總經辦主任崗位工作標準

序號

工作項目

工作內容與應達到的要求

額定

得分

考核條件

扣減

分數

一

組織領導

1、認真履行總經辦主任崗位職責;主持本室的全面工作,組織并督促全室人員按時、全面完成本室職責范圍內的各項工作任務;

15分

本室工作當月沒有按計劃完成;

1-10分

2、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關系,加強協作配合做好協調銜接工作;

協調不力,有疏漏;

1-2分

3、每月召開一次部門會議,及時傳達公司的指令和方針政策。

不按時召開會議,造成政令不暢的。

1-3分

二

行政事務

4、

(1)妥善保管公司印章、營業執照等重要物件;做好公司印章的管理和使用;按時完成公司營業執照年審;組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿;嚴格以公司名義發出的文稿審核工作,保證文稿質量;

(2)公司文書資料規范化;各類準備材料及時;按時完成公司年度大事記的編寫。

10分

1、有嚴重疏漏,造成影響的;沒有按制度要求管理的;

2、有較大疏漏,影響較小的;

3、有疏漏,未造成影響的;

10分

8分

1-5分

三

會務管理

5、根據公司安排,召集每月公司中層例會,檢查督促會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;做好公司辦公會的記錄;做好董事會記錄及決議;

10分

會議記錄決議不及時做

檢查落實情況不到位;

1-5分

6、完成公司職工代表大會相關材料的準備;

職代會材料準備不及時。

1-4分

四

目標管理制度修訂

7、按照部署,組織完成公司年度經濟工作奮斗目標及實施規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、編寫和修改工作。

10分

組織不到位,協助工作不配合;沒有按要求組織該次工作或沒有協助好該工作的;

5-10分

五

來賓接待

8、做好公司來賓的接待安排,保持同上級主管部門、新聞媒體的聯系、宣傳及有關的咨詢等工作;做到建立友好關系、合理制訂來客接待標準;在標準內做到接待熱情周到。

5分

因接待工作不周到,給公司造成影響的,沒有做到其中一項的;

5分

六

考核工作

9、收集和了解各部門的工作動態,每月考核各部門工作計劃執行情況,協助領導協調各部門之間有關的業務工作,掌握公司主要活動情況;做到客觀、公正、按時完成績效考核工作。

10分

考核不力或隱瞞工作中發現的問題

2-10分

七

其它工作

10、完成公司領導交辦的其他工作任務。做到模范遵守公司各項規章制度,領導交辦工作行動迅速、效率高、質量好,按時圓滿完成領導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。

5分

不及時完成臨時性工作及本部門工作

5分

篇2:總經辦主任安全職責

1總經部主任是本部門安全的第一責任人,在總經理和黨委書記的領導下行使辦公管理和小車管理職能,對本部門的安全生產工作負直接領導責任。

2組織建立、健全、落實本部門各級人員安全生產責任制,嚴格執行安全生產責任制考核辦法,實施安全生產責任追究。

3貫徹執行國家、行業以及集團公司、省公司和公司關于安全生產的法律、法規、標準、規定、制度及有關安全生產工作會議精神,組織完善辦公管理和小車管理中保證安全生產和交通安全的規章制度,并監督有關單位和各級人員組織落實。

4根據公司年度安全目標,組織編制辦公管理工作計劃,確定年度安全生產重點工作,制定安全生產保證措施,并逐級簽定四級有效控制責任狀,做到任務、責任、壓力層層傳遞。

5把安全工作做為本部門的重要工作內容,參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題,及時解決辦公管理和小車管理中的安全生產問題。

6組織進行公司內各種安全生產文件的收發及管理,保證上級有關安全生產文件的及時處理,保證下發的公司安全生產文件及時、準確。

7嚴格執行保密規定,對公司內安全生產機密文件和有關會議精神負責保密,嚴禁由于泄密而影響公司安全生產工作。

8認真貫徹、執行國家、公安部和集團公司、省公司和公司關于道路交通安全的政策、法規、規定及制度,制定小車行車安全措施,并監督實施。

9組織做好小車的定期檢查與保養,發現問題及時處理,保證車輛狀態良好。

10嚴格履行出車制度,認真執行審批手續,控制出車量,盡可能減少夜間行車;對駕駛員定期進行安全教育,出車前、出車中對駕駛員進行安全交底和途中安全提醒。

11參加公司安全分析會和生產調度會,了解掌握公司安全生產情況,及時研究解決辦公管理和小車管理中涉及安全生產的問題。

12組織開展安全教育培訓,建立動態考核機制,保證本部門職工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度,掌握本崗位的安全技能。

13組織做好公司辦公檔案管理,及時進行檔案歸檔,保證檔案安全。

14組織開展本部門的“反違章”工作,落實全員控制差錯措施,實現全員無差錯。

15改善本部門勞動環境和工業衛生條件,為本部門職工配備合格的勞動保護用品,并監督正確佩戴和使用。

16組織開展“安全生產月”等宣傳教育活動,開展公司安全文化建設,大力營造“關愛生命,關注安全”的安全文化氛圍,教育職工樹立正確的安全生產觀,提高職工的安全文化素質,實現職工行為安全,達到人、機、環的和諧發展。

17接受安全生產的教育和培訓,學習掌握與電力公司辦公管理和小車管理工作有關的安全生產知識,努力提高辦公管理和小車管理工作能力。

18開展安全質量標準化,逐步實現辦公管理和小車管理工作的制度化、規范化、標準化、法制化。

19組織落實本部門消防安全職責和保衛安全職責及有關制度,定期檢查消防器材。

篇3:管理層總經辦主任崗位職責范本

1.對總經理負責,在總經理領導下,帶領本洗浴室人員努力完成日常的各項工作。

2.正確行使職權。

3.協助總經理做好必要的對外和對內的溝通、協調工作。

4.協助總經理監督、檢查各部門對浴場內各項規章制度的執行情況。

5.協助總經理考核有關管理人員的工作實績和綜合表現,向總經理提出晉升、留用或處分的意見。

6.簽發對內、對外的行政性文件。

7.協助律師顧問做好有關法律方面的工作。

8.組織安排總經理辦公事宜和行政例會,做好會議記錄,并檢查各項決議、決定的執行情況。主持本部門工作例會。

9.完成總經理交辦的日常業務及行政事務工作。

10.加強本部門自身建設,提高工作效率。

11.負責人才的培訓、管理和使用,負責中層以上管理人員的任免、選拔、培訓、考核、晉升審批工作。

12.根據國家的有關方針政策、勞動管理規定,制定勞動工資、獎金、勞動福利等各種與方案。