食品股份公司員工胸卡管理規(guī)定

為進一步樹立公司的良好形象,提高員工榮譽感,并顯示公司員工的身份,特制定本管理規(guī)定。

一、員工胸卡工作時間是用來識別zz股份公司員工的重要標志。

二、員工胸卡一律掛在左胸前口袋位置,不得掛于腰際或其他位置,不得遮蓋,違者以未配戴胸卡處理。

三、員工出入公司大門時須主動出示胸卡,并有義務(wù)配合接受保安人員的檢查。

四、公司保安人員要對出入公司的人員進行問詢,員工憑胸卡出入,外來人員須到西門登記,憑有效證件換取來賓卡方可進入公司。

五、入職員工于試用期間(不包括7天無薪試用)也必須佩戴胸卡,試用員工一律佩帶印有“試用員工”字樣的胸卡,期滿后由黨政辦公室統(tǒng)一發(fā)放名卡。離職時員工應(yīng)向黨政辦公室交回胸卡進行注銷,否則賠償50元。任職未滿6個月離職的員工扣工本費20元;

六、員工應(yīng)保管好胸卡,如有遺失或損壞,應(yīng)在1個工作日內(nèi)填寫《補卡申請》,到財務(wù)部交納20元工本費,憑收據(jù)交黨政辦公室補辦理胸卡。因公損壞時應(yīng)報請部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后,直接報黨政辦公室補發(fā),補發(fā)期間由辦公室發(fā)給“員工臨時替代卡”進行替代。

七、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)督促所屬員工佩戴胸卡,并由行政部負責(zé)追蹤考核工作。未佩戴胸卡者每月第一次進行提醒,第二次起每次罰款50元。對多次未佩戴胸卡者第三次(不含)以上者,除處罰本人外,主管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責(zé)任,一并罰款50元。

八、員工胸卡不得轉(zhuǎn)借他人,違者罰款50元;

九、利用員工胸卡在外作不正當(dāng)?shù)氖虑槎鴶墓久u者,將視情節(jié)輕重予以嚴肅處理

篇2:電器企業(yè)員工胸卡管理制度

電器公司員工胸卡管理制度

1胸卡的發(fā)放、收回、變更等管理工作由人力資源部負責(zé)。

2胸卡是員工崗位、職位的標識。不同的員工以胸卡顏色區(qū)分,正式員工的胸卡將標明崗位、職位、員工姓名及員工編號,員工編號是以公司所有員工為一個整體編寫的順序號,此順序號具有唯一性,不能重復(fù)使用。

3新上崗員工佩帶有編號的實習(xí)員工胸卡,轉(zhuǎn)正后,更換為正式胸卡。

4廠家促銷員的胸卡按店別進行編制順序號,同時有崗位、姓名和照片。

5員工崗位、職務(wù)如有變動,由人力資源部配發(fā)新的胸卡。

6員工胸卡若丟失或磨損,應(yīng)由員工本人到人力資源部照價補辦。

7員工離職時應(yīng)將胸卡交回人力資源部,否則按價扣款。

8員工胸卡只限本人佩帶,不得互相交換,否則按章處罰。