一、輸氣分公司安全生產“紅線”貫徹精神當前安全生產形勢依然嚴峻,安全發展任重道遠。身為危化品行業的我們要認清安全生產工作的長期性、復雜性和艱巨性,以前所未有的力度,抓好各項工作的落實,努力實現安全生產的長治久安。一是要以最堅決的態度,堅守紅線,推進安全發展。“紅線”就是“生命線”、“責任線”、“高壓線”。對“紅線”,要有敬畏之心、戒懼之心。全體人員要著力解決安全生產“擺位”問題,不能以效益論英雄、按產量排座次。二是以最嚴格的要求,強化安全生產責任落實。分公司負責人及職能科室要強化對安全生產重點工作的領導,切實承擔起安全生產監管職責,基層安全管理人員切實履行安全生產的主體責任。三是要以最嚴厲的手段,深化隱患排查治理,嚴肅責任追究。分公司要完善隱患排查整改制度,基層站隊實現隱患自查自報自改、分級分類、閉環管理;全面做好《安全生產法》修訂后的宣貫工作,促進提高安全生產法治化水平;嚴厲查處事故和追究責任,血的教訓決不能再用血的代價去驗證。四是要以最有效的措施,營造安全生產的濃厚氛圍。安全管理人員和站隊負責人要拓寬安全宣傳渠道,鼓勵職工從思想上加入安全文化建設中,加強安全警示教育,切實做到“舉一反三,全員受教育”。輸氣分公司全體人員在從事管輸生產、安全、項目建設及管理等活動時,在工作中不履行或不正確履行職責,甚至濫用職權或玩忽職守、徇私舞弊,給公司造成安全事故或形成隱患時,一經核實,嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》、集團公司《領導人員和管理干部問責暫行辦法》追究其責任,涉及重大事故的移交將司法機關嚴肅處理。二、?輸氣分公司安全生產“紅線”(一)分公司領導安全生產“紅線”1、主管副指揮安全生產“紅線”1.1安全生產責任制不落實;1.2未按規定設立安全監管機構、配置安監人員;1.3安全生產資金投入不足;1.4重大事故預防措施不落實;1.5使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商;1.6未落實國家、集團公司、管道運輸公司有關安全生產的法律法規、標準和規章制度在本單位貫徹執行。2、分管安全、生產、設備工作副指揮安全生產“紅線”2.1安全生產責任制不落實;2.2未按規定設立安全監管機構、配置安監人員;2.3重大事故預防措施不落實;2.4未嚴格組織干部、職工執行國家、集團公司、管道運輸公司和分公司有關安全生產的法規、標準和規章制度;2.5未落實季節性、特殊節假日及日常安全檢查、落實隱患整改,生產工藝、設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等未處于完好狀態;2.6超能力、超強度、超定員組織生產;2.7使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備;2.8未保證安全的提前下組織生產,未制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為;2.9未嚴格執行工藝操作紀律和操作規程,未有效的杜絕或減少非計劃停工和各類生產事件、事故。3、分管后勤及辦公工作副指揮安全生產“紅線”3.1安全生產責任制不落實;3.2允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業;3.3未嚴格組織干部、職工執行國家、集團公司、管道運輸公司和本單位有關后勤安全及行車安全的法規、標準和規章制度;3.4未嚴格督查分公司及所屬各單位的日常辦公管理及勞動紀律整頓;3.5未做好關于汛期、冬季及特殊節假日的相關要求,未對領導干部在崗情況進行督查。4、分管線路、財務、物資、招標副指揮安全生產“紅線”4.1安全生產責任制不落實;4.2安全生產資金投入不足;4.3使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商;4.4未督查人員勞保發放及領用,未保證人員勞保物資分配合理及配備齊全;4.5未督查輸氣管道第三方破壞和巡線人員(包括臨時工)的安全管理。5、分管對外協調工作副指揮安全生產“紅線”5.1安全生產責任制不落實;5.2未落實在日常和應急狀態時與消防、公安、醫療等部門的協調工作,未建立應急聯動準備;5.3未在應急狀態時積極配合地方政府對群眾疏散。6、分管工程基建工作副指揮安全生產“紅線”6.1安全生產責任制不落實;6.2重大施工事故預防措施不落實;6.3使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商;6.4未嚴格制定或審查工程建設項目施工安全措施,未組織工程建設現場安全檢查、督促施工安全措施的落實,及整改事故隱患;6.5未嚴格執行國家有關安全規程、標準,開展相關評價工作,未按照“三同時”原則;6.6違章指揮、強令冒險作業;6.7安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織施工;6.8超能力、超強度、超定員組織施工;使用國家明令禁止使用的危及生產安全的落后技術、工藝、設備;6.9使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備;6.10未對施工重大危險源進行辨識、評估、建檔、報備,未采取應急防范措施。(二)分公司職能科室安全生產“紅線”1、綜合辦公室安全生產“紅線”1.1安全生產責任制不落實;1.2未嚴格落實干部值班制度;1.3未保證上下級安全聯絡,通訊渠道暢通;1.4未嚴格落實后勤、車輛的安全管理。2、安全環保質監科安全生產“紅線”2.1安全生產責任制不落實;2.2重大事故預防措施不落實;2.3違章指揮、強令冒險作業;2.4允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業;2.5安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產;2.6使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商;2.7使用國家明令禁止使用的危及生產安全的落后技術、工藝、設備;2.8使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備;2.9未對重大危險源進行辨識、評估、建檔、報備,未采取應急防范措施;2.10遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故;2.11允許不具備相應資格的人員從事特種作業。3、生產計劃科安全生產“紅線”3.1安全生產責任制不落實;3.2違章指揮、強令冒險作業;3.3安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產;3.4遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故;3.5超能力、超強度、超定員組織生產;3.6未將安全隱患整改等安全投入及時列入計劃落實投資。4、工程基建科安全生產“紅線”4.1安全生產責任制不落實;4.2重大施工事故預防措施不落實;4.3使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商;4.4未嚴格制定或審查工程建設項目施工安全措施,未組織工程建設現場安全檢查、督促施工安全措施的落實,及整改事故隱患;4.5未嚴格執行國家有關安全規程、標準,開展相關評價工作,未按照“三同時”原則;4.6違章指揮、強令冒險作業;4.7安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織施工;4.8超能力、超強度、超定員組織施工;使用國家明令禁止使用的危及生產安全的落后技術、工藝、設備;4.9使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備;4.10未對施工重大危險源進行辨識、評估、建檔、報備,未采取應急防范措施。5、人事企管科安全生產“紅線”5.1安全生產責任制不落實;5.2允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業;5.3允許不具備相應資格的人員從事特種作業;5.4未嚴格落實新工的體檢工作,及有毒有害工種工時制度的規定和女工勞動保護的有關規定,未根據職業禁忌的要求做好職工調配工作;5.4未執行勞動紀律管理規定對職工勞動紀律的教育和檢查。6、動力裝備技術科安全生產“紅線”6.1安全生產責任制不落實;6.1使用國家明令禁止使用的危及生產安全的落后技術、工藝、設備;6.3使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備;6.4未嚴格落實設備的建檔和安全運行等管理工作,未定期組織對設備進行檢驗、檢測和鑒定;6.5未嚴格開展職工專業技術培訓、特種作業人員培訓工作。7、保衛科安全生產“紅線”7.1安全生產責任制不落實;7.2重大事故預防措施不落實;7.3允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業;7.4未對重大危險源進行辨識、評估、建檔、報備,未采取應急防范措施;7.5有重大隱患且未及時發現的;7.6未嚴格檢查站隊消防活動開展情況,未定期組織緊急事故預案演練;7.7未深入現場檢查隱患及時整改。未制止違章作業、檢查監督落實用火安全措施。?8、財務科安全生產“紅線”8.1安全生產責任制不落實;8.2安全生產資金投入不足;8.3未保證安全教育培訓、勞動防護用品、保健津貼和防暑降溫及其它安全費用到位,未監督有關費用支出的管理與控制。9、招標辦公室安全生產“紅線”9.1安全生產責任制不落實;9.2使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商;9.3未監督檢查有關安全要求、投標企業的安全承諾等的落實情況。10、物資供應科安全生產“紅線”10.1安全生產責任制不落實;10.2采購國家明令禁止使用的危及生產安全的落后技術、工藝、設備;10.3采購使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備;10.4采購不符合標準的勞保用品。(三)分公司基層單位安全生產“紅線”1、站隊長安全生產“紅線”1.1安全生產責任制不落實;1.2安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產;1.3超能力、超強度、超定員組織生產;1.4違章指揮、違章作業、違反勞動紀律;1.5允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業;1.6允許不具備相應資格的人員從事特種作業;1.7遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故;1.8未定期組織進行周檢查;1.9未定期組織安全生產學習;1.10未組織學習法律法規及近期事故案例;1.11未落實特殊季節及節假日值班;1.12未組織職工進行職業病體檢及健康體檢。2、安全員及管理員安全生產“紅線”2.1違章指揮、違章作業、違反勞動紀律;2.2允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業;2.3未對重大危險源進行辨識、評估、建檔、報備,未采取應急防范措施;2.4遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故;2.5作業時不使用勞保用品,作業監護不到位;2.6特種作業未辦理作業票證及審查已開工;2.7有重大隱患且未及時發現的;2.8未定期組織、參加站隊周檢及其他安全活動;2.9未定期組織職工學習安全知識。3、班組安全生產“紅線”3.1安全生產責任制不落實;3.2有重大隱患且未及時發現,重大事故預防措施不落實;3.3違章指揮、違章作業、違反勞動紀律;3.4遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故;3.5作業時不使用勞保用品,作業監護不到位;3.6在生產區或嚴禁煙火區域吸煙、攜帶煙火、手機;3.7基層生產人員脫崗和在崗做與工作無關的事情;3.8未進行崗位日常檢查;3.9未定期對各類設備、物資進行維護保養;3.10未參加職業病體檢及健康體檢;3.11未參加本單位及上級部門組織的安全培訓;3.12未定期組織班組應急處置演練;3.13未填寫操作票即開始作業。(四)分公司其他崗位安全生產“紅線”1、駕駛員安全生產“紅線”1.1未及時對車輛進行維護保養、維修;1.2在車內違反規定裝有危險化學品;1.3酒后駕駛、疲勞駕駛、違反道路交通安全等;1.4未系安全帶上路或未監督同乘人員佩戴安全帶的。2、廚師安全生產“紅線”2.1使用過期、腐爛的食材;2.2未及時關閉天然氣灶及日常檢查廚房天然氣;2.3患有容易傳染的疾病上崗;2.4未定期進行體檢辦理健康證的。3、門衛安全生產“紅線”3.1未嚴格檢查進站人員及告知入站須知;3.2未嚴格檢查進站車輛,未對車輛佩戴防火罩及靜電線;3.3未對站內、周邊安全進行及時檢查。

篇2:安全生產紅線手冊

一、輸氣分公司安全生產“紅線”貫徹精神當前安全生產形勢依然嚴峻,安全發展任重道遠。身為危化品行業的我們要認清安全生產工作的長期性、復雜性和艱巨性,以前所未有的力度,抓好各項工作的落實,努力實現安全生產的長治久安。一是要以最堅決的態度,堅守紅線,推進安全發展。“紅線”就是“生命線”、“責任線”、“高壓線”。對“紅線”,要有敬畏之心、戒懼之心。全體人員要著力解決安全生產“擺位”問題,不能以效益論英雄、按產量排座次。二是以最嚴格的要求,強化安全生產責任落實。分公司負責人及職能科室要強化對安全生產重點工作的領導,切實承擔起安全生產監管職責,基層安全管理人員切實履行安全生產的主體責任。三是要以最嚴厲的手段,深化隱患排查治理,嚴肅責任追究。分公司要完善隱患排查整改制度,基層站隊實現隱患自查自報自改、分級分類、閉環管理;全面做好《安全生產法》修訂后的宣貫工作,促進提高安全生產法治化水平;嚴厲查處事故和追究責任,血的教訓決不能再用血的代價去驗證。四是要以最有效的措施,營造安全生產的濃厚氛圍。安全管理人員和站隊負責人要拓寬安全宣傳渠道,鼓勵職工從思想上加入安全文化建設中,加強安全警示教育,切實做到“舉一反三,全員受教育”。輸氣分公司全體人員在從事管輸生產、安全、項目建設及管理等活動時,在工作中不履行或不正確履行職責,甚至濫用職權或玩忽職守、徇私舞弊,給公司造成安全事故或形成隱患時,一經核實,嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》、集團公司《領導人員和管理干部問責暫行辦法》追究其責任,涉及重大事故的移交將司法機關嚴肅處理。二、?輸氣分公司安全生產“紅線”(一)分公司領導安全生產“紅線”1、主管副指揮安全生產“紅線”1.1安全生產責任制不落實;1.2未按規定設立安全監管機構、配置安監人員;1.3安全生產資金投入不足;1.4重大事故預防措施不落實;1.5使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商;1.6未落實國家、集團公司、管道運輸公司有關安全生產的法律法規、標準和規章制度在本單位貫徹執行。2、分管安全、生產、設備工作副指揮安全生產“紅線”2.1安全生產責任制不落實;2.2未按規定設立安全監管機構、配置安監人員;2.3重大事故預防措施不落實;2.4未嚴格組織干部、職工執行國家、集團公司、管道運輸公司和分公司有關安全生產的法規、標準和規章制度;2.5未落實季節性、特殊節假日及日常安全檢查、落實隱患整改,生產工藝、設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等未處于完好狀態;2.6超能力、超強度、超定員組織生產;2.7使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備;2.8未保證安全的提前下組織生產,未制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為;2.9未嚴格執行工藝操作紀律和操作規程,未有效的杜絕或減少非計劃停工和各類生產事件、事故。3、分管后勤及辦公工作副指揮安全生產“紅線”3.1安全生產責任制不落實;3.2允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業;3.3未嚴格組織干部、職工執行國家、集團公司、管道運輸公司和本單位有關后勤安全及行車安全的法規、標準和規章制度;3.4未嚴格督查分公司及所屬各單位的日常辦公管理及勞動紀律整頓;3.5未做好關于汛期、冬季及特殊節假日的相關要求,未對領導干部在崗情況進行督查。4、分管線路、財務、物資、招標副指揮安全生產“紅線”4.1安全生產責任制不落實;4.2安全生產資金投入不足;4.3使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商;4.4未督查人員勞保發放及領用,未保證人員勞保物資分配合理及配備齊全;4.5未督查輸氣管道第三方破壞和巡線人員(包括臨時工)的安全管理。5、分管對外協調工作副指揮安全生產“紅線”5.1安全生產責任制不落實;5.2未落實在日常和應急狀態時與消防、公安、醫療等部門的協調工作,未建立應急聯動準備;5.3未在應急狀態時積極配合地方政府對群眾疏散。6、分管工程基建工作副指揮安全生產“紅線”6.1安全生產責任制不落實;6.2重大施工事故預防措施不落實;6.3使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商;6.4未嚴格制定或審查工程建設項目施工安全措施,未組織工程建設現場安全檢查、督促施工安全措施的落實,及整改事故隱患;6.5未嚴格執行國家有關安全規程、標準,開展相關評價工作,未按照“三同時”原則;6.6違章指揮、強令冒險作業;6.7安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織施工;6.8超能力、超強度、超定員組織施工;使用國家明令禁止使用的危及生產安全的落后技術、工藝、設備;6.9使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備;6.10未對施工重大危險源進行辨識、評估、建檔、報備,未采取應急防范措施。(二)分公司職能科室安全生產“紅線”1、綜合辦公室安全生產“紅線”1.1安全生產責任制不落實;1.2未嚴格落實干部值班制度;1.3未保證上下級安全聯絡,通訊渠道暢通;1.4未嚴格落實后勤、車輛的安全管理。2、安全環保質監科安全生產“紅線”2.1安全生產責任制不落實;2.2重大事故預防措施不落實;2.3違章指揮、強令冒險作業;2.4允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業;2.5安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產;2.6使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商;2.7使用國家明令禁止使用的危及生產安全的落后技術、工藝、設備;2.8使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備;2.9未對重大危險源進行辨識、評估、建檔、報備,未采取應急防范措施;2.10遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故;2.11允許不具備相應資格的人員從事特種作業。3、生產計劃科安全生產“紅線”3.1安全生產責任制不落實;3.2違章指揮、強令冒險作業;3.3安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產;3.4遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故;3.5超能力、超強度、超定員組織生產;3.6未將安全隱患整改等安全投入及時列入計劃落實投資。4、工程基建科安全生產“紅線”4.1安全生產責任制不落實;4.2重大施工事故預防措施不落實;4.3使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商;4.4未嚴格制定或審查工程建設項目施工安全措施,未組織工程建設現場安全檢查、督促施工安全措施的落實,及整改事故隱患;4.5未嚴格執行國家有關安全規程、標準,開展相關評價工作,未按照“三同時”原則;4.6違章指揮、強令冒險作業;4.7安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織施工;4.8超能力、超強度、超定員組織施工;使用國家明令禁止使用的危及生產安全的落后技術、工藝、設備;4.9使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備;4.10未對施工重大危險源進行辨識、評估、建檔、報備,未采取應急防范措施。5、人事企管科安全生產“紅線”5.1安全生產責任制不落實;5.2允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業;5.3允許不具備相應資格的人員從事特種作業;5.4未嚴格落實新工的體檢工作,及有毒有害工種工時制度的規定和女工勞動保護的有關規定,未根據職業禁忌的要求做好職工調配工作;5.4未執行勞動紀律管理規定對職工勞動紀律的教育和檢查。6、動力裝備技術科安全生產“紅線”6.1安全生產責任制不落實;6.1使用國家明令禁止使用的危及生產安全的落后技術、工藝、設備;6.3使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備;6.4未嚴格落實設備的建檔和安全運行等管理工作,未定期組織對設備進行檢驗、檢測和鑒定;6.5未嚴格開展職工專業技術培訓、特種作業人員培訓工作。7、保衛科安全生產“紅線”7.1安全生產責任制不落實;7.2重大事故預防措施不落實;7.3允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業;7.4未對重大危險源進行辨識、評估、建檔、報備,未采取應急防范措施;7.5有重大隱患且未及時發現的;7.6未嚴格檢查站隊消防活動開展情況,未定期組織緊急事故預案演練;7.7未深入現場檢查隱患及時整改。未制止違章作業、檢查監督落實用火安全措施。?8、財務科安全生產“紅線”8.1安全生產責任制不落實;8.2安全生產資金投入不足;8.3未保證安全教育培訓、勞動防護用品、保健津貼和防暑降溫及其它安全費用到位,未監督有關費用支出的管理與控制。9、招標辦公室安全生產“紅線”9.1安全生產責任制不落實;9.2使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商;9.3未監督檢查有關安全要求、投標企業的安全承諾等的落實情況。10、物資供應科安全生產“紅線”10.1安全生產責任制不落實;10.2采購國家明令禁止使用的危及生產安全的落后技術、工藝、設備;10.3采購使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備;10.4采購不符合標準的勞保用品。(三)分公司基層單位安全生產“紅線”1、站隊長安全生產“紅線”1.1安全生產責任制不落實;1.2安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產;1.3超能力、超強度、超定員組織生產;1.4違章指揮、違章作業、違反勞動紀律;1.5允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業;1.6允許不具備相應資格的人員從事特種作業;1.7遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故;1.8未定期組織進行周檢查;1.9未定期組織安全生產學習;1.10未組織學習法律法規及近期事故案例;1.11未落實特殊季節及節假日值班;1.12未組織職工進行職業病體檢及健康體檢。2、安全員及管理員安全生產“紅線”2.1違章指揮、違章作業、違反勞動紀律;2.2允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業;2.3未對重大危險源進行辨識、評估、建檔、報備,未采取應急防范措施;2.4遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故;2.5作業時不使用勞保用品,作業監護不到位;2.6特種作業未辦理作業票證及審查已開工;2.7有重大隱患且未及時發現的;2.8未定期組織、參加站隊周檢及其他安全活動;2.9未定期組織職工學習安全知識。3、班組安全生產“紅線”3.1安全生產責任制不落實;3.2有重大隱患且未及時發現,重大事故預防措施不落實;3.3違章指揮、違章作業、違反勞動紀律;3.4遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故;3.5作業時不使用勞保用品,作業監護不到位;3.6在生產區或嚴禁煙火區域吸煙、攜帶煙火、手機;3.7基層生產人員脫崗和在崗做與工作無關的事情;3.8未進行崗位日常檢查;3.9未定期對各類設備、物資進行維護保養;3.10未參加職業病體檢及健康體檢;3.11未參加本單位及上級部門組織的安全培訓;3.12未定期組織班組應急處置演練;3.13未填寫操作票即開始作業。(四)分公司其他崗位安全生產“紅線”1、駕駛員安全生產“紅線”1.1未及時對車輛進行維護保養、維修;1.2在車內違反規定裝有危險化學品;1.3酒后駕駛、疲勞駕駛、違反道路交通安全等;1.4未系安全帶上路或未監督同乘人員佩戴安全帶的。2、廚師安全生產“紅線”2.1使用過期、腐爛的食材;2.2未及時關閉天然氣灶及日常檢查廚房天然氣;2.3患有容易傳染的疾病上崗;2.4未定期進行體檢辦理健康證的。3、門衛安全生產“紅線”3.1未嚴格檢查進站人員及告知入站須知;3.2未嚴格檢查進站車輛,未對車輛佩戴防火罩及靜電線;3.3未對站內、周邊安全進行及時檢查。