質(zhì)量健康安全環(huán)境監(jiān)督舉報制度
一、總則
1.1為加強質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督工作的力度,擴大監(jiān)督范圍,調(diào)動全員參與質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督的積極性,及時發(fā)現(xiàn)和處理與健康、安全、環(huán)境有關(guān)的隱患和違章行為,特制定本制度。
1.2本規(guī)定適用于公司各部室,下屬車間以及相關(guān)方。
二、監(jiān)督舉報管理
2.1舉報范圍和方式
2.1.1任何單位對符合以下條款的現(xiàn)象,均可以向生產(chǎn)部進行舉報。
a違犯健康、安全、環(huán)境有關(guān)的法律法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象;
b生產(chǎn)作業(yè)過程中的“三違”現(xiàn)象;
c生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在的安全、環(huán)境、健康的隱患;
d體系運行中存在的問題;
e生產(chǎn)過程中,各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
2.1.2監(jiān)督舉報方式
a電話舉報。監(jiān)督舉報電話為:4200880;
b當面舉報。到生產(chǎn)部當面進行舉報;
2.1.3舉報人要詳細說明違章行為或隱患發(fā)生的時間、地點、人員、潛在的危險性等,反映的情況必須真實,以便監(jiān)督檢查人員根據(jù)實際情況核查處理;
2.1.4對故意虛假舉報的行為,一經(jīng)查實,嚴肅處理。
2.2舉報受理程序
2.2.1生產(chǎn)部接到舉報后,立即進行記錄并組織人員到現(xiàn)場進行調(diào)查核實,對違章行為根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理,需落實整改措施的聯(lián)系有關(guān)部門處理,對重大隱患向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,對受理結(jié)果進行備案;
2.2.2生產(chǎn)部對舉報的處理情況在通報上進行公布;
2.2.3生產(chǎn)部對舉報人反映的情況未組織人員進行核實的,舉報人可直接向公司經(jīng)理匯報。
2.3保密承諾
2.3.1生產(chǎn)部鄭重承諾:對舉報人嚴格保密,如泄密對責任人進行嚴肅處理,產(chǎn)生嚴重后果的,相關(guān)責任人承擔全部責任;
2.3.2生產(chǎn)部承諾對舉報過程中提供的證據(jù)嚴格保密。
2.4獎勵辦法
生產(chǎn)部對舉報重大事故隱患和嚴重違章行為的有功人員給予獎勵,具體條款如下:
2.4.1對重大安全、環(huán)境、健康隱患的舉報,經(jīng)核實后上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由本公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定具體獎勵辦法;
2.4.2生產(chǎn)部對舉報情況核實后,根據(jù)違章情況的嚴重性,對舉報人給予罰金10%—50%的獎勵;
2.4.3舉報人敢于主動配合監(jiān)督員對違章情況進行調(diào)查,經(jīng)核實后,對舉報人給予罰金的全額獎勵。
三、附則
3.1本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
3.2本制度由生產(chǎn)辦負責解釋。
3.3本制度自下發(fā)之日起施行。
篇2:質(zhì)量健康安全環(huán)境監(jiān)督舉報制度
一、總則
1.1為加強質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督工作的力度,擴大監(jiān)督范圍,調(diào)動全員參與質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督的積極性,及時發(fā)現(xiàn)和處理與健康、安全、環(huán)境有關(guān)的隱患和違章行為,特制定本制度。
1.2本規(guī)定適用于公司各部室,下屬車間以及相關(guān)方。
二、監(jiān)督舉報管理
2.1舉報范圍和方式
2.1.1任何單位對符合以下條款的現(xiàn)象,均可以向生產(chǎn)部進行舉報。
a違犯健康、安全、環(huán)境有關(guān)的法律法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象;
b生產(chǎn)作業(yè)過程中的“三違”現(xiàn)象;
c生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在的安全、環(huán)境、健康的隱患;
d體系運行中存在的問題;
e生產(chǎn)過程中,各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
2.1.2監(jiān)督舉報方式
a電話舉報。監(jiān)督舉報電話為:4200880;
b當面舉報。到生產(chǎn)部當面進行舉報;
2.1.3舉報人要詳細說明違章行為或隱患發(fā)生的時間、地點、人員、潛在的危險性等,反映的情況必須真實,以便監(jiān)督檢查人員根據(jù)實際情況核查處理;
2.1.4對故意虛假舉報的行為,一經(jīng)查實,嚴肅處理。
2.2舉報受理程序
2.2.1生產(chǎn)部接到舉報后,立即進行記錄并組織人員到現(xiàn)場進行調(diào)查核實,對違章行為根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理,需落實整改措施的聯(lián)系有關(guān)部門處理,對重大隱患向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,對受理結(jié)果進行備案;
2.2.2生產(chǎn)部對舉報的處理情況在通報上進行公布;
2.2.3生產(chǎn)部對舉報人反映的情況未組織人員進行核實的,舉報人可直接向公司經(jīng)理匯報。
2.3保密承諾
2.3.1生產(chǎn)部鄭重承諾:對舉報人嚴格保密,如泄密對責任人進行嚴肅處理,產(chǎn)生嚴重后果的,相關(guān)責任人承擔全部責任;
2.3.2生產(chǎn)部承諾對舉報過程中提供的證據(jù)嚴格保密。
2.4獎勵辦法
生產(chǎn)部對舉報重大事故隱患和嚴重違章行為的有功人員給予獎勵,具體條款如下:
2.4.1對重大安全、環(huán)境、健康隱患的舉報,經(jīng)核實后上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由本公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定具體獎勵辦法;
2.4.2生產(chǎn)部對舉報情況核實后,根據(jù)違章情況的嚴重性,對舉報人給予罰金10%-50%的獎勵;
2.4.3舉報人敢于主動配合監(jiān)督員對違章情況進行調(diào)查,經(jīng)核實后,對舉報人給予罰金的全額獎勵。
三、附則
3.1本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
3.2本制度由生產(chǎn)辦負責解釋。
3.3本制度自下發(fā)之日起施行。