為改變醫(yī)院的文化結(jié)構(gòu)層次,提高本院職工的思想政治素質(zhì),提高醫(yī)療、護(hù)理、藥劑調(diào)劑人員和管理者水平,更好地為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)、為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻(xiàn),針對(duì)對(duì)本院的職工繼續(xù)教育訂立如下制度。

一、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主要任務(wù),結(jié)合工作崗位的需要,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能訓(xùn)練,以期達(dá)到符合任職工作崗位的全部要求。

二、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主要任務(wù),結(jié)合本職工作,學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新知識(shí),培養(yǎng)獨(dú)立解決復(fù)雜專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力,真正起到技術(shù)骨干、中堅(jiān)力量的作用。

三、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主要任務(wù),學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新方法,把握其發(fā)展動(dòng)向,用于改進(jìn)指導(dǎo)本科室的工作,制定本科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,起到學(xué)科帶頭人的作用。

四、繼續(xù)教育采用臨床實(shí)踐、理論知識(shí)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練、教學(xué)科研能力培訓(xùn)、參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議、醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)講座、互教互學(xué)、短期培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)化教育等有考核的自學(xué)方式。

五、各科室結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和臨床工作開(kāi)展專(zhuān)業(yè)查房、教學(xué)查房、專(zhuān)題討論、危重病例討論、死亡病例討論、手術(shù)示范、新技術(shù)操作。通過(guò)開(kāi)展這些工作,借以加強(qiáng)全體醫(yī)護(hù)人員的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能的培訓(xùn)。

六、在院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,舉行大科或全院性的學(xué)術(shù)講座,介紹國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法,拓寬醫(yī)護(hù)人員的知識(shí)領(lǐng)域。

七、鼓勵(lì)支持醫(yī)護(hù)人員撰寫(xiě)醫(yī)學(xué)或護(hù)理論文,開(kāi)展新項(xiàng)目,開(kāi)展科研。支持業(yè)務(wù)骨干參加學(xué)術(shù)會(huì)議,有目的地安排他們到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),并為他們創(chuàng)造各種條件,讓他們回院后能夠開(kāi)展新的項(xiàng)目,促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)水平的提高。

八、鼓勵(lì)在職職工參加各類(lèi)成人教育學(xué)習(xí),凡利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),通過(guò)國(guó)家教委統(tǒng)一考試取得大專(zhuān)或本科學(xué)歷者,醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)。

九、進(jìn)修、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)

1.在職職工進(jìn)修

A.進(jìn)修時(shí)發(fā)生的直接進(jìn)修費(fèi)由本單位結(jié)帳報(bào)銷(xiāo),其他如租房費(fèi)、資料費(fèi)、講義費(fèi)、材料費(fèi)、進(jìn)修期末滿自動(dòng)返家或自動(dòng)返單位發(fā)生的差旅費(fèi)、接待費(fèi)或其他各種費(fèi)用由進(jìn)修職工本人負(fù)擔(dān)。

B.進(jìn)修期間單位發(fā)放職工本人的固定工資、活工資、衛(wèi)生津貼、取暖費(fèi)等;每月無(wú)獎(jiǎng)金、無(wú)進(jìn)修補(bǔ)助費(fèi)。

2.個(gè)人職稱(chēng)評(píng)定及考試、繼續(xù)教育、自學(xué)考試、函授教育、電大、夜大、或?yàn)閭€(gè)人目的進(jìn)行的各種考試學(xué)習(xí)等(證件填發(fā)為個(gè)人名字就視為個(gè)人目的)。此類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)中發(fā)生的各種費(fèi)用一律自理,待取得正式大專(zhuān)及以上畢業(yè)證時(shí),由單位獎(jiǎng)勵(lì)每人5,000元。

3.通過(guò)單位安排的其他不同形式的醫(yī)學(xué)講座、學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流、會(huì)議等。

A.在報(bào)銷(xiāo)會(huì)議費(fèi)時(shí),應(yīng)有稅務(wù)部門(mén)印章的正式單據(jù),并附會(huì)議通知文件或復(fù)印件。

B、差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo),職工因公出差報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照北川縣委、縣府縣及財(cái)政局文件規(guī)定行。

⑴住宿費(fèi):職工因公出差,除按規(guī)定在報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)時(shí),應(yīng)有持有稅務(wù)部門(mén)印章的正式單據(jù)外。住宿費(fèi)只按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),不按召開(kāi)會(huì)議單位超標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費(fèi)的票面報(bào)銷(xiāo),超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)部份一律由當(dāng)事人處理。職工因公出差每人每天,省外一般地區(qū)30.00元,省外經(jīng)濟(jì)特區(qū)35.00元,成都市區(qū)25.00元,省內(nèi)其余各地、市、州、縣及綿陽(yáng)市區(qū)15.00元,北川縣城12.00元。

⑵途中或住勤補(bǔ)助:因公出差,每人每天途中補(bǔ)助或住勤補(bǔ)助,省外一般地區(qū)10.00元,省外經(jīng)濟(jì)特區(qū)15.00元,省內(nèi)8.00元,綿陽(yáng)市5.00元,縣內(nèi)4.00元,小壩轄區(qū)內(nèi)1.00元,本鄉(xiāng)內(nèi)無(wú)補(bǔ)助;會(huì)議期間不報(bào)補(bǔ)助費(fèi),只報(bào)在途補(bǔ)助費(fèi),有主辦會(huì)議單位文件規(guī)定者除外。

⑶因公出差發(fā)生的往返區(qū)間車(chē)票及往返市內(nèi)公共汽車(chē)票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo),包括三輪車(chē)及中巴車(chē)在內(nèi)的出租車(chē)費(fèi)一律拒報(bào)。

⑷凡因公出差的途中或住勤補(bǔ)助,當(dāng)天內(nèi)只能填報(bào)其中一項(xiàng),不能報(bào)途中補(bǔ)助的同時(shí)又報(bào)住勤補(bǔ)助。

⑸因會(huì)議需要填報(bào)差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)者,必須附上召開(kāi)會(huì)議通知原件或復(fù)印件。

⑹出差人員返回單位后,半個(gè)月內(nèi)必須結(jié)清包括差旅費(fèi)在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)手續(xù),過(guò)期不愿意報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)者作為自動(dòng)放棄。

篇2:附屬醫(yī)院護(hù)士繼續(xù)教育制度

附屬醫(yī)院護(hù)士繼續(xù)教育制度

1、全院護(hù)士一律納入繼續(xù)教育范疇,人人有記錄,個(gè)個(gè)有學(xué)分手冊(cè)。

2、護(hù)理部每月組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房。

3、全院護(hù)士參加全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修、自覺(jué)參加各種技術(shù)學(xué)術(shù)活動(dòng),參加科研,寫(xiě)論文。

4、護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士按計(jì)劃進(jìn)行三基理論與技術(shù)培訓(xùn),定期考核。

5、新任護(hù)士長(zhǎng),參加院內(nèi)或院外短期護(hù)理管理學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。

6、鼓勵(lì)年輕護(hù)士通過(guò)不同途徑不斷提高自己的學(xué)歷層次。

7、護(hù)理部按計(jì)劃,有目的選派護(hù)士外出進(jìn)修深造。

8、繼續(xù)教育成績(jī)?nèi)爰夹g(shù)檔案,作為晉升、提級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)重要依據(jù)。

篇3:附屬醫(yī)院職工繼續(xù)教育制度

附屬醫(yī)院職工繼續(xù)教育制度

一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、各科室每2周安排1次業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容自定。學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)相對(duì)固定,以查記錄為準(zhǔn)。

2、全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流每月1-2次

3、臨床各科室參加全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的人數(shù),每次不能低于科室總?cè)藬?shù)(醫(yī)、護(hù))的15%,低于5人的科室,每月參加學(xué)習(xí)不少于1人次。

4、參加工作不滿5年的醫(yī)護(hù)人員,每年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不少于10次,五年以上者參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)每年不少于5次(以學(xué)分本記錄為準(zhǔn)),此學(xué)分作為本院申請(qǐng)晉升資格必備條件。

5、凡全院性學(xué)習(xí),必須自帶繼續(xù)教育學(xué)分本進(jìn)行登記、蓋章,過(guò)期不補(bǔ)。

二、學(xué)術(shù)會(huì)議

1、凡是國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)、江西省級(jí)學(xué)會(huì)、**市級(jí)學(xué)會(huì)召開(kāi)的學(xué)術(shù)年會(huì),可憑論文原件和會(huì)議通知書(shū)到教學(xué)科研管理科(外省市各協(xié)會(huì)組織的學(xué)術(shù)會(huì)議不在參加之列)。

2、省級(jí)、市級(jí)學(xué)會(huì)的委員可參加本學(xué)會(huì)召開(kāi)的年會(huì)。

3、若年會(huì)論文錄用者,每年每專(zhuān)科限一人參加。多個(gè)合著的論文,每一篇只推薦一人參加年會(huì)。

4、外出參加業(yè)務(wù)專(zhuān)題學(xué)習(xí)班原則上不予批準(zhǔn)。如確因醫(yī)院業(yè)務(wù)工作需要,須經(jīng)分管院長(zhǎng)同意并報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

5、參加院外學(xué)術(shù)會(huì)議的審批程序及會(huì)議經(jīng)費(fèi)按醫(yī)院《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、進(jìn)修培訓(xùn)

1、進(jìn)修培訓(xùn)原則上不安排半年以上的普通進(jìn)修。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要安排的專(zhuān)項(xiàng)進(jìn)修程序?yàn)?

1)個(gè)人書(shū)面申請(qǐng);

2)經(jīng)科室同意,申請(qǐng)書(shū)需注明進(jìn)修專(zhuān)題、時(shí)間、地點(diǎn)、科主任簽署"此項(xiàng)目技術(shù)為我院(或我科)目前尚未開(kāi)展的新技術(shù),同意派某某到某某地進(jìn)修學(xué)習(xí)或參加某某培訓(xùn)班"等字樣;

3)業(yè)務(wù)主管部門(mén)(醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn);

4)報(bào)教學(xué)科研管理科備案;

5)報(bào)分管院長(zhǎng)審批;

6)提交院長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)討論同意后,按相關(guān)程序聯(lián)系進(jìn)修。

3、收到接受單位進(jìn)修通知書(shū)后,持原審批申請(qǐng)經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,到教學(xué)科研管理科備案,由教學(xué)科研管理科協(xié)助辦理相關(guān)事宜,并通知人事處及業(yè)務(wù)主管部門(mén)。

4、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)或參加培訓(xùn)班回院后,學(xué)習(xí)項(xiàng)目作為引進(jìn)的一項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用于臨床,并向院學(xué)術(shù)委員會(huì)和教學(xué)科研管理科提交書(shū)面報(bào)告?zhèn)浯妗＿M(jìn)修費(fèi)用須在上述工作審查合格后方能報(bào)銷(xiāo)。