秘書考試試題(附答案)

一,選擇題(20分)

1,接待準(zhǔn)備有環(huán)境準(zhǔn)備,物質(zhì)準(zhǔn)備,(C,)A,室內(nèi)準(zhǔn)備B,安全準(zhǔn)備C,心理準(zhǔn)備D,室外準(zhǔn)備

2,秘書人員接待來(lái)客必須遵守的原則是:禮貌,負(fù)責(zé),方便,(B).A,快捷B,有效C,含蓄D,熱烈

3,將反映同一問(wèn)題信息資料組合在一起是按(C)分類.A,形式B,來(lái)源C,問(wèn)題D,時(shí)間

4,會(huì)議通知按作用分,有正式通知和(A)A,預(yù)先性通知B,書面通知C,電話通知D,廣播通知

5,在會(huì)議文件上附有文件清退目錄的多屬(D)A,征求意見(jiàn)稿B,領(lǐng)導(dǎo)講話稿C,典型發(fā)言稿D,保密性文件

6(A)屬于會(huì)議的正式通知.A,會(huì)議邀請(qǐng)函B,會(huì)議預(yù)告通知C,熱情回報(bào)D,送禮貴在適宜,

7,會(huì)場(chǎng)內(nèi)的設(shè)備,秘書人員應(yīng)當(dāng)會(huì)()A,安裝B,使用C,檢修D(zhuǎn),更換

8,大中型會(huì)議收集文件的方法是()A,提前發(fā)文件清退目錄B,提前逐個(gè)登記收集C,與會(huì)人員個(gè)人交清D,會(huì)后逐個(gè)收集

9,會(huì)議用品包括會(huì)議的特殊用品和()A,一般用品B,生活用品

10,保密是秘書必須遵循的一項(xiàng)()A,規(guī)定B,任務(wù)C,原則D,要求

11,秘書人員要有良好的記憶力是()素質(zhì)的要求.A,職業(yè)道德B,心理C,知識(shí)D,思考

12,值班室管理工作之一是負(fù)責(zé)()A,環(huán)境衛(wèi)生管理B,值班人員安排C,處理信訪D,辦公用品管理

13,安排領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng),大多表現(xiàn)為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)布局的()A,聯(lián)系B,落實(shí)C,檢查D,協(xié)調(diào)

14,值班室工作主要是承辦()的事項(xiàng)A,治安保衛(wèi)B,領(lǐng)導(dǎo)交辦C,收發(fā)文件D,日常工作

15,秘書的接待工作應(yīng)遵守以下原則:誠(chéng)懇熱情,講究禮儀,周到細(xì)致,按章辦事,保守秘密和()A,主動(dòng)熱烈B,儉省節(jié)約C,嚴(yán)肅認(rèn)真D,講究排場(chǎng)

16,接待工作三項(xiàng)主要任務(wù)是安排好來(lái)賓的工作事宜,生活(),

A,參觀訪問(wèn)B,業(yè)余活動(dòng)和服務(wù)C,研討活動(dòng)D,學(xué)習(xí)

17,信息分類原則中不包括()A,相斥性B,漸進(jìn)性C,排他性D,并置性

18,準(zhǔn)確地突出來(lái)訪者的身份,是對(duì)()的尊重.A,接待者B,主人C,來(lái)訪者D,陪訪者

19,禮節(jié)中的人文道德觀念包括:講究態(tài)度,弄清關(guān)系,把握分寸()A,大方莊重B,平等相處

20,下面()是屬于會(huì)議管理性文件A,日程安排表B,證件C,會(huì)議須知D,統(tǒng)計(jì)報(bào)表

二,判斷題(10分)

1,秘書的職業(yè)道德是秘書在職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)范(√)

2,在會(huì)議工作中,分發(fā)重要文件一般要編號(hào),登記(√)

3,經(jīng)理辦公會(huì)屬工作例會(huì),是非決策性會(huì)議()

4,會(huì)議的規(guī)模與主題的不同,不應(yīng)影響到會(huì)場(chǎng)的布局和擺放()

5,信息交換應(yīng)考慮本組織的利益()

6,安排領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)不是辦公室的一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)()

7,會(huì)議期間的文書工作主要包括文件的分發(fā)和清退工作()

8,新時(shí)期秘書要具有創(chuàng)新精神,大膽地試,大膽地闖.如果總是考慮上級(jí)的意見(jiàn)和員工的要求工作,就不能有突破性的進(jìn)展()

9,秘書沒(méi)有責(zé)任辦理會(huì)后反饋工作()

10,實(shí)用選留,是作為日常的信息工作而進(jìn)行的一般意義的選留,要求信息有廣度,并且有長(zhǎng)期利用價(jià)值(√)

三,簡(jiǎn)答題(20分)

1,秘書受權(quán)理事應(yīng)掌握哪些要領(lǐng)?.

A,明確領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)意圖;B,選擇有效方法;C明確授權(quán)理事的雙重角色;D,與領(lǐng)導(dǎo)者保持密切溝通;E,爭(zhēng)取其他方面的配合與合作.

2,簡(jiǎn)述秘書如何消除信任障礙

A,要通過(guò)自身的努力提高各方面的信任度外,還要弄清產(chǎn)生信任障礙的原因,范圍,程度,有針對(duì)性地加以排除.分情況舉例

3,試述秘書的職業(yè)道德修養(yǎng).

a.忠于職守b.廉潔奉公c.團(tuán)結(jié)合作d.嚴(yán)守機(jī)密e.文明禮貌

4,秘書機(jī)構(gòu)在機(jī)關(guān)的地位.

決策層的業(yè)務(wù)支撐;服務(wù)及綜合輔助層次.

四,情景題(20分)

1,公司準(zhǔn)備召開(kāi)一次科技成果匯報(bào)會(huì),參加會(huì)議的有各分公司主管科技工作的負(fù)責(zé)人以及科技人員,約30人,會(huì)期三天.請(qǐng)制定會(huì)議方案的基本要求與方法,草擬一份會(huì)議方案

2,領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)會(huì)議期間會(huì)議文件的分發(fā)和會(huì)議結(jié)束前文件資料的收集.你將如何去做?3,明天上午×市制藥廠×副廠長(zhǎng)來(lái)訪,領(lǐng)導(dǎo)指示你把接待室整理一下,你將怎樣做好這項(xiàng)工作?4,×企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整員工津貼補(bǔ)助的方案》的討論稿后,在討論中引起部分員工的不滿.針對(duì)這種情況,作為該企業(yè)辦公室的秘書,你將如何協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理此事?

屬縱向關(guān)系協(xié)調(diào)中的群眾關(guān)系協(xié)調(diào).步驟:⑴深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的發(fā)展趨勢(shì);⑵向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),擬定協(xié)調(diào)工作方案,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)定奪;⑶查《方案》中有無(wú)不夠合理之處,如果有的話請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)作適當(dāng)調(diào)整;⑷要協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)向群眾作好宣傳,解釋工作.

五,案例分析(10分)某地委辦公室信息科黃科長(zhǎng)采寫到了一篇較有價(jià)值的信息稿,經(jīng)過(guò)一番修改,潤(rùn)色,費(fèi)了不少功夫,然后興沖沖地呈到地委秘書長(zhǎng)的辦公桌上.憑經(jīng)驗(yàn),他估計(jì)這一炮定能打響,并可獲得當(dāng)年全省黨委系統(tǒng)的優(yōu)秀信息獎(jiǎng).不料,秘書長(zhǎng)看后批示:"此稿目前不宜發(fā)".看到自己的工作成果作廢,辛辛苦苦采寫的稿子被"槍斃",黃科長(zhǎng)心里有股說(shuō)不出的滋味."這么好的題材!可惜了!"不行,得想個(gè)辦法.""黃科長(zhǎng)拿定了主意,回到自己的辦公室,又經(jīng)過(guò)一番剪裁,將原稿換了個(gè)標(biāo)題,內(nèi)容的文字也略作改動(dòng),然后拿給地委辦袁副主任簽發(fā),居然順利通過(guò)了.當(dāng)然,他沒(méi)有把真相告訴袁副主任.第二天,黃科長(zhǎng)正在為稿件已發(fā)而高興時(shí),被通知到秘書長(zhǎng)辦公室,在哪里他受到了嚴(yán)厲的批評(píng).請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)此事的看法.

六,論述題(20分)

1,結(jié)合實(shí)際談?wù)劕F(xiàn)代秘書應(yīng)具的知識(shí)結(jié)構(gòu)

參考答案

一,選擇題1,C2,B3,C4,A5,

D6,A7,B8,A9,A10,D11,B12,B13,B14,B15,B16,B17,C18,C19,B20,C二,判斷題1,√2,√3,×4,×5,×6,×7,×8,×9,×10,√三,簡(jiǎn)答題:

1,答案要點(diǎn):

A,明確領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)意圖;B,選擇有效方法;C明確授權(quán)理事的雙重角色;D,與領(lǐng)導(dǎo)者保持密切溝通;E,爭(zhēng)取其他方面的配合與合作.2,答案要點(diǎn):A,要通過(guò)自身的努力提高各方面的信任度外,還要弄清產(chǎn)生信任障礙的原因,范圍,程度,有針對(duì)性地加以排除.分)情況舉例(2分)(33,答案要點(diǎn):a.忠于職守b.廉潔奉公c.團(tuán)結(jié)合作d.嚴(yán)守機(jī)密e.文明禮貌(以上每點(diǎn)各1分)4,答案要點(diǎn):秘書機(jī)構(gòu)屬綜合辦事機(jī)構(gòu),分)處在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的中心位置,分)是領(lǐng)導(dǎo)1(1決策層的業(yè)務(wù)支撐;服務(wù)及綜合輔助層次.分)(3四,情景題:1,答案要點(diǎn):(略)2,答案要點(diǎn):單位內(nèi)部所發(fā)的書面通知,印制會(huì)議文件,其中會(huì)議議程和日程安排表,會(huì)議時(shí)間安排表,領(lǐng)導(dǎo)人講話稿,經(jīng)驗(yàn)介紹材料等,會(huì)議文件校對(duì)與分發(fā),會(huì)議的必備用品與特殊用品,會(huì)議類型是非決策性的中型的,局部性的動(dòng)員令;注意布置會(huì)場(chǎng),劃分座次,會(huì)議議程與日程安排.答案要點(diǎn):⑴室內(nèi)設(shè)備布置要協(xié)調(diào);⑵空氣光線要好;⑶室內(nèi)要清潔,明亮,整齊,美觀;⑷讓來(lái)訪者一走進(jìn)來(lái)就感到這里工作有條不紊充滿生機(jī).4,答案要點(diǎn)屬縱向關(guān)系協(xié)調(diào)中的群眾關(guān)系協(xié)調(diào).步驟:⑴深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的發(fā)展趨勢(shì);⑵向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),擬定協(xié)調(diào)工作方案,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)定奪;⑶查《方案》中有無(wú)不夠合理之處,如果有的話請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)作適當(dāng)調(diào)整;⑷要協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)向群眾作好宣傳,解釋工作.五,案例分析(10分)[簡(jiǎn)評(píng)]黃科長(zhǎng)為發(fā)信息而采用的方法極不可取.他的主要錯(cuò)誤有三:一是不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo).對(duì)同一篇信息稿,發(fā)與不發(fā),領(lǐng)導(dǎo)之間的看法和標(biāo)準(zhǔn)不一定是很一致的,但身為秘書人員絕不能去鉆這個(gè)空子.既然秘書長(zhǎng)已明確表態(tài)這篇信息不發(fā),作為下級(jí),黃科長(zhǎng)應(yīng)執(zhí)行和服從.但他卻在這一點(diǎn)上犯了錯(cuò)誤.二是影響領(lǐng)導(dǎo)間的團(tuán)結(jié).黃科長(zhǎng)繞過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)同志,隱瞞真相,將稿子改頭換面后送副職領(lǐng)導(dǎo)審發(fā),這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的欺騙行為,尤其不可取.三是"自我"意識(shí)太強(qiáng).這是從事秘書工作的大忌,也是黃科長(zhǎng)犯錯(cuò)誤的最根本的原因.第一,第二點(diǎn)錯(cuò)誤也來(lái)源于此.他表面上想的是信息稿的價(jià)值,實(shí)質(zhì)上其內(nèi)心深處想的是顯示個(gè)人的才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,將個(gè)人的成績(jī),榮譽(yù)置于工作之上.沒(méi)有當(dāng)"無(wú)名英雄"的思想準(zhǔn)備,是做不好秘書工作的.六,論述題答案要點(diǎn):⑴秘書的知識(shí)結(jié)構(gòu)分三個(gè)層次:基礎(chǔ)知識(shí),專業(yè)知識(shí),相關(guān)知識(shí)的具體內(nèi)容及要求.⑵如何構(gòu)建最佳的知識(shí)結(jié)構(gòu).⑶聯(lián)系實(shí)際,鍛造復(fù)合型人才.

篇2:電焊工施工安全培訓(xùn)考核試題（2）

電焊工施工安全培訓(xùn)考核試題2

單位:時(shí)間:年月日姓名:

一、填空題:(20分)

1、焊接工必須(),經(jīng)()考核()方可獨(dú)立操作。

2、焊接工作前,應(yīng)先檢查()和工具是否安全。如焊機(jī)外殼的(),焊機(jī)各接線點(diǎn)接觸是否良好,()的絕緣有無(wú)損壞等。

3、對(duì)于改變焊機(jī)接頭、更換焊件需要改換二次回線、轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)、更換保險(xiǎn)絲、焊機(jī)發(fā)生故障需要檢修等操作應(yīng)()才能進(jìn)行。推拉閘刀開(kāi)關(guān)時(shí),必須(),戴干燥的(),且站在與開(kāi)關(guān)或保險(xiǎn)裝置至少有一臂遠(yuǎn)的地方;同時(shí)焊工頭部需偏斜些,以防()灼傷臉部。

二、判斷題:(30分)

1、更換焊條時(shí),焊工應(yīng)戴上絕緣手套。

2、夏天身體出汗后衣服潮濕,勿靠在焊件、工作臺(tái)上,以防觸電。

3、氧氣瓶應(yīng)集中存放,不準(zhǔn)吸煙和明火作業(yè),禁止使用無(wú)減壓閥的氧氣瓶。

4、氧氣瓶應(yīng)直立放置,設(shè)支架穩(wěn)固,防止傾倒;橫放時(shí),瓶嘴應(yīng)墊高。

5、焊、割嘴堵塞,可用通針將嘴通一下,禁止用鐵絲通嘴。

6、進(jìn)行高空焊割作業(yè)時(shí),應(yīng)使用安全帶,高空作業(yè)處的下面,嚴(yán)禁站人或工作,以防物體下落砸傷。

三、選擇題:(20分)

1、氧氣瓶和乙炔瓶的安全距離是()米。

A:3B:4C:5

2、進(jìn)行氣焊作業(yè)時(shí),氧氣瓶和乙炔瓶距離明火的距離不小于()米。

A:9B:10C:11

3、進(jìn)入容器內(nèi)焊接時(shí),點(diǎn)火和熄火均應(yīng)在容器()進(jìn)行。

A:內(nèi)B:外C:隨便

4、同一地點(diǎn)有兩個(gè)以上乙炔發(fā)生器,其間距不得小于()m。

A:9B:10C:11

四:問(wèn)答題:(30分)

1、更換焊條時(shí)應(yīng)該注意什么

2、焊割作業(yè)完后注意事項(xiàng)是什么

收銀制度

篇3:電工施工安全培訓(xùn)考核試題（1）

電工施工安全培訓(xùn)考核試題

單位:時(shí)間:年月日姓名:

一、填空題:(20分)

1、電工必須專門(培訓(xùn)),經(jīng)(安監(jiān))部門考核(發(fā)證)方可獨(dú)立操作。

2、臨時(shí)敷設(shè)的用電線路不得將電線纏掛在(鋼筋)、(模板)、(腳手架)、(樹(shù)木)等物上,必須規(guī)范化,用桿支承。

3、用電設(shè)備的電氣裝置跳閘時(shí),在未查明原因排除故障前嚴(yán)禁(合閘),嚴(yán)禁用其它金屬線代替(熔絲),嚴(yán)禁(非電工)人員進(jìn)行電工作業(yè)。

二、判斷題:(30分)

1、各種電氣設(shè)備,必須配備專用開(kāi)關(guān)。

2、檢修設(shè)備時(shí)應(yīng)停電作業(yè),并在電源箱處或閘上掛“有人操作,嚴(yán)禁合閘”警示牌,必要時(shí),應(yīng)設(shè)專人看守。

3、在雨、雪、霧天氣巡視及檢查接地故障時(shí),必須穿絕緣靴。雷雨天氣不得靠近避雷器。

4、電箱內(nèi)分路凡采用分路開(kāi)關(guān)、漏電開(kāi)關(guān)其上方都要單獨(dú)熔斷保護(hù)。

5、要明顯分開(kāi)“動(dòng)力”、“照明”、“電焊機(jī)”使用的插座。

6、現(xiàn)場(chǎng)使用的移動(dòng)電具和照明燈具,一律用軟質(zhì)橡皮線。

三、選擇題:(20分)

1、露天作業(yè)使用的開(kāi)關(guān)、插座應(yīng)裝入配電箱內(nèi),箱底離地高度不得小于(1.5)米,并能防雨。

A:1B:1.5C:2

2、需要停止使用的設(shè)備,應(yīng)折除電源線與閘刀。如保留電源線時(shí),其接頭應(yīng)作絕緣處理,并固定在距地面(2.5)米的高度。

A:2B:2.5C:3

3、手持移動(dòng)電具的橡皮電纜,引線長(zhǎng)度不超過(guò)(5)米,不得有接頭。

A:4B:5C:6

4、接地體可用角鋼,鋼管不少于二根,入土深度不小于(2)米,

A:1B:2C:3

四、問(wèn)答題:(30分)

1、接地裝置有那幾點(diǎn)要求

2、室外變壓器及變壓器房應(yīng)符合什么條件