小學(xué)(學(xué)校)優(yōu)秀中小隊評比條件

1、中、小隊機構(gòu)健全,隊干部配備好,少兒入隊率為100%,隊員合格率為100%,隊活動課正常開展,做到每月有一次主題活動。

2、中、小隊干部能在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下,組織和主持中、小隊會議和活動。

3、設(shè)有中隊圖書角、中隊光榮簿、中隊日記簿、學(xué)習(xí)園地、英雄角、衛(wèi)生角等。

4、積極組織隊員訂閱《少先隊》、《中國兒童報》或《中國少年報》《特區(qū)少年報》等隊刊、隊報。

5、積極參加學(xué)校和上級的各項活動,出色完成各項任務(wù),積極參加各級各類比賽并取得好成績。

6、中隊的班風(fēng)學(xué)風(fēng)好,得到公認(rèn),是學(xué)校的“文明中隊”。

7、每學(xué)期有計劃、有總結(jié)。

篇2:優(yōu)秀員工星級員工評比辦法

為了激勵司機將各項工作做得更好,同時為了更好的調(diào)動大家工作的積極性,特制定了優(yōu)秀員工評選辦法:

1.優(yōu)秀員工考核由班組長按照月度進(jìn)行考核,月底將考核結(jié)果上報班組建設(shè)管理員匯總。

2.按照全員10%的比例每月評選一次,優(yōu)秀員工獎勵300元/人,以資鼓勵;

3.每月的出勤率不能少于25天,堅決不許有遲到早退以及曠工現(xiàn)象;

4.堅決不許與用車單位發(fā)生任何的矛盾沖突,要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度與工作質(zhì)量完成各項任務(wù);

5.駕駛員要遵守車隊各項規(guī)章制度;無任何的違章駕駛記錄,堅決執(zhí)行各種車輛管理辦法;

6.本月之內(nèi)車輛文明衛(wèi)生清潔,車庫內(nèi)停放符合標(biāo)準(zhǔn)要求;

7.無責(zé)任事故、無擦掛,能按時完成車輛檢查保養(yǎng),積極完成保障任務(wù);

8.能積極參加安全教育學(xué)習(xí),認(rèn)真做好各種記錄;

9.愛護(hù)車輛,車容整潔,能夠做好車輛日檢查、周保養(yǎng)工作,車輛維修費、油料費等經(jīng)營指標(biāo)不超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

10.服從管理,聽從安排,服從意識好,服務(wù)意識強,完成任務(wù)突出。

篇3:優(yōu)秀班主任評比細(xì)則

優(yōu)秀班主任評比細(xì)則

為了客觀公正地評價班主任工作,更充分地調(diào)動班主任的主動性、積極性,切實加強班級管理,創(chuàng)建更好的育人環(huán)境,特制定本細(xì)則,以此構(gòu)建科學(xué)、合理、規(guī)范的班主任工作評價制度。

一、評比條件

㈠基本條件

1.認(rèn)真落實全面發(fā)展的教育方針。注重發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生的能力和良好習(xí)慣,發(fā)展學(xué)生個性特長,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

2.教育思想端正。以提高學(xué)生整體素質(zhì)為宗旨,堅持面向全體學(xué)生,對學(xué)生全面負(fù)責(zé),關(guān)心每一位學(xué)生的健康成長。

3.加強學(xué)生思想品德教育。嚴(yán)格班級管理制度,有健全的班級公約和管理規(guī)定,能協(xié)調(diào)各科任教師關(guān)系,密切聯(lián)系家長,形成教育合力,切實抓好學(xué)生思想教育工作。

4.班級管理認(rèn)真落實。認(rèn)真做好班級常規(guī)工作,加強班級管理,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

5.積極組織班級參加學(xué)校開展的各項集體活動,服從學(xué)校安排,配合學(xué)校工作。

㈡必備條件

1.班主任職齡1年以上并正在擔(dān)任班主任工作(原則上頂崗實習(xí)的班主任不參評,但如果在學(xué)生頂崗實習(xí)期間班主任工作特別優(yōu)秀的,可以另加名額參評)。

2.近1年有德育論文縣級以上(含縣級)發(fā)表或獲等級獎,或參加校級以上優(yōu)秀班會課評比并獲等級獎。

3.班會課無曠職現(xiàn)象。

4.固生率不低于85%。

5.班級無重大管理事故。

6.班級常規(guī)考核量分中,月量分不在本專業(yè)科后20%,學(xué)期量分不在本專業(yè)科后30%。

7.能較好完成學(xué)校、專業(yè)科交辦的任務(wù)。

㈢量分條件

1.班級常規(guī)考核量分方法:班級月量分=專業(yè)科班級數(shù)+1-在專業(yè)科中的名次;班級學(xué)期量分=(專業(yè)科班級數(shù)+1-在專業(yè)科中的名次)×2。

2.本人德育表彰量分方法:校級表彰量1分;縣級表彰量2分;市級表彰量3分;省級表彰量4分;國家級表彰量5分。綜合表彰可參照德育表彰量分。

3.發(fā)表德育論文量分方法:縣級一等獎的量2分,縣級二、三等獎的量1分,縣級雜志發(fā)表的量2分;市級在縣級對應(yīng)等級(發(fā)表)上加1分,省級在市級對應(yīng)等級(發(fā)表)上加1分,國家級(含核心期刊)在省級對應(yīng)等級(發(fā)表)上加1分。

4.固生率量分方法:固生率不低于95%的量3分,固生率低于95%但不低于90%的量2分,固生率低于90%但不低于85%的量1分,低于85%的量0分。

㈣加分條件

1.參加學(xué)校組織參加的德育比賽的,縣級一等獎的加3分,縣級二、三等獎的加2分,優(yōu)秀獎的加1分;市級在縣級對應(yīng)等級上加1分,省級在市級對應(yīng)等級上加1分,國家級在省級對應(yīng)等級上加1分。

2.輔導(dǎo)學(xué)生參加德育比賽的(須有輔導(dǎo)老師證明),縣級一等獎的加2分,縣級二、三等獎的加1分;市級在縣級對應(yīng)等級上加1分,省級在市級對應(yīng)等級上加1分,國家級在省級對應(yīng)等級上加1分。

3.組織學(xué)生參加德育比賽的(須有文件證明組織者身份),在同一項比賽中,有獲縣級等級獎的加1分,有獲市級等級獎的加2分,有獲省級等級獎的加3分,有獲國家等級獎的加4分。

二、評比方法

1.評優(yōu)工作每學(xué)期進(jìn)行一次,以專業(yè)科為單位、比例為本專業(yè)科在校班級數(shù)的20%(如遇小數(shù)則四舍五入)推選優(yōu)秀班主任。

2.在符合基本條件和必備條件的基礎(chǔ)上,評優(yōu)按考評分高低排列。

計算方法:總分=量分條件各項分?jǐn)?shù)之和+加分條件各項分?jǐn)?shù)之和

3.參考科任教師評議和學(xué)生評議結(jié)果。

三、獎勵

1.各專業(yè)科按名額評審產(chǎn)生的班主任,經(jīng)學(xué)生處審核無誤、報校長室批準(zhǔn)后即為校級優(yōu)秀班主任,由學(xué)校頒發(fā)榮譽證書,并發(fā)放400元獎金。

2.縣級以上的優(yōu)秀班主任從校級優(yōu)秀班主任中推選。

3.被評為優(yōu)秀班主任的班級,仍可以參加“先進(jìn)班集體”評選。

四、有下列情況之一者,不能參加優(yōu)秀班主任的評選:

1.師德師風(fēng)考核中,被“一票否決”者。

2.學(xué)生民主評議中,意見較大者。

未盡事宜由學(xué)生處解釋。