工作督交辦制度
工作督(交)辦制度
為進一步加強行政效能建設,切實改進工作作風,提高辦事效率,確保各項重要工作順利實施,結合我局工作實際,制定辦法。
一、提出督(交)辦主要事項:
1、各項社保政策、措施落實情況;
2、重要工作部署的貫徹落實情況;
3、上級交辦事項的落實情況;
4、民生工程進展緩慢項目;
5、上級領導重要指示、批示事項的落實情況;
6、各類明查暗訪活動中發現的突出問題;
7、其他重要工作。
二、提出督(交)辦工作主體:局辦公室在局領導的指導下,圍繞中心工作,開展督(交)辦工作,必要時可會同各承辦單位提出。
三、督(交)辦工作對象:各承辦單位及具體工作人員。
四、督(交)辦工作流程:
1、下達督(交)辦通知。督(交)辦事項明確后,由局辦公室下達《督(交)辦通知單》,明確督(交)辦項目、督辦要求、承辦單位、辦結時限等。
2、辦理督(交)辦事項。各承辦單位要認真抓好各項督(交)辦事項落實工作,承辦單位負責人要親自辦理,并落實專人具體負責,找準存在問題,認真分析原因,研究提出對策,落實整改措施;協辦單位要積極予以支持配合,共同完成督(交)辦事項。
3、報告督(交)辦事項。承辦單位按《督(交)辦通知書》的要求,及時將辦理進展情況報局辦公室。
4、掛牌督辦。對列入督(交)辦事項未能按時辦結的,由局辦公室作為重點事項跟蹤督辦,必要時提請局分管領導進行掛牌協調督辦,以確保全年工作目標任務的完成。
篇2:工作督交辦制度
工作督(交)辦制度
為進一步加強行政效能建設,切實改進工作作風,提高辦事效率,確保各項重要工作順利實施,結合我局工作實際,制定辦法。
一、提出督(交)辦主要事項:
1、各項社保政策、措施落實情況;
2、重要工作部署的貫徹落實情況;
3、上級交辦事項的落實情況;
4、民生工程進展緩慢項目;
5、上級領導重要指示、批示事項的落實情況;
6、各類明查暗訪活動中發現的突出問題;
7、其他重要工作。
二、提出督(交)辦工作主體:局辦公室在局領導的指導下,圍繞中心工作,開展督(交)辦工作,必要時可會同各承辦單位提出。
三、督(交)辦工作對象:各承辦單位及具體工作人員。
四、督(交)辦工作流程:
1、下達督(交)辦通知。督(交)辦事項明確后,由局辦公室下達《督(交)辦通知單》,明確督(交)辦項目、督辦要求、承辦單位、辦結時限等。
2、辦理督(交)辦事項。各承辦單位要認真抓好各項督(交)辦事項落實工作,承辦單位負責人要親自辦理,并落實專人具體負責,找準存在問題,認真分析原因,研究提出對策,落實整改措施;協辦單位要積極予以支持配合,共同完成督(交)辦事項。
3、報告督(交)辦事項。承辦單位按《督(交)辦通知書》的要求,及時將辦理進展情況報局辦公室。
4、掛牌督辦。對列入督(交)辦事項未能按時辦結的,由局辦公室作為重點事項跟蹤督辦,必要時提請局分管領導進行掛牌協調督辦,以確保全年工作目標任務的完成。
篇3:醫院控煙工作考核獎懲制度
西安市中心醫院控煙工作考核獎懲制度
各科室：
為了更好地開展控煙工作，創造良好的無煙環境，培養職工健康的行為與習慣，保障廣大職工身心健康，按照西安市衛生和計劃生育委員會控煙工作要求，經醫院控煙領導小組研究制定了我院控煙工作考核獎懲制度，現將制度下發給你們，請遵照執行。
一、院領導成員積極帶頭執行《西安市中心醫院公共場所控煙制度》，不在院內吸煙、敬煙，并帶頭戒煙。
二、醫院控煙領導小組及督查小組定期和不定期下科室進行控煙情況的檢查和抽查，發現問題及時進行登記和整改。
三、科室控煙小組須認真落實醫院控煙規定，負責好所屬區域內的控煙工作，發現患者、家屬以及來訪者在室內吸煙，及時勸阻，并宣傳煙草危害知識，保證醫院內無吸煙者、無煙頭(吸煙處除外)。禁止使用卷煙接待賓客。
四、吸煙工作人員應主動戒煙，到院內戒煙門診尋求專業的戒煙咨詢和指導服務。在各科室負責范圍內發生吸煙現象，科主任、護士長負監管失職之責，予以通報批評。
五、醫院全體職工不得在室內和院內公共場所、工作場所吸煙，不準穿著工作服在室外吸煙處吸煙，發現違規者第1次現場批評教育;第2次在全院通報批評。
六、對無視醫院控煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按醫院規定追究責任。
七、醫院設立“優秀無煙科室”，對嚴格遵守控煙規定的、控煙工作做得突出的科室，在年終考核時作為評選優秀科室的條件之一。