溫泉度假村安全保衛(wèi)處罰、追究責(zé)任依據(jù)規(guī)定

根據(jù)Z灣溫泉度假村《安全保衛(wèi)獎(jiǎng)懲條例》中條例:"

有以下情形(或形為)之一者,對(duì)責(zé)任人(或責(zé)任部門)處200--300元罰款:

1、因管理制度和治安責(zé)任不落實(shí)、不負(fù)責(zé)或玩忽職守,而造成案件和事故;

2、在度假村違反治安和消防規(guī)定,引發(fā)出治安案件、刑事案件和火災(zāi)事故。"

外加,《Z灣溫泉度假村消防、治安責(zé)任書(shū)》中乙方職責(zé):"

1、積極貫徹落實(shí)"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的消防工作方針和治安防范"誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)"的工作原則,部門負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本部門管轄區(qū)域內(nèi)的消防治安工作;

5、加強(qiáng)本部門員工的消防意識(shí),做到:(1)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)要及時(shí)報(bào)警。(2)發(fā)生火災(zāi)會(huì)正確撲救。(3)熟悉消防器材的性能和放置部位,能正確維護(hù)和使用消防器材。(4)火災(zāi)時(shí)能迅速引導(dǎo)賓客進(jìn)行書(shū)疏散;(注:因案件中存在員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)沒(méi)及時(shí)報(bào)警)

6、確保餐飲部管理轄區(qū)域內(nèi)的安全措施中:(2)油鍋操作時(shí)人不得擅自離開(kāi),操作人員懂得撲滅油類、煤氣火災(zāi)等消防常識(shí);(7)管理員、廚師長(zhǎng)在當(dāng)班期間對(duì)自己所管轄區(qū)域的消防治安工作負(fù)責(zé),定期進(jìn)行安全檢查。"

又如,Z灣溫泉度假村《消防治安目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》中:

消防、治安目標(biāo)管理考核內(nèi)容共6項(xiàng)中的第3項(xiàng)說(shuō)到:"全年部門每發(fā)生一起重特大案件的,按責(zé)任大小視情況分別給予處罰,對(duì)直接責(zé)任人全部扣分、間接責(zé)任人扣10分。對(duì)班組扣15分,部門扣20分";

而且,獎(jiǎng)勵(lì)條款中提到:"1、凡執(zhí)行《責(zé)任書(shū)》不力或違反規(guī)定內(nèi)容的,有火災(zāi)、治安事件、刑事案件發(fā)生,發(fā)現(xiàn)隱患不報(bào),或整改不及時(shí)及員工有嚴(yán)重違法、違紀(jì)情況的,除對(duì)直接責(zé)任人給予處罰,部門、班組負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任(有免責(zé)任情況的除外);

處罰內(nèi)容如下:

扣發(fā)當(dāng)月、年度的部門或全部獎(jiǎng)金,相應(yīng)的行政處分;構(gòu)成犯罪的報(bào)請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任(度假村內(nèi)處罰的執(zhí)行度假村獎(jiǎng)懲條例),違反《度假村獎(jiǎng)勵(lì)條例》和《責(zé)任書(shū)》的部門和個(gè)人,不得參加先進(jìn)評(píng)比。"

篇2:溫泉度假村安全保衛(wèi)處罰追究責(zé)任依據(jù)規(guī)定

溫泉度假村安全保衛(wèi)處罰、追究責(zé)任依據(jù)規(guī)定

根據(jù)Z灣溫泉度假村《安全保衛(wèi)獎(jiǎng)懲條例》中條例:"

有以下情形(或形為)之一者,對(duì)責(zé)任人(或責(zé)任部門)處200--300元罰款:

1、因管理制度和治安責(zé)任不落實(shí)、不負(fù)責(zé)或玩忽職守,而造成案件和事故;

2、在度假村違反治安和消防規(guī)定,引發(fā)出治安案件、刑事案件和火災(zāi)事故。"

外加,《Z灣溫泉度假村消防、治安責(zé)任書(shū)》中乙方職責(zé):"

1、積極貫徹落實(shí)"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的消防工作方針和治安防范"誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)"的工作原則,部門負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本部門管轄區(qū)域內(nèi)的消防治安工作;

5、加強(qiáng)本部門員工的消防意識(shí),做到:(1)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)要及時(shí)報(bào)警。(2)發(fā)生火災(zāi)會(huì)正確撲救。(3)熟悉消防器材的性能和放置部位,能正確維護(hù)和使用消防器材。(4)火災(zāi)時(shí)能迅速引導(dǎo)賓客進(jìn)行書(shū)疏散;(注:因案件中存在員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)沒(méi)及時(shí)報(bào)警)

6、確保餐飲部管理轄區(qū)域內(nèi)的安全措施中:(2)油鍋操作時(shí)人不得擅自離開(kāi),操作人員懂得撲滅油類、煤氣火災(zāi)等消防常識(shí);(7)管理員、廚師長(zhǎng)在當(dāng)班期間對(duì)自己所管轄區(qū)域的消防治安工作負(fù)責(zé),定期進(jìn)行安全檢查。"

又如,Z灣溫泉度假村《消防治安目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》中:

消防、治安目標(biāo)管理考核內(nèi)容共6項(xiàng)中的第3項(xiàng)說(shuō)到:"全年部門每發(fā)生一起重特大案件的,按責(zé)任大小視情況分別給予處罰,對(duì)直接責(zé)任人全部扣分、間接責(zé)任人扣10分。對(duì)班組扣15分,部門扣20分";

而且,獎(jiǎng)勵(lì)條款中提到:"1、凡執(zhí)行《責(zé)任書(shū)》不力或違反規(guī)定內(nèi)容的,有火災(zāi)、治安事件、刑事案件發(fā)生,發(fā)現(xiàn)隱患不報(bào),或整改不及時(shí)及員工有嚴(yán)重違法、違紀(jì)情況的,除對(duì)直接責(zé)任人給予處罰,部門、班組負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任(有免責(zé)任情況的除外);

處罰內(nèi)容如下:

扣發(fā)當(dāng)月、年度的部門或全部獎(jiǎng)金,相應(yīng)的行政處分;構(gòu)成犯罪的報(bào)請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任(度假村內(nèi)處罰的執(zhí)行度假村獎(jiǎng)懲條例),違反《度假村獎(jiǎng)勵(lì)條例》和《責(zé)任書(shū)》的部門和個(gè)人,不得參加先進(jìn)評(píng)比。"

篇3:中心醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定

中心醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定

第一章　總 則

　　第一條　為加強(qiáng)我院內(nèi)部審計(jì)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和衛(wèi)生部《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定所稱內(nèi)部審計(jì)是指醫(yī)院審計(jì)辦和審計(jì)人員對(duì)本單位和所屬分支機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性、財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、合法性和完整性以及對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率和效果等開(kāi)展的獨(dú)立監(jiān)督審核的行為。審計(jì)的目的是維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，監(jiān)督醫(yī)院國(guó)有資產(chǎn)保值增值，保證醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度得到貫徹落實(shí)，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障醫(yī)院健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

第二章　組織領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　第三條　審計(jì)辦在醫(yī)院紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定獨(dú)立開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，任何部門和個(gè)人不得拒絕、阻礙，有關(guān)部門和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況，提供有關(guān)資料和工作條件，協(xié)助審計(jì)人員的工作。對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　第四條　醫(yī)院審計(jì)辦應(yīng)當(dāng)接受國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。審計(jì)辦負(fù)責(zé)醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)工作，并對(duì)醫(yī)院及所屬分支機(jī)構(gòu)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)。

第三章　審計(jì)辦和審計(jì)人員

　　第五條 審計(jì)辦工作人員應(yīng)當(dāng)具有審計(jì)、會(huì)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)管理、工程技術(shù)等至少一方面的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)過(guò)適當(dāng)?shù)膶I(yè)訓(xùn)練，有足夠的分析、判斷能力，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題。審計(jì)人員實(shí)行崗位資格準(zhǔn)入和后續(xù)教育制度。

　　第六條 審計(jì)辦負(fù)責(zé)人必須具備中級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或5年以上的審計(jì)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。內(nèi)部審計(jì)辦負(fù)責(zé)人的任免和調(diào)動(dòng)嚴(yán)格按干部管理權(quán)限任免。

　　第七條 審計(jì)辦負(fù)責(zé)人要定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，及時(shí)將年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃、審計(jì)報(bào)告等工作向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

　　第八條　審計(jì)辦工作人員辦理審計(jì)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)制度，遵守內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，忠于職守，做到獨(dú)立、客觀、公正、保密。審計(jì)辦工作人員與被審計(jì)部門或者審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。任何組織和個(gè)人不得干預(yù)內(nèi)部審計(jì)工作。

第四章　審計(jì)辦的職責(zé)與權(quán)限

　　第九條　審計(jì)辦履行下列職責(zé)：

　　一、制定內(nèi)部審計(jì)制度和內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃;

　　二、審計(jì)預(yù)算的執(zhí)行和決算、財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　三、組織協(xié)調(diào)按干部管理權(quán)限開(kāi)展有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);

　　四、按西安市衛(wèi)生局市衛(wèi)發(fā)[2002]166號(hào)文件精神組織協(xié)調(diào)預(yù)算內(nèi)(外)基本建設(shè)工程 項(xiàng)目決算和基本建設(shè)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審計(jì);50萬(wàn)元以上招投標(biāo)工程決算、50萬(wàn)元以下3萬(wàn)元以上的修繕和更新改造工程、信息化建設(shè)工程等項(xiàng)目的決算審計(jì);

　　五、審計(jì)各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用;

　　六、審計(jì)經(jīng)濟(jì)管理和效益情況以及內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況;

　　七、開(kāi)展固定資產(chǎn)投資、藥品和醫(yī)用耗材購(gòu)銷、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格執(zhí)行和成本情況、對(duì)外 投資及收益、工資分配、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用等專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查工作;

　　八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)接待上級(jí)審計(jì)部門的各種專項(xiàng)審計(jì)及審計(jì)調(diào)查;

　　九、其他審計(jì)事項(xiàng)。

　　第十條　審計(jì)辦對(duì)審計(jì)工作中的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)告。

　　第十一條　審計(jì)辦在審計(jì)工作中應(yīng)加強(qiáng)與外部審計(jì)的溝通與合作。根據(jù)審計(jì)業(yè)務(wù)的需要，報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可委托具有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，并檢查監(jiān)督審計(jì)質(zhì)量。

　　第十二條　審計(jì)辦在履行審計(jì)職責(zé)時(shí)，具有下列權(quán)限：

　　一、參加本單位基建、設(shè)備購(gòu)置、財(cái)務(wù)、對(duì)外投資等相關(guān)會(huì)議，主持召開(kāi)與審計(jì)事項(xiàng) 有關(guān)的會(huì)議;

　　二、參與研究制定有關(guān)規(guī)章制度;

　　三、要求被審計(jì)部門按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)文件、資料;

　　四、審核會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等相關(guān)資料，現(xiàn)場(chǎng)勘察實(shí)物;

　　五、檢查審核計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有關(guān)電子數(shù)據(jù)和資料;

　　六、對(duì)與審計(jì)有關(guān)的問(wèn)題向被審計(jì)部門和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查，并取得證明材料;

　　七、對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)的行為，做出臨時(shí)制止決定;

　　八、經(jīng)本部門、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，對(duì)可能轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會(huì)計(jì)憑證、 會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表以及與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的資料，予以暫時(shí)封存;

　　九、根據(jù)審計(jì)結(jié)果，提出糾正、處理違反財(cái)經(jīng)法規(guī)行為、改進(jìn)管理、提高效益的建 議;

　　十、對(duì)模范遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)的被審計(jì)部門和人員，提出表彰建議。對(duì)違法違規(guī)和造成 損失浪費(fèi)的被審計(jì)單位和人員，提出通報(bào)批評(píng)或者追究責(zé)任的建議。

第五章　內(nèi)部審計(jì)工作程序

　　第十三條　審計(jì)辦工作的主要程序：

　　一、根據(jù)醫(yī)院的具體情況，擬定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施;

　　二、審計(jì)辦實(shí)施審計(jì)前，應(yīng)編制審計(jì)工作方案，應(yīng)提前3日以書(shū)面形式通知被審計(jì)部門;被審計(jì)部門應(yīng)配合審計(jì)工作，提供必要的工作條件;

　　三、審計(jì)辦對(duì)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)，應(yīng)編制審計(jì)工作底稿。取得的證明和憑證，應(yīng)由被審計(jì)單位相關(guān)人員簽字確認(rèn);

　　四、審計(jì)辦對(duì)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)后，應(yīng)及時(shí)編制審計(jì)報(bào)告，并征求被審計(jì)對(duì)象的意見(jiàn)。被審計(jì)對(duì)象在收到審計(jì)報(bào)告之日起10個(gè)工作日內(nèi)，提出書(shū)面反饋意見(jiàn)，送交審計(jì)辦，未提出書(shū)面意見(jiàn)的，視同無(wú)異議;

　　五、審計(jì)辦對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核后，報(bào)經(jīng)醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人審批下達(dá)被審計(jì)部門，被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行;

　　六、審計(jì)辦應(yīng)督促被審計(jì)單位在規(guī)定的期限內(nèi)落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)，并書(shū)面報(bào)告執(zhí)行結(jié)果;

　　七、審計(jì)辦應(yīng)對(duì)必要的項(xiàng)目實(shí)施后續(xù)審計(jì)。

　　第十四條　審計(jì)辦對(duì)辦理的審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)建立完整的審計(jì)檔案，并按照有關(guān)規(guī)定保存。

第六章　獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

　　第十五條　違反本規(guī)定，有下列行為之一的部門和個(gè)人，審計(jì)辦根據(jù)情節(jié)輕重，可以由院紀(jì)委對(duì)其提出警告、通報(bào)批評(píng)等處分：

　　一、拒絕或拖延提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的文件、會(huì)計(jì)資料和證明材料的;

　　二、轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄有關(guān)文件和會(huì)計(jì)資料的;

　　三、轉(zhuǎn)移、隱匿違法所得財(cái)產(chǎn)的;

　　四、弄虛作假，隱瞞事實(shí)真相的;

　　五、阻撓審計(jì)人員行使職權(quán)，抗拒、破壞監(jiān)督檢查的;

　　六、拒不執(zhí)行審計(jì)決定的;

　　七、報(bào)復(fù)陷害審計(jì)人員或檢舉人員的。

　　第十六條違反本規(guī)定，有下列行為之一的內(nèi)部審計(jì)人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育和行政處分：

　　一、利用職權(quán)，謀取私利的;

　　二、弄虛作假，徇私舞弊的;

　　三、玩忽職守，給國(guó)家和單位造成重大損失的;

　　四、泄露國(guó)家秘密和被審計(jì)單位秘密的。

第七章　附則

　　第十七條 本規(guī)定由院審計(jì)辦負(fù)責(zé)解釋。

　　第十八條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。