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某高中教科研工作獎勵制度

2024-07-15 閱讀 6192

區(qū)高級中學(xué)教科研工作獎勵制度

教科研工作是學(xué)校教育教學(xué)管理不可或缺的重要組成部分,重視教科研,對提高教師的素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提升學(xué)校辦學(xué)品位具有重要意義。為了調(diào)動教師的積極性,鼓勵廣大教職工積極開展教育教學(xué)研究,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,促進(jìn)校園和諧發(fā)展,特制定本條例。

一、基本要求

1.高級教師每學(xué)年要撰寫一篇具有較高水平的教育教學(xué)論文、教育管理等方面的文章,在區(qū)級或區(qū)級以上刊物發(fā)表;或省級以上論文評比中獲獎,參與校級及校級以上教科研課題的研究。

2.中學(xué)一級教師每學(xué)年要撰寫一篇有質(zhì)量的教育教學(xué)論文、教育管理等方面的文章,在校級及校級以上報物上發(fā)表;或市級以上論文評比中獲獎,參加校級及校級以上的教學(xué)展示活動。

3.初級職稱的教師在任職期間必須每學(xué)期要撰寫一篇有質(zhì)量的教育教學(xué)論文,參與校級及校級以上教科研課題的研究并取得成果。

二、獎勵辦法

為鼓勵教師參加教科研活動,建立有效的獎勵機(jī)制,特對教科研獎勵條例做如下說明:

1.教科研獎勵的對象為本校的組織機(jī)構(gòu)、課題組或教職工個人,多人合作的成果(課題除外)只獎勵第一作者。

2.所有教科研成果將在履行確認(rèn)、登記和備案后于學(xué)期末獎勵。

3.因頒證部門的原因?qū)е陆炭蒲谐晒荒馨磿r上報,參加評獎,可放在下一年度上報。

4.教科研先進(jìn)處室、先進(jìn)教研組和先進(jìn)工作者的表彰,將在學(xué)校學(xué)年工作總結(jié)大會上統(tǒng)一進(jìn)行。

三、獎勵方案

(一)教師專業(yè)成長獎勵標(biāo)準(zhǔn)

類別特級教師學(xué)科帶頭人青優(yōu)(教學(xué)標(biāo)兵)教學(xué)骨干

省級----

市級----

區(qū)級----

注:同一學(xué)年內(nèi)一次性按最高級別獎勵兌現(xiàn)。

(二)教科研課題成果獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1.學(xué)校對在各級別立項的教科研課題進(jìn)行成果獎勵。

凡通過鑒定的科研課題,主持人或課題組長須向教科室提供課題申請書(原件)、立項批復(fù)書(原件)、結(jié)題報告(研究報告)、發(fā)表或獲獎?wù)撐牡炔牧稀V挥薪Y(jié)題證書者按獲獎?wù)撐奶幚怼?/p>

2.各級課題的獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下

(1)分三次給予獎勵課題組:

A.批準(zhǔn)立項并通過鑒定的課題按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵:

類別國家級省級市級區(qū)級校級

規(guī)劃----

學(xué)會----

個人--------500200----

B.中期評估獎勵標(biāo)準(zhǔn):

類別國家級省級市級區(qū)級校級

規(guī)劃----

學(xué)會----

個人--------10050----

C.結(jié)題獎勵標(biāo)準(zhǔn):

類別國家級省級市級區(qū)級校級

規(guī)劃----

學(xué)會----

個人--------500200----

3.凡課題無特殊原因,不能按時結(jié)題的,或經(jīng)上級教科研機(jī)構(gòu)評鑒為不合格者,應(yīng)受到以下懲處:

A.收回立項獎勵和中期評估獎勵;

B.不發(fā)結(jié)題獎;

C.年終考評時,科研方面不得分。

(三)教師論文獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1.論文(含教案、案例)評比

參加由國家、省、市、區(qū)級教育學(xué)會、專業(yè)技術(shù)委員會、教研室、教科室等教育主管部門組織的論文評比。如:"五四"杯、"園丁"杯、"師陶"杯等。

等級獎金級別

一等獎二等獎三等獎

省級

市級

區(qū)級

2.論文發(fā)表:凡在正規(guī)教育期刊(有ISSN國際標(biāo)準(zhǔn)刊號)上發(fā)表的專業(yè)類文章憑稿費(fèi)通知單領(lǐng)獎勵:國家級(核心期刊)600元/篇,省級400元/篇,市級200元/篇。《**教育》發(fā)表的文章30元/篇。

(四)教師著作獎勵標(biāo)準(zhǔn)

由出版社正式出版(有ISBN是國際標(biāo)準(zhǔn)書號)的專著(10萬字以上),每部獎勵10000元。

注:不含練習(xí)冊性質(zhì)的教輔資料類書籍。

(五)通訊報道獎獎勵標(biāo)準(zhǔn)

為鼓勵各處室組或個人關(guān)心和了解學(xué)校工作,注重總結(jié)和挖掘本校教育教學(xué)管理和改革的經(jīng)驗與做法,促進(jìn)辦學(xué)水平的提高,擴(kuò)大學(xué)校影響,特設(shè)通訊報道獎。凡在《人民日報》、《中國教育報》、《人民教育》、《zz日報》、《zz教育》等教育報刊和各級黨報上發(fā)表的宣傳本校工作的通訊報道類文章,2000字以上分別按同類別發(fā)表論文的兩倍獎勵。

(六)教師競賽獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1.賽課、好課評比、基本功大賽等現(xiàn)場競賽

等級獎金級別

一等獎二等獎三等獎

省級

市級

區(qū)級

注:不重復(fù)計算,以最高級別為準(zhǔn);以相關(guān)部門的證書為憑。

2.自制電教器材、課件制作等非現(xiàn)場競賽

等級獎金級別

一等獎二等獎三等獎

省級

市級

區(qū)級

(七)教師輔導(dǎo)學(xué)生競賽獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1.學(xué)科現(xiàn)場競賽(奧賽類)

由教育主管部門舉行的奧賽類學(xué)科現(xiàn)場競賽,非教育主管部門舉辦的不在獎勵范圍內(nèi)。

等級獎金級別

一等獎二等獎三等獎

國家級

省級

市級

區(qū)級

注:輔導(dǎo)期間學(xué)校一律不另行安排輔導(dǎo)時間,不發(fā)輔導(dǎo)費(fèi)。

2.學(xué)科現(xiàn)場競賽

由教育主管部門舉行的學(xué)科現(xiàn)場競賽,非教育主管部門舉辦的不在獎勵范圍內(nèi)。

等級獎金級別

一等獎二等獎三等獎

國家級

省級

市級

區(qū)級1005030

注:輔導(dǎo)期間學(xué)校一律不另行安排輔導(dǎo)時間,不發(fā)輔導(dǎo)費(fèi)。

3.學(xué)科非現(xiàn)場競賽(上報參賽、參展)

由教育主管部門舉行的學(xué)科非現(xiàn)場競賽,非教育主管部門舉辦的不在獎勵范圍內(nèi)。

等級獎金級別

一等獎二等獎三等獎

國家級1006040

省級805030

市級503020

區(qū)級302010

注:教師指導(dǎo)學(xué)生作文在正規(guī)報刊、雜志上(憑稿費(fèi)通知單)發(fā)表60元/篇。

(任課教師與指導(dǎo)教師各半)

(八)體育競賽獎勵標(biāo)準(zhǔn)(含:音樂、美術(shù)現(xiàn)場競賽)

1.單項獎

類別國家級省級市級區(qū)級

一等獎-----

二等獎-----

三等獎-----805030

注:體育比賽1-2名為一等獎,3-4名為二等獎,5-6名為三等獎。

2.團(tuán)體獎

類別國家級省級市級區(qū)級

一等獎-----

二等獎-----

注:體育比賽1-2名為一等獎,3-4名為二等獎,5-6名為三等獎。

(九)先進(jìn)教研組、備課組獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1.被評為市先進(jìn)教研組200元/人。

2.被評為區(qū)先進(jìn)教研組100元/人

(十)學(xué)歷層次進(jìn)修獎獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1.取得研究生文憑的一次性獎勵6000元。

2.取得博士生文憑的一次性獎勵20000元。

注:教師進(jìn)修期間,學(xué)校不予報銷任何費(fèi)用。

注:教學(xué)質(zhì)量教研抽測獎勵按另文規(guī)定。

本方案解釋權(quán)歸校長室所有。

篇2:H中心小學(xué)教科研成果獎勵制度

第一條:為獎勵在教學(xué)工作中做出突出成績的教師,鼓勵教師積極開展學(xué)研究和教育科研活動,總結(jié)和推廣先進(jìn)的教科研成果,推動我校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高和科研水平的大幅提升,特制定本制度。

第二條:教科研成果的界定:

1、各級教育科學(xué)規(guī)劃課題的結(jié)題。

2、經(jīng)出版行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)具有統(tǒng)一書號且有一定影響的教育教學(xué)專著。

3、在具有全國統(tǒng)一郵發(fā)代號或經(jīng)上級出版行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)出版的內(nèi)部報刊上發(fā)表的教育教學(xué)方面的論文。

4、在縣以上教育部門或有關(guān)科室組織的交流,研討會上進(jìn)行的經(jīng)驗交流、舉行的公開課。

5、在縣級以上教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比中獲二等獎以上的教師及輔導(dǎo)教師;在縣級以上組織的學(xué)生學(xué)科競賽、技能比賽中獲二等獎以上輔導(dǎo)教師、教師地本功比賽中獲二等獎以上的參賽教師。

6、在縣級以上組織的教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)教案、自制教具、課件制作評選中獲得二等獎以上的論文、教案、教具、課件。

第三條:教師必須主動將證書原件及復(fù)印件上交教科室,不及時上交者視為放棄教科研成果獎申請權(quán),不再為其入檔、計獎。

獎勵標(biāo)準(zhǔn):

第四條:課題研究成果在國家、省、市、區(qū)級推廣,分別獎勵課題組1000元、500元、300元、150元。

第五條:在國家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的論文評選中,獲一、二等獎,按120元、80元;80元、50元;50元、20元;20元、10元獎勵首位作者。一件作品多次獎勵,以最高獎次為準(zhǔn),不重復(fù)計獎。

第六條:在國家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的講說課比賽中獲一、二等獎的,按400元、200元;200元、100元;100元、50元;50

元、20元給予獎勵。

第七條:在國家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的經(jīng)驗介紹及公開課按國家、省、市、區(qū)級分別獎勵400元、200元、100、50元。

第八條:在教育主管部門組織的語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科競賽中,輔導(dǎo)的學(xué)生獲國家、省、市、區(qū)一、二等獎,按800元、500元;500元、300元;300元、200元;200元、100元獎勵輔導(dǎo)教師。

第九條:本制度自教代會通過之日起實(shí)行。

第十條:本制度由學(xué)校教科室負(fù)責(zé)解釋。