1.在推廣經(jīng)理的指導下,負責公司對外宣傳推廣。包括產(chǎn)品推廣和服務品牌推廣具體方案的實施,對設計效果負責。

2.協(xié)助推廣經(jīng)理甄選和決定各項設計外包任務,并給出相應建議。

3.配合協(xié)調與外部廣告機構的關系;跟蹤外包業(yè)務完成情況。

4.負責擬訂各項展會裝潢設計及布置方案,對展會裝潢效果負責。

5.在推廣經(jīng)理及品牌經(jīng)理的指導下,負責公司宣傳冊、宣傳單頁、海報、包裝、圖片處理、客戶資料及各種CIS設計。

6.對公司其他部門提供平面設計的支持。

7.做好各項設計資料的備檔工作。

篇2:公司平面設計師職位描述（五）

公司平面設計師職位描述(五)

崗位職責:

1)協(xié)助團隊進行租房項目的視覺設計與表現(xiàn),包括戶外媒體、平面媒體、立體媒體等

2)跟進團隊對租房項目的形象秀稿、主題表現(xiàn)、VI、理念設想及表現(xiàn)

3)負責租房項目的包裝設計

4)其他相關的策劃設計工作

任職要求:

1)35歲以下,大專以上學歷,廣告、平面設計相關專業(yè),有相關平面設計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

2)精通平面設計、廣告文案,熟悉各類設計軟件(photoshop、illustrator、coreldraw、pagemake等)

3)有良好的創(chuàng)意和空間思維,具有良好的藝術審美觀,創(chuàng)意能力和設計能力

4)具有平面后期制作經(jīng)驗和一定的印刷知識

5)對視覺有較敏銳的鑒賞力,對房地產(chǎn)營銷策略有較強的理解能力,了解各種傳播形式所需特點及表現(xiàn)

6)善于溝通、獨立完成項目廣告提案,有良好的文字與語言表達能力,團隊協(xié)作力強

篇3:公司平面設計師工作職責流程（3）

公司平面設計師工作職責與流程(三)

平面設計師工作職責:

1.完成公司日常任務安排,包括平面廣告設計、網(wǎng)頁設計、靜態(tài)頁面等工作。

平面設計師任職要求:

1.有獨立完成整個設計的工作能力。

2.熟悉各類平面設計用軟件。了解使用辦公軟件。

3.邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。

4.具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

5.對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力。

6.有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。

平面設計師工作流程:

一平面設計客戶合作流程

①信息收集

1.客戶提出工作要求;

2.客戶提供相美文本及圖片資料。(公司介紹、項目描述、基本設計要求)

②提案

1.雙方就設計內容進行協(xié)商,修改、補充,以達成共識;

2雙方確定設計具體細節(jié)及價格。

③會議

1.雙方簽訂《設計合同書》;

2.客戶支付50%預付款;

3.客戶提供設計相美內容資料。

④工作計劃

1.安排具體負責人及工作小組;

2.分配工作;

3.市場調查;

4.搜集設計資料。

⑤策劃、設計、制作

1.整體策劃、設計制作;

2.客戶審核確認;

3.修改或調整完成整體設計;

4.提交客戶最終審核。

⑥完成

1.客戶根據(jù)合同內容進行驗收工作;

2.驗收合格,由客戶簽發(fā)“設計合格確認書;

3.客戶支付余款;

4.將成功的案例錄入我公司網(wǎng)站中宣傳。

⑦跟蹤服務

1.客戶可通過我公司網(wǎng)站與我們交流;

2.若需要我們幫助可以發(fā)e一mail和我們聯(lián)系;

3.我公司向客戶提交最新的服務動態(tài)信息。