體育技術(shù)學(xué)院黨委會(huì)會(huì)議制度及議事規(guī)則

為充分發(fā)揮學(xué)院黨委在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,更好地堅(jiān)持和健全黨的民主集中制,保證黨委決策的民主化、科學(xué)化,根據(jù)中央和上級(jí)黨委的有關(guān)規(guī)定,特制定學(xué)院黨委會(huì)會(huì)議制度及議事規(guī)則。

一、會(huì)議召開

1.黨委會(huì)議根據(jù)工作需要安排,一般兩周召開一次,特殊情況下可由黨委書記決定臨時(shí)召開。

2.黨委會(huì)議必須有半數(shù)以上的黨委委員參加方能召開;討論干部問題時(shí),應(yīng)有三分之二以上的黨委委員到會(huì)方能舉行。因故不能參加會(huì)議的,要預(yù)先向黨委書記請(qǐng)假。

3.黨委會(huì)議由黨委書記召集并主持,黨委書記因故不能出席,可委托黨委副書記召集和主持。

4.根據(jù)需要,經(jīng)主持會(huì)議的負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn),可請(qǐng)各總支、各系(部)和學(xué)院直屬部門的黨員負(fù)責(zé)同志列席討論工作問題的會(huì)議,必要時(shí)可召開黨委擴(kuò)大會(huì)議。

二、議題確定

1.黨委會(huì)議議題由黨委書記確定,或由黨委書記委托黨委副書記確定。

2.黨委委員、各黨支部(總支)和辦公室可直接向黨委建議會(huì)議討論的議題。

3.學(xué)院行政工作方面的議題須經(jīng)院長辦公會(huì)研究后,由院長提出。

4.凡需提交黨委會(huì)議討論研究的議題,學(xué)院辦公室要把有關(guān)情況特別是提請(qǐng)黨委會(huì)議決定的問題搞清楚,根據(jù)輕重緩急提出初步安排意見,經(jīng)黨委書記同意后,列入會(huì)議議程。

5.提交會(huì)議討論的議題,要充分做好準(zhǔn)備,拿出初步意見;重要議題要寫出簡明扼要的匯報(bào)提綱或文稿,經(jīng)分管副書記或黨委委員審閱同意后,送學(xué)院辦公室,必要時(shí)提前送各黨委委員。

6.凡不屬于黨委會(huì)議事范圍或雖屬議事范圍但未經(jīng)調(diào)研、論證、準(zhǔn)備的議題不議。

三、議事范圍

1.研究制定貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,研究落實(shí)省委、省政府及省體育局和教育廳的重要決定、重要指示,并形成實(shí)施意見。

2.討論審議學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施中的重要事項(xiàng),對(duì)學(xué)年重要工作做出部署和總結(jié)。

3.審議通過學(xué)院黨委的重要決定、決議和向上級(jí)黨委的重要請(qǐng)示及報(bào)告,聽取體校、各系、部黨支部(總支)請(qǐng)示,討論決定其請(qǐng)示的有關(guān)重要問題。

4.研究決定黨的建設(shè)和思想政治工作中的重要問題,就一個(gè)階段內(nèi)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和全院的理論學(xué)習(xí)、思想政治教育等方面的工作做出部署。

5.審議通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見,研究學(xué)院干部的選拔、培養(yǎng)和推薦,討論決定院管干部的任免、獎(jiǎng)懲。

6.研究決定紀(jì)檢、學(xué)生和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等工作中的重要問題,就一個(gè)階段內(nèi)的有關(guān)工作做出部署。

7.研究決定學(xué)院教學(xué)、科研和管理等方面的重大問題,包括審議通過學(xué)院重要改革意見和規(guī)章制度,專業(yè)設(shè)置及重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申報(bào)方案,招生和畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施方案,專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘實(shí)施方案和師資隊(duì)伍建設(shè)等方面的重要問題。

8.研究財(cái)務(wù)年度預(yù)決算及五萬元以上(含五萬元)的預(yù)算內(nèi)大筆開支。

9.研究決定20萬元及以上的重要基建項(xiàng)目。

10.研究黨委書記提議的和需要黨委會(huì)議討論決定的其他重要事項(xiàng)。

四、議事原則

黨委會(huì)在議事決策中,必須堅(jiān)持以下原則:

1.堅(jiān)持以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹、堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)方針、政策和決議、決定,自覺維護(hù)中央和上級(jí)黨委的權(quán)威,在政治上與黨中央保持一致。

2.堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則。堅(jiān)持把中央的政策和上級(jí)黨組織的指示精神與學(xué)院實(shí)際相結(jié)合,創(chuàng)造性的開展工作。提倡求真務(wù)實(shí),在各自充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上,形成切合實(shí)際的正確決策。

3.堅(jiān)持實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。黨委會(huì)決定問題,必須經(jīng)過充分討論,嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定對(duì)集體的決定,個(gè)人或少數(shù)人如有不同意見,可以保留,可以建議下次會(huì)議復(fù)議,也可以向上級(jí)黨委反映,但在沒有做出新的決議之前,必須執(zhí)行原來的決議,并不得公開表示不同意見。

4.要提高黨委會(huì)議議事效率和質(zhì)量。匯報(bào)人要突出重點(diǎn),精練、準(zhǔn)確,明確提出具體工作意見和提請(qǐng)黨委會(huì)議決定的事項(xiàng)內(nèi)容,并如實(shí)報(bào)告有爭議的問題;發(fā)言的同志要開門見山,抓住要點(diǎn),緊扣會(huì)議議題發(fā)表意見。

5.堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。凡屬學(xué)院的重要問題,都要由黨委集體決定,任何個(gè)人或少數(shù)人無權(quán)決定。對(duì)重要突發(fā)事件,因情況緊急來不及召開黨委會(huì)的,黨委書記、黨委副書記或有關(guān)委員,可臨時(shí)處置,事后應(yīng)及時(shí)向黨委報(bào)告。

6.黨委會(huì)議進(jìn)行表決時(shí),贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)為通過,表決一般可采用口頭、舉手、無記名投票或其他方式。決定干部任免應(yīng)當(dāng)發(fā)表贊成、反對(duì)、棄權(quán)等明確意見,如原擬人選被否決,應(yīng)按程序重新提出人選,下次會(huì)議再討論。所討論的干部中,如涉及委員本人及其直系親屬時(shí),有關(guān)委員應(yīng)予回避。

7.列席會(huì)議人員對(duì)議題可以發(fā)表自己的意見,但不參加表決。在其相關(guān)議題討論完畢后,即可退席。會(huì)議材料,未經(jīng)允許不得帶出。

8.每次黨委會(huì)議討論決定的事項(xiàng),由辦公室整理出會(huì)議紀(jì)要,學(xué)院辦公室分別通知有關(guān)系、部和處室。紀(jì)要由會(huì)議主持人審閱并確定存檔或印發(fā)范圍,未經(jīng)書記或副書記同意,任何人不得翻閱。

9.對(duì)黨委會(huì)議研究的內(nèi)容,未經(jīng)批準(zhǔn)傳達(dá)或公布的,不得向外泄漏。與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,對(duì)會(huì)議發(fā)言,特別是不同意見,絕不能私下傳播。

五、決議的執(zhí)行

1.對(duì)黨委會(huì)的決議,所有成員和各部門必須堅(jiān)決執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,如遇到新的問題或情況發(fā)生了變化、執(zhí)行有困難的,黨委成員、黨支部(黨總支)及有關(guān)部門要及時(shí)向黨委書記提出復(fù)議請(qǐng)求,在沒有做出新的決議之前,任何人無權(quán)改變。

2.黨委委員按照分工負(fù)責(zé)有關(guān)決定事項(xiàng)的組織實(shí)施和檢查落實(shí),各黨支部(黨總支)和有關(guān)部門對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況要及時(shí)向黨委匯報(bào)。學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)對(duì)決議執(zhí)行情況進(jìn)行督查,并及時(shí)將有關(guān)情況向黨委書記報(bào)告。

六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原制度同時(shí)廢止。

篇2:Z企業(yè)黨委會(huì)議事制度

企業(yè)黨委會(huì)議事制度

各基層黨委、直屬黨總支:

依據(jù)公司章程和《章程》有關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序,有效加強(qiáng)公司黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨委政治核心作用,保障公司各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,特制定如下議事制度。

一、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議制度

1、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》實(shí)施細(xì)則中有關(guān)黨委討論決定問題的范圍和公司各個(gè)時(shí)期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開的會(huì)議。

2、以黨委名義召開的會(huì)議,由黨委書記(或副書記)主持,如有特殊情況,可委托其他委員主持;黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草決議、決定或紀(jì)要等。

3、會(huì)議時(shí)間一般選定在委員都能參加的時(shí)間,具體由主持人確定。

4、參加會(huì)議的范圍一般不擴(kuò)大,如需擴(kuò)大可由主持人確定。除傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件精神外,擴(kuò)大人數(shù)一般不超過實(shí)到會(huì)委員的半數(shù),以保證委員的發(fā)言條件。

5、會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則,在黨委內(nèi)部,書記同委員是平等關(guān)系,在討論決定問題時(shí),要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記要善于當(dāng)好“班長”,充分發(fā)揮委員的作用;委員要切實(shí)尊重和支持書記的工作。

6、黨委會(huì)討論、決定和參與決定以下問題:

⑴貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織指示、決議的主要措施。

⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題,包括:企業(yè)的經(jīng)營決策、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營計(jì)劃及主要措施;重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計(jì)劃及施工原則;重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理;職工培訓(xùn)計(jì)劃;企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎(jiǎng)金調(diào)整方案;財(cái)務(wù)預(yù)決算方案;機(jī)構(gòu)設(shè)置及定員編制;重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除;職工福利方面的重大問題。

⑶企業(yè)職工代表大會(huì)和工會(huì)、共青團(tuán)、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計(jì)劃生育等重要事宜。

⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問題。

⑸思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重要問題。

⑹干部的任免或報(bào)請(qǐng)上級(jí)任免、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和考核及后備干部人選的確定。

⑺公司以上表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單的確定和呈報(bào)。

⑻黨委認(rèn)為必須討論和決定的其他重大問題。

7、擬列黨委會(huì)討論和決定的議題,需經(jīng)黨政分管負(fù)責(zé)人審閱提出,由黨委書記(或副書記)審定,盡量做到會(huì)前交換議題,以便形成統(tǒng)一意見。

8、黨委會(huì)議記錄按會(huì)議內(nèi)容確定密級(jí)妥善保管,定期立卷歸檔,不經(jīng)黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意,一般不得調(diào)閱。

二、黨委書記辦公會(huì)議制度

會(huì)議每月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時(shí)間、地點(diǎn)由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書記、副書記分管范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作及需報(bào)公司黨委會(huì)議討論和決定的其它重大事項(xiàng)。

黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。

三、政工例會(huì)制度

會(huì)議每三個(gè)月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出副書記主持,具體時(shí)間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會(huì)主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席、黨校校長、直屬機(jī)關(guān)黨委書記、團(tuán)委書記,必要時(shí)可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加。

會(huì)議內(nèi)容為:

1、公司黨群各部門匯報(bào)上一季度工作情況,包括工作進(jìn)展、職工思想動(dòng)態(tài)。出現(xiàn)的問題和難點(diǎn);提出下季度本部門及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施,包括對(duì)公司黨委整體工作的意見及建議。

2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況,綜合提出下一季度的工作要點(diǎn)。

黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。

四、黨委書記例會(huì)制度

會(huì)議每三個(gè)月召開一次,由公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時(shí)間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定,黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄。

參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會(huì)主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席、黨校校長、團(tuán)委書記;各基層黨委、直屬總支(支部)書記。

會(huì)議內(nèi)容為:

1、各基層黨委、直屬總支(支部)匯報(bào)上一季度工作落實(shí)情況和下一季度的工作打算及措施。

2、公司黨委總結(jié)上季度工作,對(duì)下季度工作提出基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施。

3、黨群工作、思想政治工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)交流和工作研討。

篇3:某企業(yè)黨委會(huì)議事制度

各基層黨委、直屬黨總支:

依據(jù)公司章程和《章程》有關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序,有效加強(qiáng)公司黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨委*核心作用,保障公司各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,特制定如下議事制度。

一、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議制度

1、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議是根據(jù)《中國*黨基層組織工作條例》實(shí)施細(xì)則中有關(guān)黨委討論決定問題的范圍和公司各個(gè)時(shí)期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開的會(huì)議。

2、以黨委名義召開的會(huì)議,由黨委書記(或副書記)主持,如有特殊情況,可委托其他委員主持;黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草決議、決定或紀(jì)要等。

3、會(huì)議時(shí)間一般選定在委員都能參加的時(shí)間,具體由主持人確定。

4、參加會(huì)議的范圍一般不擴(kuò)大,如需擴(kuò)大可由主持人確定。除傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件精神外,擴(kuò)大人數(shù)一般不超過實(shí)到會(huì)委員的半數(shù),以保證委員的發(fā)言條件。

5、會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則,在黨委內(nèi)部,書記同委員是平等關(guān)系,在討論決定問題時(shí),要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記要善于當(dāng)好“班長”,充分發(fā)揮委員的作用;委員要切實(shí)尊重和支持書記的工作。

6、黨委會(huì)討論、決定和參與決定以下問題:

⑴貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織指示、決議的主要措施。

⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題,包括:企業(yè)的經(jīng)營決策、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營計(jì)劃及主要措施;重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計(jì)劃及施工原則;重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理;職工培訓(xùn)計(jì)劃;企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎(jiǎng)金調(diào)整方案;財(cái)務(wù)預(yù)決算方案;機(jī)構(gòu)設(shè)置及定員編制;重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除;職工福利方面的重大問題。

⑶企業(yè)職工代表大會(huì)和工會(huì)、共青團(tuán)、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計(jì)劃生育等重要事宜。

⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問題。

⑸思想*工作和精神文明建設(shè)中的重要問題。

⑹干部的任免或報(bào)請(qǐng)上級(jí)任免、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和考核及后備干部人選的確定。

⑺公司以上表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單的確定和呈報(bào)。

⑻黨委認(rèn)為必須討論和決定的其他重大問題。

7、擬列黨委會(huì)討論和決定的議題,需經(jīng)黨政分管負(fù)責(zé)人審閱提出,由黨委書記(或副書記)審定,盡量做到會(huì)前交換議題,以便形成統(tǒng)一意見。

8、黨委會(huì)議記錄按會(huì)議內(nèi)容確定密級(jí)妥善保管,定期立卷歸檔,不經(jīng)黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意,一般不得調(diào)閱。

二、黨委書記辦公會(huì)議制度

會(huì)議每月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時(shí)間、地點(diǎn)由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書記、副書記分管范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作及需報(bào)公司黨委會(huì)議討論和決定的其它重大事項(xiàng)。

黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。

三、政工例會(huì)制度

會(huì)議每三個(gè)月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出副書記主持,具體時(shí)間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會(huì)主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席、黨校校長、直屬機(jī)關(guān)黨委書記、團(tuán)委書記,必要時(shí)可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加。

會(huì)議內(nèi)容為:

1、公司黨群各部門匯報(bào)上一季度工作情況,包括工作進(jìn)展、職工思想動(dòng)態(tài)。出現(xiàn)的問題和難點(diǎn);提出下季度本部門及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施,包括對(duì)公司黨委整體工作的意見及建議。

2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況,綜合提出下一季度的工作要點(diǎn)。

黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。

四、黨委書記例會(huì)制度

會(huì)議每三個(gè)月召開一次,由公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時(shí)間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定,黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄。

參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會(huì)主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席、黨校校長、團(tuán)委書記;各基層黨委、直屬總支(支部)書記。

會(huì)議內(nèi)容為:

1、各基層黨委、直屬總支(支部)匯報(bào)上一季度工作落實(shí)情況和下一季度的工作打算及措施。

2、公司黨委總結(jié)上季度工作,對(duì)下季度工作提出基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施。

3、黨群工作、思想*工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)交流和工作研討。