**藥業(yè)廣告部職責(zé)

1.直接上級

總經(jīng)理

2.部門本職

大眾媒體廣告投放的綜合管理

3.部門職責(zé)

3.1根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域,與策略公司溝通制定每月廣告排期,整合媒介策略公司及所負(fù)責(zé)區(qū)域各電視臺、報紙、廣播等信息,掌握媒介調(diào)整情況,制定每月媒體排期表。

3.2以最低價格購買媒體時段、版面,確保每份排期表媒體購買價格準(zhǔn)確,每月25日前確保各電視臺回單。

3.3負(fù)責(zé)媒介的監(jiān)播工作。

3.4負(fù)責(zé)與商務(wù)及銷售部門的聯(lián)系,做到定期開會,市場隨訪。

3.5負(fù)責(zé)與營銷策略公司及媒介公司的聯(lián)系,做到定期開會、市場隨訪。

3.6負(fù)責(zé)與各種媒體的聯(lián)系,充分利用媒體資源做好事件營銷。

3.7負(fù)責(zé)媒體整合營銷工作。

3.8加強與財務(wù)部的聯(lián)系并定期開會。

3.9協(xié)調(diào)各分子公司的廣告宣傳工作。

篇2:企業(yè)廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

任職資格

基本要求

1.學(xué)歷

大學(xué)本科以上,具有廣告管理、公共關(guān)系、市場營銷等專業(yè)知識

2.專業(yè)經(jīng)驗

三年以上廣告管理工作經(jīng)驗

3.個人能力要求

溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等

相關(guān)說明

1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠度高

2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

3.注重內(nèi)部管理

4.有學(xué)習(xí)意識和團隊意識

職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定廣告部各階段工作計劃,并組織實施

2.負(fù)責(zé)組織企業(yè)廣告宣傳計劃的制定及審核工作

3.負(fù)責(zé)組織廣告創(chuàng)意設(shè)計與實施過程管理工作

4.負(fù)責(zé)組織廣告的市場調(diào)研,并審核調(diào)研報告

5.負(fù)責(zé)組織廣告媒介的策劃、選擇與購買等工作

6.根據(jù)企業(yè)實際需要,負(fù)責(zé)組織整體廣告策劃方案的起草并審核

7.負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的編制及廣告預(yù)算控制工作

8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工管理工作

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

考核指引

考核說明

1.考核頻率

季度考核

2.考核主體

營銷總監(jiān)、人力資源部

3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

廣告宣傳計劃完成率、廣告費用預(yù)算達(dá)成率、相關(guān)部門廣告效果滿意度

結(jié)果應(yīng)用

1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)

2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分

篇3:廣告部總監(jiān)崗位職責(zé)范本

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定階段性的銷售目標(biāo)。提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

2.策劃公司的銷售運營方向,有效優(yōu)化、整合各類內(nèi)外部資源。

3.銷售廣告團隊的有效管理。

4.參與制定和貫徹相關(guān)銷售價格策略及政策。

5.深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)銷售信息,為公提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

6.系統(tǒng)的市場營銷和專業(yè)媒介知識。

7.敏銳的市場感知能力和較強的悟性。

8.優(yōu)秀的策劃、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。