1、職工培訓中心憑安全科下發的“三違”人員通知單,并經分管領導簽字,對“三違”人員進行強制脫產培訓。

2、對“三違”人員的培訓時間不少于3天。

3、參加培訓的人員按通知要求準時到職工培訓中心報到,并持《安全資格證》。

4、培訓期間一律不準請假,凡遲到、早退者,除現場罰款外(遲到、早退罰款50元),吊銷安全資格證一周,取銷本次培訓資格。

5、無故不參加培訓者,經職工培訓中心、安全科聯合調查,屬單位責任的,扣當月考核分5分/1人次;屬個人責任的,按第二次“三違”論處。

員6、確實需要請假者,必須經單位出具證明,分管領導簽字后,可以準假。

7、學員學習期間自備學習用具,認真聽講,學習結束后要寫出“三違”體會,深刻反思。

8、對于本次考試不合格者,下崗培訓。

9、對于連續三次“三違”人員,下崗處理。

篇2:三違人員強制培訓制度

1、職工培訓中心憑安全科下發的“三違”人員通知單,并經分管領導簽字,對“三違”人員進行強制脫產培訓。

2、對“三違”人員的培訓時間不少于3天。

3、參加培訓的人員按通知要求準時到職工培訓中心報到,并持《安全資格證》。

4、培訓期間一律不準請假,凡遲到、早退者,除現場罰款外(遲到、早退罰款50元),吊銷安全資格證一周,取銷本次培訓資格。

5、無故不參加培訓者,經職工培訓中心、安全科聯合調查,屬單位責任的,扣當月考核分5分/1人次;屬個人責任的,按第二次“三違”論處。

員6、確實需要請假者,必須經單位出具證明,分管領導簽字后,可以準假。

7、學員學習期間自備學習用具,認真聽講,學習結束后要寫出“三違”體會,深刻反思。

8、對于本次考試不合格者,下崗培訓。

9、對于連續三次“三違”人員,下崗處理。