1.各企業必須嚴格執行勞動防護用品的發放標準,不得擅自擴大和提高勞動防護用品的發放范圍和標準。嚴禁以勞動防護用品為名,變相增發毛料制品、羽絨服、風雨衣、變色鏡等高檔商品或其他福利性物資,不能將勞動防護用品折合成現金發給員工,嚴禁將勞動防護用品作為商品進行轉買轉賣。

2.有下列情況的一種,工廠應該供給員工工作服或者圍裙,并且根據需要分別供給工作帽、口罩、手套、護腿和鞋蓋等防護用品:

①有灼傷、燙傷或者容易發生機械外傷等危險的操作。

②在強烈輻射熱或者低溫條件下的操作。

③散放毒性、刺激性、感染性物質或者大量粉塵的操作。

④經常使衣服腐蝕、潮濕或者特別骯臟的操作。

3.在有危害健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場所操作的人員,應該由工廠分別供給適用的口罩、防護眼鏡和防毒面具等。

4.工作中發生有毒的粉塵和煙氣,可能傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的,應該由工廠分別供給員工漱洗藥水或者防護藥膏。

5.在有噪音、強光、輻射熱和飛濺火花、碎片、刨屑的場所操作的人員,應該由工廠分別供給護耳器、防護眼鏡、面具和帽盔等。

6.經常站在有水或者其他液體的地面上操作的人員,應該由工廠供給防水靴等。

7.高空作業人員,應該由工廠供給安全帶。

8.電氣操作人員,應該由工廠按照需要分別供給絕緣靴、絕緣手套等。

9.經常在露天工作的人員,應該由工廠供給防曬、防雨的用具。

10.在寒冷氣候中必須露天進行工作的人員,應該由工廠根據需要供給御寒用品。

11.在有傳染疾病危險的生產部門中,應該由工廠供給人員洗手用的消毒劑,所有工具、工作服和防護用品,必須由工廠負責定期消毒。

12.產生大量一氧化碳等有毒氣體的工廠,應該備有防毒救護用具,必要的時候應該設立防毒救護站。

13.工廠應該經常檢查防毒面具,絕緣用具等特制防護用品,并且保證其良好有效。

14.工廠對于工作服和其他防護用品,應該負責清洗和修補,并且規定保管和發放制度。

15.有下列情況的一種,應發放勞動防護服裝:

①井下作業。

②有強烈輻射熱、燒灼危險的作業。

③有刺割、絞輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業。

④接觸有毒、有放射性物質,對皮膚有感染的作業。

⑤接觸有腐蝕物質的作業。

⑥在嚴寒地區冬季經常從事野外、露天作業而自備棉衣不能御寒的工種及經常從事低濕作業的工種才能發防寒服裝。

篇2:防護用品發放管理制度

為改善職工勞動條件,確保勞動防護用品發放和使用,增強職工身心健康,確保職工生命安全,特制定本制度。

一、安全生產領導小組根據本礦實際情況于年初全面制定本礦勞動防護用品發放范圍,發放用品的種類和發放物品的標準、時限、要求,種類齊全,范圍廣泛,符合國家標準。

二、采購員應當按照年初制定的計劃,及時、足額采購,確保按時發放,把好質量關。

三、保管員要計劃及時,按期發放,不得截留。

四、各工種工作人員上崗前必須穿戴好勞動防護用品,方可上崗工作,否則視為違規上崗,礦部有權處100--500元罰款,釀成事故者責任自負。

五、職工有監督礦部是否按時、按質發放勞動保護用品的權利。

篇3:勞動防護用品采供發放管理制度

1、根據《山東省職工勞動防護用品發放標準》發放范圍、標準、品種、數量、制定采購計劃。

2、勞動防護用品應定點采購,所購置的勞動防護用品必須具備“三證”,即產品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產經營許可證。

3、保障勞動防護用品的采購資金,做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業標準的勞動防護用品。

4、每個職工都應愛惜、保管好個人的勞動防護用品,并按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。

5、勞動防護用品使用期滿后應及時更換。對一些特殊勞動防護用品,應按照標準規定定期進行檢測、檢驗,對檢測、檢驗不符合要求的勞動防護用品,要及時更換和報廢,不得繼續使用。

6、安全科負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢的監督檢查,教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品,對不按規定佩戴、使用勞動防護用品的行為,除進行教育外,按本廠安全生產考核辦法及有關規定進行處理。