籃球社團章程【1】

一目的

豐富社區居民的業余生活,提高居民綜合素質,融洽居民關系。

二球隊組織及職責

1、領隊1名:負責籃球隊的組建策劃、球隊的日?；顒印⑶蜿犢惓痰陌才拧⑶蜿犖锲贰⑶騿T補貼及獎勵等費用的申請;

2、隊長1名:負責球隊的集合、整隊、訓練;

3、球員12名:社區居民自愿報名,從中選取。

三球隊活動計劃

1、日常訓練:每周不少于1次。

2、賽程安排:每月至少安排一場對外的籃球賽;

3、外部賽事:積極參與區、鎮籃球賽,同其他兄弟社區開展籃球賽活動。

四權利及福利

1、享受球隊發放的服裝、球鞋;

2、有權聯系比賽,但須提前報球隊領隊處討論執行。

五球員義務

1、遵守球隊章程,維護球隊及社區榮譽;

2、認真進行籃球訓練,比賽,加強體能訓練,服從領隊安排;

3、賽場內外要展現社區的風采,維護社區名譽;

六入隊

1、籃球技術好,身體素質好,愛好籃球的社區居民,可向球隊隊長提出。

2、由球隊隊長考核合格后,經領隊同意,方可入隊。

3、入隊后可享受球隊訓練及相關福利。

七退隊

1、因工作或者個人原因,可提前半月向球隊隊長提出退隊申請,經領隊同意后方可同意退隊;

2、連續3次或者累計4次以上,且無正當理由不參加球隊的訓練及比賽者,將視為自動退隊處理;

3、入隊不滿一年退隊的,服裝及球鞋將按折舊收取金額。不滿半年的,按50%的折舊費收取。超過半年不滿一年的,按25%的折舊費收取。超過一年的,將不收取折舊費。

4、退隊后將不享受球隊的相關訓練及福利。

八球隊紀律:

1、必須嚴格遵循球隊各項規章制度,遵守國家法律法規;

2、積極參加社區組織的各項比賽活動,服從領隊的安排及隊長的戰術安排指導;

3、準時到比賽訓練場地,不得無故遲到、早退、缺席,有事需提前請假;

4、訓練及比賽中,都要嚴格嚴肅,不得嬉戲打鬧玩耍;

5、發揚良好的賽場作風,服從裁判,尊重對手,嚴于律己,寬于待人;

6、外出比賽時,球隊代表社區形象,球員要有良好的組織紀律性,著裝干凈整潔,行動整齊劃一,言行舉止禮貌得體。

籃球社團章程【2】

第一章總則

一、性質

籃協的宗旨是豐富同學生活,增強同學體質,活躍校園文化、增強同學凝聚力,促進同學之間的交流和友誼,提高籃球技術水平;培養同學應對挑戰的能力,以良好的精神狀態,更好地投入學習。

自覺遵守學校的規章制度,做到學習第一。協會活動以不占用學習時間為基本前提。

二、籃協學習

1、結合我院的特點和實際情況,開展群眾性的籃球運動

3、開展協會內部的訓練和比賽,提高會員的身體素質和競技水平。

4、組織同學觀摩籃球比賽。

5、協會每一學期召集全體隊員大會一次,研究籃球隊事務和活動計劃。

三、宗旨:

團結,拼搏,學習,進取

第二章會員條件

1、熱愛籃球運動,有一定籃球運動的基礎。

2、遵守國家法律和學校的有關規章制度。

3、遵守學校籃球協會章程,服從協會領導與管理,接受教練的業務指導和訓練。

4、自覺履行協會規定的各項義務和權利。

第三章會員權利

1、入會自由,退會自由。

2、協會內的選舉權和被選舉權。

3、向協會學習提出個人意見和建議的權利。

4、對協會各項活動尤其是財務支出狀況的知情權。

5、參加協會統一組織的各項活動的權力。

6、獲得籃球運動技術培訓的權利。

第四章會員義務

1、會員每年交納會費十元;

2、學院援助;

3、協會歡迎來自校內外機構或個人的友情贊助;

4、協會經費秘書長進行管理,管理者須定期公開賬目,自覺接受會員質詢。

第五章組織機構

一、協會體系:

協會設會長一名,秘書長一名,會長負責日常訓練及組織各項活動。秘書長負責籃協的財務財產管理、收取會費、公布經費使用情況等項學習。

二、協會的最高權力機構是會員大會,其職責是:

(1)制定和修改章程;

(2)審議委員會的工作報告和財務報告;

(3)決定協會的其他重大事宜。

三、會員大會:

會員大會由委員會召集,須有2/3以上的會員出席方能召開,其決議經到會會員半數以上表決通過方能生效。

協會委員會是會員大會的執行機構,其職責是:

(1)組織協會一切活動,管理財務;

(2)對會員大會負責,向會員大會報告工作情況;

(3)決定會員的吸收和除名;

(4)與會員保持溝通和聯絡,及時討論會員提出的意見和建議。

委員會委員應當處事積極、熱情和謙慎。盡心盡力為協會和會員做好每一件與協會相關的事務。

愿意為了協會活動的正常進行在時間和精力上做出犧牲,并不斷想方設法提高協會活動質量,增加活動內容。

委員會委員常設:

1、會長一名全面管理協會的各項工作;

2、秘書長一名具體秘書長負責籃協的財務財產管理,收取會費、公布經費使用情況等項工作;

3、會長、副會長由全體會員大會推舉產生。每年改選一次;

4、球隊:是協會進行對外交流的主體,由領隊、教練和水平較高的會員組成。

二、紀律

1、執行協會的安排和決議,維護協會的聲譽,維護學院形象。

2、自覺服從籃協安排。積極參加籃球隊組織的活動。

3、對會內其他會員提供籃球技術指導,認真完成協會安排的各項訓練任務。

4、發揚集體主義和互愛、互助的精神,對辦好協會,提出自己意見和建議。

5、愛護籃協的設備器材,愛護學校設施。

三、會標:第一章總則

一、性質

籃協的宗旨是豐富同學生活,增強同學體質,活躍校園文化、增強同學凝聚力,促進同學之間的交流和友誼,提高籃球技術水平;培養同學應對挑戰的能力,以良好的精神狀態,更好地投入學習。

自覺遵守學校的規章制度,做到學習第一。協會活動以不占用學習時間為基本前提。

二、籃協學習

1、結合我院的特點和實際情況,開展群眾性的籃球運動

3、開展協會內部的訓練和比賽,提高會員的身體素質和競技水平。

4、組織同學觀摩籃球比賽。

5、協會每一學期召集全體隊員大會一次,研究籃球隊事務和活動計劃。

三、宗旨:

團結,拼搏,學習,進取

第二章會員條件

1、熱愛籃球運動,有一定籃球運動的基礎。

2、遵守國家法律和學校的有關規章制度。

3、遵守學?；@球協會章程,服從協會領導與管理,接受教練的業務指導和訓練。

4、自覺履行協會規定的各項義務和權利。

第三章會員權利

1、入會自由,退會自由。

2、協會內的選舉權和被選舉權。

3、向協會學習提出個人意見和建議的權利。

4、對協會各項活動尤其是財務支出狀況的知情權。

5、參加協會統一組織的各項活動的權力。

6、獲得籃球運動技術培訓的權利。

第四章會員義務

1、會員每年交納會費十元;

2、學院援助;

3、協會歡迎來自校內外機構或個人的友情贊助;

4、協會經費秘書長進行管理,管理者須定期公開賬目,自覺接受會員質詢。

第五章組織機構

一、協會體系:

協會設會長一名,秘書長一名,會長負責日常訓練及組織各項活動。秘書長負責籃協的財務財產管理、收取會費、公布經費使用情況等項學習。

二、協會的最高權力機構是會員大會,其職責是:

(1)制定和修改章程;

(2)審議委員會的工作報告和財務報告;

(3)決定協會的其他重大事宜。

三、會員大會:

會員大會由委員會召集,須有2/3以上的會員出席方能召開,其決議經到會會員半數以上表決通過方能生效。

協會委員會是會員大會的執行機構,其職責是:

(1)組織協會一切活動,管理財務;

(2)對會員大會負責,向會員大會報告工作情況;

(3)決定會員的吸收和除名;

(4)與會員保持溝通和聯絡,及時討論會員提出的意見和建議。

委員會委員應當處事積極、熱情和謙慎。盡心盡力為協會和會員做好每一件與協會相關的事務。

愿意為了協會活動的正常進行在時間和精力上做出犧牲,并不斷想方設法提高協會活動質量,增加活動內容。

委員會委員常設:

1、會長一名全面管理協會的各項工作;

2、秘書長一名具體秘書長負責籃協的財務財產管理,收取會費、公布經費使用情況等項工作;

3、會長、副會長由全體會員大會推舉產生。每年改選一次;

4、球隊:是協會進行對外交流的主體,由領隊、教練和水平較高的會員組成。

二、紀律

1、執行協會的安排和決議,維護協會的聲譽,維護學院形象。

2、自覺服從籃協安排。積極參加籃球隊組織的活動。

3、對會內其他會員提供籃球技術指導,認真完成協會安排的各項訓練任務。

4、發揚集體主義和互愛、互助的精神,對辦好協會,提出自己意見和建議。

5、愛護籃協的設備器材,愛護學校設施。

三、會標:

第六章附則

1、凡本社團成員,應該自覺遵守本社紀律,否則本社有權將其除名。

2、本章程如需修改補充,由籃協提出,會員大會討論后,報院工會批準。

閩江學院軟件學院社團聯合會

籃球協會

20**年08月31日

第六章附則

1、凡本社團成員,應該自覺遵守本社紀律,否則本社有權將其除名。

2、本章程如需修改補充,由籃協提出,會員大會討論后,報院工會批準。

閩江學院軟件學院社團聯合會

籃球協會

20**年08月31日

篇2:Z社團請假制度章程

第一條:總則

1,為規范社團工作人員的管理制度,以及監督社團工作人員的考勤制度。于此,結合本社團實際情況,特制訂嚴格的【藍墨軒請假制度章程】。以本章程的約束力,保障藍墨軒文學社的各項工作任務都能正常運作,望諸位工作人員予以重視。

2,制度遵守對象:藍墨軒全體工作人員。

第二條:請假程序

1,工作人員需請假時,必須寫好請假單,包括請假原因、請假事由、請假種類、假期、時間、日期,當事人,等發送到主編空間本章程下跟帖,經主編批準,報人事處備案,方算請假;

2,較長時間請假(3天以上)必須找好交接工作人員,并在請假單中注明工作交接人員姓名,確保工作順利進行;

3,超過假期時間若需續假須提前上報主編處批準;

4,假滿回社工作需報主編,并報人事處銷假;

第三條:各種假別及規定

一、事假:

1,工作人員因事請假原則上不得超過7個工作日(特殊情況除外)。

2,若因考試等原因需要及時復習情況者,待找到合適接任人員后方可請長期假期。

3,工作人員請假期間無工資補助,望予以諒解。

二、病假:

1,部門員工請病假一天(含一天以內)者可由各部部長酌情處理,一天以上需寫請假單上報主編處;

2,員工如若因病無法親自去請假者可委托部長代為請假;

3,員工病假期間本著人道主義精神和對員工關懷本社團發放其原職位30%的工資,但需將醫院開出的相關證明文件以圖片形式發送主編郵箱,經審核以及人事處備案后方可發放;

第四條:請假相關規定

1,事先無法請假的需向主管部長電話說明情況,并在一個工作日時間內補辦請假單于主編處,否則按曠工處理,扣除當月工資100%;

2,未辦理相關請假手續擅自離崗,或請假期滿未續假者,一律按照曠工處理;

3,請假的審核權,任何人員無審核批準他人假期權利,任何人員請假都必須通過主編批準后方可;

4,請假以小時為最小單位

5,請假理由不充分者,以及有礙社團工作者量情可不予準假,或縮短其準假時間;

6,工作人員如若有公職出差,需在出差之日前填寫《出差申請》,一式兩份交主編處及人事處備案,作為考勤有效附件;

第五條:附則

1,本章程由社團董事會負責解釋、補充。

2,本章程最終歸屬權歸藍墨軒董事所有,任何人不得偽造侵權。

3。本章程自頒布之日起正式執行。

檔案管理制度

篇3:Z小學文學社團章程

一、宗旨讓心靈親近文學,以文學清凈心靈。

二、章程

第一章組織機構

根據文學社的實際需要,文學社下設顧問1名、社長1名、責任編輯3名,實行分工負責制。

崗位職責:

(一)顧問:對文學社的發展和日常工作進行扶持和指導;

(二)社長:全面負責文學社的一切事務;及時了解和掌握社內的重要情況,對文學社的發展有一定的計劃,是文學社的發起者和主持人。

(三)秘書長:負責文學社的日常事務,對社員錄用的稿件存檔登記。組織每次會議的召開,負責每次活動的宣傳,并對會議活動的缺席者或遲到情況予以登記。

(四)責任編輯:負責收集社員的稿件,并做出相應的點評。負責網上文章的編輯工作。

第二章社員管理

(一)社員的產生

凡熱衷文學,有一定的文字表達能力且有意加入紅土文學社者,可寫出書面申請并附帶2篇作品遞交文學社編輯部,經社團會議集體討論審議后,擇優錄取。文學社每年對社員進行一次考核,考核內容包括稿件采用率、活動出勤率、稿件完成情況。對于不符合條件的社員,給予廢除社員資格的處理。

(二)社員的權利和義務

1、社員有參加社團會議、活動和討論的權利,有提出意見和建議的權利;社員對于本社發表的一切作品享有批評和被批評的權利。

2、社員每月至少向文學社遞交作品1篇,所交稿件不得抄襲。

3、社員參加社內各類活動,有事須請假,經社長或秘書長同意后有效;無故缺席3次者作自動退社處理;

第三章會議制度

社員大會半年1次,由社長召集全體社員,討論文學社發展和報刊出版事宜。

第四章活動方式

1、定期向社員征集文學作品,擇優推薦“乘馬中心學校信息網”“麻城信息港”《中華詩文學習》《小學生天地》等報刊推薦發表。

2、設立紅土文學社博客,社員均可在各個專欄發表作品,責任編輯對每天新到作品進行點評,其他社員也可以同時進行點評。

3、每2月舉辦1次活動。例如:創作講座、研討會、座談、征文等;

4、與其他文學性質的社團保持交往和聯系,不定期舉辦社團交流活動。

5、投稿方式

(1)通過文學社設定的博客投稿。(2)直接將稿件交至編輯部。

第五章附則

(一)本章程自公布之日起生效;

(二)本章程解釋權歸**中心小學《紅土》文學社。