新陽小學(xué)校園安全責(zé)任事故處理辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的安全管理工作,增強(qiáng)全體教職工對安全事故的預(yù)防意識和責(zé)任意識,明確責(zé)任,防范于未然,做到責(zé)任事故處理有制可循,有章可依,根據(jù)有關(guān)制度和文件精神,結(jié)合我校實際,特制訂本辦法。

一、事故責(zé)任人的確定

依據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰當(dāng)班,誰負(fù)責(zé)”的原則,事故責(zé)任人的對象為:

1、課堂:科任老師第一責(zé)任人,班主任第二責(zé)任人。

2、課間:值日老師、班主任同為第一責(zé)任人。

3、宿舍:生活老師第一責(zé)任人,班主任第二責(zé)任人。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)接送:車長為第一責(zé)任人;城區(qū)接送,班主任為第一責(zé)任人。

5、飲食安全:食堂相關(guān)人員為第一責(zé)任人。

6、進(jìn)出校園:保衛(wèi)科為第一責(zé)任人。

二、責(zé)任事故的防范和處理方法

1、學(xué)校各班級、各任課教師,要針對學(xué)生年齡特點,認(rèn)識能力及實際情況,利用教育教學(xué)活動對學(xué)生進(jìn)行安全教育和自護(hù)自救教育。班主任為各班安全教育主要負(fù)責(zé)人,要將安全教育經(jīng)常深入地開展。

2、每位教師有權(quán)利和義務(wù)對學(xué)校安全教育工作提出建議和意見。發(fā)現(xiàn)安全隱患,能處理的要立即排除,不能處理的要及時上報。學(xué)校應(yīng)經(jīng)常性地開展安全工作檢查,消除安全隱患。

3、校園內(nèi)外,教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危險行為,都應(yīng)及時制止、教育,并反映給學(xué)生的班主任、輔導(dǎo)員,繼續(xù)加強(qiáng)教育。

4、課內(nèi)發(fā)生學(xué)生傷害事故,現(xiàn)場任課教師應(yīng)及時果斷采取措施,先救助受傷害學(xué)生,同時,聯(lián)系班主任。班主任接到通知后積極參與救治,并及時同學(xué)生家長取得聯(lián)系,同時與分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。情況嚴(yán)重的,要迅速上報校長。

5、值日教師要切實加強(qiáng)課間巡視,排查一切不安全因素,如發(fā)生學(xué)生傷害事故,應(yīng)積極救治并與班主任聯(lián)系,情況嚴(yán)重的,迅速上報分管校長。

6、晚寢時,如遇學(xué)生生病,生活老師應(yīng)及時與值夜班老師聯(lián)系,并作出相應(yīng)處理。

三、責(zé)任事故的追究制度

學(xué)生傷害事故的責(zé)任,根據(jù)相關(guān)當(dāng)事人的行為與損害后果之間的因果關(guān)系確定,追究相應(yīng)責(zé)任人和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

(一)教師并無不當(dāng)行為或無過錯造成事故的:

1、因?qū)W生自身行為造成傷害事故,學(xué)校及教師原則上不承擔(dān)任何責(zé)任。但現(xiàn)場教師有義務(wù)當(dāng)即采取措施救助受傷學(xué)生。如因?qū)W生相互行為造成的,班主任、輔導(dǎo)員有義務(wù)協(xié)調(diào)雙方家長解決問題。如不能解決,學(xué)校協(xié)助處理。

2、因其他因素,確需學(xué)校承擔(dān)有關(guān)責(zé)任的,由學(xué)校解決。

(二)因教師不當(dāng)行為或過錯造成事故的

1、因教師體罰或變相體罰以及其他故意行為直接造成學(xué)生傷害且需要經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?由當(dāng)事教師完全負(fù)責(zé),學(xué)校對此通報批評,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

2、因教師履行職責(zé)過程中違反工作要求、職業(yè)道德或其他有關(guān)規(guī)定造成學(xué)生傷害的,根據(jù)事故的性質(zhì)、輕重,劃分相關(guān)人員責(zé)任,并給予責(zé)任人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

四、本辦法自2014年2月實施。

ZZ市**小學(xué)

20//.2

篇2:車輛維修質(zhì)量責(zé)任事故處理辦法

為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高維修質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)競爭力,真正樹立主人翁的責(zé)任感,將責(zé)、權(quán)、利有機(jī)結(jié)合,特制定本辦法。

一、質(zhì)量保證條件

(1)整車大修或發(fā)動機(jī)總成大修,保修期為100天或行駛里程不超過20000公里(兩者超一不可,下列條款同等)。

(2)二級維護(hù):保修時間為30天或行駛里程為5000公里。

(3)一級維護(hù)及重點修理保修時間為10天或行駛里程為2000公里。

(4)合同修理以簽訂合同為準(zhǔn),特殊事項須約定。

二、維修質(zhì)量保證范圍

(1)在質(zhì)量保證期內(nèi)(時間和里程范圍須同時具備)可保修,否則不予保修,但可提供有償服務(wù)。

(2)只對維修項目內(nèi)的質(zhì)量事故進(jìn)行保修。

(3)只對早期出現(xiàn)的維修質(zhì)量進(jìn)行保修,對于用戶判斷失誤等人為因素而導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大部分,不予保修。

(4)對質(zhì)量事故出現(xiàn)后,用戶應(yīng)及時與維修廠聯(lián)系,用戶不得自行處理,并保持原始現(xiàn)場,否則維修廠不予處理。

(5)對于總成大修,一、二級維護(hù),涉及轉(zhuǎn)向,制動方面的重點修理,

必須檢驗而用戶未讓檢驗自行出廠的車輛,出現(xiàn)一切事故,責(zé)任自負(fù)。

(6)因用戶自購料修理而引發(fā)的質(zhì)量問題,保修廠概不負(fù)責(zé)(須以合同約定)。

三、維修質(zhì)量責(zé)任事故處理權(quán)限及要求

1.維修質(zhì)量責(zé)任事故處理權(quán)限

(1)損失在500元以下,以過程檢驗鑒定為準(zhǔn)。

(2)損失在501-1000元之內(nèi),由主管技術(shù)科長鑒定為準(zhǔn)。

(3)損失在1000元以上,由主管廠長組織召開安全質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組會議,分析鑒定及處理決定。

2.具體要求

(1)維修質(zhì)量事故發(fā)生后,生產(chǎn)科和技術(shù)科應(yīng)立即安排主修工及技術(shù)檢驗人員前往現(xiàn)場,主修工應(yīng)積極配合,服從調(diào)動,對無故不去者,每次處罰50元,從當(dāng)月工資中扣除。另外根據(jù)技術(shù)鑒定結(jié)果還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)質(zhì)量事故責(zé)任。

(2)積極索取原始技術(shù)資料,保存損壞件,技術(shù)檢驗人員返回后應(yīng)出出具書面技術(shù)報告,上報主管廠長,根據(jù)責(zé)任損失情況,按權(quán)限處理。

(3)技術(shù)科應(yīng)定期組織召開技術(shù)檢驗人員質(zhì)量會,總結(jié)前期工作中存在的問題,分析原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),從而提高維修質(zhì)量。

四、維修質(zhì)量責(zé)任事故的劃分及處理辦法

1.屬維修人員的責(zé)任事故處理辦法

(1)維修質(zhì)量責(zé)任事故發(fā)生后,經(jīng)有關(guān)技術(shù)人員或質(zhì)管會鑒定屬維修人員不按技術(shù)規(guī)范要求,或漏保、漏修、作業(yè)項目不徹底而引發(fā)造成維修質(zhì)量事故(或經(jīng)濟(jì)損失),過程檢驗人員未履行職責(zé)的,維修人員除無條件返工外,不得二次計提工時收入,且承擔(dān)質(zhì)量事故損失費(fèi)用(主要為材料費(fèi))的30%-40%,檢驗人員承擔(dān)10%-20%,主管技術(shù)科長承擔(dān)10%。

(2)對于出現(xiàn)的車輛回修或未造成大的質(zhì)量事故,對用戶不積極處理、推諉、隱瞞情況不報的,致使后期失去用戶,經(jīng)用戶投訴或之后出現(xiàn)情況證實,由廠長辦公會議制定,每次處罰主修工50元,過程檢驗30元,技術(shù)科長(正、副)20元/人。從工資中扣除。

2.屬技術(shù)、檢驗人員的責(zé)任事故處理辦法

因技術(shù)、檢驗人員責(zé)任心不強(qiáng),工作過失,指揮失誤,主修工提出疑議而不聽勸阻引發(fā)的質(zhì)量事故,技術(shù)、檢驗人員承擔(dān)主要責(zé)任,按總損失費(fèi)用30%-40%處罰,情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位;主管技術(shù)科長承擔(dān)10%,主管廠長承擔(dān)5%。

3.因維修工失誤,檢驗人員責(zé)任心不強(qiáng),漏檢而造成的安全責(zé)任事故,

除按上述責(zé)任劃分處罰外,還應(yīng)承擔(dān)上級部門的處罰,直至追究刑事責(zé)任。

4.屬材料質(zhì)量問題的處理辦法

(1)因用戶自購料修理而引發(fā)的質(zhì)量問題(修理合同應(yīng)約定),均由用戶承擔(dān)一切責(zé)任。

(2)若系材料采購人員不負(fù)責(zé)任,購買偽劣產(chǎn)品而造成質(zhì)量事故,應(yīng)對其處罰總損失費(fèi)用的30%-40%,主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)10%。

(3)若材料系正宗廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品所引起的質(zhì)量問題,視需要技術(shù)部門協(xié)助配件供應(yīng)部門出具技術(shù)鑒定(按規(guī)定由三包鑒定員鑒定),向廠家要求索賠,配件部門應(yīng)墊付維修勞務(wù)費(fèi)。

5.上述各責(zé)任事故的處罰均從本人工資中扣除。

篇3:某公司工傷責(zé)任事故處罰辦法

公司工傷責(zé)任事故處罰辦法

為了進(jìn)一步提高各部門對安全生產(chǎn)的高度重視,以達(dá)到預(yù)防、減少乃至杜絕全生產(chǎn)事故的發(fā)生,現(xiàn)特對工傷責(zé)任事故作如下處罰規(guī)定:

一、制造部為工傷事故的歸口管理部門,應(yīng)對工傷事故進(jìn)行如實的調(diào)查核實,明確工傷事故責(zé)任(1、非本人責(zé)任;2、本人負(fù)次要責(zé)任;3、本人負(fù)主要責(zé)任)

二、工傷程度的界定:

1、輕度工傷事故為發(fā)生費(fèi)用在200元以下;

2、中度工傷事故為發(fā)生費(fèi)用在200---5000元;

3、重大工傷事故為發(fā)生費(fèi)用在5000元以上;

三、對發(fā)生的工傷責(zé)任事故處罰為

(一)、非員工本人責(zé)任造成的工傷事故:

1、輕度工傷事故:對事故責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的100%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款50元/次,對部門安全員罰款50元/次。

2、中度工傷事故:對事故責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的70%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款100元/次,對部門安全員罰款100元/次。

3、重大工傷事故:事故責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的40%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款200元/次,對部門安全員罰款200元/次。

(二)、員工本人負(fù)次要責(zé)任造成的工傷事故:

1、輕度工傷事故:對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的80%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款20元/次,對部門安全員罰款20元/次;對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的20%予以罰款。

2、中度工傷事故:對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的70%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款50元/次,對部門安全員罰款50元/次;對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的30%予以罰款。

3、重大工傷事故:對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的60%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款100元/次,對部門安全員罰款100元/次;對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的40%予以罰款。

(三)、員工本人負(fù)主要責(zé)任造成的工傷事故:

1、輕度工傷事故:對在事故中負(fù)次要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的20%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款10元/次,對部門安全員罰款10元/次;對負(fù)主要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的80%予以罰款。

2、中度工傷事故:對在事故中負(fù)次要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的30%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款20元/次,對部門安全員罰款20元/次;對負(fù)主要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的70%予以罰款。

3、重大工傷事故:對在事故中負(fù)次要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的40%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款100元/次,對部門安全員罰款100元/次;對負(fù)主要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的60%予以罰款。

四、本辦法從即日起執(zhí)行。