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學院建立后勤總公司與全院各部門掛鉤聯系制度意見

2024-07-15 閱讀 4004

學院關于建立后勤總公司與全院各部門掛鉤聯系制度的意見

院行政:

20**年是我院迎接教育部本科教學水平評估的關鍵年,為做好院黨委、行政關于評建工作總體要求下的后勤服務工作,全面提升后勤總公司的服務質量和服務水平,使后勤更好地服務于教學、科研和師生生活,我們擬建立后勤總公司與全院各部門掛鉤聯系制度。

一、掛鉤聯系內容

1、幫助解決后勤服務方面存在的困難和問題;

2、聽取、收集有關后勤服務方面的意見和建議;

3、溝通交流有關后勤保障方面的情況和信息。

二、掛鉤聯系方式

1、定期聯系與不定期聯系相結合

聯系小組每月最后一個周五下午定期上門與掛鉤部門取得聯系;同時還將視實際情況,隨時與掛鉤部門取得聯絡與溝通。

2、集中座談與個別交流相結合

聯系小組根據情況,與掛鉤部門代表集中座談或個別交流,以達到及時溝通情況與解決問題的目的。

3、當場解決問題與協商解決問題相結合

聯系小組根據實際情況,能當場解決的困難和問題予以當場及時解決;不便當場解決的,做好解釋工作并回頭積極創造條件或協調相關部門商量解決。

三、掛鉤聯系對象

1、z負責掛鉤聯系社科部、政法系、學工處、保衛處;

2、z負責掛鉤聯系中文與新聞傳播系、成教處、網絡中心、現代教育中心;

3、z負責掛鉤聯系數學系、統戰部、紀檢委、監察室、教務處(含物資辦)、人事處;

4、z負責掛鉤聯系史地系、教科系、大體部、就業中心、圖書館;

5、z負責掛鉤聯系物理系、院辦(含外事處)、宣傳部、組織部(含老干處);

6、z負責掛鉤聯系外語系、科技處、工會、團委、計財處;

7、z負責掛鉤聯系音樂系、美術系、后勤處;

8、z負責掛鉤聯系體育系、生科系、大計部、大外部;

9、z負責掛鉤聯系化學系、朱子所、學報、附中。

以上意見如無不妥,請批轉院各部門,以便及時實施。

篇2:學院建立后勤總公司與全院各部門掛鉤聯系制度意見

學院關于建立后勤總公司與全院各部門掛鉤聯系制度的意見

院行政:

20**年是我院迎接教育部本科教學水平評估的關鍵年,為做好院黨委、行政關于評建工作總體要求下的后勤服務工作,全面提升后勤總公司的服務質量和服務水平,使后勤更好地服務于教學、科研和師生生活,我們擬建立后勤總公司與全院各部門掛鉤聯系制度。

一、掛鉤聯系內容

1、幫助解決后勤服務方面存在的困難和問題;

2、聽取、收集有關后勤服務方面的意見和建議;

3、溝通交流有關后勤保障方面的情況和信息。

二、掛鉤聯系方式

1、定期聯系與不定期聯系相結合

聯系小組每月最后一個周五下午定期上門與掛鉤部門取得聯系;同時還將視實際情況,隨時與掛鉤部門取得聯絡與溝通。

2、集中座談與個別交流相結合

聯系小組根據情況,與掛鉤部門代表集中座談或個別交流,以達到及時溝通情況與解決問題的目的。

3、當場解決問題與協商解決問題相結合

聯系小組根據實際情況,能當場解決的困難和問題予以當場及時解決;不便當場解決的,做好解釋工作并回頭積極創造條件或協調相關部門商量解決。

三、掛鉤聯系對象

1、z負責掛鉤聯系社科部、政法系、學工處、保衛處;

2、z負責掛鉤聯系中文與新聞傳播系、成教處、網絡中心、現代教育中心;

3、z負責掛鉤聯系數學系、統戰部、紀檢委、監察室、教務處(含物資辦)、人事處;

4、z負責掛鉤聯系史地系、教科系、大體部、就業中心、圖書館;

5、z負責掛鉤聯系物理系、院辦(含外事處)、宣傳部、組織部(含老干處);

6、z負責掛鉤聯系外語系、科技處、工會、團委、計財處;

7、z負責掛鉤聯系音樂系、美術系、后勤處;

8、z負責掛鉤聯系體育系、生科系、大計部、大外部;

9、z負責掛鉤聯系化學系、朱子所、學報、附中。

以上意見如無不妥,請批轉院各部門,以便及時實施。

篇3:醫院控煙工作考核獎懲制度

西安市中心醫院控煙工作考核獎懲制度

  各科室:

  為了更好地開展控煙工作,創造良好的無煙環境,培養職工健康的行為與習慣,保障廣大職工身心健康,按照西安市衛生和計劃生育委員會控煙工作要求,經醫院控煙領導小組研究制定了我院控煙工作考核獎懲制度,現將制度下發給你們,請遵照執行。

  一、院領導成員積極帶頭執行《西安市中心醫院公共場所控煙制度》,不在院內吸煙、敬煙,并帶頭戒煙。

  二、醫院控煙領導小組及督查小組定期和不定期下科室進行控煙情況的檢查和抽查,發現問題及時進行登記和整改。

  三、科室控煙小組須認真落實醫院控煙規定,負責好所屬區域內的控煙工作,發現患者、家屬以及來訪者在室內吸煙,及時勸阻,并宣傳煙草危害知識,保證醫院內無吸煙者、無煙頭(吸煙處除外)。禁止使用卷煙接待賓客。

  四、吸煙工作人員應主動戒煙,到院內戒煙門診尋求專業的戒煙咨詢和指導服務。在各科室負責范圍內發生吸煙現象,科主任、護士長負監管失職之責,予以通報批評。

  五、醫院全體職工不得在室內和院內公共場所、工作場所吸煙,不準穿著工作服在室外吸煙處吸煙,發現違規者第1次現場批評教育;第2次在全院通報批評。

  六、對無視醫院控煙制度,造成重大影響的科室或個人,將按醫院規定追究責任。

  七、醫院設立“優秀無煙科室”,對嚴格遵守控煙規定的、控煙工作做得突出的科室,在年終考核時作為評選優秀科室的條件之一。