學院醫務室藥房管理細則

(1)藥柜所有藥品,只能供應本院內部師生。

(2)藥房應指定專人管理,負責領藥和保管工作,分類、分用途陳放。

(3)藥房及藥柜要保持清潔整齊,定期打掃和消毒,存放藥品的櫥柜,應保持干燥、避光、通風。

(4)專職藥士負責藥房的管理和發藥工作,晚班時該項工作由護士接替。

(5)其他人員未經允許不得擅自進出藥房。

篇2:附二醫院藥庫藥房管理制度

第二醫院藥庫藥房管理制度

危險品管理制度

一、易燃易爆、有毒、腐蝕性藥品,嚴禁與其他藥品混放,應單獨存放管理。

二、危險品倉庫應有防火、防水、通風、降溫設施。

三、危險品應設專卡,嚴格出入庫手續,做到帳物相符。

四、嚴禁在庫內吸煙,非庫房管理人員不得在庫內停留。

五、要加強安全措施,經常檢查門窗及防火防盜設施,發現問題及時解決。

六、管理人員應有高度的責任感,對工作要認真負責,定期對所保管物品進行檢查,發現有泄漏、包裝破損等現象應及時處理,防止事故發生。

人員教育培訓制度

一、每年應根據上級有關要求制定教育培訓計劃。

二、人事部門負責教育培訓計劃的制定、實施、監督與考核。

三、質量管理部門配合人事部門每年對全員進行藥品法規、質量規章制度及專業知識等培訓考核工作。培訓人員覆蓋面應達到100%。

四、中藥學專業技術人員每年應參加藥品監督管理部門組織的“專業技術人員繼續教育”。

五、質量管理、驗收、營業等崗位的人員必須經地級市級藥品監督管理部門的培訓,考試合格持證上崗。

六、保管、養護崗位的人員必須經培訓,考試合格持證上崗。

七、國家有就業準入規定崗位工作的人員,應經職工技能培訓,取得職業資格證書后,方可上崗。

八、人事主管部門應建立個人教育培訓檔案,內容包括:姓名、職務、崗位、職稱、培訓日期、培訓內容、主辦單位及授課人、學時、考核結果。

九、人事主管部門每年應做好全年教育培訓,內容要求:培訓時間、培訓內容、主辦單位、培訓地點、培訓對象、學時、參加人數等。

藥業人員健康體檢管理制度

一、本制度根據《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》、《藥品經營質量管理規范實施細則》等有關規定制定。

二、本醫院組織藥品從業人員每年到指定體檢單位進行一次健康體檢。

三、查出患有精神病、傳染病和其他可能污染藥品的疾病,及時調離直接接觸藥品的工作崗位。

四、建立個人健康檔案和藥業人員體檢匯總表,及時將健康檢查資料歸檔,并填入匯總表。

五、藥業人員持藥品監督管理部門核發的健康證上崗。

六、本制度責任人為藥庫主任,健康檔案和體檢匯總表由質量負責人落實。

七、本制度每年考核一次。

篇3:某連鎖藥房藥品陳列管理制度

連鎖藥房藥品陳列管理制度

一、門店陳列藥品的貨柜及櫥窗應保持清潔衛生,符合藥品陳列環境和存放條件,防止人為污染藥品。

二、門店應配備檢測和調節溫濕度的設施設備,如:溫濕度計,空調或風扇等。

三、陳列藥品應遵循藥品分類管理的原則,藥品與非藥品,處方藥與非處方藥,內服藥與外用藥,易串味藥品與一般藥品,中藥材、中藥飲片與其他藥品應分開存放,并按品種、規格、劑型或用途分類擺放。類別標簽應放置準確,字跡清晰。

四、處方藥不得采用開架自選的陳列方式。

五、危險品不應陳列,確需要陳列時,只能陳列空包裝。

六、門店須設置拆零藥品專柜,拆零藥品應集中存放于拆零藥品專柜。

七、每月應對藥品陳列的環境和條件進行檢查并做好記錄。發現問題要及時整改。