P衛(wèi)生局懲處制度
衛(wèi)生局懲處制度
(一)凡無(wú)故遲到、早退1次,扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)50元,缺席一次,扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)100元;
(二)凡無(wú)故曠工半天的,寫出個(gè)人檢查,扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)100元;無(wú)故曠工1天的,寫出個(gè)人檢查,全局通報(bào)批評(píng),扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)200元;無(wú)故曠工2天的,寫出個(gè)人檢查,全局通報(bào)批評(píng),扣發(fā)當(dāng)月全部補(bǔ)貼,扣發(fā)全年目標(biāo)獎(jiǎng)的50%;無(wú)故曠工累計(jì)3天以上的,寫出個(gè)人檢查,全局通報(bào)批評(píng),扣發(fā)全年目標(biāo)獎(jiǎng),實(shí)行待崗;
(三)全年累計(jì)3次、缺席2次以上,全局通報(bào)批評(píng),并按曠工1天處理,寫出個(gè)人檢查,扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)200元;無(wú)故遲到、早退4次的,全局通報(bào)批評(píng),寫出個(gè)人檢查,扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)500元;全年累計(jì)無(wú)故遲到、早退5次以上的,全局通報(bào)批評(píng),寫出個(gè)人檢查,扣發(fā)全年目標(biāo)獎(jiǎng)的50%;
(四)請(qǐng)病假需出具相關(guān)醫(yī)院證明,病假1天扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)5元,當(dāng)月病假20天以上,扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)100元;全年累計(jì)病假超過(guò)半年以上的扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)50%,病假超過(guò)1年的扣除全年目標(biāo)獎(jiǎng)。
事假1天扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)10元,當(dāng)月事假超過(guò)10天的扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)200元,全年事假累計(jì)超過(guò)20天,扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)的50%,全年事假累計(jì)超過(guò)30天,扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng);
(五)辦公室每周通報(bào)出勤情況。
篇2:P衛(wèi)生局懲處制度
衛(wèi)生局懲處制度
(一)凡無(wú)故遲到、早退1次,扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)50元,缺席一次,扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)100元;
(二)凡無(wú)故曠工半天的,寫出個(gè)人檢查,扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)100元;無(wú)故曠工1天的,寫出個(gè)人檢查,全局通報(bào)批評(píng),扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)200元;無(wú)故曠工2天的,寫出個(gè)人檢查,全局通報(bào)批評(píng),扣發(fā)當(dāng)月全部補(bǔ)貼,扣發(fā)全年目標(biāo)獎(jiǎng)的50%;無(wú)故曠工累計(jì)3天以上的,寫出個(gè)人檢查,全局通報(bào)批評(píng),扣發(fā)全年目標(biāo)獎(jiǎng),實(shí)行待崗;
(三)全年累計(jì)3次、缺席2次以上,全局通報(bào)批評(píng),并按曠工1天處理,寫出個(gè)人檢查,扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)200元;無(wú)故遲到、早退4次的,全局通報(bào)批評(píng),寫出個(gè)人檢查,扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)500元;全年累計(jì)無(wú)故遲到、早退5次以上的,全局通報(bào)批評(píng),寫出個(gè)人檢查,扣發(fā)全年目標(biāo)獎(jiǎng)的50%;
(四)請(qǐng)病假需出具相關(guān)醫(yī)院證明,病假1天扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)5元,當(dāng)月病假20天以上,扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)100元;全年累計(jì)病假超過(guò)半年以上的扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)50%,病假超過(guò)1年的扣除全年目標(biāo)獎(jiǎng)。
事假1天扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)10元,當(dāng)月事假超過(guò)10天的扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)200元,全年事假累計(jì)超過(guò)20天,扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)的50%,全年事假累計(jì)超過(guò)30天,扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng);
(五)辦公室每周通報(bào)出勤情況。
篇3:醫(yī)院控?zé)煿ぷ骺己霜?jiǎng)懲制度
西安市中心醫(yī)院控?zé)煿ぷ骺己霜?jiǎng)懲制度
各科室：
為了更好地開展控?zé)煿ぷ鳎瑒?chuàng)造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習(xí)慣，保障廣大職工身心健康，按照西安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)控?zé)煿ぷ饕螅?jīng)醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了我院控?zé)煿ぷ骺己霜?jiǎng)懲制度，現(xiàn)將制度下發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、院領(lǐng)導(dǎo)成員積極帶頭執(zhí)行《西安市中心醫(yī)院公共場(chǎng)所控?zé)熤贫取罚辉谠簝?nèi)吸煙、敬煙，并帶頭戒煙。
二、醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組及督查小組定期和不定期下科室進(jìn)行控?zé)熐闆r的檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行登記和整改。
三、科室控?zé)熜〗M須認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)好所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者在室內(nèi)吸煙，及時(shí)勸阻，并宣傳煙草危害知識(shí)，保證醫(yī)院內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭(吸煙處除外)。禁止使用卷煙接待賓客。
四、吸煙工作人員應(yīng)主動(dòng)戒煙，到院內(nèi)戒煙門診尋求專業(yè)的戒煙咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。在各科室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，科主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)，予以通報(bào)批評(píng)。
五、醫(yī)院全體職工不得在室內(nèi)和院內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所吸煙，不準(zhǔn)穿著工作服在室外吸煙處吸煙，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者第1次現(xiàn)場(chǎng)批評(píng)教育;第2次在全院通報(bào)批評(píng)。
六、對(duì)無(wú)視醫(yī)院控?zé)熤贫龋斐芍卮笥绊懙目剖一騻€(gè)人，將按醫(yī)院規(guī)定追究責(zé)任。
七、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室”，對(duì)嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)定的、控?zé)煿ぷ髯龅猛怀龅目剖遥谀杲K考核時(shí)作為評(píng)選優(yōu)秀科室的條件之一。