制度是個社會的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業生制度職責大全提供的制度文章供您參考:

為進一步加強政協機關自身建設,完善機關崗位責任制,推進機關工作規范化、制度化,提高政協機關工作效率與質量,特對學習等十一項制度進行修訂。

一、學習、會議制度

1、學習組織。學習內容、時間由辦公室負責安排并組織實施。

2、學習內容。主要學習*理論、“三個代表”的重要思想,學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件,學習法律、法規和現代科技知識,學習黨的統戰理論和政協業務知識等。

3、學習方法。采取集中學習與個人自學相結合,討論與輔導相結合,做到理論聯系實際。

4、學習要求。機關同志要自覺參加機關組織的政治學習、業務學習,自覺書寫學習筆記。每星期一上午為學習日,機關同志應事先安排好工作,準時參加,不得缺席,如有特殊情況,須履行請假手續。

5、辦公室工作會議每月召開一次,必要時隨時召開,由秘書長或辦公室副主任主持。按照民主集中制的原則,集思廣益,匯報、研究工作。

6、機關工作同志應與時俱進,正確處理工作與學習關系,做到學有所長、學有所精、學有所專,不斷提高自身素質與工作水平,更好地把適應新時期政協工作。

二、工作制度

1、自覺遵守上下班時間,不無故遲到、早退。要維護辦公秩序,保持室內外整潔、安靜。考勤由辦公室負責。

2、堅持干部職工崗位責任制和分級負責制,各司其職,一級對一級負責,秘書長抓辦公室全面工作,對主席負責,委、室同志分別向專委會主任和秘書長負責。

3、實行“馬上就辦”精神,發揮群體功能,提高辦事效率。對領導交辦的工作,不推諉、不拖拉、不敷衍,對于明確分工的本職工作,不折不扣地完成。

4、對于工作任務完成出色的同志給予及時表彰,對工作不負責任沒有按時完成任務的同志要給予批評糾正。對于多次教育仍無悔改者,按有關處罰規定執行。

三、請、銷假制度

1、事假:機關同志請事假,兩天以上由秘書長批準,三天以上(含三天)由秘書長在請假條上簽署意見后報經分管辦公室工作的副主席批準。到假后應及時銷假,特殊情況不能及時銷假的,必須履行續假手續,經批準后方為有效,否則視為曠工。

2、病假:因病請假,應憑醫院診斷證明,三日以內(含三日)由秘書長批準,三日以上由分管辦公室工作的副主席批準。

3、探親假:干部年休假,按國家政策規定,在不影響工作的前提下,由辦公室負責統一安排,報分管主席批準。獲準后,探親者應對自己所承擔的工作作妥善安排,確保工作不受影響。

四、保密制度

1、不準說的機密,絕對不說;不該問的機密,絕對不問;不該看的機密,絕對不看。

2、不得在非保密本上記錄機密,不在私人信件中涉及機密。

3、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密。

4、不在不利于保密的地方放機密文件、資料。

5、不用普通電話、明碼電報、普通郵件、電子郵件傳遞機密事項。

6、不攜帶機密材料回家或游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

7、各種文件、資料,要定期清理,及時歸檔,對于需要銷毀的機密、秘密文件,必須認真登記,嚴格審核手續。

五、文件收發傳閱制度

1、嚴格文件的收發、登記和簽收手續。文件一律由收發室簽收,收發室應在當日或次日完成文件登記、發送或送審手續。

2、所有文件要送秘書長閱批,按閱批意見及時送主席閱示或其他同志傳閱,傳閱后收回。不駐會的副主席原則上兩周到辦公室閱文一次,隨到隨閱。

3、傳閱文件的要求:每個同志閱文后應在文件的標簽或首頁上簽署姓名和日期;凡是傳閱的文件,應在一周內傳閱結束。

4、干部職工不得將秘級文件擅自拿走,必要時應到收發室辦理借閱手續。

5、凡機密、秘密文件和有關材料閱后應由收發同志負責整理保管。

6、本單位文件的登記、編號、發送及年終整理歸檔由收發室負責辦理。

六、財物、經費管理制度

1、辦公用具等國家財產應登記造冊管理,每個干部職工應認真管理好辦公用具,愛護國家財產,不得損壞和短少。

2、本單位國家財產一律不外借。

3、每個同志下班或外出,應隨手關門、關燈,確保公共財產等的安全。

4、辦公用品的購置,本著節儉合理的原則,由秘書長統一安排。凡個人擅自購買的物品,不得報銷。

5、凡外面來人需招待的,應經辦公室統一安排,并完善手續。

6、秘書長應不定期向主席匯報經費使用情況,定期向機關同志報告經費的使用情況,實行民主理財。

7、堅持一只筆審批的財務制度,由秘書長按本制度執行批報。

七、小車用、管制度

(一)用車制度

1、凡需動用小車的,必須經秘書長安排,否則駕駛員不能出車(特殊情況除外)。

2、車輛的分派安排應根據工作的輕重緩急,以確定用車的先后次序。首先應是保證領導用車的及時、方便,其次是辦公室開展工作的需要。

3、凡需出長途公差的,應提前一天通知,使駕駛員做好準備工作,以確保行車安全,否則不能出車(特殊情況除外)。

4、未經批準私自動用車輛的,除批評教育外,還要全數付給用車費用,在用車期間如果出現事故等均由用車人和駕駛員負責。

5、小車只為本單位開展區中心工作和政協本職工作提供服務。一般不外借,必要的互濟互補性借用車輛,由用車單位承擔使用中的一切費用。

(二)管車制度

1、車輛必須經常清洗,確保車輛內外清潔衛生。

2、車輛不用時入庫(含晚上),確保車輛安全,否則造成損失,視情節輕重對駕駛員進行批評教育或處罰。

3、車輛零配件損壞需更換,應由駕駛員先報告,批準后由辦公室派人一道購買、付款,否則發票不予報銷。

4、車輛更換的零配件,一律由駕駛員及經辦人一道把舊件帶回。

5、凡駕駛員職責范圍內的車輛保養、維修等都要自己完成,確保車況性能良好,安全行駛。

6、車輛需進廠保養、修理的,均由辦公室統一安排并派員一道送車進廠商定有關事項。

7、車輛油料消耗原則上按10公升/百公里計算,油卡實行專人管理,登記領用手續,無特殊情況,駕駛員不得用現金購油。

8、駕駛員應保持充沛的精力投入工作,不疲勞駕駛,不開英雄車;駕駛員工作期間一律率不得飲酒。

八、考勤制度

辦公室按區崗責辦制定的規定對機關所有人員進行考勤。

1、實行上班個人簽到制度。遲于上班時間20分鐘視為遲到,早于下班時間半小時離開辦公室視為早退。遲到或早退均由負責簽到的同志代簽。

2、上班后中途不告而別離開辦公室半小時以上的視為溜崗,溜崗一次視為早退一次。

3、病假七天或事假三天扣發當月下鄉補助費50%。一月病假十天或事假五天以上不發當月下鄉補助費。遲到、早退累計三次發一半,遲到、早退累計五次或曠工一天不發下鄉補助費。

4、全年事假累計達十天以上,年終考核不得評為優秀等次,達二十天扣發一半考評獎,達三十天,扣發全年考評獎。

5、全年病假累計達三個月,扣發半年考評獎,累計達半年扣發全年考評獎。

6、無故不上班、無故超假視為曠工。全年曠工累計達三天扣發半年考評獎,年終考核只能定為基本稱職,累計達五天扣發全年考評獎,并在年終考核中,確定為不稱職等次。

7、在考評獎中,年終工休假可以沖銷全年累計的病、事假,但不準沖銷曠工。

8、由秘書長、辦公室副主任負責考勤工作。

9、每周一學習時公布上周考勤情況,每月統計一次。

九、黨風廉政建設制度

為進一步促進黨員干部特別是黨員領導干部廉潔從政,特制定南譙區政協機關黨員、干部黨風廉政建設制度。

1、黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守。禁止利用職權和職務上、工作上的便利謀取不正當利益。

2、黨員、干部要嚴防商品交換原則侵入黨的政治生活和政協機關的政務活動。禁止私自從事個人經商、辦企業和違反規定在經濟實體中兼職或者兼職取酬及從事有償中介活動。

3、黨員、干部要遵守公共財物管理和使用的規定。禁止假公濟私、化公為私。不準用公款報銷應由個人負擔的費用和借用公款逾期不還;不準用公款參與高消費娛樂活動和以個人名義存儲公款。

4、黨員、干部要發揮艱苦奮斗,勤儉節約的好傳統。禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。努力做到:

(1)公務活動的接待中本著“熱情、節儉、適度”的原則,即使對方滿意愉快,又不借機大吃大喝。

(2)在下基層工作中,嚴格執行區委的“禁酒令”規定,盡量不在基層就餐,或吃工作餐。

(3)外出考察不得借機用公款游山玩水。

(4)嚴格執行個人收入申報制度及收受禮品登記制度。

十、內部安全制度

1、本單位工作人員應加強學習法律法規及有關安全知識,提高安全防范意識,自覺地做好安全工作。

2、工作人員在辦公室使用電器產品時,應嚴格按照安全操作程序操作,做到人走電器關停,不得超負荷用電,不得使用易燃易爆物品。

3、工作人員應愛護公共財物,對電線及電器設備應經常檢查,發現隱患及時妥善處理,重大險情要及時上報。

4、對閑雜人員要提高警惕,遇有可疑情況應及時上報,工作人員離開辦公室時要隨手將門鎖上,不得將貴重物品隨身攜帶,不得帶與工作無關的人來單位談天。

5、下班后,最后一位離開辦公室的同志應將兩側鐵門鎖好,并檢查是否有安全隱患,如發現問題應妥善處理或上報。

6、節假日值班人員應堅守崗位,不得擅自溜崗,對個人失職造成經濟損失的,將追究當事人責任。

十一、接待制度

1、承辦政協接待范圍的上級領導的接待任務,接待范圍、標準按有關文件辦理。

2、本系統上級和外地來人指導、交流工作,要熱情接待,按照標準安排就餐,節約開支。

3、區直機關檢查、聯系工作,一般不安排就餐,特殊情況需要安排就餐的,需經秘書長同意。

4、鄉鎮來機關聯系匯報工作,需安排就餐的,吃工作餐,按每餐每人20元標準安排。

5、陪餐人數一般應少于來客人數,各科室上級來人,需要安排就餐的應向秘書長匯報,統一安排,任何個人不得到賓館、飯店掛帳招待。

6、會議、接待用餐應由秘書長或秘書長指定人員簽單,并注明用餐原由。

篇2:機關車隊安全行車制度

為貫徹落實《道路交通安全法》,堅持“安全第一、預防為主”方針,增強機關車隊駕駛人員安全行車的責任意識,確保人身和車輛安全,制訂本制度。

一、安全行車規定

(一)認真執行《道路交通安全法》,嚴格遵守交通法規,自覺謹慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

(二)自覺服從處(隊)的統一調度和管理,積極參加局組織的安全教育及有關活動,牢固樹立安全第一意識。

(三)自覺愛護養護車輛,認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查),確保“四良”(制動、轉向、燈光、信號良好),“兩潔”(車容整潔、車內整潔)。

(四)嚴格遵守安全駕駛操作規程,隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機,不準穿拖鞋駕駛車輛,嚴禁酒后駕車。

(五)駕車時系好安全帶,自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)

(六)禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛,嚴禁將車輛交給非駕駛人員駕駛。未經批準,不得隨意駕駛外單位車輛。

(七)按規定對車輛進行年檢年審。

(八)加強對滅火器具的保護管理,確保其性能良好,并做到器隨車走。

(九)禁載易燃、易爆和腐蝕性物品。

(十)建立健全行車安全管理基礎臺賬,不得漏記、誤記,保證安全管理的嚴肅性和完整性。

二、安全行車標準(“六無”)

(一)車況完好,無磕碰掛擦和丟損;

(二)遵紀守法,無違章紀錄和違法違紀現象;

(三)服從調度,無誤時誤事現象;

(四)文明服務,無用車投訴;

(五)服從管理,無私自出車或擅自改變行車路線;

(六)安全服務,無大小責任事故。

三、安全行車獎懲

(一)安全行車

1、安全行車每年評比一次。

2、本年度達到“六無”標準的獲當年安全獎。

3、達不到“六無”標準的,取消安全獎。

(二)安全獎標準

1、全年安全獎600元/人;

2、全年安全里程獎0.05元/公里。

(三)安全獎獎扣

安全獎及安全里程獎。安全獎以經濟獎勵形式每年按駕駛員實際安全行駛里程發給,獲得安全獎的駕駛員同時具有評選優秀等次或先進個人的資格;達不到“六無”標準的,相應扣去安全獎和里程獎。

(四)駕駛員在事故中所負責任扣獎比例:

1、負全部責任者,扣除當年全部安全獎及安全里程獎;

2、負主要責任者,扣除當年安全獎及安全里程獎的3/4;

3、負同等責任者,扣除當年安全獎及安全里程獎的2/4;

4、負次要責任者,扣除當年安全獎及安全里程獎的1/4。

(五)其它責任情況的扣獎及賠償責任。

1、態度惡劣,不服從調度,發生誤時、誤事的,一次扣獎100元,年內發生二次(含二次)以上的,在編人員按待崗處理,非在編人員予以辭退。

2、發生駕駛證被扣或其它嚴重違章者,取消月度考核獎。年內發生二次(含二次)以上的,停駕車輛,在編人員按待崗處理,非在編人員予以辭退。

3、私自出車發生事故的,無論有無責任,除由駕駛員賠償一切經濟損失外,視情扣除1—3個月的月獎,并給予通報批評或紀律處分,直至作待崗或辭退處理。

4、因超速行車、強行超車、酒后開車、違章停車及其它違規行為而被罰款,一律由駕駛員自負,不得報銷。

5、發生責任事故,造成經濟損失的,視情節輕重酌情扣除1—12個月獎,并按責任大小賠償:

(1)負全部責任的,扣除全部月獎,按經濟損失的4%賠償;

(2)負主要責任的,扣除9個月月獎,按經濟損失的3%賠償;

(3)負同等責任的,扣除6個月月獎,按經濟損失的2%賠償;

(4)負次要責任的,扣除3個月月獎,按經濟損失的1%賠償。

發生重大事故,除經濟賠償外,按有關規定處理,并調離駕駛崗位。

發生事故后逃逸者,除經濟賠償外,按有關法律規定處理。

6、無論何故造成的責任事故,均取消駕駛員當年的先進個人或優秀等次評選資格。

篇3:機關單位財務管理制度

機關單位財務管理制度

為了更好地開展財務工作,嚴格財經紀律,特制定本制度。

一、財務開支實行一枝筆審批,由分局長統一審批。各項支出憑證必須有經手人、證明人或驗收人、審批人簽字方可報銷。100元以上的大額支出應有稅務發票方可報銷。

二、實行收支兩條線管理方法,單位的一切收入應繳交出納,一切支出向出納報銷,只允許單位設"一本帳",禁止設立小金庫。

三、加強收費管理,做到按規定、按時間、按標準收費,禁止亂收費和收人情費。

四、及時繳存或解繳各項應繳收入,禁止截留、挪用公款或公款私存。

五、加強現金管理,出納或收費人每日現金結存不得超過一仟元。

六、扣留違章物資要當面點清,當日入庫(物交保管員,款交出納),若當事人當天未來受理,必須由辦案人員辦理《暫扣未來受理案件物資登記表》,錢與物一并交保管人員保管,并按工商法規規定及時辦理扣留審批手續,嚴禁個人截留、挪用扣留及罰沒物資。

七、個人向單位借用公物,須經領導同意,并向財產管理人員辦理財產借用登記手續,并按期歸還,丟失或損壞要照價賠償。

八、未經單位領導同意,不得借用公款,借用公款要及時歸還。

九、會計、出納、保管、票證等財務管理人員要嚴格履行工作職責,認真做好各項收支預算工作,及時記賬、算賬、報賬,做到日清月結,帳物相符、帳表相符、帳帳相符。