首頁 > 職責大全 > 教育系統實施強基創先工程加強黨的基層組織建設方案

教育系統實施強基創先工程加強黨的基層組織建設方案

2024-07-14 閱讀 9450

為認真貫徹黨的十六屆四中全會精神,按照市委辦公廳《關于轉發〈關于實施“強基創先”工程全面加強黨的組織建設的意見〉的通知》(津黨辦發[2004]16號)和市級機關工委、教衛工委《關于實施“強基創先”工程全面加強黨的組織建設的方案》的要求,從今年開始,用三年時間,在機關、直屬單位基層黨組織和廣大黨員中,實施以強組織、強班子、強隊伍,在改革發展穩定中創先進,當先鋒為主要內容的“強基創先”工程。現結合教育系統實際制定“強基創先”工程實施方案如下:一、實施“強基創先”工程的重要意義和總體要求1、提高對實施“強基創先”工程的重要意義的認識。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的基層組織工作在改革和建設的最前沿,直接肩負著實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益,保持黨同人民群眾血肉聯系的重要職責;直接肩負著理順群眾情緒,化解社會矛盾,保持社會穩定的重要職責;直接肩負著團結帶領廣大人民群眾加快推進五大戰略舉措,努力實現“三步走”戰略目標的重要職責;直接肩負著面對新形勢、新任務的要求,創新基層黨組織工作方式,堅定廣大黨員理想信念,努力提高黨組織創造力、戰斗力的重要職責。因此實施“強基創先”工程是加強黨的執政能力建設的必然要求,是實現我市“三步走”戰略目標和教育率先基本實現現代化的重要保證,也是加強黨的基層組織自身建設的迫切需要。近年來,在市教委黨組的領導下,機關、直屬單位黨的基層組織和廣大黨員在教育改革發展穩定中充分發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,但是面對新形勢新任務的要求,機關、直屬單位黨的基層組織建設還存在著一些亟待解決的問題,有些基層黨組織對新形勢下,黨的工作如何與時俱進開拓創新探索不夠,工作方法、活動方式陳舊,創造力、凝聚力、戰斗力不強;有的黨組織對如何發揮政治核心作用把握不夠,沒有找準黨的工作的切入點,沒有把黨建工作與業務工作有機的結合起來;有的黨組織對黨的組織生活制度抓落實不夠,對黨員的管理不夠嚴格,思想政治工作抓得還不到位;有的黨員理想信念淡薄,黨的意識和組織紀律觀念不強,先鋒模范作用發揮不夠好等等。這些問題不同程度地影響了基層黨組織和黨員作用的發揮,需要通過實施“強基創先”工程認真加以解決。機關、直屬單位黨組織要充分認識實施“強基創先”工程的重大意義,增強緊迫感、使命感、責任感,抓緊解決黨的基層組織和黨員干部隊伍中存在的突出問題,扎扎實實地把黨的基層組織建設好。2、把握實施“強基創先”工程的總體要求。堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會和市委八屆五次、六次全會精神,按照市委“整體推進,協調發展,追求高水平,實現新跨越”的總要求,圍繞中心,服務大局,拓寬領域,強化功能。把思想建設、組織建設和作風建設有機結合起來,使制度建設貫穿其中。班子建設堅持嚴要求,支部建設堅持高標準,黨員隊伍堅持高素質,黨建工作堅持高水平。使機關、直屬單位黨組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,為加快實施天津“三步走”戰略和教育率先基本實現現代化提供堅強的組織保證。實施“強基創先”工程的總體目標是:通過三年的努力,使機關、直屬單位的黨員和干部學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性明顯增強,用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作取得明顯成效;基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強。普遍達到“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作(發展)業績好、群眾反映好”的“五個好”標準。黨員隊伍的素質明顯提高,真正做到“平時工作能看出來,關鍵時刻能站出來,危急關頭能豁出來”,永葆共產黨員的先進性。二、以“強基創先”工程為契機,整體推進機關、直屬單位黨的基層組織建設工作1、堅持用“三個代表”重要思想武裝全體黨員,不斷把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入。各單位各部門黨組織都要制定長期學習規劃和近期學習計劃,并采取有效措施,抓好落實,搞好總結交流,在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得扎扎實實的成效。要采取多種形式,加大培訓力度,市教委黨組辦負責培訓校處級干部,各單位各部門黨組織負責培訓本單位黨員。領導班子和領導干部要堅持中心組學習制度,堅持每季度集中學習1~2天,結合本單位本部門工作實際,建立完善領導干部自學、領讀輔導、撰寫心得體會和調研報告等制度。充分發揮黨員領導干部的示范和表率作用,結合黨員的思想和工作實際每年講黨課一至兩次。積極推進黨員電化教育活動室標準化建設,探索和推廣利用電腦網上學習、匯報和交流的好方法。2、以加強領導班子思想政治建設為重點,促進基層黨組織建設。按照“強基創先”工程對基層黨組織負責人培訓的要求,利用隔周一次的市教委黨校書記培訓班對各單位黨總支(支)部書記進行培訓,制定三年培訓計劃,進一步提高黨支部書記的思想政治素質和領導能力,推進基層黨組織建設。集中開展“加強思想政治建設、提高執政能力”為主題的學習教育活動,在年度考核的基礎上,對處校級以上領導班子思想政治建設的現狀進行全分析,肯定成績,找出差距和問題。研究提出加強領導班子思想政治建設的辦法和措施,制定并實行《領導班子、領導干部思想政治建設定期報告制度》,堅持完善談話制度,述廉述職制度,制定并實施回復組織函詢制度。堅持副處級以上黨員領導干部聯系基層支部制度,在狠抓落實上下功夫,使之成為加強基層黨建工作和聯系群眾,執政為民的有效載體。3、以“創最佳黨日”活動為載體,創新基層黨組織的活動方式。要嚴格按照章程的規定,堅持黨的組織生活,堅持和完善“五個一”制度:每月召開一次黨小組會;每季度召開一次支部黨員大會;每半年上一次黨課;每半年召開一次民主生活會;每年一次民主評議黨員。深入開展“創最佳黨日”活動,要進一步認真總結完善黨員責任區、模范崗、凝聚力工程和一個黨員一面旗等組織活動的形式和方法,積極探索創新組織生活的有效形式和適合于本單位的形式和方法,作為制度確定下來,作為載體堅持下去,形成長期有效的形式和方法。4、堅持高標準、嚴要求,深入開展保持共產黨員先進性教育活動。按照市委、市級機關工委、教衛工委的部署,當前要從思想上、組織上深入做好開展保持共產黨員先進性教育活動的準備工作。研究明確不同崗位不同工作性質,黨員保持先進性的標準和具體要求。通過開展先進性教育活動,提高黨員素質,切實解決黨員隊伍中存在的突出問題,促進各項工作上水平。努力探索新世紀新階段讓廣大黨員“長期受教育,永葆先進性”的黨員教育管理的長效機制。5、切實做好發展黨員工作,不斷增強黨組織的活力。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,落實發展黨員工作責任制、公示制、預審制等工作制度。加強對入黨積極分子的培養和考察,黨組織要經常分析入黨積極分子、重點發展對象的思想情況,積極穩妥地做好在一線教師和青年骨干中發展黨員工作,堅持把質量放在首位。6、機關黨組織要以密切黨同人民群眾的聯系為核心,進一步改進機關作風。嚴格按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》加強機關黨支部的建設。進一步落實“機關黨組織協助行政負責人完成任務,改進工作,對包括行政負責人在內的每個黨員進行監督”的規定,促進本部門各項工作任務的完成,為加強教育事業發展和完成教委中心工作服務。進一步檢查、監督和落實《市教委改進機關作風的八項措施》。強化教育行政管理部門在政策制定、宏觀調控、監督指導和服務協調方面的職能。大興調查研究之風,引導黨員干部深入基層,深入群眾,努力培育勤政為民、求真務實,依法行政,廉潔奉獻的機關作風,為形成行為規范、運轉協調、公開透明和廉潔高效的教育行政管理機制提供思想和組織保證。推動機關作風有明顯改進,精神面貌有明顯改觀,服務意識有明顯增強,依法行政能力和辦事效率有明顯提高。三、切實加強對實施“強基創先”工程的組織領導1、建立和完善領導責任制。實施“強基創先”工程,關鍵在各單位和部門的黨組織。黨總支(支)部書記是第一責任人,要承擔起落實黨建工作的責任制。市教委黨組辦每年要對各單位實施“強基創先”工程情況進行評估檢查。及時總結和推廣經驗,解決工作中存在的問題。要把實施“強基創先”工程的成效作為領導班子和領導干部年度考評的一項重要依據,作為考察基層黨組織工作的一項重要內容。2、認真制定實施方案。各單位、部門黨組織要在認真深入地調查和分析基層黨組織建設和黨員隊伍建設的狀況的基礎上,找準存在的突出問題和要解決的重點問題,有針對性地制定本部門、本單位實施“強基創先”工程的方案和年度工作計劃,精心組織實施。要弘揚求真務實的精神,大興調查研究之風,積極探索,勇于創新,不斷提出新思路,拿出新辦法,破解新問題。要根據形勢任務的變化,及時調整,完善目標任務和工作重點。創造性地開展工作,使“強基創先”工程始終保持新的生機和活力。3、各單位各部門黨組織都要根據“五個好”的目標研究制定“五個好”黨組織創建措施,廣泛深入開展“五個好”黨組織創建活動,激發廣大黨員創先進、當先鋒的內動力。對實施“強基創先”工程中涌現出來的先進典型以及實施“強基創先”工程中的好經驗好作法,要及時總結報市教委黨組辦。黨組辦將及時予以推廣,并每年通過中期推動、年終交流,推動“強基創先”工程扎實開展。各單位制定的“強基創先”工程方案于11月10日前報黨組辦。每年年底要將實施“強基創先”工程的情況,書面報市教委黨組辦。

篇2:基層黨組織建設工作責任書

**年

為鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果,進一步提高基層黨建工作水平,全面加強黨的基層組織建設,不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力,結合系統黨建工作實際,特制定本責任書。

一、責任內容

(一)、各黨支部、總支的主要負責人為本單位的黨建第一責任人,對本單位的黨建工作負總責,實行“一崗雙責”。其他黨員領導干部都是責任人,協助第一責任人抓好本單位的黨建工作,做到分工明確,責任落實。

(二)、堅決執行黨的路線、方針、政策,保證縣總社黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統一到企業改革發展戰略上來。

(三)、組織所在支部的黨員認真學習,宣傳、執行黨中央和上級黨組織的決議,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,緊密結合企業中心工作()開展活動,保證本單位改革和生產經營任務的完成。

(四)、加強對黨員的教育管理。嚴格執行“三會一課”制度;對黨員實行目標管理,開展民主評議黨員工作,嚴格執行黨員組織關系接轉制度,加強對流動黨員的管理,增強黨員的組織觀念。各支部、總支“三會一課”的記錄應齊全,各種黨建資料應集中規范管理。

(五)圍繞企業中心工作,積極主動地開展思想政治工作,經常了解職工對企業、黨的建設工作的批評和意見,充分維護好、實現好、發展好職工的根本利益,調動職工參與企業改革和搞好生產經營的積極性。

(六)、做好新黨員的發展工作。加強對入黨積極分子的教育、培養和考察。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,做好發展黨員工作,每年初制定發展黨員計劃,嚴格發展程序,確保黨員的質量。

(七)、加強黨員黨費管理,做到每個黨員按月足額向支部繳納黨費,黨支部按月足額將黨員交納的黨費上繳給黨委。

(八)加強黨風廉政建設,抓好黨風黨紀教育,監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定,自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象。

二、責任考核

(一)、基層黨建工作責任制作為基層黨組織任期目標,每年進行檢查考核,對考核中發現的問題,要及時采取措施加以解決。

(二)、對黨建工作責任制執行情況的考核,與民主評議黨員相結合,廣泛聽取黨內外群眾的意見。

(三)、黨建工作責任制執行情況的考核結果,作為對干部的業績評定、獎懲重要依據。

三、責任追究

(一)、黨(總)支部書記不履行職責,對縣總社黨委部署的重點工作不貫徹、不落實,對企業黨建工作不重視、不過問的,由縣總社黨委,根據情節輕重,予以追究。

(二)、縣總社黨委對各支部工作進行定期或不定期檢查,發現問題追究其支部書記(副書記)責任。黨支部書記不能勝任或不稱職的;及時予以調整。

(三)、黨支部對本支部黨員負責,如黨員發生問題,應及時召開支委會研究討論,并提出處理意見,報縣總社黨委。

本責任書一式二份,縣總社黨委、基層黨(總)支部各執一份,自簽訂之日起生效。

*響水縣供銷合作總社委員會責任單位:

領導人(簽字):領導人(簽字):

**年月日

篇3:分管基層組織建設組織員個人總結

  把農村基層組織建設虛功做實

  農村基層組織建設工作事關農村穩定發展的大局。作為分管基層組織建設工作的組織員,要把這項“務虛”的工作做扎實,作為成效,為農村的穩定和發展提供堅強的組織保證,沒有捷徑可走,只有撲下身子,腳踏實地,抓具體,親自抓,用心工作,追求卓越。在工作中做到“三到”,即心到、手到、腿到。一是心到。即要做到用心工作,心中有數。組織上給了我為群眾服務和展示自我的舞臺,我必須用心去工作、勤于思考、勤于鉆研,把事當事業干,兢兢業業,認認真真,牢記自己的職責所在,明確自己的工作目標,制定具體的工作計劃,采取可行的工作措施,統籌兼顧,忙而不亂。“以最小的代價、最小的成本、最小的震動,把事情干好。”二是腿到。即要做到腳踏實地,深入群眾。做人要腳踏實地,干工作也要腳踏實地,定下的目標就要努力去完成,踏踏實實為基層、為群眾服務,不搞花架子,務求實效,以工作成績論英雄,堅持深入基層,深入群眾,多聽取群眾的意見、建議,親自搞一些調研,不能養成坐辦公室聽匯報的習慣,隨時掌握基層第一手情況,有的放矢開展工作。三是手到。既要做到堅持學習,善于總結。工作善于鉆研,堅持不斷的學習,勤動手、帶好頭,學習先進的理論、方法和經驗并用于指導工作實踐。善于發現工作中存在的問題,及時總結經驗,推動各項工作不斷上水平、創特色。

  一、落實“抓具體、親自抓”,追求卓越。

  全力抓好農村黨支部換屆選舉工作。下半年全辦15個村黨支部將進行換屆選舉。這次黨支部換屆選舉,事關全辦農村今后三年,甚至更長時間的穩定與發展,意義重大。可以預見的是,隨著魚化發展熱潮的到來,群眾對這次村黨支部換屆選舉將給予空前的關注和期望,在支部換屆前,做了充足的準備工作,及時發現并解決了不穩定的因素,為換屆的順利進行進行做好了準備。做為主要的組織者,我將全力以赴,親歷親為,保證選舉工作平穩、順利的進行。

  一是調查摸底,抓好宣傳。做好選舉前的準備工作,嚴格貫徹民意,并做出具體安排。同時逐村進行調查摸底,走訪黨員,與干部座談,了解民意。掌握動態,做到心中有數。針對具體情況,采取具體方式,加大宣傳力度,讓每個黨員群眾都能了解到此次選舉工作的重要性,珍惜自己的民主權利,排除干擾,營造一個民主、透明的選舉氛圍。

  二是把握政策,嚴格審查。農村黨支部換屆選舉有明確的政策規定,是一件很嚴肅的事情。一些心存不軌的人往往就是利用政策上漏洞或群眾對政策的模糊認識、挑起矛盾,從而達到個人目的。對此,做了充分的準備,對此次選舉的工作人員進行專門培訓,熟悉選舉的政策、法規,嚴格按政策辦事。自己帶頭學習,精通選舉的一切政策規定,把自己定位為選舉方面的專家。黨支部換屆選舉既要體現民意,又必須貫徹組織意圖。作為主要負責人的我必須嚴把審查關,對每一名候選人親自審查,做到對群眾負責,對組織負責。

  三是精心組織,依法選舉。此次選舉因采取“兩票制”,涉及面廣,問題復雜,必須精心組織,統籌兼顧,嚴格依法進行,親自審查每個村的選舉是否嚴密,監督每一項選舉程序是否合法,指導每一個村的選舉依法進行,確保選平穩順利進行。

  四是親自談話,從嚴要求。新選出的村黨支部班子的第一次會議,親自參加,鼓勵新班子成員大膽工作,為群眾謀利益。教育新班子成員加強學習,提高本領,務實創新,要求新班子成員廉潔奉公,依法治村。每一個新選出的黨支部書記都要親自與其談話,講授工作方法,鼓勵當好當家人,從嚴提出要求,以不辜負組織和本村黨員、群眾的期望。

  二、切實抓好農村后備干部隊伍培養工作。

  近期街道黨工委、辦事處決定,依托街道黨校陣地,采取公開選拔的方式,舉辦培訓班,用3-5年的時間為全辦農村培養200到300名年輕后備干部,以解決農村干部匱乏問題,充實和加強農村干部隊伍,提高干部隊伍素質,優化基層班子結構,為地區經濟社會奠定人才基礎。此舉得到了區委、區政府的高度評價和大力支持。這項工作對我來說也是個挑戰,沒有經驗可循。

  一是抓好宣傳準備工作。如何將黨校招考農村后備干部工作深入到各村,深入到千家萬戶,作為街道黨校的主要負責人,在前期宣傳準備工作上,力爭做到抓實抓細,與工作人員共同研究制定,公開招考農村后備干部的通知及公告,層層把關,反復推敲。深入20個村,與村兩委會干部逐個座談,向他們宣傳黨校招考優秀干部這一工作舉措以及此項工作的深遠意義和影響,及時召開駐村科所長、指導員會議,明確任務,層層落實責任,由各駐村指導員牽頭,包村科室參與,配合村兩委會廣泛宣傳,深入干部,深入農戶,貼標語,開廣播,發通告,寫倡議書,動員入黨積極分子和有為青年積極踴躍報名。

  二是抓好招生錄取工作。把黨校工作人員要進行了全程合理分工,明確責任,確保做好招生錄取工作,同時用最快的時間制定出詳細、合理的招生實施方案和考試方式,認真敲定考試復習大綱,合理設計報名登記表,為了讓領導及時了解招生動態,招考辦公室每日將報名情況繪制成表,及時報送各相關領導,對各村的報名情況及時了解,做到知心知底,發現問題及時解決。目前報名招生工作正在有條不紊地進行,已經有200多名農村青年踴躍報名。

  三是抓好教育教學工作。積極奔走,多方聯系,認真選定教材,聯系師資,借鑒其他學校辦學經驗,結合實際,先后制定了農村后備干部培訓班教學計劃、教學大綱,安排教學課程表,對各類教學資料嚴格把關,親手核定,安排合理的學習方法,采取理論灌輸、科室實習、農村實踐、掛職鍛煉相結合,注重學員的實踐能力。

  四是抓好組織發展工作。街道黨工委、辦事處決定凡是經街道黨校錄取的學員一律作為入黨積極分子來培養。街道黨校將對學員在校期間的綜合方面進行考評,做好黨的各項方針政策宣傳和學員的思想政治教育工作,高標準、嚴要求,抱著對組織負責的態度,積極吸收成績優異、表現突出的學員到黨組織中來,為各村黨組織及時輸送新鮮血液。

  五是抓好管理考核工作。農村后備干部招考學員全部來自農村,綜合素質參差不齊,有高有低,管理考核將對學員是否能順利畢業起著決定作用。結合實際,制定詳細的考核管理辦法、學籍管理辦法及考核評定辦法等各項規章制度,對學員在校期間,作了全面的管理規定。本著

  對學員負責的態度,定期了解學員的學習情況,讓科室、各村對學員出具實習鑒定,結合理論考試成績、平時表現、綜合考評,真真正正為各村培養合格的人才。

  三、認真抓好農村黨員陣地建設工作。

  全辦目前有九個村沒有黨員活動室,直接影響到黨員的學習教育和活動的開展,按照上級要求和街道黨工委統一計劃,年內要全面完成九個村黨員活動室建設任務,消滅“四無村”,從三個方面抓好此項工作落實。

  一是抓協調,協調各方面關系和資金問題。修建黨員活動室是一件好事,但有的村因干群關系,地址選擇,利益糾紛等原因,遲遲拿不出修建計劃,需要上級組織出面協調各方面關系,而資金短缺則是影響黨員活動室修建的最大問題。今年,市、區對修建黨員活動室都有一定配套資金,但大部分還需要各村自籌,為了完成修建任務,作為主抓此項工作的負責人,必須積極協調各方面關系,爭取上級的最大支持,同時,積極牽線搭橋聯系駐村企業為村黨員活動定牟建設貢獻力量。

  二是抓督促,督促工程盡快開工和完工。建立黨員活動室建設工程進度周報制,每周報一次工程進度,隨時檢查工程進展情況,督促村干部抓緊、抓好工程建設,確保在年內全面完成建設任務。

  三是抓質量,保證黨員活動室的工程質量和完工后的內部布置。工程質量嚴格講應由村里把關,與自己的工作關系不大,但對此決不能可管可不管,對質量問題經常過問、提醒,給予最大程度的重視,黨員活動室完工后,其內部如何布置也是一個問題,為了提高檔次,做到規范化、統一化,由街道統一拿出方案,統一購置有用品,對新建的黨員活動室統一布置,使黨員活動室成為我辦又一道亮麗的風景線。

  作為分管基層組織建設的組織員,在工作中,我始終盡職盡責,時時處處維護黨工委、辦事處的形象。對自己分管的工作堅持事事親自抓、件件有落實;和同志多溝通、多交流,處理好各種關系。以一顆“親民、愛民、為民”的心投入到工作中,努力向上,一心干事。在今后的工作中,我將繼續落實王軍書記“三抓三比”的精神,做好工作,為魚化發展建設,添磚添瓦。