中醫院走訪慰問制度

一、建立定期走訪慰問制度,每年的“八一”、“十一”、“元旦”、“春節”期間,要對現役軍人、優撫對象進行走訪慰問。

二、定期走訪與不定期專訪相結合,每當遇到有天災洪澇、傷亡等重大事件時,要及時對優撫對象進行專訪慰問。

三、要經常與本單位的現役軍人進行書信聯系,了解思想動態,介紹情況,鼓勵他們努力學習,刻苦訓練,為家鄉爭光。

四、走訪慰問要注重實際效果,解決實際問題,防止不切實際的形式主義。

五、走訪慰問要形成記錄。

篇2:安全文明小區走訪群眾制度(上墻制度)

安全文明小區上墻制度:走訪群眾制度

走訪群眾是一項經常性、長期性的工作,是搞好基層基礎工作的關鍵,是了解群眾呼聲,掌握社會治安動態的重要渠道。

一、責任區民警每周走訪群眾時間不得少于3天,平均每天走訪群眾不得少于5戶。

二、每月要對責任區內的重點部位、要害部門檢查1次,主要檢查人防、物防、技防的落實情況。

三、及時了解群眾呼聲,掌握群眾對社會治安工作的意見和要求。

四、對群眾反映的熱點、難點問題,責任區民警要有針對性地組織力量進行控防,從根本上予以解決。

五、責任區民警走訪中,要加強對居民群眾進行"五防"教育和法制宣傳,從而增強群眾的法制觀念和安全防范意識。

篇3:Z社區居委會成員入戶走訪制度

制度是個社會的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業生制度職責大全提供的制度文章供您參考:

為進一步加強社區居委會成員同居民的聯系,真正做到“串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”,努力為居民辦實事,特制定社區居委會成員入戶走訪制度:

1、把“堅持把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需求作為第一選擇,把群眾的滿意作為第一標準,切實幫助百姓實際困難”作為衡量社區工作好壞的標準,牢記全心全意為人民服務的宗旨。

2、社區居委會成員以分片包戶的形式確定入戶走訪范圍,社區居委會成員每人每月走訪居民10-20戶,詳細了解居民的需求與呼聲,做到社情民意早知道,重大事件早上報,矛盾問題早解決。

3、建立《社區民情日志》,社區居委會成員做到人手一冊。要求及時記錄:走訪時間、走訪地點、走訪人等內容,重點記錄居民的意見、建議和呼聲。結合社區居委會信息管理系統,建立居民戶信息檔案,并及時更新有關信息,實行動態管理。

4、入戶走訪以了解和收集居民需求和困難、排查調處人民內部矛盾、征求對社區工作的意見為主要內容。對居民提出的困難、意見和需求,能當場解決的當場解決,解決不了的,做好耐心細致的思想工作,并提交社區居委會,協調有關部門解決。

5、建立入戶走訪信息的雙向反饋制度。社區居委會對走訪中收集到的問題認真歸納梳理,對反映的問題進行研究分析,對提出的困難積極幫助解決,確定解決時限,責任落實到人。做到件件有回音,事事有著落、人人有答復。