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黨員干部談心談話制度

2024-07-14 閱讀 9853

開展談心活動是按照章程要求,對黨員、干部實施嚴格教育、管理和監(jiān)督的重要措施,為了進一步健全并規(guī)范談心談話活動,做好黨員教育工作,疏通黨員思想溝通的渠道,結(jié)合衛(wèi)生實際,制定如下制度:

一、談心目的:

1、溝通思想,通過交換黨內(nèi)外意見和建議,增進黨組織、黨員和群眾之間、黨員與黨員之間的了解和團結(jié),密切黨群、干群關(guān)系;

2、發(fā)現(xiàn)問題,及時研究,提出改進和處理意見,及時予以解決,真正取信于民。

3、接受監(jiān)督,高標準嚴要求,時刻保持共產(chǎn)黨員先進性,自覺做各項工作的模范。

二、談心對象:新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,各支部成員與黨員、群眾;黨員與黨員;黨員與群眾。

三、談心內(nèi)容:

1、征求群眾對黨委、各支部工作和黨員的意見,聽取黨員、群眾反映情況;

2、黨員思想觀念、行為方法、工作作風(fēng)等方面存在的問題;

3、黨員工作、生活中遇到困難或挫折,需組織予以關(guān)心、幫助或支持的;

4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間加強團結(jié)、提高工作效率、需要溝通解決的問題。

四、談心方式:采用黨員民主生活會、座談會、個別談話等多種形式開展黨支部與黨員、群眾,黨員與黨員,黨員與群眾談心活動。并做好談心記錄。

五、談心要求:談話談心突出針對性、及時性,對有苗頭性傾向性問題、受到表彰或處罰、遇到困難或挫折、出臺重要規(guī)章制度、提拔任用或崗位調(diào)整、家庭出現(xiàn)重大問題、與他人產(chǎn)生矛盾等情況必談。

堅持在談話談心中解決問題,重點查找在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題,做到敞開思想,坦誠相見,互相提醒,增進團結(jié),共同提高。要體貼關(guān)心談話對象,幫助其解決實際困難。通過談話談心了解的重要情況,要認真做好記錄,及時向黨組織匯報,做好有關(guān)工作。

篇2:黨員談心制度范本

黨員談心制度

黨員談心制度

為加強溝通,促進交流,融洽黨員、黨群關(guān)系,增進**機關(guān)的團結(jié)和諧,制訂本制度。

一、機關(guān)黨委結(jié)合召開民主生活會、開展民主評議黨員等活動,每年組織黨員開展談心活動,使談心活動經(jīng)常化、制度化。

二、談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況,開展批評和自我批評,提出意見和建議,加強溝通,促進交流。

三、談心對象主要分為四個方面:領(lǐng)子班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門負責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。

四、談心活動要普遍開展。黨員要主動與困難群眾、離退休職工、對自己有意見的人和先進模范談心交心,通過談心活動找差距、明責(zé)任、定方向、增動力。每位黨員每年主動發(fā)起談心不少于10人次。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用,帶頭開展談心活動,每月與黨員、群眾談心不少于2次,每年與分管處室以及聯(lián)系點支部的黨員、群眾普遍談心不少于1次。

六、談心雙方要端正態(tài)度,做到與人為善,坦誠相見,以利于溝通思想,增強團結(jié),找準問題,形成共識。

七、談心活動要突出一個“真”字,即講真話,動真情,亮真心。同時要做到五個必談:一是工作成績相對突出的必談,及時告誡提醒,保持清醒頭腦,發(fā)揚成績、再接再厲;二是工作有失誤和相對落后的必談,幫助分析原因,制定措施,振作精神,積極改進;三是工作生活困難的必談,幫助解決困難和問題,使其感受到**大家庭的溫暖,增強黨組織的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必談,消除成見,溝通思想,增進團結(jié);五是存在苗頭性、傾向性問題的必談,指出問題癥結(jié),進行教育引導(dǎo),防止矛盾擴大化。

篇3:黨員談心制度

黨員談心制度

為加強溝通,促進交流,融洽黨員、黨群關(guān)系,增進**機關(guān)的團結(jié)和諧,制訂本制度。

一、機關(guān)黨委結(jié)合召開民主生活會、開展民主評議黨員等活動,每年組織黨員開展談心活動,使談心活動經(jīng)?;?、制度化。

二、談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況,開展批評和自我批評,提出意見和建議,加強溝通,促進交流。

三、談心對象主要分為四個方面:領(lǐng)子班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門負責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。

四、談心活動要普遍開展。黨員要主動與困難群眾、離退休職工、對自己有意見的人和先進模范談心交心,通過談心活動找差距、明責(zé)任、定方向、增動力。每位黨員每年主動發(fā)起談心不少于10人次。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用,帶頭開展談心活動,每月與黨員、群眾談心不少于2次,每年與分管處室以及聯(lián)系點支部的黨員、群眾普遍談心不少于1次。

六、談心雙方要端正態(tài)度,做到與人為善,坦誠相見,以利于溝通思想,增強團結(jié),找準問題,形成共識。

七、談心活動要突出一個“真”字,即講真話,動真情,亮真心。同時要做到五個必談:一是工作成績相對突出的必談,及時告誡提醒,保持清醒頭腦,發(fā)揚成績、再接再厲;二是工作有失誤和相對落后的必談,幫助分析原因,制定措施,振作精神,積極改進;三是工作生活困難的必談,幫助解決困難和問題,使其感受到**大家庭的溫暖,增強黨組織的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必談,消除成見,溝通思想,增進團結(jié);五是存在苗頭性、傾向性問題的必談,指出問題癥結(jié),進行教育引導(dǎo),防止矛盾擴大化。