,不斷豐富自己的實踐經驗。

第2條樹立形象:

1、財務人員應當自覺遵守屬地單位的勞動紀律(指考勤管理、后勤管理),參與各項活動,主動積極配各部門開展工作,不驕不躁,謙虛謹慎,待人誠懇,樹立良好的財務形象。

2、財務人員在日常工作中應當遵守職業道德,樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質量。

第3條協調溝通:

1、財務負責人應該主動、積極配合屬地行政負責人做好對外(包括財政、稅務、工商、統計部門等)協調、溝通工作。

2、財務人員應該按照《內控信息人員崗位描述》的要求,明確分工,找準位置,服從領導,主動配合。

3、財務人員應該主動、按時完成各項工作任務,及時向財務部反饋不良現象。

4、財務人員尤其是主辦會計以上人員應當敞開胸懷,主動傾聽同事的意見和建立,努力營造良好的學習溝通環境,為財務團隊持續健康發展服務。

第4條職業品德:

1、財務人員應當積極主動細致地做好本職工作,保證所提供的內控(會計)信息合法、真實、準確、及時、完整。

2、財務人員辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。

3、財務人員應當熟悉企業的生產經營和業務管理情況,運用掌握的會計信息和會計方法,為改善單位內部管理、提高經濟效益服務。

4、財務人員應當遵守企業《保密管理制度》,除法律規定和財務部同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的財務信息。