防止中毒傷害措施規程
一、?防止中毒事件發生的措施
(一)?食堂防中毒措施
?1、食堂應距廁所垃圾箱及其它產生有毒,有害物質的場所,30m以外并做好四周場地平整、清潔,無污水。
2、食堂內墻面應貼釉面磚,食堂衛生制度上墻,炊事員必須經過健康檢查,持證上崗。
3、食堂應有通風排氣和污水排放,門窗有紗門、紗窗等措施。
4、所有采購成品與半成品食品應細致檢查,是否有變質現象,蔬菜必須購買綠色食品等。
5、生、熟食品要分開,并設有標記,有防蠅設施,室內不得有蚊蠅,儲藏室門口要設擋鼠板50~60㎝高,外層包白鐵皮。
6、食堂炊事餐具放置整齊有序,并及時消毒。
7、食堂要符合國家規定的飲食衛生標準,炊事人員上崗前必須穿戴工作服、帽,保持個人衛生,炊事和衛生管理人員應每年進行一次健康體檢,實行健康證制度。
8、要有容器存放生活垃圾,設專人負責及日產日清。
(二)?飲用水及個人衛生防中毒措施
1、飲用水必須符合國家衛生標準。
2、施工人員嚴禁飲用生水和共用一個器皿飲水。
3、施工現場必須配備專用溫飲水桶,水桶加蓋、加鎖,防止污染。
4、施工現場全體人員應注意個人衛生,養成良好習慣,被褥鞋襪應保持整潔、衛生,不吃不干凈的食物,不隨地大小便。
(三)?油漆及涂料防中毒措施
1、油漆涂料的存放必須遠離職工的食堂和宿舍,并且通風良好,有滅火器材。
2、在涂刷和噴涂對人體有害的涂料時需帶上防護口罩(如:對眼睛有害,需戴上密閉式眼鏡)等防止中毒。
3、對沾染油漆涂料和其它有毒物質的棉紗或其它物品應及時收集存放在密閉的容器內,進行及時處理。
4、施工中使用油漆噴漆時,施工前應采取綜合性預防措施,使苯在空氣中的濃度降到國家衛生標準(40mg/m3)/以下(甲笨、二甲苯為(100mg/m3)。主要應采取以下措施:
(1)、用無毒或低毒的材料代替苯
(2)、在噴漆上采用新的工藝
(3)、采用密閉的操作和局部抽風排毒設施。
(4)、在進入密閉的場所工作時,戴防毒面具
?(5)、通風不良的車間、地下室、防水池內涂刷各種涂料或環氧樹脂玻璃鋼作業,必須根據場地大小,采取多臺抽風機把有毒氣體出室外,一防止急性笨中毒。
?(6)、施工現場油漆配料房,應改善自然通風條件,減少連續配料時間,防止發生笨中毒和鉛中毒。
?(7)、在較小的噴漆室內進行小件噴漆,可采取水幕隔離的防毒措施,即在工人在水幕外操作噴槍,槍嘴在水幕內噴漆。
二、?防中毒應急預案
為保證全體員工的安全與健康,防止中毒事故發生;為確保重大事故應急救援工作高效有序進行,最大限度的減少人員傷害,根據工程實際制定本預案。
1、適用范圍
本預案適用于平煤神馬建工集團土建處新城區東王營安置小區項目可能發生的氣體中毒、食物中毒、缺氧和各種中毒事件所造成的人員傷害。
2、工作原則
?(1)以人為本,安全第一。把保障人民群眾的生命安全和身體健康,最大程度的預防和減少安全生產事故災難造成的人員傷亡作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。充分發揮人的主觀能動性,充分發揮專業救援力量的骨干作用和人民群眾的基礎作用。
?(2)依法處置,維護穩定。正確運用法律法規,依法采取措施,快速反應,及時妥善處置,盡快實施救援,恢復生產生活秩序。完善防范和處置機制,嚴厲打擊、嚴密防范破壞安全生產的不良行為。
?(3)預防為主,平戰結合。貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,堅持安全事故應急與預防工作結合。做好預防工作,做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。
3、突發事件應急領導小組職責
(1)貫徹執行國家有關安全生產工作的方針、政策和法規;
(2)了解、掌握和險情及其變化情況,及時向指揮部報告并提出處理意見;
(3)下達上級領導的決策和指令;
(4)組織進行合同段內的各項安全檢查;
(5)制定防御重大安全事故的方案和應急措施;
(6)負責事故預防的經費、物資的計劃、調配與管理;
(7)建立健全通訊系統,推廣、應用新技術;
(8)組織有關人員的學習培訓,開展宣傳工作,做好安全事故工作總結和資料匯編。
(9)負責事故現場應急搶險救援指揮,制定應急搶險救援方案;
?4、突發事件發生時領導小組人員具體職責
組長:當中毒事件發生時,就突發事件搶險部署進行決策性指揮,統一協調領導小組工作,對合同段內安全事故負全面領導責任。
副組長:協助組長工作,負責現場人員撤離的指揮工作,當組長不在現場時,在組長的授權下行使指揮權。其中喬志偉主要負責搶救措施、方案的確定和家屬的安置。史仲秋、盧惠、熊祚兵主要負責現場指揮,人員設備調配,確保搶險物資的供應和資金的保證。
組員:協助組長組織人員、物力投入搶救工作,參與搶救方案制定、人員撤離、人員救護、家屬安置,負責氣象信息資料的收集、分析匯報、發布、與外部信息溝通等工作,做好搶險過程中的安全保衛工作,向各級領導報告災害信息,供應物資和各方協調聯絡工作。
5、事故發生的分析與評估
?(1)事故發生的可能性
本項目施工區域內不存在有毒物質,項目部及各工區的食堂均統一安排統一管理,存在煤氣中毒的可能性非常小,因此事故發生的可能性存在,但不會經常發生。
?(2)人員暴露于危險環境中的頻繁程度
所有人員出現在此類危險環境中的頻率非常罕見。
?(3)事故發生可能造成的后果
事故發生后亦不會造成大的人員傷亡或大的財產損失。
6、中毒癥狀及預防、自救措施
?(1)誤飲了毒水、毒藥
誤飲了毒水、毒藥,要以手指挖喉,引起服藥者反射性嘔吐,迅速讓病人吐出毒水。如果是毒性強的毒水,應馬上送醫院灌洗胃腸或就地用肥皂水灌腸,然后送醫院治療。
?(2)煤氣中毒
煤氣中毒,昏迷時間過長,即使得救,常因腦部損害而有智力減退、肌張力增高等后遺癥。所以應積極預防,最快救治。煤氣中毒的癥狀有:臉色潮紅、頭痛、頭暈、惡心、耳鳴,慢慢出現呼吸困難、意識障礙等。
搶救時,先解開中毒者的衣服,放松皮帶,檢查中毒者的臉色、意識、呼吸、心跳、肢體抽搐、麻木、嘔吐等情況。對意識消失者,盡量保持昏睡體位,保證氣道通暢。
自救:當感到煤氣中毒時。不要慌張,要鎮靜地關掉煤氣開關,走到門窗邊打開門窗,然后走出室內。如無力打開門窗,可砸破門窗玻璃等,使之通風,并呼叫救援者。
呼吸停止時,應實施人工呼吸。若心跳停止,應立即做心、肺復蘇術。對病情特別危重者,應邊作搶救邊送醫院。醫院可能給吸高氧,給換血、給補液等。
救人:救援人員進入溢滿煤氣的室內搶救時,應先吸一大口空氣,然后用濕毛巾或手帕等捂著鼻子進入室內,先打開窗戶,關掉煤氣開關。注意千萬別開電燈,使用打火機、火柴等,謹防爆炸。
(3)食物中毒
人吃了下列食物易引起中毒,需特別引起注意:毒蘑菇、蠶豆、鮮黃花菜、河豚魚、石蒜、巨鳥頭、水仙、郁金香、八仙花、發芽馬鈴薯、毒蕈等。
有嘔吐、腹瀉、舌苔和肢體麻木、運動障礙等食物中毒的典型癥狀時,讓病人側臥,便于吐出。
在嘔吐中,不要讓病人喝水或吃食物,但在嘔吐停止后應馬上補充水分。留取嘔吐物和大便樣本,給醫生檢查。如腹痛劇烈,可取仰睡姿勢并將雙膝彎曲,這樣有助于緩解腹肌緊張。腹部應蓋毯子保暖。這樣有助于血液循環。
一般來說,進食后短時間內即出現癥狀(如臉色發青、冒冷汗、脈搏虛弱),往往是重癥中毒,要馬上送醫院。小孩和老人敏感性高,要盡快治療。食物中毒易引起中毒性休克,會危及生命。
出現抽搐、痙攣癥狀時。馬上將病人移至周圍沒危險物品的地方,并取來筷子,用手帕纏好塞入病人口中,以防止咬破舌頭。
7、應急響應
(1)當緊急情況發生后,立即向項目部辦公室報告,并采取應急措施,確保人身安全,防止事態擴大。
(2)辦公室在接到報告后立即上報項目經理啟動應急預案,同時請求市區醫院給予急救支援,電話:120。
(3)發現中毒人員應立即派車送往醫院,并撥打急救電話,中途與急救車聯系,遇到急救車后將中毒人員轉入急救車;
(4)搶救中毒人員同事,通訊聯絡組通知救援組。組織有關人員、設備、設施及器材,趕赴現場控制現場,防止中毒事件擴散;
(5)各小組按照分工各負其職投入搶險;
(6)參加搶險的人員必須服從領導小組的安排;
(7)在當地公安和事故調查組未進入事故現場前,應派專人看護現場,任何人不得擅自移動和取走現場物件。
8、應急救援小組職責
(1)應急搶險小組
負責重大突發事件和緊急情況的應急搶險組織指揮工作,組織查明事故現場基本情況,制定現場應急搶險救援方案,明確分工,迅速組織搶險行動,搶救受傷人員和財產,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。
(2)通訊聯絡小組
負責通知各級有關人員迅速趕到現場,并負責同當地醫院聯系建立搶救醫務組,對中毒人員進行能力范圍內的搶救,組織救援傷者及護送、轉院等具體工作,接應救援車輛,在主要路口引導救援車輛趕赴救助地點。
(3)救援運輸小組
指揮項目部現場疏散逃生路線的確定和標志的設置,在發生事故和緊急情況時,指揮引導現場危險區域人員正確及時撤離、疏散、逃生,并將受傷人員迅速運至醫療救護地點。
(4)物資供應小組
負責應急搶險救援物資設備的調配,在發生事故和緊急情況時,本標段應急物資不能滿足搶險需要時,及時請示上級單位,調配全線各合同段的物資設備。
(5)醫療救護小組
發現受傷人員后,迅速采取急救措施進行救護,并與運輸救援小組一同護送傷員至醫院救治。
報警人應詳細準確報告出事地點、單位、電話、事態狀況及報警人姓名、單位、地址、電話。并派人到主要路口迎接消防、救護和救災車輛。
9、事后處理
搶險救援結束后,由項目部召集相關單位參加的恢復生產會,對生產安全事故發生的原因進行分析,確定下部恢復生產應采取的安全、文明、質量等施工措施和管理措施。項目部主要從以下幾個方面進行恢復生產:
(1)做好事故處理和善后工作,對受害人進行領導慰問或團體慰問。對良性事跡加強報道。
(2)健全各組織機構,加強人員管理,建立矩陣管理。完善安全、質量保證體系,健全安全、質量管理組織機構,整個項目形成一套嚴密完整的安全、質量管理體系,各級、各部充分發揮管理的機能、職能和人的作用。
(3)做好技術、試驗、測量、機械、施工工藝、后勤等各項保障工作,為盡快回復生產做好準備。
(4)對恢復生產確保資金投入不受阻。
(5)確保設計、施工方案可行,符合現場實際情況,可利用現場存有的機械、設備和材料進行事后處理。
(6)及時調用后備人員和機械設備,補充到該工區,進行生產恢復,盡快達到生產正常。
(7)搶險結束和生產恢復后,對應急預案的整個過程進行評審、分析和總結,找出預案中存在的不足,并進行評審及修訂,使以后的應急預案更加成熟,遇到緊急情況等能處理及時,將安全、財產損失降低到最低限度。
10、應急預案的培訓及演練
(1)做好應急知識教育培訓
項目部召集所有應急搶險小組成員均進行針對性的應急知識培訓,使每一位應急小組成員都掌握應急搶險流程,掌握應急搶險方法,確保事故發生時能夠做到立即啟動。
(2)進行應急演練
為了在出現險情時處理迅速,不至于手忙腳亂,項目部對預設險情進行實地演練,由安保部負責組織安排,演練時間安排在項目部施工相對空閑的時間,使所有搶險人員均參與其中,并做好應急演練記錄,記錄演練內容、人員分工、方案、處理程序等,結束后對演練過程進行總結,查找不足,完善預案。
篇2:防止中毒傷害措施規程
一、?防止中毒事件發生的措施
(一)?食堂防中毒措施
?1、食堂應距廁所垃圾箱及其它產生有毒,有害物質的場所,30m以外并做好四周場地平整、清潔,無污水。
2、食堂內墻面應貼釉面磚,食堂衛生制度上墻,炊事員必須經過健康檢查,持證上崗。
3、食堂應有通風排氣和污水排放,門窗有紗門、紗窗等措施。
4、所有采購成品與半成品食品應細致檢查,是否有變質現象,蔬菜必須購買綠色食品等。
5、生、熟食品要分開,并設有標記,有防蠅設施,室內不得有蚊蠅,儲藏室門口要設擋鼠板50~60㎝高,外層包白鐵皮。
6、食堂炊事餐具放置整齊有序,并及時消毒。
7、食堂要符合國家規定的飲食衛生標準,炊事人員上崗前必須穿戴工作服、帽,保持個人衛生,炊事和衛生管理人員應每年進行一次健康體檢,實行健康證制度。
8、要有容器存放生活垃圾,設專人負責及日產日清。
(二)?飲用水及個人衛生防中毒措施
1、飲用水必須符合國家衛生標準。
2、施工人員嚴禁飲用生水和共用一個器皿飲水。
3、施工現場必須配備專用溫飲水桶,水桶加蓋、加鎖,防止污染。
4、施工現場全體人員應注意個人衛生,養成良好習慣,被褥鞋襪應保持整潔、衛生,不吃不干凈的食物,不隨地大小便。
(三)?油漆及涂料防中毒措施
1、油漆涂料的存放必須遠離職工的食堂和宿舍,并且通風良好,有滅火器材。
2、在涂刷和噴涂對人體有害的涂料時需帶上防護口罩(如:對眼睛有害,需戴上密閉式眼鏡)等防止中毒。
3、對沾染油漆涂料和其它有毒物質的棉紗或其它物品應及時收集存放在密閉的容器內,進行及時處理。
4、施工中使用油漆噴漆時,施工前應采取綜合性預防措施,使苯在空氣中的濃度降到國家衛生標準(40mg/m3)/以下(甲笨、二甲苯為(100mg/m3)。主要應采取以下措施:
(1)、用無毒或低毒的材料代替苯
(2)、在噴漆上采用新的工藝
(3)、采用密閉的操作和局部抽風排毒設施。
(4)、在進入密閉的場所工作時,戴防毒面具
?(5)、通風不良的車間、地下室、防水池內涂刷各種涂料或環氧樹脂玻璃鋼作業,必須根據場地大小,采取多臺抽風機把有毒氣體出室外,一防止急性笨中毒。
?(6)、施工現場油漆配料房,應改善自然通風條件,減少連續配料時間,防止發生笨中毒和鉛中毒。
?(7)、在較小的噴漆室內進行小件噴漆,可采取水幕隔離的防毒措施,即在工人在水幕外操作噴槍,槍嘴在水幕內噴漆。
二、?防中毒應急預案
為保證全體員工的安全與健康,防止中毒事故發生;為確保重大事故應急救援工作高效有序進行,最大限度的減少人員傷害,根據工程實際制定本預案。
1、適用范圍
本預案適用于平煤神馬建工集團土建處新城區東王營安置小區項目可能發生的氣體中毒、食物中毒、缺氧和各種中毒事件所造成的人員傷害。
2、工作原則
?(1)以人為本,安全第一。把保障人民群眾的生命安全和身體健康,最大程度的預防和減少安全生產事故災難造成的人員傷亡作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。充分發揮人的主觀能動性,充分發揮專業救援力量的骨干作用和人民群眾的基礎作用。
?(2)依法處置,維護穩定。正確運用法律法規,依法采取措施,快速反應,及時妥善處置,盡快實施救援,恢復生產生活秩序。完善防范和處置機制,嚴厲打擊、嚴密防范破壞安全生產的不良行為。
?(3)預防為主,平戰結合。貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,堅持安全事故應急與預防工作結合。做好預防工作,做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。
3、突發事件應急領導小組職責
(1)貫徹執行國家有關安全生產工作的方針、政策和法規;
(2)了解、掌握和險情及其變化情況,及時向指揮部報告并提出處理意見;
(3)下達上級領導的決策和指令;
(4)組織進行合同段內的各項安全檢查;
(5)制定防御重大安全事故的方案和應急措施;
(6)負責事故預防的經費、物資的計劃、調配與管理;
(7)建立健全通訊系統,推廣、應用新技術;
(8)組織有關人員的學習培訓,開展宣傳工作,做好安全事故工作總結和資料匯編。
(9)負責事故現場應急搶險救援指揮,制定應急搶險救援方案;
?4、突發事件發生時領導小組人員具體職責
組長:當中毒事件發生時,就突發事件搶險部署進行決策性指揮,統一協調領導小組工作,對合同段內安全事故負全面領導責任。
副組長:協助組長工作,負責現場人員撤離的指揮工作,當組長不在現場時,在組長的授權下行使指揮權。其中喬志偉主要負責搶救措施、方案的確定和家屬的安置。史仲秋、盧惠、熊祚兵主要負責現場指揮,人員設備調配,確保搶險物資的供應和資金的保證。
組員:協助組長組織人員、物力投入搶救工作,參與搶救方案制定、人員撤離、人員救護、家屬安置,負責氣象信息資料的收集、分析匯報、發布、與外部信息溝通等工作,做好搶險過程中的安全保衛工作,向各級領導報告災害信息,供應物資和各方協調聯絡工作。
5、事故發生的分析與評估
?(1)事故發生的可能性
本項目施工區域內不存在有毒物質,項目部及各工區的食堂均統一安排統一管理,存在煤氣中毒的可能性非常小,因此事故發生的可能性存在,但不會經常發生。
?(2)人員暴露于危險環境中的頻繁程度
所有人員出現在此類危險環境中的頻率非常罕見。
?(3)事故發生可能造成的后果
事故發生后亦不會造成大的人員傷亡或大的財產損失。
6、中毒癥狀及預防、自救措施
?(1)誤飲了毒水、毒藥
誤飲了毒水、毒藥,要以手指挖喉,引起服藥者反射性嘔吐,迅速讓病人吐出毒水。如果是毒性強的毒水,應馬上送醫院灌洗胃腸或就地用肥皂水灌腸,然后送醫院治療。
?(2)煤氣中毒
煤氣中毒,昏迷時間過長,即使得救,常因腦部損害而有智力減退、肌張力增高等后遺癥。所以應積極預防,最快救治。煤氣中毒的癥狀有:臉色潮紅、頭痛、頭暈、惡心、耳鳴,慢慢出現呼吸困難、意識障礙等。
搶救時,先解開中毒者的衣服,放松皮帶,檢查中毒者的臉色、意識、呼吸、心跳、肢體抽搐、麻木、嘔吐等情況。對意識消失者,盡量保持昏睡體位,保證氣道通暢。
自救:當感到煤氣中毒時。不要慌張,要鎮靜地關掉煤氣開關,走到門窗邊打開門窗,然后走出室內。如無力打開門窗,可砸破門窗玻璃等,使之通風,并呼叫救援者。
呼吸停止時,應實施人工呼吸。若心跳停止,應立即做心、肺復蘇術。對病情特別危重者,應邊作搶救邊送醫院。醫院可能給吸高氧,給換血、給補液等。
救人:救援人員進入溢滿煤氣的室內搶救時,應先吸一大口空氣,然后用濕毛巾或手帕等捂著鼻子進入室內,先打開窗戶,關掉煤氣開關。注意千萬別開電燈,使用打火機、火柴等,謹防爆炸。
(3)食物中毒
人吃了下列食物易引起中毒,需特別引起注意:毒蘑菇、蠶豆、鮮黃花菜、河豚魚、石蒜、巨鳥頭、水仙、郁金香、八仙花、發芽馬鈴薯、毒蕈等。
有嘔吐、腹瀉、舌苔和肢體麻木、運動障礙等食物中毒的典型癥狀時,讓病人側臥,便于吐出。
在嘔吐中,不要讓病人喝水或吃食物,但在嘔吐停止后應馬上補充水分。留取嘔吐物和大便樣本,給醫生檢查。如腹痛劇烈,可取仰睡姿勢并將雙膝彎曲,這樣有助于緩解腹肌緊張。腹部應蓋毯子保暖。這樣有助于血液循環。
一般來說,進食后短時間內即出現癥狀(如臉色發青、冒冷汗、脈搏虛弱),往往是重癥中毒,要馬上送醫院。小孩和老人敏感性高,要盡快治療。食物中毒易引起中毒性休克,會危及生命。
出現抽搐、痙攣癥狀時。馬上將病人移至周圍沒危險物品的地方,并取來筷子,用手帕纏好塞入病人口中,以防止咬破舌頭。
7、應急響應
(1)當緊急情況發生后,立即向項目部辦公室報告,并采取應急措施,確保人身安全,防止事態擴大。
(2)辦公室在接到報告后立即上報項目經理啟動應急預案,同時請求市區醫院給予急救支援,電話:120。
(3)發現中毒人員應立即派車送往醫院,并撥打急救電話,中途與急救車聯系,遇到急救車后將中毒人員轉入急救車;
(4)搶救中毒人員同事,通訊聯絡組通知救援組。組織有關人員、設備、設施及器材,趕赴現場控制現場,防止中毒事件擴散;
(5)各小組按照分工各負其職投入搶險;
(6)參加搶險的人員必須服從領導小組的安排;
(7)在當地公安和事故調查組未進入事故現場前,應派專人看護現場,任何人不得擅自移動和取走現場物件。
8、應急救援小組職責
(1)應急搶險小組
負責重大突發事件和緊急情況的應急搶險組織指揮工作,組織查明事故現場基本情況,制定現場應急搶險救援方案,明確分工,迅速組織搶險行動,搶救受傷人員和財產,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。
(2)通訊聯絡小組
負責通知各級有關人員迅速趕到現場,并負責同當地醫院聯系建立搶救醫務組,對中毒人員進行能力范圍內的搶救,組織救援傷者及護送、轉院等具體工作,接應救援車輛,在主要路口引導救援車輛趕赴救助地點。
(3)救援運輸小組
指揮項目部現場疏散逃生路線的確定和標志的設置,在發生事故和緊急情況時,指揮引導現場危險區域人員正確及時撤離、疏散、逃生,并將受傷人員迅速運至醫療救護地點。
(4)物資供應小組
負責應急搶險救援物資設備的調配,在發生事故和緊急情況時,本標段應急物資不能滿足搶險需要時,及時請示上級單位,調配全線各合同段的物資設備。
(5)醫療救護小組
發現受傷人員后,迅速采取急救措施進行救護,并與運輸救援小組一同護送傷員至醫院救治。
報警人應詳細準確報告出事地點、單位、電話、事態狀況及報警人姓名、單位、地址、電話。并派人到主要路口迎接消防、救護和救災車輛。
9、事后處理
搶險救援結束后,由項目部召集相關單位參加的恢復生產會,對生產安全事故發生的原因進行分析,確定下部恢復生產應采取的安全、文明、質量等施工措施和管理措施。項目部主要從以下幾個方面進行恢復生產:
(1)做好事故處理和善后工作,對受害人進行領導慰問或團體慰問。對良性事跡加強報道。
(2)健全各組織機構,加強人員管理,建立矩陣管理。完善安全、質量保證體系,健全安全、質量管理組織機構,整個項目形成一套嚴密完整的安全、質量管理體系,各級、各部充分發揮管理的機能、職能和人的作用。
(3)做好技術、試驗、測量、機械、施工工藝、后勤等各項保障工作,為盡快回復生產做好準備。
(4)對恢復生產確保資金投入不受阻。
(5)確保設計、施工方案可行,符合現場實際情況,可利用現場存有的機械、設備和材料進行事后處理。
(6)及時調用后備人員和機械設備,補充到該工區,進行生產恢復,盡快達到生產正常。
(7)搶險結束和生產恢復后,對應急預案的整個過程進行評審、分析和總結,找出預案中存在的不足,并進行評審及修訂,使以后的應急預案更加成熟,遇到緊急情況等能處理及時,將安全、財產損失降低到最低限度。
10、應急預案的培訓及演練
(1)做好應急知識教育培訓
項目部召集所有應急搶險小組成員均進行針對性的應急知識培訓,使每一位應急小組成員都掌握應急搶險流程,掌握應急搶險方法,確保事故發生時能夠做到立即啟動。
(2)進行應急演練
為了在出現險情時處理迅速,不至于手忙腳亂,項目部對預設險情進行實地演練,由安保部負責組織安排,演練時間安排在項目部施工相對空閑的時間,使所有搶險人員均參與其中,并做好應急演練記錄,記錄演練內容、人員分工、方案、處理程序等,結束后對演練過程進行總結,查找不足,完善預案。
篇3:衛生技術人員梯隊建設計劃和管理措施
衛生技術人員梯隊建設計劃和管理措施
1.目的
加強醫院人才隊伍建設，保障醫院高速穩定發展。
2.范圍
適用于人才引進及培養工作。
3.內容
1.人才隊伍建設
(1)實施總量控制，結果調整，微觀靈活放開原則。醫院總人數按病床定編，總理實行宏觀控制管理，分類管理、科學合理設置崗位。按專業、技術、年齡結構進行調整與擴充，衛生技術人員穩定在85%，行政工勤(含副系列)占15%;制定各科室人力資源配置原則和實施方案，以病人為中心，按需設置定編。
(2)統籌規劃，招聘高學歷人才，加快人才隊伍的梯隊建設。依據醫院專業發展的需要，有計劃地，逐步地招聘高學歷人才，招聘的形式有重點，有選擇的到國內知名醫學類院校直接招聘，社會公開招聘。為吸引優秀的博士、碩士研究生老我院工作，醫院將采取兩項措施：一是加大宣傳力度，努力改善醫院的硬件設施和外部環境，為他們營造良好、舒適的工作和生活環境;二是制定相應的招聘高學歷人才政策，加大高學歷人才招聘力度。按照醫院發展規劃，今后5年內至少招聘博士研究生30名，碩士研究生200名。
(3)引進由專業特長的學科帶頭人和急需人才，積極開展新項目，促進醫院專業學科的發展。面向社會招聘“成品”人才，凡符合我院高層次人才引進規定，愿到我院從事醫學臨床診療工作，優先聘用。
(4)創新人才培訓機制，儲備有用之才。
a)培養造就一批具有前沿水平的學科帶頭人，5年內重點選拔40—50名中青年骨干和學科帶頭人，其中5-10名成為國內同學科領域知名專家，8—15名成為省內同學科領域知名專家。人才梯隊建設的五年目標：擁有一定數量的50歲左右的學術帶頭人;45歲左右在省內由一定知名度的學科接班人;40歲左右在技術上嶄露頭角的重點培養對象;35歲左右發展前途和極具潛力的后備人才。制度中青年學科帶頭人培養計劃，選派優秀中青年骨干到國內一流醫院深造，利用參加學術會獲取新信息、新技術、新思路。不斷探索培養學科帶頭人的新途徑。鼓勵創新創業，營造有利于學科帶頭人成長的良好環境氛圍;
b)提高在職學歷教育，堅持院校培養為主，自學為輔，鼓勵青年專業技術人員到國內知名院校、科研院所攻讀在職學歷、學位，優化學歷結構;
c)加強繼續教育，使衛生技術人員的知識結構不斷優化。醫院將在今后的工作中，提高教育投入，加大支持力度，建立醫院自主、個人自覺的繼續教育運行機制和終身學習體系，把繼續教育作為晉級，晉升和評聘專業技術職務的必備條件。
(5)加強與國內知名大醫院合作，帶動我院專業學科的快速發展。
2.在未來五年內與國內知名大醫院的合作與交流，對重點專業進行重點扶持的計劃：
(1)具有針對性地引進國內外知名大醫院的先進技術。
(2)聘請客座專家為我院重點專業的兼職教授，定期來院進行講學核技術指導。
(3)選派專業人才到國內知名大醫院進行有針對性的培訓。通過技術引進，客座教授的技術指導，專業人才的培訓，帶動專業的快速發展，使其重點專業水平在我市乃至我省同專業中達到領先水平，爭取創出市級乃至省級的拳頭專業并通過對重點專業的扶持來帶動其他專業的發展。
3.保障措施
(1)堅持重業績、重貢獻，向優秀人才、關鍵崗位傾斜的原則，建立按崗定酬、按業績定酬的分配制度。創造良好的生活、工作、學歷條件，穩定學術技術帶頭人隊伍。
(2)高薪招聘有專業特長的學科帶頭人(市級以上拔尖人才)，凡待研究課題來院的人才，醫院確保科研啟動經費到位。協助辦理家屬調動、工作安排及子女入學，優先選拔派往先進國家進修學習。
(3)改革現行用人制度和獎勵辦法，破格任用和重獎學術、技術成就卓著、有創新成果者，獎勵有創新思路或有開發前景的課題研究者。加大獎勵力度，拿出專項資金鼓勵大家發表論文。
(4)不斷開闊視野，改變觀念，堅持請進來走出去的原則，制定政策鼓勵職工外出進修學習，提供機會走出國門，向國際先進學習，舉辦學術講座，創建良好的學習風氣，創造濃厚的學歷氛圍。
(5)建立健全科學的衛生人才評價體系和使用機制：堅持公開、公正、透明原則，建立各類專業技術人才檔案(學歷，學位、執業證書，職稱證書等資料)，依據標準和程序對各類各級醫護人員的履職能力、技術能力、服務質量、職業道德進行評價，量才用人，擇優聘任，科學選拔。
(6)加快我院人事制度改革步伐，推行人事聘用、薪酬分配和崗位考核制度，創新人才激勵競爭機制，重點抓住引進人才、培養人才和使用人才三個重要環節，使優秀人才脫衣而出。
(7)提高引進人才質量。堅持公開、公正、透明的選拔人才原則，嚴格按照醫院引進人才標準和程序招聘人才，引進人才層次不斷提高，人才選拔程序不斷優化。
(8)為優秀人才搭建發展平臺。依據各專業特點設置等級崗位，為專業技術人員搭建悌式奮斗目標，制度崗位任職條件和任期目標，實行競爭上崗、聘約管理。
(9)全院要從戰略高度認識人才工作的重要性，列入議事日程，擺到突出位置，要把人才培養經費列入財政計劃，加強對規劃實施的監督檢查，技師研究解決出現的新情況、新問題。
在今后醫院的發展與建設中，我院要在此基礎上成為一個綜合性的、有特色的、有競爭力的明星醫院。總體達到市級先進水平，在全省達到骨干地位。我們將以寬廣的技術平臺吸引人才，以良好的工作生活條件滿足人才，以和諧的氛圍留住人才，以競爭的機制激勵人才，以輝煌的事業造就人才，以人性化法規制度保障人才。