為加強(qiáng)和改善思想政治工作,促進(jìn)溝通交流,增進(jìn)全局的團(tuán)結(jié)和諧,制訂本制度。

一、談心主體與對(duì)象

(一)局長與中層以上干部每年談心1—2次,同時(shí)找一般干部談心;分管局領(lǐng)導(dǎo)與分管部門的中層干部及一般干部每年談心1—2次,談心情況應(yīng)予記錄;

(二)部門領(lǐng)導(dǎo)與本部門干部談心每年2次以上;

(三)機(jī)關(guān)黨支部每年與全局黨員、群眾談心1次,根據(jù)黨員、群眾思想工作需要,亦可視情隨時(shí)開展談心,談心情況應(yīng)予記錄。

二、談心目的

(一)溝通思想,通過交換黨內(nèi)外意見和建議,增進(jìn)黨組織、黨員和群眾之間、黨員與黨員之間的了解和團(tuán)結(jié),密切黨群、干群關(guān)系;

(二)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)研究,提出整改意見和措施;

(三)接受監(jiān)督,嚴(yán)格規(guī)范自身言行,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,在各方面起表率作用;

(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,推進(jìn)本單位本部門工作。

三、談心內(nèi)容

(一)征求全局人員對(duì)本局工作的意見和建議;

(二)黨員、群眾反映比較突出,意見比較集中問題;

(三)思想觀念、行為方法、工作作風(fēng)等方面存在的問題;

(四)工作、生活中遇到困難或挫折,需組織予以關(guān)心、幫助或支持的事項(xiàng)。

四、談心要求

(一)機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)談心活動(dòng)的組織、管理、安排、協(xié)調(diào);

(二)談心活動(dòng)開展前,機(jī)關(guān)黨支部要提前做出計(jì)劃安排,應(yīng)根據(jù)談話類型的選擇及談心對(duì)象的不同,對(duì)平時(shí)掌握的情況進(jìn)行認(rèn)真研究分析并提供給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)談心活動(dòng)有針對(duì)性地提出意見和建議;

(三)機(jī)關(guān)黨支部要確保每位黨員在談心活動(dòng)中的數(shù)量和質(zhì)量,防止走過場(chǎng),要負(fù)責(zé)對(duì)談心效果進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)談心中發(fā)現(xiàn)的問題、形成的意見,應(yīng)制定措施及時(shí)整改;

(四)機(jī)關(guān)黨支部應(yīng)建立談心活動(dòng)工作臺(tái)帳,將年度談心活動(dòng)的實(shí)施情況進(jìn)行匯總,存檔備查。

篇2:黨員談心制度范本

黨員談心制度

黨員談心制度

為加強(qiáng)溝通,促進(jìn)交流,融洽黨員、黨群關(guān)系,增進(jìn)**機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和諧,制訂本制度。

一、機(jī)關(guān)黨委結(jié)合召開民主生活會(huì)、開展民主評(píng)議黨員等活動(dòng),每年組織黨員開展談心活動(dòng),使談心活動(dòng)經(jīng)常化、制度化。

二、談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況,開展批評(píng)和自我批評(píng),提出意見和建議,加強(qiáng)溝通,促進(jìn)交流。

三、談心對(duì)象主要分為四個(gè)方面:領(lǐng)子班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門負(fù)責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。

四、談心活動(dòng)要普遍開展。黨員要主動(dòng)與困難群眾、離退休職工、對(duì)自己有意見的人和先進(jìn)模范談心交心,通過談心活動(dòng)找差距、明責(zé)任、定方向、增動(dòng)力。每位黨員每年主動(dòng)發(fā)起談心不少于10人次。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用,帶頭開展談心活動(dòng),每月與黨員、群眾談心不少于2次,每年與分管處室以及聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員、群眾普遍談心不少于1次。

六、談心雙方要端正態(tài)度,做到與人為善,坦誠相見,以利于溝通思想,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問題,形成共識(shí)。

七、談心活動(dòng)要突出一個(gè)“真”字,即講真話,動(dòng)真情,亮真心。同時(shí)要做到五個(gè)必談:一是工作成績相對(duì)突出的必談,及時(shí)告誡提醒,保持清醒頭腦,發(fā)揚(yáng)成績、再接再厲;二是工作有失誤和相對(duì)落后的必談,幫助分析原因,制定措施,振作精神,積極改進(jìn);三是工作生活困難的必談,幫助解決困難和問題,使其感受到**大家庭的溫暖,增強(qiáng)黨組織的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必談,消除成見,溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié);五是存在苗頭性、傾向性問題的必談,指出問題癥結(jié),進(jìn)行教育引導(dǎo),防止矛盾擴(kuò)大化。

篇3:黨員談心制度

黨員談心制度

為加強(qiáng)溝通,促進(jìn)交流,融洽黨員、黨群關(guān)系,增進(jìn)**機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和諧,制訂本制度。

一、機(jī)關(guān)黨委結(jié)合召開民主生活會(huì)、開展民主評(píng)議黨員等活動(dòng),每年組織黨員開展談心活動(dòng),使談心活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化。

二、談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況,開展批評(píng)和自我批評(píng),提出意見和建議,加強(qiáng)溝通,促進(jìn)交流。

三、談心對(duì)象主要分為四個(gè)方面:領(lǐng)子班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門負(fù)責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。

四、談心活動(dòng)要普遍開展。黨員要主動(dòng)與困難群眾、離退休職工、對(duì)自己有意見的人和先進(jìn)模范談心交心,通過談心活動(dòng)找差距、明責(zé)任、定方向、增動(dòng)力。每位黨員每年主動(dòng)發(fā)起談心不少于10人次。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用,帶頭開展談心活動(dòng),每月與黨員、群眾談心不少于2次,每年與分管處室以及聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員、群眾普遍談心不少于1次。

六、談心雙方要端正態(tài)度,做到與人為善,坦誠相見,以利于溝通思想,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問題,形成共識(shí)。

七、談心活動(dòng)要突出一個(gè)“真”字,即講真話,動(dòng)真情,亮真心。同時(shí)要做到五個(gè)必談:一是工作成績相對(duì)突出的必談,及時(shí)告誡提醒,保持清醒頭腦,發(fā)揚(yáng)成績、再接再厲;二是工作有失誤和相對(duì)落后的必談,幫助分析原因,制定措施,振作精神,積極改進(jìn);三是工作生活困難的必談,幫助解決困難和問題,使其感受到**大家庭的溫暖,增強(qiáng)黨組織的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必談,消除成見,溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié);五是存在苗頭性、傾向性問題的必談,指出問題癥結(jié),進(jìn)行教育引導(dǎo),防止矛盾擴(kuò)大化。